張世琳

新的一年，全新起點。為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人員配置，建立“全員聘用、分層聘任、公開選拔、雙向選擇”的用人機制，不斷提高工作效率，增強總部服務(wù)基層、指導(dǎo)業(yè)務(wù)、綜合營銷的能力，新年伊始，長白山農(nóng)商行全面啟動改革競聘工作。

此次改革競聘，不但為優(yōu)秀人才提供了極佳的晉升機會和展示平臺，同時也能夠鞭策后起之秀，在改革發(fā)展的浪潮中鍛煉本領(lǐng)、不斷提升，為長白山農(nóng)商行貢獻力量。