張 薇，李曉斌，陳浩龍

(陜西鐵路工程職業(yè)技術學院，陜西 渭南 714000)

?

理工類高職院校女生管理工作探究

張 薇，李曉斌，陳浩龍

(陜西鐵路工程職業(yè)技術學院，陜西 渭南 714000)

高職院校是“女性教育”的重要陣地，根據(jù)女大學生的特殊性開展性別教育對學生管理工作具有重要意義。文章以陜鐵院管理工程系為例，積極探索新形勢下培養(yǎng)高職院校女生文化素養(yǎng)的新方法、新模式，促進女生外在形象與內在氣質的全面提升，培養(yǎng)自立、自強、自尊、自信的高職女生，以期提高女生就業(yè)競爭力和社會適應能力。

理工類；高職院校；女生管理

0 引言

陜西鐵路工程職業(yè)技術學院，簡稱“陜鐵院”，是一所理工類高職院校，其男生無論是在人數(shù)、成就、體力、社會輿論等方面都占據(jù)著絕對優(yōu)勢，管理工程系是一個女生較為集中的系部，自2014年以來，系部每年招生總數(shù)中女生所占比例分別為45.33%，54.29%，56.21%,女生比例逐年增加。目前，系部學生共計2132名，其中女生1105名，系部女生比例高達51.2%,全院2600名女生，管理工程系女生占全院女生的42.5%，女生教育問題尤為突出，需要謹慎對待。因此，培養(yǎng)道德品質優(yōu)、職業(yè)素質高、專業(yè)技能精的女性人才顯得尤為重要。

根據(jù)管理工程系女生數(shù)量眾多這一實際情況，有針對性地開展貼近女生、關愛女生、尊重女生的校園文化活動，如特色鮮明的女生活動、主題講座、社會實踐等，引導女生具備寬廣的視野和獨立成熟的人格，有效地增強思想政治教育的吸引力和感染力。

1 陜鐵院管理工程系女生培養(yǎng)實施方法與過程

1.1 塑造外在形象，在美麗中綻放魅力

(1)精彩女生，妝逸青春風采——美容、化妝大賽

對于新時代的女大學生而言，妝容不僅是提升女性的個人魅力，展現(xiàn)女性的獨特風華，更是尊重他人，追求生活的一種態(tài)度。管理工程系每年舉辦校園美容、化妝大賽及禮儀、化妝講座，女生通過妝容，展現(xiàn)自己獨具一格的女性魅力，從而使自己變得更加自信，通過類似活動培養(yǎng)女生追求真，追求善，追求美的行為意識。同時開設應用文寫作、形體課、普通話課程，授課內容貫穿女性學教育、女性道德與形象修養(yǎng)、女性人格學等知識，全面提升女生的競爭力。

(2)歡聲笑語，演繹豆蔻年華——女生節(jié)特色活動

管理工程系每年3月7日舉辦女生節(jié)特色活動，旨在使所有女生在溫馨的氣氛中，通過輕松的游戲，精彩的晚會度過一個屬于自己的女生節(jié)。同時也希望通過女生節(jié)活動增進女生彼此間的友誼，豐富廣大同學的校園文化生活，展示大學生的風采，促進同學間真摯的交流,體現(xiàn)系部重視女生的風尚。

(3)容耀年華，彰顯魅力無限——最美女生評選活動

管理工程系每年舉辦以"健康、智慧、向上、崇尚自然"為主題的選美大賽，側重于女生自尊、自信、自立、自強的精神面貌，強調女大學生不僅要有學識和品位，更需具備較高的自身素質和形象氣質。通過綜合才藝比賽展示出女生的健康美、心靈美、智慧美。

(4)一顰一笑，引領時尚潮流——模特大賽

為打造一種集健康、時尚、魅力、文化于一體的校園生活，引領新的魅力女生風格，管理工程系每年舉辦校園模特大賽，塑造全新女生形象，打造經(jīng)典校園時尚風貌，引領潮流理念，推動了女生整體審美水平的前進。

