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        基層法院實(shí)行法官責(zé)任制的實(shí)踐研究

        2017-01-27 11:01:39袁小農(nóng)
        法制博覽 2017年13期
        關(guān)鍵詞:基層改革

        袁小農(nóng)

        江西省社會科學(xué)院,江西 南昌 330077

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        基層法院實(shí)行法官責(zé)任制的實(shí)踐研究

        袁小農(nóng)

        江西省社會科學(xué)院,江西 南昌 330077

        隨著全面改革的深入,審判實(shí)踐中的種種現(xiàn)實(shí)問題逐漸暴露出來,為了有效解決這些問題,法官責(zé)任制的概念應(yīng)運(yùn)而生。本文立足于基層法院實(shí)行法官責(zé)任制的現(xiàn)實(shí)情況,探討基層法院法官責(zé)任制的實(shí)踐方案及相應(yīng)的保障措施,希望為以后司法責(zé)任制的完善提供參考和建議。

        司法改革;法官責(zé)任制;保障措施

        近年來,全面深化改革的工作在我國迅速展開,逐漸推動社會的穩(wěn)定發(fā)展。司法體制改革作為改革深化的重要部分,已經(jīng)在相關(guān)管理部門的統(tǒng)籌下展開科學(xué)布局,司法改革的指導(dǎo)文件明確了具體的試點(diǎn)地區(qū)名單,上海、貴州、青海等七個(gè)地區(qū)被劃分為司法改革的首批試點(diǎn)地區(qū)。另外,針對司法改革的實(shí)際需求,提出了四項(xiàng)具體的改革措施,進(jìn)一步明確司法改革的推進(jìn)方向。其中,司法責(zé)任制的完善成為司法改革工作的重心。

        一、法官責(zé)任制的概念

        從我國審判的實(shí)際情況來看,職責(zé)不明以及案件處理效率較低等現(xiàn)實(shí)問題逐漸干擾了司法的公正與公平,因此,必須建立法官責(zé)任制,明確審判職責(zé),提高審判效率。法官責(zé)任制,能夠保證參與審判的法官獨(dú)立行使權(quán)力,權(quán)責(zé)統(tǒng)一,有利于審判效率的提高。由于實(shí)際情況的不同導(dǎo)致法官責(zé)任制在執(zhí)行過程中存在著一定的區(qū)別,比如法官素質(zhì)參差不齊,獨(dú)立審批案件對一些素質(zhì)較低的法官來說,難度較大。因此,法官責(zé)任制具體問題具體分析,根據(jù)法律賦予的權(quán)限,選擇專業(yè)技能較強(qiáng)的法官充當(dāng)主審法官,負(fù)責(zé)具體案件的審判,并對審判的結(jié)果負(fù)責(zé)。

        根據(jù)前文的闡述,本文認(rèn)為:“讓審理者裁判”和“由裁判者負(fù)責(zé)”等重要思想共同構(gòu)成了完整的法官責(zé)任制。一方面,劃分權(quán)力。主要是對法官等人的地位進(jìn)行說明,明確了法官的獨(dú)立審判權(quán),讓審理權(quán)和裁判權(quán)統(tǒng)一。同時(shí),為了在法院內(nèi)部減少行政干預(yù),也取消了庭院長的審批權(quán)。另外一方面,明確責(zé)任。確定每個(gè)庭審參與者的具體責(zé)任,在案件審判中做到職權(quán)分明,責(zé)任明確,確保法官權(quán)力和責(zé)任的完美統(tǒng)一。

        二、基層法院法官責(zé)任制實(shí)踐具體措施

        (一)構(gòu)建基層法院審判團(tuán)隊(duì)

