黃秋雨
淺談中職學(xué)校班級宿舍管理與文化建設(shè)
黃秋雨
在中職學(xué)校中,宿舍是學(xué)生們?nèi)粘I畹闹匾獔鏊?,是除了教室之外學(xué)生們最主要的活動場所,也是反映學(xué)生精神風(fēng)貌的重要窗口。因此,宿舍管理與文化建設(shè)是中職校園生活中必不可少的內(nèi)容,對學(xué)生的日常管理能力的培養(yǎng)和思想教育具有重大意義和作用。雖然當(dāng)今中職學(xué)校在宿舍管理上存在一些問題,但我們必須積極面對,結(jié)合實(shí)際提出解決問題的方法,加強(qiáng)宿舍建設(shè),促進(jìn)和諧的校園環(huán)境。
中職學(xué)校 宿舍管理 宿舍文化建設(shè)
1.管理力量薄弱,未受重視。就目前而言,許多中職學(xué)校的宿舍缺乏專職管理人員。宿舍管理人員大多是外聘的臨時(shí)工,工作穩(wěn)定性差,人員流動性大,素質(zhì)及文化都比較低,未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),工作經(jīng)驗(yàn)和能力都較為缺乏,導(dǎo)致宿舍管理工作難以開展,管理水平低下,影響了宿舍的文化建設(shè)。除此之外,學(xué)生很少積極主動參與宿舍管理及文化建設(shè)的過程,參與度比較低,參與面也比較窄,學(xué)生的自我管理意識沒有正確樹立。
2.宿舍環(huán)境不容樂觀。如今的中職學(xué)校中,宿舍衛(wèi)生環(huán)境情況不佳,令人擔(dān)憂。主要原因在于:首先,許多學(xué)生從小嬌生慣養(yǎng),在家庭生活中,父母沒有鍛煉學(xué)生的動手能力,沒有養(yǎng)成做家務(wù)的習(xí)慣,導(dǎo)致學(xué)生在宿舍生活中缺乏打掃衛(wèi)生的能力。其次,學(xué)生缺乏動手意識,對宿舍衛(wèi)生沒有引起充分的重視,自身的思想認(rèn)識不足,導(dǎo)致宿舍環(huán)境并不樂觀。同時(shí),學(xué)生們也存在逆反心理和情緒,對學(xué)校組織檢查衛(wèi)生的做法不屑一顧,認(rèn)為這是個(gè)人生活習(xí)慣,不應(yīng)當(dāng)被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干涉。這些原因都導(dǎo)致了中職學(xué)校宿舍管理及文化建設(shè)難以開展,效果不佳。
3.宿舍人際關(guān)系緊張,容易產(chǎn)生心理問題。在中職學(xué)校中,學(xué)生的個(gè)體差異較大,宿舍是學(xué)生集中的地區(qū),也是停留時(shí)間較長的地方,學(xué)生在宿舍生活中難免遇上人際關(guān)系問題,如果處理不恰當(dāng),就容易導(dǎo)致人際關(guān)系緊張,有些學(xué)生甚至因此產(chǎn)生心理問題,對學(xué)生的健康發(fā)展造成了阻礙。在中職學(xué)校的宿舍生活中,學(xué)生之間通過日常思想交流和情感傳遞,能夠收獲友誼,但是其中也存在一些矛盾,一些學(xué)生之間因?yàn)樾愿癫町?,交流存在障礙。主要原因在于學(xué)生的生活習(xí)慣、貧富差距、家庭背景等等各個(gè)方面對學(xué)生性格和思想的影響,這些都無時(shí)不刻影響著宿舍中的人際關(guān)系。
4.文化氛圍不夠濃厚
宿舍生活中除了良好的衛(wèi)生環(huán)境之外,文化氛圍也極其重要,對學(xué)生的生活產(chǎn)生重要的影響。目前,許多中職院校僅僅把宿舍當(dāng)做學(xué)生居住和休息場所,忽略了對宿舍文化建設(shè)的重視,宿舍管理及生活缺乏文化內(nèi)涵,文化建設(shè)深度不夠,缺乏人文關(guān)懷,需要進(jìn)一步改善。
1.加強(qiáng)管理人員和學(xué)生的思想教育工作。宿舍是進(jìn)行思想教育的重要陣地,不論是中職學(xué)生還是宿舍管理工作人員,都是思想教育的重要對象。我們應(yīng)當(dāng)構(gòu)建起學(xué)習(xí)型組織,對宿舍管理人員進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練,提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力水平,鼓勵中職學(xué)生端正思想態(tài)度并積極參與到宿舍文化建設(shè)中來,提高學(xué)生的思想教育水平,加強(qiáng)思想工作。各個(gè)中職學(xué)校應(yīng)當(dāng)明確工作重心,以為學(xué)生服務(wù)為宗旨,建立良好的完整的學(xué)生宿舍管理制度,為學(xué)生們營造良好的宿舍環(huán)境,有利于他們健康成長。同時(shí),以學(xué)生宿舍為陣地,讓黨團(tuán)組織進(jìn)入宿舍生活,通過實(shí)際行動帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行思想建設(shè)和文化建設(shè)等工作,促進(jìn)學(xué)生的綜合發(fā)展。
