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        關(guān)于新形勢下強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察人員自身監(jiān)督的重要性

        2017-01-27 20:05:25滕樹清周逸雯
        法制博覽 2017年34期
        關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督

        滕樹清 周逸雯

        湖南省鳳凰縣人民檢察院,湖南 鳳凰 416200

        關(guān)于新形勢下強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察人員自身監(jiān)督的重要性

        滕樹清 周逸雯

        湖南省鳳凰縣人民檢察院,湖南 鳳凰 416200

        隨著十八屆六中全會全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn),反腐成績顯著。而紀(jì)檢監(jiān)察干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中肩負(fù)著重要責(zé)任。那么誰來監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察人員、如何嚴(yán)防“燈下黑”等一系列問題的提出,勢必要求紀(jì)檢監(jiān)察工作人員強(qiáng)化自身監(jiān)督。

        紀(jì)檢監(jiān)察工作;重要性

        一、問題與現(xiàn)狀

        紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的清廉與否直接關(guān)系到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)這兩項工作的成效。雖然十八大以來,反腐取得一些成績,但是仍時有紀(jì)檢監(jiān)察干部違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。所以,只有加強(qiáng)自身建設(shè)與監(jiān)督,才能打造一支對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)的紀(jì)檢團(tuán)隊。

        同時,腐敗問題呈現(xiàn)多發(fā)性與復(fù)雜性。2015年至2016年,全國因瀆職被問責(zé)的紀(jì)檢人員就有4800多人。案子的波及范圍呈擴(kuò)大化趨勢,人員關(guān)系網(wǎng)錯綜復(fù)雜,導(dǎo)致辦案難度增大。同時部分紀(jì)檢人員未能潔身自好,加劇了人手不足的問題。所以,要切實提升工作效果,就必須強(qiáng)化紀(jì)檢隊伍的自我監(jiān)督。

        二、紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義

        (一)強(qiáng)化監(jiān)督是人民的要求

        黨的十八大以來,全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共談話函詢5000人次,組織處理2100余人。這些數(shù)據(jù)印證著監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察人員緊迫性。如果紀(jì)檢干部濫用手中的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán),會打擊群眾對反腐的積極性。同時,一部反腐大劇《人民的名義》的播出,以其超高的收視率顯示出人民對腐敗的深惡痛絕。因此,強(qiáng)化自身監(jiān)督是人民的要求。

        (二)強(qiáng)化自身監(jiān)督是發(fā)展的要求

        干部隊伍的清正廉潔是黨永葆生機(jī)與活力的前提,是全面建成小康社會的關(guān)鍵,是走好新時代長征路的保障。但是有些紀(jì)檢監(jiān)察干部在調(diào)查或者審理違紀(jì)問題時,違反審查紀(jì)律,辦人情案、關(guān)系案、金錢案,破壞了隊伍的清廉,長此以往將破壞發(fā)展的大好局面。因此,強(qiáng)化自身監(jiān)督是發(fā)展的要求。

        三、“燈下黑”產(chǎn)生的原因

        (一)紀(jì)檢監(jiān)察體制制衡不足

        紀(jì)檢監(jiān)察部門承擔(dān)了諸多職能,從對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督,到發(fā)現(xiàn)問題線索后是否立案審查的決定,再到具體立案之后的具體調(diào)查取證,這就意味著集多種權(quán)力于一身,缺乏制衡。因此出現(xiàn)了一些以權(quán)謀私的紀(jì)檢監(jiān)察干部。

        (二)部分人員職業(yè)素養(yǎng)差

        一是存在僥幸心理。他們認(rèn)為自己身處監(jiān)督崗位,混跡其中不會被查到。殊不知天網(wǎng)恢恢疏而不漏。

        二是存在人情心理。于是工作中為了維護(hù)好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人、朋友的關(guān)系,就有了“幫親不幫理”的心理,導(dǎo)致紀(jì)檢機(jī)關(guān)的公正性受到破壞。

        三是專業(yè)水平不足。紀(jì)檢監(jiān)察工作要求的專業(yè)熟練、知識面廣博與人員知識面窄、內(nèi)容過時、理論水平和工作方法相對落后間的矛盾,導(dǎo)致紀(jì)檢工作效率低下。

