監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要遵循，彰顯了嚴(yán)管厚愛、關(guān)口前移的管黨治黨理念。自2015年10月衢州市紀(jì)委成立綜合派駐紀(jì)檢組以來(lái)，駐衢州市委辦紀(jì)檢組與市檔案局黨組同步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，積極踐行“四種形態(tài)”，以轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能為出發(fā)點(diǎn)，以嚴(yán)明紀(jì)律為著力點(diǎn)，以鍛造“蘭臺(tái)鐵軍”為落腳點(diǎn)，轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)理念、理順執(zhí)紀(jì)思路、創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)方法，綜合運(yùn)用“加減乘除”四種方法，有效提升干部隊(duì)伍的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。2016年，市檔案局工作在全省排名由末位大幅前進(jìn)，市檔案局在市年終考核中由三等前進(jìn)到二等，實(shí)現(xiàn)了重要的關(guān)鍵性轉(zhuǎn)變。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)摹凹臃ā?，壓?shí)主體責(zé)任

為防止全面從嚴(yán)治黨責(zé)任虛化，及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化工作職責(zé)和任務(wù)，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的懲防體系。抓好責(zé)任分解是前提，明確局黨組履行主體責(zé)任、“一把手”履行第一責(zé)任、其他班子成員履行分管范圍內(nèi)的廉政責(zé)任、紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任、其他黨員干部履行“一崗雙責(zé)”，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，督促干部職工做好反腐倡廉工作。推進(jìn)責(zé)任落實(shí)是關(guān)鍵，將組織領(lǐng)導(dǎo)、干部作風(fēng)、廉政教育、權(quán)力監(jiān)督、工作機(jī)制等八方面納入黨組主體責(zé)任，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，杜絕黨風(fēng)廉政責(zé)任口號(hào)化、形式化。嚴(yán)肅責(zé)任考核是抓手，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核實(shí)施方案，將責(zé)任制落實(shí)情況列入黨員干部年度考核，全體干部作年終匯報(bào)，考核結(jié)果作為干部各類評(píng)先、評(píng)優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)，形成日常監(jiān)督和年度考核相結(jié)合、責(zé)任考核和責(zé)任追究相結(jié)合的工作機(jī)制。

發(fā)揮重點(diǎn)監(jiān)督的“減法”，防控重大風(fēng)險(xiǎn)

事實(shí)證明，抓好重點(diǎn)監(jiān)督是減少廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效方法。實(shí)行立項(xiàng)監(jiān)督制度，認(rèn)真排查分析廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，綜合分析本單位監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)任務(wù)，先后確立《衢州市檔案館建設(shè)項(xiàng)目》《衢州市檔案局（館）館藏檔案數(shù)字化（一期）項(xiàng)目》《衢州市檔案局（館）密集架招標(biāo)項(xiàng)目》《衢州市檔案局辦公家具招標(biāo)項(xiàng)目》等一批立項(xiàng)監(jiān)督項(xiàng)目，做到全過(guò)程監(jiān)督、全方位監(jiān)管，確保工作依法依規(guī)進(jìn)行。推進(jìn)重要節(jié)點(diǎn)提醒常態(tài)化，適逢元旦、春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)等重要節(jié)日，通過(guò)文件和廉政短信平臺(tái)等多種方式提醒黨員干部牢記廉政紀(jì)律，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。建立科級(jí)干部廉政檔案，內(nèi)容包括干部基本情況、干部獎(jiǎng)懲情況、收受禮品禮金上交情況、干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、本人違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題處理及責(zé)任追究情況、信訪核查情況、接受誡勉談話情況、接受廉政談話情況、接受函詢情況等；同時(shí)研發(fā)了干部廉政檔案管理軟件，完成數(shù)據(jù)錄入和圖像掛接，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢檔案和干部廉政檔案的計(jì)算機(jī)管理和快速檢索查詢，補(bǔ)齊信息不對(duì)稱的短板。

抓牢日常監(jiān)督的“乘法”，減少廉政隱患

適應(yīng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求，堅(jiān)持抓早抓小，最大限度減少不良因子。持續(xù)推進(jìn)黨員專題教育，駐衢州市委辦紀(jì)檢組副組長(zhǎng)牽頭開展市檔案局“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育，專門開展“檔案工作如何踐行三嚴(yán)三實(shí)”和“牢記黨章黨規(guī)黨紀(jì) 做一名合格共產(chǎn)黨員”授課；為隆重紀(jì)念建黨95周年和“6·9國(guó)際檔案日”，進(jìn)一步強(qiáng)化全市檔案干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升各級(jí)檔案工作者的工作水平，擴(kuò)大檔案工作的社會(huì)影響力，2016年6月7日在電視臺(tái)主演播室組織開展“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽暨檔案業(yè)務(wù)技能比武”，推出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育圖片展，市級(jí)機(jī)關(guān)500多名黨員干部參觀學(xué)習(xí)；組織觀看《雙面人生》《永遠(yuǎn)在路上》《遼寧賄選案警示》等警示教育片，赴省第一監(jiān)獄、蕭山和浦江廉政教育基地接受現(xiàn)場(chǎng)教育，發(fā)揮反面教材的警示作用。認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒約談，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，開展提醒談話，對(duì)相關(guān)問(wèn)題及時(shí)糾正整改。定期組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)，向黨組報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，研究布置下階段工作，強(qiáng)化過(guò)程管理。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，有針對(duì)性地開展執(zhí)紀(jì)檢查，從勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)范著裝、辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能減排等方面規(guī)范工作紀(jì)律，機(jī)關(guān)效能顯著提高。

善用處理處分的“除法”，擴(kuò)大震懾效應(yīng)

個(gè)別干部職工紀(jì)律意識(shí)淡薄，不服從組織管理，影響機(jī)關(guān)整體形象和干事氛圍，針對(duì)這種現(xiàn)象敢于“亮劍”，堅(jiān)持零容忍的態(tài)度，滌清機(jī)關(guān)風(fēng)氣。配合市紀(jì)委對(duì)一名在職干部個(gè)人生活作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行處理，給予黨內(nèi)行政警告處分；對(duì)兩名不遵守紀(jì)律的駕駛員進(jìn)行了勸退處理；對(duì)下轄檔案局的檔案查閱信訪案件進(jìn)行調(diào)查、反饋和處理。這一系列事件的處理，強(qiáng)化了干部職工的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、時(shí)間意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，激發(fā)出多年來(lái)少有的工作干勁和熱情。衢州市檔案局代表浙江省在全國(guó)地方志工作會(huì)議上作交流發(fā)言，作為兩家市直機(jī)關(guān)之一在全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹，爭(zhēng)先進(jìn)位的態(tài)勢(shì)進(jìn)一步鞏固。

習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。各級(jí)黨組織要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任?！弊鳛榧o(jì)檢干部，要始終把政治擔(dān)當(dāng)放在首位，把握“學(xué)、思、踐、悟”要求，落實(shí)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓實(shí)抓長(zhǎng)抓細(xì)抓常，保持飽滿的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)干部隊(duì)伍純潔性的重任，為工作的正常開展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。