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        中高職銜接班班主任工作的新問題及解決辦法

        2017-01-30 03:48:09程壽國
        山西青年 2017年21期
        關(guān)鍵詞:班主任高職教育

        程壽國

        江陰職業(yè)技術(shù)學院,江蘇 江陰 214405

        中高職銜接班班主任工作的新問題及解決辦法

        程壽國*

        江陰職業(yè)技術(shù)學院,江蘇 江陰 214405

        中高職學生的專業(yè)學習基礎(chǔ)較強和數(shù)理化基礎(chǔ)較弱的特殊性使得班主任工作更加重要。許多時候,中高職銜接與政策的導(dǎo)向以及市場人才供求關(guān)系和職業(yè)教育體系自身的演變有著非常重要的關(guān)系。如何在中高職銜接的過程中,做好班主任工作,為學生更好地進入高職階段學習奠定基礎(chǔ)是非常重要的。但是,當前中高職銜接學生管理過程中呈現(xiàn)出來的問題嚴重影響了學生以后的發(fā)展,對于提升學生自身的綜合素質(zhì),促進學生的全面發(fā)展起到了一定的阻礙作用。

        中高職;銜接;問題;解決辦法

        中高職銜接班班主任的工作相對來說具有廣泛性、復(fù)雜性和細致性的特點。班主任工作是對于中高職銜接班學生進行有效管理的重要環(huán)節(jié),是為了學生以后更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)的重要手段。班主任工作的質(zhì)量對于中高職銜接班學生的發(fā)展有著重要的影響。因為中職學生的意志力相對來說比較差,缺少良好的生活和學習習慣。因此,班主任在開展工作的時候會面臨著不斷的新問題,需要結(jié)合實際情況,采取有針對性的措施,更加有效地開展中高職銜接班班主任工作。

        一、中高職銜接班班主任工作的問題

        (一)學生思想道德素質(zhì)不高

        中高職銜接班教育教學過程中,學生自身帶思想道德素質(zhì)不高是存在的重要問題。社會對于新型人才有著較高的要求,除了要求學生掌握比較強的專業(yè)能力外,還需要有較高的思想道德素質(zhì),這樣才能夠成為社會所需要的人才。但是當前中高職銜接班的學生,理想信念比較淡薄,缺乏一定的政治素養(yǎng)。學生沒有建立正確的世界觀、人生觀和價值觀,缺乏良好的道德行為習慣,對于職業(yè)道德知之甚少,這樣對學生以后的發(fā)展,以及工作會有重要的影響。從一定程度上來說,中高職銜接班學生自身的思想道德素質(zhì),對于學生的學習生活和身心健康產(chǎn)生了重要的影響,在一定程度上也加大了班主任工作的難度。

        (二)學生心理健康問題比較突出

        由于一些中高職銜接班的學生不能夠正確面對學習壓力、就業(yè)壓力以及一些情感問題。尤其是學習和就業(yè)對他們造成的極大壓力,使得他們的心理出現(xiàn)了一定的問題,這部分學生的心理承受能力普遍比較低。這些學生中存在自卑和焦慮心理問題的比較多,面對壓力和困難,他們感到無能為力,所以會導(dǎo)致處于緊張和焦慮之中。同時,中高職銜接班的學生也容易產(chǎn)生一定的自卑心理,由于沒能夠進入一些重點本科院校,所以導(dǎo)致心理出現(xiàn)失衡,進而產(chǎn)生了自卑的心理。正是由于存在的這樣的心理健康問題,所以導(dǎo)致中高職銜接班班主任的工作會遇到很大的難度,直接影響到學生更好的進入高職院校學習。

        (三)學生學習動力不足

        對于中高職銜接班班主任的工作來說,學生學習動力不足,學生對高職教育有誤解的情況比較明顯。許多學生認為讀高職出息不大,所以在學習上積極性不高,缺乏有效的學習動力。由于受到高校擴招的影響,進入高職院校的門檻越來越低,所以導(dǎo)致學生學習基礎(chǔ)和水平相對比較薄弱。這樣會給學生以后的學習帶來很大的難度,尤其是學生心理受到影響的時候,學生會逐漸變得消極厭學,學的時候因為自身因素導(dǎo)致學生放棄學業(yè),尤其是在高職院校中,一些班級沒有良好的風氣,學生曠課、補考等現(xiàn)象比較明顯,這樣會導(dǎo)致班主任的工作遇到很大的問題。

