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        淺談新形勢(shì)下基層檔案的管理與監(jiān)督

        2017-01-30 11:43:38
        山西青年 2017年1期
        關(guān)鍵詞:檔案法檔案室行政

        李 蘋

        明溪縣公務(wù)員局,福建 明溪 365200

        淺談新形勢(shì)下基層檔案的管理與監(jiān)督

        李 蘋

        明溪縣公務(wù)員局,福建 明溪 365200

        隨著人們對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)不斷加深,檔案工作成為社會(huì)大眾關(guān)注的一個(gè)話題,而檔案管理水平更是反映檔案工作的主要依據(jù)。在我國(guó)的檔案管理工作中,受限于一些制度或者是人為的因素,基層的檔案管理一直不盡如人意,甚至出現(xiàn)了在檔案管理中的違法現(xiàn)象。這就對(duì)我國(guó)的檔案管理提出了新的要求,檔案管理必須遵循國(guó)家相關(guān)的政策和法規(guī),必須采取適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督和管理,這樣,才能保障檔案管理工作科學(xué)合理的開展,才能不斷推動(dòng)檔案管理工作的提升。

        基層檔案;管理;監(jiān)督

        一、新形勢(shì)下基層檔案的管理與監(jiān)督存在的問(wèn)題

        (一)基層檔案違法現(xiàn)象有其隱蔽性

        在基層的檔案管理工作中,違法現(xiàn)象是時(shí)有發(fā)生的,究其原因,一方面是檔案館自身沒(méi)有形成專有的制度和舉措,一些人無(wú)意識(shí)的就出現(xiàn)了檔案泄露問(wèn)題;另一方面是一些人故意鉆管理制度的空子,通過(guò)檔案信息獲取一些非法的盈利,這也導(dǎo)致了檔案信息的泄露現(xiàn)象。所以,這兩種行為都是因?yàn)楸O(jiān)管不力所造成的,對(duì)于檔案管理工作是非常不利的,也影響了檔案信息的使用,所以必須讓行政部門進(jìn)行嚴(yán)格的審查。

        (二)工作方法不當(dāng)

        在基層的檔案管理工作中,檔案行政管理是重點(diǎn),這就導(dǎo)致一些基層的檔案管理工作人員只注重業(yè)務(wù)水平的高低,而忽略了自身工作方式方法的創(chuàng)新和改善。一些上級(jí)的檔案行政管理部門往往對(duì)基層的檔案室如何立卷進(jìn)行引導(dǎo),而在執(zhí)法檢查中往往是推薦那些具有較高素質(zhì)的檔案室參加審評(píng),這就導(dǎo)致許多檔案室沒(méi)有太大的動(dòng)力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,人員容易養(yǎng)成懶病,對(duì)于基層的檔案管理工作其實(shí)是非常不利的,最為常見的就是檔案管理人員的工作調(diào)動(dòng)非常頻繁。

        (三)執(zhí)法者存在盲目實(shí)施行政

        當(dāng)前我國(guó)檔案管理工作中施行的是《檔案法》,在很大程度上為我國(guó)檔案管理工作的開展提供了理論依據(jù)和保障,但是我們必須注意到,雖然《檔案法》的實(shí)施取得了一定的成效,但是在很多方面并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果:第一,檔案行政管理部門根據(jù)《檔案法》科研對(duì)檔案室進(jìn)行整合,但是在執(zhí)行的過(guò)程中往往會(huì)因?yàn)槿藶橐蛩鼗蛘呤菍?duì)法規(guī)的理解上出現(xiàn)問(wèn)題而導(dǎo)致盲目執(zhí)法;第二,對(duì)于一些不符合規(guī)范的行為往往沒(méi)有徹底的按照《檔案法》實(shí)施,一些處罰比較隨意,這對(duì)于國(guó)家的法規(guī)實(shí)施是非常不利的,也損害了其他群體的利益。

        (四)檢查形式單一、宣傳不到位

        檔案行政管理工作最重要的形式就是組織檢查,但是在檢查過(guò)程中往往都是一些水平比較高的檔案室,并且參與檢查的檔案室比較少,這就導(dǎo)致檢查工作沒(méi)有落到實(shí)處,沒(méi)有形成較好的效果和反饋,只是流于表面,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)檢查的最終目的。

        二、新形勢(shì)下基層檔案的管理與監(jiān)督的措施

        (一)加強(qiáng)宣傳教育,提高管理意識(shí)

        為了提高我國(guó)基層檔案管理的水平,必須從根本上改變檔案管理人員的管理意識(shí),加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的宣傳,加強(qiáng)管理人員的工作自覺性。從具體的實(shí)施來(lái)看,檔案行政部門要抓好基層管理人員的理論指導(dǎo),要加強(qiáng)對(duì)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,要督促管理人員對(duì)相關(guān)制度的認(rèn)識(shí),從而不斷提升基層檔案管理人員的理論修養(yǎng)和對(duì)檔案管理工作的認(rèn)識(shí),讓他們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中要注意嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī),要注重理論和實(shí)際的結(jié)合,在實(shí)際的工作時(shí)要科學(xué)的存檔,以法律作為工作的主要依據(jù),這樣才能不斷提升基層管理的水平,才能不斷促進(jìn)基層檔案管理工作效率的提升。

