什么是不擔(dān)當?shù)牟≡睿?/h1>
2017-02-05 16:27:12
黨員生活 2017年1期 關(guān)鍵詞：群眾
電影《我不是潘金蓮》講述了一位名叫李雪蓮的普通農(nóng)村婦女，十幾年來不斷上訪的故事。湖北省委副書記、代省長王曉東在講到政府系統(tǒng)干部作風(fēng)問題時，以《我不是潘金蓮》中的劇情舉例，五問“為什么”，指出當前我們的干部隊伍總體是好的，但也不可否認，類似電影反映的人和事也不同程度存在。那么，究竟什么是干部不擔(dān)當?shù)牟≡睿?/p>
對待群眾要上心：
群眾的事，再小也是大事
電影《我不是潘金蓮》里，李雪蓮因一件小事十幾年間上訪不斷，這反映出基層干部對群眾的不上心和對工作的不作為。只有平凡的業(yè)績，沒有平凡的崗位。群眾的事，再小也是大事。只有善辦小事，才能惠及民生，贏得民心。作為基層干部，要細心體悟王曉東同志所指出的“五個為什么”，保持初心，把群眾放在心坎上，把心思放在工作上，把能力放到崗位上，把精氣神用到實踐上，在實踐作為中勇于擔(dān)當，在民生福祉上體現(xiàn)擔(dān)當，一步一個腳印把各項工作抓出實效。（十堰 秦祖成）
基層黨員干部是聯(lián)系群眾的紐帶
干部和群眾之間為什么缺乏信任？一方面，一些政策在執(zhí)行時，走了樣、變了調(diào)，另一方面，如今對于群眾的感恩教育太少，少數(shù)群眾認為什么都是理所應(yīng)當，不滿意就上訪，甚至越級上訪。所以基層干部特別是村干部，在一項政策落地中，要多宣講多引導(dǎo)，真正讓群眾得到實惠，相信慢慢會有所轉(zhuǎn)機。基層黨員干部是聯(lián)系群眾的紐帶，作用發(fā)揮好了，定會迎來相互理解、相互信任的和諧氛圍。 （五峰 陳振洲）
作風(fēng)建設(shè)在路上：
“小我”意識在作祟
電影《我不是潘金蓮》，引發(fā)議聲一片，影片中“雞毛蒜皮”引起的“大風(fēng)波”，以及讓人汗顏的結(jié)局，足以折射出有些干部的不擔(dān)當、不作為。敢于擔(dān)當，是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格和政治本色。然而，一些領(lǐng)導(dǎo)干部面對時代要求的變化，擔(dān)當意識弱化。對出現(xiàn)的問題能捂則捂，能蓋則蓋，說到底是害怕“家丑外揚”的“小我”意識在作祟，是沒有責(zé)任感、沒有擔(dān)當?shù)谋憩F(xiàn)。在持續(xù)高壓的反腐態(tài)勢中，不擔(dān)當、慢作為這類腐敗現(xiàn)象極容易被忽略。官員沒有擔(dān)當，其本質(zhì)就是腐敗，其危害不亞于貪污。 （麻城 熊明輝）
做好權(quán)力與責(zé)任的辯證法
干部干部，先干一步，擔(dān)當是黨員干部的本分。黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)馳而不息，干部隊伍作風(fēng)不斷改善，但“敢作為、善作為、有作為”的擔(dān)當與品質(zhì)仍然十分珍貴，究其“病灶”在何處？有黨員干部思想深處的原因，也有體制機制的原因。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，好的作風(fēng)會慎用權(quán)，權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當。擔(dān)當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè)。應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干；應(yīng)該負的責(zé)，冒著風(fēng)險也要擔(dān)。理解了權(quán)力與責(zé)任的辯證法，理順了為民與為己的價值排序，才能夠釋放主動作為、勇敢擔(dān)當?shù)膹姶髣幽?，使我們的各項工作?jīng)得起實踐、人民和歷史的檢驗。（紅安 張景陽）
擊碎只想當官不想擔(dān)當?shù)幕孟?/p>
十八大以來，黨中央“從嚴治黨”要求深入人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，懲治貪污腐敗，清掃污垢，取得了良好效果。但部分為官者在這樣的新形勢下，卻走向了另一個極端，那就是“不貪不占也不干”，他們信奉“不求有功但求無過”，實質(zhì)上就是不擔(dān)當。習(xí)近平總書記多次指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當，干部就要有擔(dān)當，要善始善終、善作善成。動員千遍不如問責(zé)一次，要通過問責(zé)狠剎為官不為的不良風(fēng)氣，擊碎只想當官不想擔(dān)當?shù)幕孟?，督促黨員干部擔(dān)當起該擔(dān)當?shù)呢?zé)任，全心全意為人民服務(wù)。
（黃岡 李文蔚）
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對待群眾要上心：
群眾的事，再小也是大事
電影《我不是潘金蓮》里，李雪蓮因一件小事十幾年間上訪不斷，這反映出基層干部對群眾的不上心和對工作的不作為。只有平凡的業(yè)績，沒有平凡的崗位。群眾的事，再小也是大事。只有善辦小事，才能惠及民生，贏得民心。作為基層干部，要細心體悟王曉東同志所指出的“五個為什么”，保持初心，把群眾放在心坎上，把心思放在工作上，把能力放到崗位上，把精氣神用到實踐上，在實踐作為中勇于擔(dān)當，在民生福祉上體現(xiàn)擔(dān)當，一步一個腳印把各項工作抓出實效。（十堰 秦祖成）
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干部和群眾之間為什么缺乏信任？一方面，一些政策在執(zhí)行時，走了樣、變了調(diào)，另一方面，如今對于群眾的感恩教育太少，少數(shù)群眾認為什么都是理所應(yīng)當，不滿意就上訪，甚至越級上訪。所以基層干部特別是村干部，在一項政策落地中，要多宣講多引導(dǎo)，真正讓群眾得到實惠，相信慢慢會有所轉(zhuǎn)機。基層黨員干部是聯(lián)系群眾的紐帶，作用發(fā)揮好了，定會迎來相互理解、相互信任的和諧氛圍。 （五峰 陳振洲）
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