        二、解決中高職銜接班班主任工作問題的方法

        (一)解放思想,更新觀念

        想要更加有效的做好中高職銜接班班主任工作,首先應(yīng)該注重解放思想更新班級管理的觀念。因為作為中高職銜接班班主任,應(yīng)該加強對于高等職業(yè)教育思想進行研究,有明確的培養(yǎng)目標,對于學生的實際發(fā)展以及社會對人才的需要等方面有更好的了解。這樣才能夠幫助學生進行準確的目標定位,引導(dǎo)學生樹立科學正確的就業(yè)觀念。班主任作為教師還應(yīng)該注重相關(guān)知識的學習,不斷完善自身的知識體系,在日常生活中和工作中能夠提升自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),這樣才能夠更加有效地開展班主任工作。為提升學生的綜合素質(zhì),提高高等職業(yè)教育的有效性奠定良好的基礎(chǔ)。

        (二)結(jié)合實際情況,做到行之有效

        在中高職銜接班教育教學過程中,加強學生的思想道德教育和心理健康教育,對于促進學生發(fā)展有著重要的作用。對于中高職班主任來說,如何做好思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)教育,可以為學生更好的學習提供有效的保障,切實提升高等職業(yè)教育的一教學有效性。教師在教學過程中應(yīng)該注重引導(dǎo)學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,這樣才能夠保證學生的職業(yè)道德素質(zhì),切實提升學生的理論水平和思想道德素養(yǎng)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才奠定良好的基礎(chǔ)。

        (三)建立和諧師生關(guān)系,增強溝通

        在中高職班主任工作中,教師在開展工作的時候,應(yīng)該注重與學生建立良好的師生關(guān)系,增強溝通,了解學生的實際需求,這樣才能夠為提高中高職銜接班教育教學工作的有效性,提升學生的綜合素質(zhì)奠定良好的基礎(chǔ)。教師在開展班級管理工作的時候,應(yīng)該注重以鼓勵為主,加強引導(dǎo),從而能夠使學生在正確的方向中開展學習工作,切實提升高等職業(yè)教育教學工作的有效性。

        三、結(jié)語

        綜上所述,在新的歷史條件下,中高職教育有了新的發(fā)展形勢。如何做好中高職銜接工作,班主任的工作顯得尤為重要。因此,這就需要中高職銜接班班主任應(yīng)該注重解放思想,不斷更新觀念。應(yīng)該注重結(jié)合中高職銜接班班主任的實際工作內(nèi)容,有針對性地提升學生的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì),不斷樹立學生的自信心和培訓學生學習過程中的成就感,使學生自身的綜合能力得到有效的提升。這樣能夠讓學生成為適合現(xiàn)代社會發(fā)展的人才,為更好地開展中高職教育工作奠定基礎(chǔ)。

        [1]王國勝.用“蘇格拉底法”解決高職院校班主任德育工作中存在的問題[J].寧波職業(yè)技術(shù)學院學報,2013(06):25-27.

        [2]張軍科.淺談高職院校職業(yè)技能鑒定[J].職業(yè)時空,2013(10):24-26.

        [3]馬小榮.高職院校班主任工作探析[J].吉林省經(jīng)濟管理干部學院學報,2012(02):101-103.

        [4]張浩.高職院??蒲泄芾砉ぷ鞒霈F(xiàn)的問題及解決辦法[J].連云港職業(yè)技術(shù)學院學報,2011(04):49-51.

        G

        A

        1006-0049-(2017)21-0135-01

        程壽國(1980-),男,漢族,江陰職業(yè)技術(shù)學院,碩士,研究方向:機電故障診斷與維修。

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