        為了提高工作效率,結(jié)合試點(diǎn)基層法院的實(shí)際情況,建設(shè)符合現(xiàn)實(shí)需求的基層法院審判團(tuán)隊(duì)。以原來的組織架構(gòu)為基礎(chǔ),建設(shè)以主審法官為中心,其他專業(yè)人員分工合作的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),并在新團(tuán)隊(duì)內(nèi)部實(shí)施扁平化管理。調(diào)查顯示,選取的試點(diǎn)法院經(jīng)過改革后,嚴(yán)格按照固定的模式組建專業(yè)的辦案團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)包括主審法官1人、法官助理1人以及書記員1人。一般情況下,基層法院有多少個(gè)一線裁判法官,內(nèi)部就可以組建多少支這樣的專業(yè)辦案團(tuán)隊(duì),然后分別進(jìn)行不同類型案件的審理。這種模式較為普遍,但是由于每個(gè)地區(qū)的實(shí)際情況并不相同,各個(gè)地方會根據(jù)自身實(shí)際的需求,進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜藛T調(diào)整。

        總體說來,改革后的團(tuán)建模式與之前相比,發(fā)生了較為明顯的變化,主要體現(xiàn)幾個(gè)方面:首先,組織形式差異。原有的審判長模式屬于非固定團(tuán)隊(duì),成員之間缺乏默契,新的審判團(tuán)隊(duì)模式屬于固定團(tuán)隊(duì),成員之間配合默契;其次,地位差異。原有的審判長只是扮演著組織者的角色,權(quán)利受到制約。新的主審法官在整個(gè)案件審理過程中全面負(fù)責(zé),管理權(quán)利不受限制,并決定了案件的處理情況;最后,職業(yè)屬性差異。原有的審判長缺少考核,新的主審法官需要接受績效考核。

        (二)規(guī)范裁判文書簽發(fā)制度

        改革前,原有機(jī)構(gòu)管理下的司法文書審批必須經(jīng)過層層把關(guān),導(dǎo)致司法團(tuán)隊(duì)辦案效率較低,責(zé)任人身份的模糊增加了司法責(zé)任的踐行難度,因此,要想徹底消除司法內(nèi)部的行政干預(yù),必須重新規(guī)范文書簽發(fā)制度。一方面,創(chuàng)新的審批團(tuán)隊(duì)模式,以扁平化的管理避免了庭院領(lǐng)導(dǎo)對司法審批的干預(yù);另外一方面,各地也結(jié)合自己的實(shí)際情況,出臺相關(guān)的文件,對司法文書的審批進(jìn)行規(guī)范管理。比如,2015年,福建當(dāng)?shù)匾粋€(gè)法院總結(jié)優(yōu)秀的法庭案件審理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),結(jié)合本地的實(shí)際,制定了相關(guān)的文件,對司法文書的審簽權(quán)進(jìn)行規(guī)范,明確經(jīng)辦法官在簽署司法文書方面的具體權(quán)利。除此之外,我國其他的一些省份也相繼公布了相似的改革方案,減少了文書層層審批的流程,進(jìn)一步強(qiáng)化了主審法官在自己審核案件中自主簽發(fā)裁判文書的權(quán)利,保障辦案責(zé)任的明確。

        (三)限制審判委員會討論范疇

        審委會參與案件的討論,缺乏合理公正的討論程序,不符合審判相關(guān)的原則,而審委會也沒有遵守回避制度,從而導(dǎo)致審理權(quán)和裁判權(quán)的分離,不利于案件審理過程的責(zé)任追究。因此,為了規(guī)范案件審理程序,應(yīng)該明確規(guī)定審委會案件討論權(quán)限。針對這種情況,一些省份制定明確的改革方案,比如湖北省建立主審法官制度,改革審判委員會相關(guān)規(guī)定,責(zé)任落實(shí)到具體的人,規(guī)范審委會對案件的討論,并增加審委會對案件的了解。另外,關(guān)于審委會的權(quán)利及工作開展的具體流程,我國的一些法律都做出了明確的規(guī)定和解釋,從已有的法律條文來看,規(guī)定明確,職責(zé)分明。然而,實(shí)際審判過程中,審委會經(jīng)常超出法律范圍行使相應(yīng)的權(quán)限,導(dǎo)致委員會的權(quán)力行使不合規(guī)范,嚴(yán)重破壞司法程序。因此,必須建立科學(xué)的委員會討論機(jī)制,規(guī)范委員會工作流程,建立合理的人才選拔制度,確保審委會工作的合理、合法。