        (二)抓好檔案行政監(jiān)督檢查隊(duì)伍和基層檔案工作人員隊(duì)伍建設(shè)

        檔案行政管理隊(duì)伍和檔案工作管理人員屬于檔案管理工作的兩大塊,這兩大塊都必須注重自身的隊(duì)伍建設(shè),要以國(guó)家的法律法規(guī)和相關(guān)的制度作為自身行為的理論引導(dǎo),要注重自身的素質(zhì)建設(shè)和隊(duì)伍整體水平提升。當(dāng)前,我國(guó)檔案管理工作主要依據(jù)《檔案法》和《中華人民共和國(guó)行政處罰法》,每一個(gè)檔案管理人員都必須熟悉相關(guān)制度,學(xué)習(xí)理論豐富自身的學(xué)識(shí),提升自身素質(zhì),遵守國(guó)家法律,建設(shè)具有更加高效科學(xué)的基層檔案部門。

        (三)明確責(zé)任,跟蹤監(jiān)督

        對(duì)多數(shù)檔案管理違法行為來(lái)說(shuō),他們大多都由于單位內(nèi)部檔案管理工作所造成的?;鶎訂挝粍?wù)必要履行檔案工作責(zé)任制,涵蓋了檔案工作獎(jiǎng)懲制度、檔案管理業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制及檔案法律自我監(jiān)督保證體系等。那些重點(diǎn)單位務(wù)必要實(shí)現(xiàn)專人負(fù)責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)違法行為出現(xiàn)就能立刻扼殺。一些單位本身存在違法行為,并明知故犯也不糾正,理應(yīng)結(jié)合法律條款來(lái)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任,從而實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治的目的,確保以標(biāo)督群、專群結(jié)合、形成機(jī)制。反之,相互推卸責(zé)任,包庇雙方,不敢擔(dān)責(zé)的,此時(shí)進(jìn)行處罰和調(diào)查就會(huì)困難重重。所以說(shuō),務(wù)必要詳細(xì)、準(zhǔn)確的做好基層的檔案行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,提早進(jìn)行檢查,考核細(xì)致,使之實(shí)現(xiàn)制度化、日常化、全面化、經(jīng)?;?,確保監(jiān)督指導(dǎo)形式全面開花,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的共同發(fā)展,確保業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)能夠出成效,把問(wèn)題切實(shí)解決掉,從而把扼殺掉違法現(xiàn)象的苗頭。還要健全執(zhí)法監(jiān)督檢查的現(xiàn)行模式,抽查的方式?jīng)]有時(shí)間限制,根據(jù)正常步驟來(lái)按期抽查基層單位,同時(shí)還要采取不按時(shí)的突擊抽查。由于隨機(jī)檢查可以較好的了解基層檔案的正常管理能力,也便于找到問(wèn)題的癥結(jié)。同時(shí),還要大力宣傳和表?yè)P(yáng)那些先進(jìn)單位,監(jiān)督檢查落后的單位,以此來(lái)完善檢查檔案,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理,督促后進(jìn),標(biāo)本兼治,從而不斷提升檔案行政執(zhí)法水平。

        (四)嚴(yán)肅處理違法現(xiàn)象

        執(zhí)法應(yīng)當(dāng)吸納業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作的想法,正視一些不好的現(xiàn)象,例如管理混亂的單位,不能把他們同科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的檔案工作相提并論。相應(yīng)的要重點(diǎn)監(jiān)督檢查這些單位,做到獎(jiǎng)罰分明,嚴(yán)肅認(rèn)真的進(jìn)行法律責(zé)任行政執(zhí)法。如果和《檔案法》背道而馳,理應(yīng)進(jìn)行處罰,要結(jié)合檔案的數(shù)量和質(zhì)量來(lái)定性。由于時(shí)間跨度不小,所以要結(jié)合當(dāng)時(shí)的狀況,既有利于檔案事業(yè)的發(fā)展,又要雙發(fā)都能認(rèn)可,確保處罰力度適宜,必須要清晰明了,有針對(duì)性,切記不能胡亂定案。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,檔案執(zhí)法部門務(wù)必要真正發(fā)揮自身職能,做好監(jiān)督檢查工作,確保基層檔案工作穩(wěn)步推進(jìn),還要把業(yè)務(wù)工作提升到新臺(tái)階,切實(shí)提高檔案管理水平。進(jìn)一步改善、健全和創(chuàng)新基層的檔案行政執(zhí)法檢查,如此定能夠加快檔案事業(yè)的前進(jìn),從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行。

        [1]魏征,譚長(zhǎng)可.淺談對(duì)基層檔案管理工作的認(rèn)識(shí)和展望[J].科技視界,2016(21).

        [2]柳晶梅.基層檔案管理工作存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].赤子(上中旬),2016(01).

        [3]佟娜.加強(qiáng)基層檔案管理工作刻不容緩[J].辦公室業(yè)務(wù),2015(10).

        G

        A

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