◎賀水山

浙江檢驗檢疫局（以下簡稱“浙江局”）貫徹黨中央和上級的各項部署，堅持從嚴(yán)治黨、服務(wù)大局，堅持不懈推進黨建規(guī)范化，連續(xù)5年獲得全國質(zhì)檢系統(tǒng)績效考核優(yōu)秀，局機關(guān)黨委被省直機關(guān)工委命名表彰為“五星級機關(guān)黨委”，堅持服務(wù)中心，銳意進取，有效提升了服務(wù)浙江經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。主要做法是：

注重抓好責(zé)任落實，黨建工作壓力層層傳導(dǎo)。實行黨建工作責(zé)任制，省局黨組書記分別與黨組成員、分支局黨組書記簽訂黨建工作責(zé)任書，黨組成員與分管處室支部書記簽訂黨建工作責(zé)任書，層層傳導(dǎo)黨建工作壓力。在問卷調(diào)查中，95.7%的受訪者認為本單位對黨建工作是重視的，83.6%的受訪者對所在基層黨組織特別是“一把手”抓黨建工作的總體評價為“好”。

堅持服務(wù)中心工作，黨建工作和業(yè)務(wù)工作深入融合。堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、部署和推進，并把黨建工作納入績效考核。緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”這兩大核心任務(wù)，把實的舉措體現(xiàn)到服務(wù)中心各方面，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)貫穿于建設(shè)隊伍全過程，努力打造“國檢先鋒”黨建品牌，著力推進機關(guān)黨建工作與中心工作高度融合，良性互動。

注重強化制度建設(shè)，黨建工作有章可循有序推進。堅持年初制訂印發(fā)系統(tǒng)黨建工作要點，年中專題研究推進基層黨建工作措施，年末組織黨組書記抓黨建工作述職評議等工作制度。在質(zhì)檢系統(tǒng)率先探索施行分支機構(gòu)紀(jì)檢派駐模式改革，改革的做法多次在直屬系統(tǒng)作經(jīng)驗交流。

注重加強自身建設(shè)，黨建工作隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提升。機關(guān)內(nèi)設(shè)專門的工作部門——局機關(guān)黨委辦公室（政工處），全省系統(tǒng)所屬的13個分支局都成立了專門的黨建工作機構(gòu)——政工處，現(xiàn)有專（兼）職政工干部80多名，為做好從嚴(yán)治黨工作提供了組織保障。所有黨支部書記由行政一把手兼任，切實履行“一崗雙責(zé)”。

下一步，為了推進黨建規(guī)范化，要著力在以下五方面下功夫。

以堅定理想信念為根本，在推進思想建設(shè)規(guī)范化上下功夫。將理念信念深入到每位黨員的內(nèi)心，緊密結(jié)合檢驗檢疫業(yè)務(wù)工作開展思想教育，使思想教育成效落到工作實效上；把解決黨員干部的思想問題和工作生活困難結(jié)合起來，確保思想政治工作有溫度。探索“互聯(lián)網(wǎng)+思想建設(shè)”工作模式和方法，打造“指尖上的黨建”平臺。綜合運用微信、黨員教育信息管理系統(tǒng)等新媒體，構(gòu)建浙檢黨員的網(wǎng)絡(luò)精神家園。

以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為著力點，在推進組織建設(shè)規(guī)范化上下功夫。全面從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，不折不扣執(zhí)行民主集中制等黨的組織制度；嚴(yán)明政治紀(jì)律，增強“四個意識”，堅持“四個服從”的組織原則，以鐵的紀(jì)律規(guī)范黨內(nèi)政治生活。擬制訂具有實際指導(dǎo)性、操作性的浙檢系統(tǒng)黨支部規(guī)范化工作手冊，將軟要求變成硬指標(biāo)。

以為人民服務(wù)為宗旨，在推進作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化上下功夫，。積極開展服務(wù)型黨組織建設(shè)，擴大把關(guān)服務(wù)的深度和廣度，不斷增強把關(guān)服務(wù)有效性。根據(jù)國務(wù)院“放管服”要求，深入貫徹落實浙江省政府“最多跑一次”改革，進一步簡化流程、優(yōu)化服務(wù)。

以強化黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)為突破點，在推進反腐倡廉建設(shè)規(guī)范化上下功夫。勇于自我革命，強化黨內(nèi)監(jiān)督。持續(xù)深入探索派駐模式改革的有效機制和方式方法，由“同體監(jiān)督”變?yōu)椤爱愺w監(jiān)督”，有效發(fā)揮派駐監(jiān)督作用。

以健全保障機制為核心，在推進制度建設(shè)規(guī)范化上下功夫。著力制度完善，力求“全覆蓋”；抓好制度落實，確?！安淮蛘邸?；健全機制保障，立足“不放空”。