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        淺析高校教材選用中的問題與對策

        2017-01-30 03:25:41胡媛媛
        山西青年 2017年2期
        關(guān)鍵詞:教學質(zhì)量教材對策

        胡媛媛

        重慶工商職業(yè)學院,重慶 401520

        淺析高校教材選用中的問題與對策

        胡媛媛*

        重慶工商職業(yè)學院,重慶 401520

        教材工作是學校教學管理工作中一個重要的組成部分。隨著高校教育改革的不斷深化,教材的管理制度也隨之進行了改革。本文論述了部分高校教材選用中存在的一些問題,指出了教材選用管理評估的重要性,并提出了對教材選用實行評估制度的方法和途徑。

        教材選用;選用管理;選用評估

        教材是人才培養(yǎng)、知識傳授、技能訓練和智力發(fā)展的重要媒介,具有保證教學質(zhì)量、主導(dǎo)教學方向、維護教學秩序的重要作用。在我國高校從精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)變的進程中,要確保教學中心地位,提升辦學質(zhì)量,就必須注重教材管理工作,主要包括教材編寫、教材選用和教材建設(shè)三個方面,其中教材選用是高校教材工作中的重中之重。高校教材選用是一項嚴謹、重要的工作,抓好教材選用也是提高教學質(zhì)量的基礎(chǔ)前提。教材選用,既涉及學校管理體制問題,又關(guān)乎教材管理人員和教師的思想意識。相關(guān)人員必須深化認識:教材的選用是高校教材建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作,它對提高教育質(zhì)量和教學水平,為教學服務(wù)具有極其重要的意義。

        一、部分高校選用教材工作中的一些問題

        (一)教材選用制度建設(shè)滯后,需要建立健全

        目前,各高校對教材的選用都相應(yīng)制定了相關(guān)規(guī)定,由主講教師提出申請、教研室(系)、審議二組學院(部)核準的教材選用審批程序。但在具體的執(zhí)行過程中由于各種原因,存在一些問題。一些院校沒有建立教材選用的評價機制,缺乏對教材使用的全程監(jiān)控,缺乏對教材使用效果的跟蹤和反饋;教材的適用度、滿意度,學生和教師最有話語權(quán),學校層面沒有太關(guān)注他們的聲音,而是年復(fù)一年的“重復(fù)使用”或者“突然置換”。導(dǎo)致同一專業(yè)、同一課程,教材使用大相徑庭,師生無所適從。

        (二)教材數(shù)量激增,質(zhì)量良莠不齊

        當下,某些出版社單純追求經(jīng)濟利益最大化,競相出版一些基礎(chǔ)課程、熱門課程的教材,同一門課的教材竟多達十幾種甚至幾十種,其內(nèi)容卻大同小異,教材的低水平重復(fù)現(xiàn)象非常嚴重,尤其是公共課教材、專業(yè)基礎(chǔ)課教材和“通識課”教材,這種“無序”競爭和“同質(zhì)化”造成出版市場混亂,教材質(zhì)量參差不齊,給教材選用工作帶來了很大的難度。部分出版行業(yè)通過“返點”、“掛名”、“回扣”等方式“傾力”推銷,教材選用中的“腐敗”不容小覷。

        (三)未充分發(fā)揮教師在教材選用中的作用

        高等院校由于近幾年不斷擴招學生,部分教師課程任務(wù)重,同一門課所授的班級和學生人數(shù)也較大增加,很多教師超負荷講課,沒有時間進行很好的備課和制作課件,任課教師重新備課和修改課件的積極性不高。高等學校在教材使用方面普遍存在重自編、輕選用的問題,認為自編教材的出版是硬指標,擇優(yōu)選用是軟指標。選用教材時,只要有本校編寫的教材,就很少選用其他高質(zhì)量教材,這種高校教材選用中“見怪不怪”、“屢見不鮮”。高校部分教師由于評職稱或經(jīng)濟利益驅(qū)動等原因,只選用自編的教材,而不愿意選用同行公認的教材或其他優(yōu)秀教材。

