熊立霞

大同煤礦集團(tuán)朔州朔煤王坪煤電有限責(zé)任公司保衛(wèi)科，山西 朔州 038300

?

煤礦企業(yè)做好安全保衛(wèi)工作的重要性

熊立霞

大同煤礦集團(tuán)朔州朔煤王坪煤電有限責(zé)任公司保衛(wèi)科，山西 朔州 038300

目前，世界經(jīng)濟(jì)呈多元化發(fā)展，煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況每況愈下。要想煤礦產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，重新發(fā)展起來(lái)，其中重要的一項(xiàng)任務(wù)便是做好企業(yè)的安全保衛(wèi)工作。由于煤礦行業(yè)的危險(xiǎn)性極高，安保措施的完備尤為重要。本文分析了目前煤礦企業(yè)所出現(xiàn)的問(wèn)題，并對(duì)可采取的措施進(jìn)行了探討。

安保工作；煤礦企業(yè)；預(yù)防措施

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，過(guò)去主要靠人力的煤礦工作模式逐漸被取代，出于對(duì)工人安全性的考慮，煤礦工作理念也進(jìn)行了不斷的深化改革。煤礦行業(yè)順利進(jìn)行的前提毋庸置疑便是安全的保證，只靠保衛(wèi)科工作人員不足以應(yīng)對(duì)隨時(shí)可能出現(xiàn)的意外情況，因此上下員工的共同配合更是安全保衛(wèi)的關(guān)鍵。

一、煤礦企業(yè)內(nèi)部安保工作普遍存在的問(wèn)題

(一)企業(yè)員工不具備高度的安全保衛(wèi)意識(shí)

煤礦企業(yè)的高度危險(xiǎn)性使得這一行業(yè)對(duì)安全保衛(wèi)工作的完善程度要求極高，同時(shí)也要求各層員工對(duì)安全問(wèn)題都要具備高度關(guān)注的意識(shí)。然而企業(yè)的上下層員工都容易出現(xiàn)不夠重視安全問(wèn)題的現(xiàn)象，這是目前煤礦企業(yè)內(nèi)部普遍出現(xiàn)的大問(wèn)題。

首先，企業(yè)的高層指導(dǎo)人員往往更關(guān)注于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r或盈虧狀況，而對(duì)基層的具體工作不加以細(xì)致的關(guān)注，部分上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)的安全保衛(wèi)制度也不夠了解；其次，企業(yè)的基層負(fù)責(zé)人對(duì)安全保衛(wèi)工作的具體進(jìn)行情況不重視，缺少檢查環(huán)節(jié)，不能落實(shí)規(guī)范的安保工作；最后，企業(yè)的基層工作人員對(duì)安全問(wèn)題不以為然，不去嚴(yán)格遵守明確的安全制度規(guī)定，意識(shí)不到安全問(wèn)題的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致安全問(wèn)題的發(fā)生。

(二)企業(yè)對(duì)安全法治的宣傳教育工作進(jìn)行不充分

安全保衛(wèi)工作不能有效進(jìn)行，其中很大一部分原因是安全法制意識(shí)不夠。進(jìn)行充分的安全法制宣傳工作，也是安全保衛(wèi)工作必不可少的一部分。但由于煤礦企業(yè)占地面積龐大，員工眾多，管理體系極為復(fù)雜，很難進(jìn)行徹底的深入人心的法制宣傳，宣傳效果也差強(qiáng)人意，導(dǎo)致該項(xiàng)工作被擱置，也沒(méi)有得到足夠的重視，直接結(jié)果便是員工的安全意識(shí)普遍不夠，對(duì)規(guī)章制度不能嚴(yán)格遵守，同時(shí)對(duì)危險(xiǎn)信號(hào)的警覺性不夠高，在出現(xiàn)意外情況時(shí)不能隨機(jī)應(yīng)變，從而錯(cuò)失許多本可以逃生的機(jī)會(huì)，由此可見培養(yǎng)安全意識(shí)的重要性。

二、做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作可采取的措施

(一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全管理思想宣傳教育

企業(yè)要切實(shí)落實(shí)思想教育工作，將安全法制意識(shí)真正傳授到員工的行為中，讓員工的安全觀念真正得到提高。要求企業(yè)管理人員以及安全保衛(wèi)工作人員主動(dòng)接觸到基層工作人員進(jìn)行安全法律制度相關(guān)的宣傳教育，也可以安排人員進(jìn)行定期演講或者專題講座，不斷地對(duì)員工進(jìn)行教育，以此加深員工對(duì)安全意識(shí)的重視程度。企業(yè)可以在人流量較大的區(qū)域張貼宣傳海報(bào)或分發(fā)安全教育普及冊(cè)，在工作區(qū)明顯的位置張貼溫馨提示，將安全意識(shí)通過(guò)日常工作與生活普及到員工的潛意識(shí)中，使其在工作時(shí)能時(shí)時(shí)注意安全，遵守規(guī)章制度。通過(guò)開展普遍的切實(shí)落實(shí)的安全教育活動(dòng)，使安全二字深入人心，讓安全工作氛圍得到提升。

