戴 雷

無錫高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院，江蘇 無錫 214000

分析合同法組織經(jīng)濟的功能

戴 雷

無錫高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院，江蘇 無錫 214000

合同法是市場經(jīng)濟中最為基本的法律，人們實踐中多重視對交易關系的調(diào)整，忽視著其組織經(jīng)濟，導致合同法無法真正發(fā)揮作用?；诖?，本文從合同法組織經(jīng)濟功能的特殊性出發(fā)，探討合同法組織經(jīng)濟功能的體現(xiàn)及合同法的完善。

合同法；經(jīng)濟功能；體現(xiàn)；完善

合同法作為一種交易法，不但在雙方交易中發(fā)揮著紐帶作用，還在關系性、合作性關系中占據(jù)重要地位。這種情況下，合同法、法人是一樣的，都具備相對復雜的經(jīng)濟功能。因此，需積極回應合同法變革，充分了解合同類型的特殊性，在合同的解釋、合同規(guī)劃的設計上，進行重新的安排，現(xiàn)從以下幾點探討。

一、合同法組織經(jīng)濟功能的特殊性

(一)合同法是自治法

合同法通過強制性、任意性規(guī)范的結(jié)合，來組織經(jīng)濟活動，從某種程度上體現(xiàn)著政府、市場的干預結(jié)果：一方面，合同法應在任意性的規(guī)范下，發(fā)揮經(jīng)濟市場功能；另一方面，合同法能根據(jù)經(jīng)濟市場的失靈，強化政府干預。而合同法作為自治法，無論是合同內(nèi)容，還是合同的成立，都和自治密切相關[1]?，F(xiàn)代社會中，自治本身就是治理社會的模式，因當事人最為了解自身的經(jīng)濟需求，也具有強烈動力實現(xiàn)經(jīng)濟目標，對于合理分配資源、提高經(jīng)濟效益意義重大。另外，合同法將任意性的規(guī)范作為基準，不僅能發(fā)揮市場在優(yōu)化資源配置中的作用，還能充分尊重當事人的自治。

(二)合同法是交易法

公司法更加重視規(guī)范組織活動，比如：公司的創(chuàng)立、運行等，而合同法則重視對交易活動的調(diào)整。合同法雖能從某種層面上調(diào)整經(jīng)濟活動主體，但交易活動是調(diào)整合同法的中心。從市場經(jīng)濟概念上看，本身描述的就不是經(jīng)濟活動主體，而是經(jīng)濟活動的具體行為。兩者相比，合同法在市場經(jīng)濟下的作用，明顯大于公司法。

(三)合同法促進合作

合同法能維護雙方的合作關系，促使當事人在約定下履行自身義務。通常情況下，合同法更為重視保證當事人關系，這也是體現(xiàn)合同法作用的關鍵。合同法是維護市場秩序的基本法，通過規(guī)范性的協(xié)議，構(gòu)建市場體制。從公司法的模型上看，代理利益需通過各種成本的支出，保證效益的均衡性，預防道德風險[2]；而合同法的網(wǎng)絡中，因不存在代理環(huán)節(jié)。所以，交易成本高，監(jiān)管成本低。

(四)合同法調(diào)整范圍寬

公司法最為主要的經(jīng)濟功能是約束公司成員、內(nèi)外部關系，適用范圍特定。而合同法則是對市場主體的調(diào)整，且范圍廣泛，在經(jīng)濟上的重要性也優(yōu)于公司法。經(jīng)濟活動由多個交易共同組成，這些交易連接著所有活動主體，涵蓋著所有的活動類型。從原則上看，這些交易是在合同作用下實現(xiàn)的。

(五)合同法能合理分配交易風險

合同法通過對交易風險承擔規(guī)則的設置，界定著當事人之間的關系，具有合理分配風險的優(yōu)勢。現(xiàn)階段，簡單的物物交換交易是非常少見的，而遠期、大規(guī)模、異地的交易行為比較常見。這些交易存在不確定性，比如：環(huán)境變化、當事人行為等。合同法通過對示范的確立，幫助當事人規(guī)劃風險，引導當事人制定相對完善的合同，從根本上預防風險、糾紛的發(fā)生[3]。

二、合同法組織經(jīng)濟功能的具體體現(xiàn)

(一)從交換型到組織型合同

市場經(jīng)濟背景下，所有的交易活動都是在合同的締結(jié)、履行上進行的，從而構(gòu)成完整的市場。這種情況下，合同關系是市場經(jīng)濟中最為基礎的關系。根據(jù)合同功能進行分類，可將其分為組織型、交換型合同，其中，交換型合同能很好的調(diào)整交易關系，而組織型合同除調(diào)整單個交易關系外，還能用于復雜性的經(jīng)濟活動。該過程中，合同被當成管理、組織工具。