(5)特色培養(yǎng)，成就校園佳人——學生培養(yǎng)模式

管理工程系鐵道交通運營管理專業(yè)特色班級試行新擬定的人才培養(yǎng)方案，培養(yǎng)方案旨在培養(yǎng)掌握普速鐵路及高速鐵路客運、行車等知識，具有較好的外語、手語及醫(yī)療急救水平、高雅的職業(yè)形象和較強的客運服務能力，能夠在高速鐵路旅客運輸管理、乘務服務、禮儀服務等相關行業(yè)從事具體業(yè)務與管理等工作需要的“下得去、留得住、用得上、干得好”的技術技能人才。

1.2 培養(yǎng)內在素質，在蕙心中書寫青春

(1)專題講座，演繹講堂文化

女生生理健康知識講座：為普及生理衛(wèi)生知識，預防女生由于生理上的損傷引發(fā)心理傷害，系部印發(fā)女生生理健康教育口袋書，告訴女生如何注意日常的衛(wèi)生及生理期護理等。同時，每年3月7日女生節(jié)，邀請省內知名醫(yī)學院資深老師為全體女性師生做生理健康知識講座，講座多以詳實豐富的案例，結合多年臨床和教學研究經(jīng)驗，從女生生理基本結構、生理發(fā)育過程、保護生理安全等方面做詳細介紹，使女生能夠了解生理知識常識，科學地認識自我、超越自我。

女生團體心理輔導：高校頻發(fā)女學生懷孕墮胎的負面新聞，究其原因，一些女生對兩性關系認識不到位，安全意識不強，戀愛中不善保護自己。系部各年級女生數(shù)量眾多，為避免類似事件發(fā)生，建立了女生指導機構，由系部專業(yè)心理老師負責，并針對不同年級的女生定期開展主題分明的戀愛心理輔導，主要引導女生認識兩性的心理與行為、學習與異性的溝通技巧、探索愛情的真諦。同時，系部構建班級書屋，配發(fā)了《學習戀愛》、《婚姻的智慧》等書籍供女生借閱，幫助其樹立正確的戀愛觀，建立良好的人際關系。

校園文明禮儀講座：構建女生的女性氣質是一項長期工作，每學期邀請學院骨干教師對學生做校園文明禮儀講座，強調禮儀規(guī)范對于提升教養(yǎng)水平、改善人際關系、強化職場能力的重要性，闡述教室禮儀、宿舍禮儀、食堂禮儀等七個方面的校園文明禮儀知識和規(guī)范，引導學生成為知書達禮、文明誠信、品格高尚的人。

成功女性分享會：女大學生在大學階段處于智力、體力和心理水平發(fā)展的關鍵期，不少女生在成長過程中或多或少受到了社會和家庭對女性的歧視，對自己的優(yōu)缺點和潛力缺乏正確的認識和自信，也有不少女生受外界的物質誘惑，盲目攀比，虛榮心較強，獨立意識弱，為提升女生的自我認識，社會認識，系部自2014年以來，定期開展“木蘭論壇”，聘請校內外有一定知名度的女性專家學者來我院，有針對性地舉辦個人成功事例分享與交流會，激勵女生樹立遠大的人生抱負，向榜樣學習，爭做新時代杰出女性。

職業(yè)生涯規(guī)劃講座：在學院工科背景之下，女生就業(yè)問題較為突出，管理工程系女生就業(yè)難成為全院的疑難點問題。針對女生普遍感覺就業(yè)壓力大、自信心不足等問題，每年邀請學院招生就業(yè)處處長為女生做職業(yè)生涯規(guī)劃專題講座，指導學生合理規(guī)劃人生，科學的自我評價，自我定位，鼓勵女生積極就業(yè)，正確面對就業(yè)壓力。

(2)志愿服務，詮釋雷鋒精神

雷鋒精神永不褪色，管理工程系形成了一支以女生為主力軍的志愿者服務隊，定期在渭南火車站、渭南貨場、渭南北站等校企合作企業(yè)開展學雷鋒志愿活動，主要協(xié)助車站工作人員疏通旅客、幫助旅客取票、托運行李、提供咨詢。不僅提高了學生的社會實踐能力，也促進了社會實踐和大學生思想政治教育的有機結合。

