楊曉非

（161000 黑龍江黑化集團(tuán)有限公司 黑龍江 齊齊哈爾）

加強國有企業(yè)文化建設(shè) 創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

楊曉非

（161000 黑龍江黑化集團(tuán)有限公司 黑龍江 齊齊哈爾）

文章分析了企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系，闡述新形勢下企業(yè)文化建設(shè)在創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作中的重要性。并就發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)作用，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作談了幾點做法。

企業(yè)文化建設(shè)；企業(yè)思想政治工作；創(chuàng)新

一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系

謝健、奚從清主編的《現(xiàn)代企業(yè)文化》對企業(yè)文化的定義如下：“企業(yè)文化是社會文化的一個有機(jī)組成部分。企業(yè)文化同社會文化一樣，亦應(yīng)有廣義和狹義之分。從廣義上說，企業(yè)文化是指企業(yè)及其員工在長期生產(chǎn)經(jīng)營中形成和發(fā)展起來的群體意識，并在這種群體意識的驅(qū)動下所創(chuàng)造的一切成果。從狹義上說，企業(yè)文化是指企業(yè)及其員工在長期生產(chǎn)經(jīng)營中所形成的管理思想、共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和行為方式的總和?！币话阏J(rèn)為，企業(yè)文化包括精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化四個層面或部分。在新形勢下，企業(yè)文化在企業(yè)生存和發(fā)展中的作用凸顯，是企業(yè)的核心實力和競爭力。

對國有企業(yè)而言，企業(yè)文化建設(shè)不僅是企業(yè)自身生存和發(fā)展的需要，也是企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作的需要。企業(yè)文化是思想政治工作的重要載體，企業(yè)文化建設(shè)可大大豐富思想政治工作的內(nèi)容和方式方法，這是因為二者用相同之處：

（一）主體相同

二者均是以企業(yè)員工為主體的實踐活動。思想政治工作主要解決企業(yè)員工的思想、觀點、立場問題；企業(yè)文化則從樹立企業(yè)共同的價值觀出發(fā)，強調(diào)企業(yè)員工的主體意識，增強責(zé)任感，發(fā)揮全體員工的勞動積極性和創(chuàng)造性。

（二）目標(biāo)一致

企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)，是通過思想意識層面的教育，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀，提高思想政治素質(zhì)，保證企業(yè)經(jīng)營的正確方向，為企業(yè)發(fā)展建設(shè)提供強有力的思想保證。企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)，是通過企業(yè)共同價值觀的鑄造，形成良好的職業(yè)道德、行為規(guī)范和行為方式，樹立良好的企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展建設(shè)提供強有力的文化支撐。二者都是以人為本，重視培養(yǎng)人的共同意識和提高人的思想道德素質(zhì)，把調(diào)動員工積極性和主動性作為自己的重要任務(wù)，以保證企業(yè)的健康發(fā)展。

（三）內(nèi)容融合

國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是密不可分的，都要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持社會主義方向，走中國特色社會主義道路，也可以說，思想政治工作是國有企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，而理想信念教育，正確人生觀、價值觀的樹立始終是企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。至于形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德的培養(yǎng)也是國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的共同內(nèi)容。

二、企業(yè)文化建設(shè)對思想政治工作的重要作用

企業(yè)文化建設(shè)能拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域，豐富思想政治工作的內(nèi)容，使思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作更緊密地結(jié)合起來，使思想政治工作更具體、更實際，效果更突出。