(二)區(qū)分消費者、商事合同

一般來講，民事合同、商事合同是相對立的，是具備商人身份群體所締結(jié)的合同。因消費者合同不存在商人身份，多被排除在商事合同外。商事合同除包含服務、商品的交換和供應外，還包含其他的經(jīng)濟交易，比如：轉(zhuǎn)讓協(xié)議、投資等。在某些國家，無論是制定法，還是學理，商事合同都具備相對明確的術(shù)語。比如，頒布《法國民法典》前，法國已通過對交易習慣的總結(jié)，制定相對獨立的商法典，便于區(qū)分合同?？傊M者、商事合同在過錯責任、合同效力的穩(wěn)定、賠償、調(diào)整違約金等方面存在差異[4]。

(三)確立長期合同規(guī)則

合同關系通常是臨時性的關系，但也存在部分長期性的合同，在調(diào)整交易關系的情況下，充分發(fā)揮經(jīng)濟功能。長期性的合同多具備這樣幾個特征：①履行期限長。長期合同最為主要的職責是調(diào)整當事人關系，多具備履行期限的長期性。該合同中，當事人必須通過反復、多次的履行，才能滿足合同需求。然優(yōu)于合同的履行期限比較長，制定合同時，極有可能無法周密的規(guī)劃經(jīng)濟活動，導致糾紛頻繁發(fā)生；②參與人數(shù)多。和其他合同相比，長期合同涉及的當事人比較多，即且各當事人之間又具備關聯(lián)性；③經(jīng)濟行為的協(xié)同性。對于相對傳統(tǒng)的合同關系，根據(jù)信用、城市的原則，雖當事人承擔著保護、協(xié)助的義務，但該義務多在這些原則下產(chǎn)生，只要滿足基本需求即可，即便違反義務，也不會影響著合同目標的實現(xiàn)。但是，對于長期合同來講，為實現(xiàn)合同目標，當事人行為必須協(xié)同，且協(xié)同度也不能超過保護、協(xié)助等義務[5]。

三、我國合同法的完善

(一)共同行為

合同法重心是以交易為特征的合同，比如：租賃、買賣等，忽視著為實現(xiàn)經(jīng)濟目的對合同的調(diào)整，該安排不但使交易現(xiàn)實、特別法脫節(jié)，也使法院在面對經(jīng)濟行為產(chǎn)生糾紛時間，缺乏針對性的裁判依據(jù)。實際上，合同法的制定，不只是為了滿足當事人需求。對合同法來講，合意產(chǎn)生的主要原因是利益的對立，不會改變本身屬性及對當事人的約束。

(二)長期合同

上述得知，從交換型合同，轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織型合同，是當前合同法的新發(fā)展。我國的合同法，多將一次性合同作為形態(tài)，其大量規(guī)則也是在這種合同下構(gòu)建出的。但從實際看，除這種合同外，交易中還存在長期性的合同，具備一次合同所不具備的功能。為充分發(fā)揮合同法的經(jīng)濟功能，必須完善長期合同體系。同時，還要根據(jù)交易形式，設置專門的規(guī)則，在逐漸凸顯經(jīng)濟功能的基礎上，規(guī)范長期合同的交易行為。

(三)繼續(xù)性合同

合同法規(guī)則并未將繼續(xù)性合同特征考慮在內(nèi)，只將一次性的合同作為樣本。比如：對于合同的解除來講，合同法曾明確規(guī)定著違約規(guī)則，但主要針對的是一次性合同。而繼續(xù)性合同中，若當事人出現(xiàn)一次未履行合同現(xiàn)象，是不會造成違約的。并且，雙方也不會根據(jù)此，將合同解除。即使解除合同，原則上也不具備以往的效力[6]。

此外，合同法還規(guī)定著服務合同。但是，缺乏著對服務合同的明確規(guī)定。隨著近年服務業(yè)的增加，各種類型服務業(yè)的分工日益精細化，這就要專門調(diào)整服務合同規(guī)則，滿足服務業(yè)需求。

四、小結(jié)

綜上所述，合同法的存在對實現(xiàn)交易雙方共同利益，推動社會經(jīng)濟發(fā)展意義重大。因此，必須充分、全面的了解各種合同類型的特殊性和功能，在重新安排合同規(guī)則的基礎上，完善合同法，實現(xiàn)最終目標。

[1]王利明.論合同法組織經(jīng)濟的功能[J].中外法學，2017，29(1)：104-120.

[2]朱富強.<勞動合同法>和集體談判權(quán)的理論基礎[J].中山大學學報(社會科學版)，2014，54(3)：198-208.

[3]蔣大興.“合同法”的局限：資本認繳制下的責任約束——股東私人出資承諾之公開履行[J].現(xiàn)代法學，2015，37(5)：33-48.

[4]何翔，趙繞全.合同的內(nèi)涵及合同法的地位新探[J].華章，2013，16(2)：35-36.

[5]李井奎，朱林可.<勞動合同法>的經(jīng)濟后果[J].浙江學刊，2017，20(2)：162-171.

[6]劉伶俐.合同法中代位權(quán)制度的經(jīng)濟分析[J].赤子，2014，30(9)：203-203.

D923.6

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2095-4379-(2017)36-0169-02