(二)加強(qiáng)體系建設(shè)，完善相關(guān)制度

企業(yè)要想真正做好安全有效的安全保衛(wèi)工作，需要時(shí)時(shí)刻刻掌握當(dāng)前的治安大局，對(duì)此進(jìn)行分析，隨時(shí)準(zhǔn)備采取更適宜當(dāng)前形勢(shì)的正確措施，隨時(shí)關(guān)注企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題，并思考更為完善的解決方案。企業(yè)需要不斷完善治安體系，保證治安措施環(huán)環(huán)相扣，加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)合程度。將安全保衛(wèi)工作分配到每個(gè)機(jī)構(gòu)，使安全保衛(wèi)體系建立在整個(gè)企業(yè)的范圍內(nèi)。更應(yīng)建立安全保衛(wèi)相關(guān)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，只有安全的基本問(wèn)題得到保障，企業(yè)才有可能得到持續(xù)的發(fā)展。

企業(yè)可以將一部分安全管理人員單獨(dú)管理，建立若干分管不同區(qū)域的安全監(jiān)察小組。在基層工作區(qū)域進(jìn)行不定時(shí)的巡視，以隨時(shí)確保工作正處于安全進(jìn)行的狀態(tài)。若在巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違反安全制度的行為，要及時(shí)進(jìn)行糾正，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，可以采取必要的懲罰措施。除此之外，企業(yè)可以充分利用當(dāng)前飛速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)，利用高新技術(shù)對(duì)工作流程進(jìn)行監(jiān)管，更能保證監(jiān)察的有效性，并提高管理效率?？梢岳每茖W(xué)技術(shù)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行的項(xiàng)目進(jìn)行安全評(píng)估，可以盡量降低風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)，做到防患于未然。構(gòu)建日益健全的安全保衛(wèi)體系，對(duì)安全管理的有效進(jìn)行有著重大的幫助。

要想保證工作的有序高效進(jìn)行，具備完善的規(guī)章制度是重中之重，也是有效預(yù)防發(fā)生低級(jí)失誤的重要策略。這要求基層管理人員及相應(yīng)負(fù)責(zé)人能熟悉掌握企業(yè)相關(guān)的管理制度，并活用到自身的企業(yè)中，根據(jù)實(shí)際，制定適應(yīng)自己所在企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)狀況的規(guī)章制度；負(fù)責(zé)人要根據(jù)目前企業(yè)仍存在的問(wèn)題，建立完善的治安安全保衛(wèi)制度，并嚴(yán)密觀察實(shí)際實(shí)行情況進(jìn)行必要的調(diào)整，力求使企業(yè)的安全問(wèn)題得到有效的改善；建立必要的緊急情況下的處理機(jī)制，進(jìn)行員工間的宣講以及必要的緊急演練，以保證在緊急危急情況發(fā)生時(shí)，眾人能做到臨危不亂，井然有序地脫離危機(jī)，盡量減少不幸的發(fā)生。制定相應(yīng)規(guī)章制度后，切實(shí)落實(shí)相應(yīng)的規(guī)定，減少違規(guī)違法行為的發(fā)生，最大程度地保障全體員工的人身安全。

(三)積極落實(shí)防范工作

要保證安全工作的順利進(jìn)行，還需要做好事先防備工作，做到萬(wàn)無(wú)一失的防范工作，便能大大降低危險(xiǎn)情況發(fā)生的概率。將防范工作作為事前工作的核心，摒棄破壞后再治理的想法，對(duì)于之前容易發(fā)生問(wèn)題的區(qū)域，進(jìn)行重點(diǎn)的防御，充分利用科學(xué)技術(shù)來(lái)預(yù)防可能出現(xiàn)的問(wèn)題，確保煤礦生產(chǎn)活動(dòng)安全進(jìn)行。除技術(shù)方面的防范之外，也不能忽視人為的作用，保證人力的合理利用，全面預(yù)防生產(chǎn)活動(dòng)中容易出現(xiàn)的一切問(wèn)題，讓企業(yè)的安全生產(chǎn)得到絕對(duì)的保障。

三、總結(jié)

確保煤礦企業(yè)的安全保衛(wèi)工作順利進(jìn)行，能夠使煤礦產(chǎn)業(yè)逐漸恢復(fù)健康穩(wěn)定的發(fā)展，對(duì)于改善目前國(guó)有企業(yè)不景氣的狀況有著積極的作用，同時(shí)也保證了企業(yè)員工的人身安全得到保障，日常生活受到保護(hù)。安全問(wèn)題是眾多企業(yè)出現(xiàn)最為頻繁的問(wèn)題，企業(yè)要將員工安全放在首位，共同創(chuàng)造穩(wěn)定的生產(chǎn)。

[1]陸寧，于玲玲，王茜，等.煤礦企業(yè)安全成本的優(yōu)化研究[J].礦業(yè)安全與環(huán)保，2014(1)：116-119.

[2]蘆慧，陳紅，杜巍，等.組織管理制度遵從行為內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)與測(cè)量研究——以中國(guó)國(guó)有大型煤礦企業(yè)為例[J].軟科學(xué)，2015，29(2)：101-105.

[3]龐柒，阮平南.基于可拓學(xué)理論的煤礦企業(yè)長(zhǎng)效安全評(píng)價(jià)體系研究[J].現(xiàn)代管理科學(xué)，2014(11)：39-41，105.

F426.21；D

A

1006-0049-(2017)14-0222-01