        二、高校加強教材選用工作的對策

        加強高校教材選用工作是保證教學秩序、提高教學質(zhì)量、實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)任務(wù)的重要內(nèi)容,為此必須認真做好以下工作。

        (一)堅持選優(yōu)選新原則

        加強領(lǐng)導(dǎo),完善體制,教材部門應(yīng)大膽工作,當好學校參謀和助手,全面穩(wěn)定地積極開展教材建設(shè)工作,使教材選用落到實處,發(fā)揮教育效能。高校教材管理部門選用教材的基本原則應(yīng)該是:選用的教材應(yīng)體現(xiàn)學科發(fā)展前沿動向,有較強的質(zhì)量、特色和代表性;選用教材應(yīng)符合課程在人才培養(yǎng)方案中的地位和作用,符合人才培養(yǎng)方案和教學大綱的要求;要優(yōu)先選用近幾年出版的優(yōu)秀教材、獲獎教材、特色教材、規(guī)劃教材。

        (二)發(fā)揮主講教師在教材選用過程中的作用

        主講教師對本學科本專業(yè)比較熟悉,他們在教材選用方面最有發(fā)言權(quán),在選用教材中應(yīng)充分聽取他們的意見和建議。主講教師在提出選用教材之前,應(yīng)進行廣泛調(diào)查,要以科學的精神和負責的態(tài)度對選用教材進行認證、比較、分析。對不同教材和不同版本進行擇優(yōu)比較,確認教材是否符合本專業(yè)學科教學大綱和培養(yǎng)目標的要求,從中選出本門課程最適合的高質(zhì)量教材和教學參考書。各教研室要根據(jù)主講教師所報的選用教材申請進行集中討論,篩選出符合課程教學大綱所需的優(yōu)秀教材報學校教材委員會核準,然后由教材采購供應(yīng)部門組織學生進行征訂。

        (三)建立教材選用的評估制度

        提高教材選擇質(zhì)量需要建立教材選用評估制度,也是高校教學質(zhì)量監(jiān)控體系的重要內(nèi)容。通過選用評估,將那些高質(zhì)量的、有特色的教材推給學生、進入課堂,有效提高教學質(zhì)量。評估內(nèi)容可以包括:教材選用率、新版教材使用率、優(yōu)秀教材使用率、外文教材使用率、所開課程是否按時選用教材、教材選用申請(程序)是否規(guī)范等,并建立一個教材選用評價體系。采取多種形式調(diào)查了解教師、學生對使用教材質(zhì)量的反映,及時反饋質(zhì)量信息,有利于選用優(yōu)質(zhì)教材。學校應(yīng)定期研究和解決教材工作中的重大問題。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,教材選用的規(guī)范建設(shè)是專業(yè)的、長期的、漸進的過程。要通過制度建設(shè)、規(guī)范管理、責任落實、采取措施,確保各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行嚴格考核,由單純供應(yīng)型向現(xiàn)代管理型轉(zhuǎn)變。加強教材管理隊伍建設(shè),不斷提高教材管理水平,以強化教學運行,確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

        [1]楊烴樣.淺談高校本科生教材的選用[J].北京理工大學學報,2007(1):11-12.

        [2]杜更.高校教材選用存在的問題[J].紡織教育,2007(2):56-57.

        [3]陳華莉,姜安麗.我國高校教材選用的研究現(xiàn)狀及思考[J].西北醫(yī)學教育,2006(5):88-89.

        [4]張海峰.高校教材選用問題及對策[J].中國教育,2007(3):12-14.

        [5]黃漢芬.高校教材選用中的問題及對策[J].桂林航天工業(yè)高等專科學校學報,2008(2):108-110.

        [6]宋文英.新時期高校教材建設(shè)與管理中存在的問題及對策[J].中國電力教育,2013.07.

        [7]徐容.高校教材質(zhì)量監(jiān)控中存在的問題與對策研究[J].重慶交通大學學報(社會科學版),2013.12.

        胡媛媛(1986-),女,土家族,重慶人,重慶工商職業(yè)學院,助教,主要研究方向:歷史學、教育學。

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