        四、多措并舉強(qiáng)化自我監(jiān)督

        (一)文化自信——強(qiáng)化自身監(jiān)督的奠基石

        擁有文化自信,才能提升職業(yè)素養(yǎng)、激發(fā)責(zé)任意識。當(dāng)前,文化自信的培育應(yīng)依托于終身學(xué)習(xí)型社會的建設(shè)。一方面,紀(jì)檢監(jiān)察人員可以加強(qiáng)對相關(guān)知識的學(xué)習(xí),以提升紀(jì)檢人員的業(yè)務(wù)水平;另一方面,要不斷加強(qiáng)對黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)。每個黨員都要把政治規(guī)矩、政治紀(jì)律放在首位,要時刻在意識與行動上同黨中央在理念上踐行上保持統(tǒng)一步調(diào)。

        (二)制度完善——強(qiáng)化自身監(jiān)督的護(hù)航艦

        制度的完善是權(quán)力正常高效運(yùn)行的前提和保障,具體要:

        機(jī)制方面通過“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”找準(zhǔn)職責(zé)定位,明確主責(zé)主業(yè)。同時結(jié)合班子調(diào)整,確保人員要專、職務(wù)要專、精力要專。

        激勵方面建立完善的雙向激勵機(jī)制:通過個人能力、職業(yè)素養(yǎng)、工作業(yè)績以及廉政建設(shè)情況來構(gòu)建人才晉升通道來正向激勵;提高違紀(jì)成本,即對于違紀(jì)人員取消其從業(yè)資格來反向激勵。

        懲處方面嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度:對于紀(jì)檢監(jiān)察干部的違紀(jì)違規(guī)問題,要發(fā)現(xiàn)一個就查處一個、并且進(jìn)行通報,決不搞所謂的“下不為例”、“手下留情”。

        (三)信息公開——強(qiáng)化自身監(jiān)督的助推器

        加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè),就要完善紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息化與透明化,堅決防止“燈下黑”。具體措施有:

        一是要保證機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息的通暢。這樣一方面易于創(chuàng)造協(xié)調(diào)高效的工作環(huán)境;同時也有利于交流信息,便于內(nèi)部自我監(jiān)督。

        二是實行全程監(jiān)管。要及時更新紀(jì)檢監(jiān)察人員廉政承諾情況、個人報告重大事項、配偶及子女從業(yè)狀況,為實現(xiàn)對紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督考核提供必要的基礎(chǔ)信息。

        三是強(qiáng)化外部聯(lián)動。開發(fā)云監(jiān)察系統(tǒng),把各種監(jiān)督資源自動化的整合到網(wǎng)絡(luò)上,使紀(jì)檢監(jiān)察部門與其他部門的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)信息資源共享與整合,以實現(xiàn)人員互相監(jiān)督。

        五、結(jié)論

        強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察人員自我監(jiān)督是必要且緊要的工程。需要每個紀(jì)檢監(jiān)察人員強(qiáng)化認(rèn)識、接受監(jiān)督,鑄造紀(jì)檢監(jiān)察職業(yè)精神。當(dāng)前,我們正處在全面建成小康社會的決勝階段,而紀(jì)檢監(jiān)察隊伍在維護(hù)社會和諧、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行中的作用舉足輕重,這就更考驗著紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)隊伍的綜合素質(zhì)。因此,一支忠誠、廉潔、有擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊伍需要我們通過文化自覺、體制創(chuàng)新、信息公開加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員自我監(jiān)督來打造。

        [1]黃健.淺談檢察文化的自覺與群體共識的培養(yǎng)[J].法制與社會,2015(28):104-106.

        [2]秦鈺.紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身監(jiān)督問題研究[D].內(nèi)蒙古大學(xué),2015.

        [3]洪思韻,尹薇.關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身監(jiān)督的探索與思考[J].中國科技投資,2016(28):287.

        D926.3

        A

        2095-4379-(2017)34-0146-01

        滕樹清(1966-),男,漢族,湖南鳳凰人,本科,任職于湖南省鳳凰縣人民檢察院,研究方向:法學(xué)。

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