羅婷

此次省市縣鄉(xiāng)集中換屆工作中，中央專門出臺意見，嚴(yán)防干部“帶病提拔”，為選人用人扎緊籬笆。筆者認(rèn)為，防止“帶病提拔”，“查病歷、做診斷、抓預(yù)防”是環(huán)環(huán)相扣的一個“療程”，一樣都不能少。

細(xì)查干部“病歷”。干部“病歷”，首先應(yīng)包含干部檔案、干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告、信訪舉報等基本信息。所以要細(xì)審干部檔案，看三齡兩歷是否有涂改偽造；核實(shí)個人有關(guān)事項(xiàng)報告，看是否有虛報瞞報；深查信訪舉報，看是否有舉報信息。作為嚴(yán)把選人關(guān)口的組織部門應(yīng)當(dāng)及時收集整理紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、信訪、巡視、督導(dǎo)等執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面信息和網(wǎng)絡(luò)輿情反映的干部有關(guān)情況，建立干部監(jiān)督信息檔案，而來自社情民意的評價，同樣是不可忽視的干部隱形“病歷”。

嚴(yán)格任前“診斷”。挑選講政治、有責(zé)任、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)正的考察工作人員，如此才能把好“關(guān)口”、避免“誤診”。創(chuàng)新“診斷”方式，采取民意調(diào)查、專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察、實(shí)地走訪、家訪等辦法，廣泛深入地了解干部，把“病”斷準(zhǔn)查實(shí)，這樣才能科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)公正地下“診斷書”。

常態(tài)做好“保健”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，沒病只是基礎(chǔ)和前提，保證健康才是目標(biāo)和方向。做好日?！氨＝　?，要確定“健康”標(biāo)準(zhǔn)。把“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”“三嚴(yán)三實(shí)”等要求作為“健康”標(biāo)準(zhǔn)，使干部知規(guī)明矩，對照自省。要做好日?！氨＝　?。抓好抓實(shí)“兩學(xué)一做”專題教育常態(tài)化，增強(qiáng)“免疫力”。要做好“疾病”預(yù)防。對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性錯誤，要做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。