        (四)杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)案件審理

        領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法程序,嚴(yán)重?fù)p壞了司法的尊嚴(yán),因此,為了確保我國司法的公正、公平,相關(guān)職能部門出臺了具體的規(guī)定,避免領(lǐng)導(dǎo)干部干涉司法案件的處理,規(guī)定中詳細(xì)闡述了領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)案件審理的具體表現(xiàn),并明確規(guī)定了違規(guī)后的處罰。從而為我國各地司法改革提供較為詳細(xì)的參考和引導(dǎo)。經(jīng)過國家法律的規(guī)范和引導(dǎo),我國一些地區(qū)逐漸建立起相應(yīng)的司法應(yīng)對機(jī)制,避免領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)司法程序,比如貴州建立的領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動的責(zé)任追查機(jī)制。

        三、基層法院法官責(zé)任制實(shí)踐保障措施

        (一)構(gòu)建法官監(jiān)督考評機(jī)制

        科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督考評制度,能夠嚴(yán)格監(jiān)管法官的工作情況,從而推動案件的審理。司法改革的關(guān)鍵是明確法官的職責(zé),并對職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督管理,但是,改革作為一項(xiàng)工作,本身就需要被監(jiān)督。從現(xiàn)實(shí)情況來看,我國目前并沒有建立起完善的司法改革監(jiān)管制度。2003年,中央政府針對司法改革工作專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,但是領(lǐng)導(dǎo)小組只是在政策措施方面給予一定的指導(dǎo),而關(guān)于各地司法改革的實(shí)踐則沒有進(jìn)行過多的監(jiān)督。司法改革的成果在整個(gè)社會的宣傳并沒有展開,導(dǎo)致人們不能充分理解和接受司法改革,從而失去群眾基礎(chǔ)。監(jiān)督和考評是杜絕腐敗的重要手段,如果沒有做好相應(yīng)的監(jiān)督和考核,就很難掌控改革的結(jié)果,不利于司法改革的進(jìn)一步推進(jìn)。

        本文建議司法改革中必須完善相應(yīng)的監(jiān)督考評機(jī)制,明確人大的責(zé)任。從現(xiàn)實(shí)情況來看,我國司法改革是從司法體系內(nèi)部展開的,各省市級政府領(lǐng)導(dǎo)、政法委員以及公檢法部門參與了本次改革,因此,為了確保司法改革的公平、公正,必須立足于司法改革的外部環(huán)境建立完善的監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對司法改革的監(jiān)管。作為相對獨(dú)立的機(jī)關(guān),人大具有非常明顯的優(yōu)勢,同時(shí)也具有合理的法律基礎(chǔ)。因此,從這個(gè)角度出發(fā),可以在人大常委會下設(shè)置司法改革委員會,或者成立專門的司法監(jiān)管機(jī)構(gòu),監(jiān)督司法改革的具體實(shí)踐情況。

        (二)實(shí)行信息公開制度

        一個(gè)法治完善的政府,應(yīng)該保證信息的透明,所有權(quán)力的行使都是處于公開狀態(tài)。本次的司法改革,歷時(shí)較長,范圍較廣,對社會發(fā)展有著較為重要的影響,應(yīng)該做好相應(yīng)的宣傳和指導(dǎo),便于社會公眾快速理解和接受改革成果。針對司法改革的實(shí)踐情況,筆者進(jìn)行跟蹤調(diào)研,發(fā)現(xiàn)各地區(qū)并沒有及時(shí)做好改革信息的公開。第一批進(jìn)行試點(diǎn)改革的地區(qū)中,只有廣東、青海以及海南等省份在各自的省政法委官網(wǎng)中公開了司法改革的完整信息,而其他的省份幾乎都是借助第三方網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行簡單的新聞報(bào)道。試點(diǎn)省份不重視司法改革的動態(tài)專題報(bào)道,導(dǎo)致改革信息不透明,社會公眾不了解改革,從而失去重要的社會監(jiān)督渠道,不利于改革質(zhì)量的提升。另外,社會公眾不熟悉司法改革情況,就不愿意過多的參與,導(dǎo)致法制建設(shè)失去強(qiáng)大的社會基礎(chǔ)。同時(shí),信息公開較少,造成相關(guān)理論研究材料的缺乏,不利于科學(xué)研究的繼續(xù)展開。鑒于這些現(xiàn)實(shí)因素,本文建議各地區(qū)積極做好司法改革工作動態(tài)的公開,利用官方網(wǎng)絡(luò)及主流媒體,及時(shí)準(zhǔn)確地公布司法改革的詳細(xì)情況,讓整個(gè)司法改革保持透明,接受廣泛群眾的監(jiān)督,保障公民的民主權(quán)利,推動司法改革的健康發(fā)展。