（一）企業(yè)文化建設(shè)是創(chuàng)新思想政治工作的實踐載體

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的確立和現(xiàn)代企業(yè)制度建立，思想政治工作的傳統(tǒng)載體顯得匱乏，已不能滿足需要，迫切需要開拓視野，尋找新載體。企業(yè)文化涵蓋面廣，更富時代感，具有親和力和感染力，形式也多喜聞樂見，容易吸引員工的積極參與。充分利用企業(yè)文化這一載體，企業(yè)思想政治工作就可以緊密地結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營管理活動來開展，使思想政治工作不再是單純的理論說教，而是變得生動活潑，更有說服力。企業(yè)文化所樹立的企業(yè)精神、企業(yè)價值，所培育的企業(yè)群體意識，所倡導(dǎo)的企業(yè)道德，所制定的企業(yè)制度、員工行為規(guī)范，所開展的各種文化活動為思想政治工作提供了廣闊的舞臺。

（二）企業(yè)文化建設(shè)有助于思想政治工作方式方法的創(chuàng)新

企業(yè)文化的特點不是灌輸，而是通過以文載道，以文化心，使員工自覺地去追求一種價值觀念，去執(zhí)行一種制度規(guī)定，去躬行一種行為規(guī)范。企業(yè)文化有助于改變傳統(tǒng)的思想政治工作方法，樹立以人為本理念，通過營造公平、公開的環(huán)境，構(gòu)建民主、和諧的氛圍，建立平等交流、有效溝通的機(jī)制，達(dá)到良好的思想政治工作效果。

（三）企業(yè)文化建設(shè)也是解決思想政治工作矛盾的迫切需要

隨著社會進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展，員工的思想狀況、思維方式、生活方式及精神狀態(tài)也發(fā)生了很大的變化，僅僅依靠傳統(tǒng)說教式思想工作方法，已無法達(dá)到思想政治工作的預(yù)期效果。另一方面，企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動各行其是，產(chǎn)生“兩張皮”現(xiàn)象，企業(yè)思想政治工作與幫助企業(yè)員工解決實際困難脫節(jié)。企業(yè)文化與思想工作相結(jié)合，可以充分發(fā)揮文化的教育、激勵、凝聚、導(dǎo)向、示范作用，極大豐富思想政治工作的內(nèi)容，并且能及時地把握住員工的思想脈搏，有效地解決員工思想上的問題，從而把思想政治工作有機(jī)地融合在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中，思想政治工作與企業(yè)中心工作有機(jī)地融為一體。

三、加強國有企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作的幾點做法

企業(yè)文化涵蓋了企業(yè)的方方面面，為思想政治工作提供了廣闊的舞臺，但思想政治工作也不能胡子眉毛一把抓，要抓住主要矛盾，要選擇有效的切入點或載體進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)的過程，更好地發(fā)揮其獨特的作用。

（一）培育企業(yè)精神，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，白泉旺主編的《企業(yè)文化學(xué)教程》認(rèn)為：“企業(yè)精神文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中受一定的社會文化背景、意識形態(tài)影響而長期形成的一種文化觀念和精神成果。”企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，培育企業(yè)精神是企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容，是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念的集中體現(xiàn)，是凝聚企業(yè)人心的精神旗幟。國有企業(yè)要實現(xiàn)社會主義核心價值觀與企業(yè)核心價值觀的融合，發(fā)揮國有企業(yè)在實踐社會主義核心價值觀方面的引領(lǐng)作用。堅持將社會主義核心價值觀與企業(yè)核心價值觀相融合，國有企業(yè)立足自身企業(yè)特點結(jié)合國家層面和社會層面的價值觀，并通過對愛國、敬業(yè)、友善、誠信等公民價值觀的倡導(dǎo)，培育自己特色的企業(yè)精神。實際上，我國一些大型國有企業(yè)早已經(jīng)擁有了自己的企業(yè)精神，如大慶油田培育出的“鐵人精神”、鞍山鋼鐵公司培育出的“孟泰精神”等，展示了中國企業(yè)精神的最初狀態(tài)，這些企業(yè)精神需要繼續(xù)傳承，與時俱進(jìn)，發(fā)揚光大。在新形勢下，許多國有企業(yè)提出了自己的企業(yè)理念，如中國南方電網(wǎng)將企業(yè)核心價值觀與其社會責(zé)任緊密相連，提出了“萬家燈火、南網(wǎng)情深”的核心價值觀；神華寧煤集團(tuán)提出了“科學(xué)和諧，厚德思進(jìn)”的價值理念；中國建筑第三工程局提出了“為客戶提供最優(yōu)服務(wù)，為股東謀求最大價值，為員工提升幸福指數(shù)，為人類改善生存環(huán)境”的價值追求，成都飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司則提出了“航空報國 追求第一”的企業(yè)理念。