(3)趣味運動會，熔煉團隊意識

為加強女生團隊協(xié)作能力，熔煉團隊意識，系部組織開展趣味運動會，包含多項團隊項目，如：孤島求生、多人多足、拔河等。在充分發(fā)揮個人優(yōu)勢的同時，通過合作為團隊創(chuàng)造更大的價值，使每一位學生清晰地認識個人與團隊的關系，重新定位自己，并對自己的能力作適當?shù)墓纼r,拋棄自卑、增強自信，真正融入團隊，實現(xiàn)與團隊的共贏。

1.3 實現(xiàn)內外兼修，在實踐中彰顯風華

(1)女教師引領，爭做出彩管理人

管理工程系女教職工比例超過60%，尤其運營教研室均為女性，該教研室承擔了鐵道交通運營管理專業(yè)特色班級的所有課程，并獲得了陜西省教育工會“五一巾幗標兵崗”榮譽稱號，多位老師獲得“師德標兵”榮譽稱號，指導學生獲得多項國家和省級技能大賽優(yōu)秀成績等。各位老師在工作中以身作則，為學生樹立了榜樣形象，培育出一批又一批素質過硬的學生，尤其特色班學生承擔了校內校外所有活動的禮儀工作，系部學生在各項活動、會議中表現(xiàn)端莊大方、進退有度、靈活應變，將所學專業(yè)知識與社會實踐完美結合，形成了管理系一張亮麗的名片。

(2)巾幗不讓須眉，女生大顯身手

學習成績：2015-2016學年，系部獎學金獲得者共計191人，其中女生占62.3%。一等獎學金獲得者13人，其中女生11人，占84.6%，二等獎學金獲得者40人，其中女生28人，占70%，三等獎學金獲得者138人，其中女生80人，占58%。經(jīng)過為期一年的校園文化建設大推進，2016-2017學年，系部獎學金獲得者共計384人，其中女生占75.5%。特等獎學金獲得者3人，均為女生，一等獎學金獲得者40人，其中女生32人，占80%，二等獎學金獲得者113人，其中女生95人，占84.1%，三等獎學金獲得者228人，其中女生160人，占70.2%。

學生社團：系部女生在學院藝術團所占比例高達44%，成為各類大型文藝匯演的中堅力量。同時，在女生部、舍務部、外聯(lián)部、宣傳部、實踐部等部門擔任總負責人，其中，女生部在系部設立“知心大姐”女生援助信箱，對女生的求助給予幫助，并設立“女生心情”電子郵箱，女生可以將自己的心情、學習和生活感悟等記錄下來，由女生部和該部門指導老師進行管理，打造了系部女生傾訴的平臺，開通了援助渠道。

(3)舞出我青春，健美操大賽

為了給學生提供一個展示自我、鍛煉自我、提升自我的舞臺，釋放女生的無限風采。每年4月份組織開展校園健美操大賽，以系文藝部為主導，成立管理一隊、管理二隊兩支實力雄厚的團隊，自行編排設計，選定伴奏曲目，在各類舞蹈大賽中頻傳捷報。

(4)弘揚傳統(tǒng)文化，中華經(jīng)典誦讀

積極組織學生參加中華經(jīng)典誦讀比賽，為學生搭建展示才華的平臺，營造積極、文明、和諧、進步的校園文化氛圍。使學生養(yǎng)成讀書的習慣，在國學的精髓中凈化心靈、提升文化修養(yǎng)，形成了一支以女生為主力軍的王牌團隊，在各類朗誦比賽中屢獲佳績。

(5)心靈手巧展風采，宿舍美化大賽

寢室文化作為校園文化的子系統(tǒng)，是大學思想政治教育的重要平臺。每學期組織開展宿舍美化大賽，學生自行設計并展示采用貼紙、手工藝作品、涂鴉等形式裝飾的宿舍，女生宿舍各種主題應接不暇，如海洋世界、夢幻城堡、綠色森林等?；顒映浞终蔑@了新時代大學生的審美和風格，激發(fā)了學生的獨特創(chuàng)意，對加強大學生身心健康，改善和協(xié)調同學關系具有特殊作用。