2.推進(jìn)宿舍長隊(duì)伍建設(shè)。在中職學(xué)校班級宿舍中,應(yīng)當(dāng)首先在班級上選拔各個(gè)宿舍的宿舍長,這是一支重要的隊(duì)伍,在宿舍生活中起著舉足輕重的作用。在宿舍生活中,宿舍長應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,一方面,協(xié)調(diào)好學(xué)生與教師之間的關(guān)系,另一方面,還要促進(jìn)學(xué)生之間的溝通,在學(xué)生宿舍生活中積極解決矛盾,營造良好的宿舍環(huán)境。但宿舍長也同樣是學(xué)生,在工作開展過程中難免遇到困難。學(xué)校應(yīng)當(dāng)對宿舍長的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行明確,鼓勵各個(gè)宿舍長發(fā)揮積極作用,鼓勵學(xué)生們配合宿舍長工作,逐步形成宿舍管理體制。除此之外,為防止宿舍長濫用權(quán)力,還應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的考核體制。宿舍長在維系宿舍生活中起到了至關(guān)重要的作用,因此,必須保證宿舍長在宿舍生活中能夠發(fā)揮積極作用,構(gòu)建和諧的宿舍環(huán)境。開展對宿舍長的考核工作,聽取民意,對宿舍長進(jìn)行考評,促進(jìn)各宿舍長之間的交流學(xué)習(xí),有利于宿舍長自我完善和自我成長。
3.培育宿舍優(yōu)良學(xué)風(fēng)。宿舍管理及文化建設(shè),離不開優(yōu)良學(xué)風(fēng)。在中職學(xué)校宿舍管理中,可以適時(shí)開展宿舍衛(wèi)生文明評選活動,激勵學(xué)生動手打掃宿舍衛(wèi)生,凈化宿舍環(huán)境,從而為學(xué)生提供一個(gè)干凈、舒適的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。在宿舍評比活動中,學(xué)生們竭盡全力,打造干凈衛(wèi)生的宿舍環(huán)境,同時(shí)可以適當(dāng)激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識和培養(yǎng)學(xué)生的合作精神,促使宿舍文化生活更加繁榮。培育宿舍優(yōu)良學(xué)風(fēng),也是實(shí)現(xiàn)宿舍管理的重要內(nèi)容。在宿舍生活及學(xué)習(xí)的過程中,要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的觀念,明確學(xué)習(xí)的目的。學(xué)生之間加強(qiáng)溝通和交流,形成互幫互助、共同提高的氛圍,讓濃厚的學(xué)習(xí)氛圍影響那些學(xué)習(xí)不夠積極主動的學(xué)生,帶動他們一起學(xué)習(xí)和成長。
總而言之,在中職學(xué)校班級宿舍管理及文化建設(shè)的過程中,我們所要面臨的問題各種各樣,這就促使我們不斷探索新的道路,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐和校園環(huán)境,采取創(chuàng)新的方法,以構(gòu)建和諧宿舍、促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展為目標(biāo),讓宿舍長在宿舍管理工作中發(fā)揮作用,自身也能得到鍛煉和成長,努力營造良好舒適的宿舍環(huán)境,從而使得學(xué)生們能夠在輕松愉快的環(huán)境下學(xué)習(xí)和成長。
[1]魏夢麗.淺談中職學(xué)校宿舍管理新模式[J].河南教育旬刊,2011(12):50-50.
[2]任蘭薈.淺談中職學(xué)校宿舍管理工作[J].速讀旬刊,2016(6).
(作者單位:湛江中醫(yī)學(xué)校)