企業(yè)員工既是培育企業(yè)精神的主體，也是企業(yè)精神的受眾，要努力把企業(yè)精神滲透到員工的心靈，外化為員工的自覺追求，使企業(yè)精神真正成為凝聚人心、激發(fā)熱情、鼓舞斗志的強大動力。

（二）發(fā)揮榜樣作用，激發(fā)員工積極性

發(fā)揮榜樣作用是企業(yè)文化建設(shè)的一種重要而有效的方法?！拌F人王進(jìn)喜”已成為百萬石油人的精神偶像，是石油行業(yè)的企業(yè)文化之魂。對基層和員工在實踐中形成的好經(jīng)驗、好作法，或表現(xiàn)出來的好思想、好業(yè)績，要及時總結(jié)、宣傳、推廣或表彰。如成都飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司設(shè)立的“星光大道”活動以企業(yè)文化為載體，成功地發(fā)揮了思想政治工作潤物無聲的作用。自2010年以來，該公司采取一周一評比、一周一發(fā)布，隆重推出“每周一星”活動，彰顯在科研生產(chǎn)任務(wù)中表現(xiàn)出色的員工的風(fēng)采。該活動將“星星”的相片、文字材料在“星光大道”上展示，供大家觀摩學(xué)習(xí)。對于“星光大道”上的“星星”，企業(yè)還給予了表彰，極大激發(fā)了員工的工作積極性。在企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作中，要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立各類先進(jìn)典型，使員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

（三）黨政齊抓共管，構(gòu)建“大政工”工作體系

黨組織要發(fā)揮政治核心作用，加強對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。思想政治工作要做到黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)。國有企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)提升對于企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的重視程度，以身作則，嚴(yán)于律己。要樹立“大政工”的理念，抓企業(yè)的思想政治工作不只是企業(yè)政工部門的事，而是企業(yè)的黨組織、行政以及全體員工大家共同的事。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分，要把思想政治工作納入企業(yè)管理，這樣才有利于把思想政治工作與企業(yè)中心工作融為一體，增強思想政治工作的針對性、實效性。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合，可以達(dá)成思想政治工作與經(jīng)營管理一體化、工作范圍全面化，使思想政治工作跳出“純政工”的模式，把思想政治工作落實到車間班組，深入到生產(chǎn)經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)，從而形成全方位、全過程的“大政工”格局。

此外，互聯(lián)網(wǎng)對員工的思想、工作、生活影響很大，企業(yè)網(wǎng)站可設(shè)立專門欄目，利用網(wǎng)絡(luò)交流的平等性和即時性，通過與員工對話交流，答疑釋惑，溝通情況，解決問題，喚發(fā)員工的主體意識，激勵員工愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取，實現(xiàn)思想政治工作形式與文化活動載體的有機(jī)融合，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康有序發(fā)展。

[1]謝健,奚從清.現(xiàn)代企業(yè)文化[M].杭州：浙江大學(xué)出版社，2011.9.

[2]白泉旺.企業(yè)文化學(xué)教程[M].北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2010.9.

[3]張莉.國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新載體研究[J].西南石油大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2016,第18卷第1期.

[4]李茂海.淺析企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有機(jī)融合新途徑[J].山東社會科學(xué)，2016.6.

楊曉非（1969.10～），黑龍江齊齊哈爾人；黑龍江黑化集團(tuán)有限公司信訪辦接訪員；研究方向：企業(yè)文化。