2 工作成效

(1)培育了健康和諧的校園文化

通過舉辦主題鮮明，形式多樣，內容豐富的活動，形成了一定的活動范式，現(xiàn)已成為學院的品牌校園文化活動。拓展了校園文化交流平臺，加強了學生的思想政治教育和文化素質教育，強化了女生主人翁意識，營造出了“關愛女生，尊重女生”的良好氛圍，從而有效地推動了校園文化建設的進程。

(2)形成了以“特色班”為代表的系部形象品牌

系部非常注重鐵道交通運營管理專業(yè)特色班學生社交禮儀、外在形象、個人氣質等方面的培養(yǎng)，其中特色班女生比例高達60%。特色班學生每學期校內校外出禮儀次數(shù)平均達40余次。其中，23名學生作為志愿者服務“第六屆全球秦商大會”，全面助力秦商大會順利召開，志愿服務工作獲得了省、市領導及參會客商的一致好評。

(3)女生綜合素質增強，各類比賽榮獲佳績

通過一系列活動的開展及重點培養(yǎng)，女生在各個方面都涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀學生的典型。2016年，以女生為主力軍的健美操團隊獲院級一等獎，朗誦團隊獲院級中華經(jīng)典誦讀一等獎，系部女生不僅多才多藝，在體育方面也非常突出，在陜鐵院第十三屆田徑運動會上，系部女生獲獎比例高達75%。

3 基本經(jīng)驗

女生安全教育需警鐘長鳴。安全問題始終是高校學生管理工作的重心，必須時刻保持警醒狀態(tài)，消除安全隱患，創(chuàng)建一個溫馨、和諧的校園環(huán)境。

女生活動需標新立異?；顒討撟プW生的興奮點、關注點，從活動理念、活動構架、活動項目和活動形式等方面精心設計，以期達到“有看頭、有收獲”的效果。

女生思想政治教育需持續(xù)進行。針對女生的思想政治教育應該內容全、覆蓋面廣，可采取團體輔導和個別談話的形式，引導女生積極向上，從容面對生活學習中的挫折。

女生教育應堅持全方位原則。女生教育任重道遠，需要各部門全員參與，形成女生教育的合力，同時，教育內容涉及方方面面，將女生教育工作推上一個新的臺階。

4 結語

總之，理工類高職院校的女生管理工作，要求教師、輔導員具備高度的責任心與緊迫感，不僅要關心女生的日常行為教育，加強心理疏導，更要重視女生情感、性格、內涵等方面的培養(yǎng)，采取有效的管理方法，緊抓女生心理健康教育和良好心理素質的塑造，這是當前理工類高職院校女生管理的重要任務，也是高校女生管理的基本要求。

[1]趙華. 高職院校女生管理工作探討[J]. 科教導刊，12，2015.

[2]艾麗. 高職學生管理工作探究[J]. 職教論壇，2，2013.

[3]唐鵬程. 醫(yī)衛(wèi)類高職女生管理工作探討[J]. 管理觀察，6，2014.

(編輯 文新梅)

Research on the Management of Female Students in Science and Engineering Higher Vocational Colleges

ZHANG Wei, LI Xiaobin, CHEN Haolong

(Shaanxi Railway Institute, Weinan 714000, China)

Higher vocational college is the important place of “female education”, and it is of great significance for the student management work to carry out gender education according to the particularity of female college students. This article takes the management and engineering department of Shaanxi Railway Institute as an example, and actively explores the new methods and new models of shaping the cultural quality of female students in higher vocational colleges under the new situation, emphasizing the comprehensive promotion of the external image and inner temperament of the girls, to cultivate independent, self-reliant, self-respect and self-confidence girls, in order to improve the competitiveness of girls’ employment and social adaptability.

science and engineering type; higher vocational college; female management

2017-04-20

張薇(1992-)，女，助教。研究方向：市場營銷。

718.5

B

1672-0601(2017)07-0015-04