        (三)實(shí)施案件終身負(fù)責(zé)制

        一直以來,我國法官責(zé)任制主要是以結(jié)果責(zé)任為導(dǎo)向,搭建相應(yīng)的問責(zé)模式。從一些基層法院調(diào)查“錯(cuò)案”的情況來看,案件線索主要是來自于程序內(nèi)部和程序外部。程序內(nèi)部,是指上級法院通過再次審理后,發(fā)現(xiàn)原審結(jié)論不當(dāng),重新作出合適的調(diào)整;程序外部,是指一些外部的條件或因素給法院提供線索和指導(dǎo)。根據(jù)這兩條調(diào)查錯(cuò)案的重要線索,我國法院建立了一系列糾錯(cuò)制度,比如海南省將“上級領(lǐng)導(dǎo)批示的案件”、“人大常委監(jiān)督的案件”等列入檢查案件審理的重要思路。另外,司法程序?qū)π侣劽襟w報(bào)道或者社會關(guān)注等案件也給予相應(yīng)的重視。

        從法官責(zé)任制的實(shí)質(zhì)來看,結(jié)果導(dǎo)向的法官責(zé)任制實(shí)際就是行政行為對法官的管控,剝奪了法官獨(dú)立審理案件的權(quán)力。鑒于法官責(zé)任制的現(xiàn)實(shí)改革需求,本文認(rèn)為,法官責(zé)任制改革的關(guān)鍵在于法官責(zé)任判定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,為了保證司法的公開、公平、公正,保障法官的權(quán)利與義務(wù),必須改變原有法官責(zé)任制中倡導(dǎo)的結(jié)果導(dǎo)向,重視法官審理案件過程中的具體行為,根據(jù)行為制定責(zé)任承擔(dān)的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步合理規(guī)范法官責(zé)任制中的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),保障司法體系中法官的合法權(quán)益。

        四、結(jié)語

        綜上所述,作為司法改革的重要組成部分,法官責(zé)任制至關(guān)重要,一方面能夠明確案件審判的職責(zé),協(xié)調(diào)內(nèi)分工,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,提高案件審理的效率;另外一方面,實(shí)現(xiàn)了司法審判的權(quán)責(zé)統(tǒng)一,維護(hù)了法官的合法權(quán)益,保證了司法審判的公開、公正、公平。因此,為了保障基層法院順利推行法官責(zé)任制實(shí)踐,必須結(jié)合本地實(shí)際建立專業(yè)的審判團(tuán)隊(duì),規(guī)范裁判文書的簽發(fā)程序,規(guī)定審判委員會的討論范圍,避免領(lǐng)導(dǎo)對案件的行政干預(yù),同時(shí),還必須根據(jù)基層法院法官責(zé)任制推行的實(shí)踐需求,建立合理的保障機(jī)制,做好法官工作的考評,及時(shí)公開司法改革動態(tài),引導(dǎo)社會公眾參與司法改革的監(jiān)督,為司法改革奠定良好的社會基礎(chǔ)。

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        2095-4379-(2017)13-0077-03 作者簡介:袁小農(nóng)(1969-),女,漢族,江西南昌人,法學(xué)本科,江西省社會科學(xué)院,副研究員,研究方向:法官責(zé)任制。

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