李劍

南京市雨花醫(yī)院，江蘇南京 210012

新醫(yī)改形勢下加強公立醫(yī)院思想政治工作的思考

李劍

南京市雨花醫(yī)院，江蘇南京 210012

隨著新型醫(yī)療改革制度的不斷深入，對醫(yī)院的發(fā)展提出了更高的要求，尤其是對公立醫(yī)院的思想政治方面。加強公立醫(yī)院思想政治方面的工作可有效地提升經(jīng)濟效益以及社會效益，更加方便人們的治療，進而提高人民的生活。此外，加強公立醫(yī)院醫(yī)院思想政治方面的工作還可以體現(xiàn)出我國醫(yī)療制度的重要性，有利于提升醫(yī)院的整體形象。當(dāng)前在新型醫(yī)療改革制度下，我國的公立醫(yī)院雖然發(fā)展較快，但還存在較多的思想政治問題，醫(yī)院不重視思想政治工作的價值導(dǎo)致思想政治工作不能有效地進行。

新型醫(yī)療改革制度；公立醫(yī)院；思想政治工作；思考

隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，人民的生活水平不斷提高，進而對醫(yī)院的要求也越來越高，人們不僅注重對疾病的治療，還對醫(yī)療服務(wù)的關(guān)注程度較高，所以，醫(yī)院要想健康長遠的發(fā)展就必須提升其自身的服務(wù)質(zhì)量。而當(dāng)前，在新型醫(yī)療改革制度的影響下，人們的價值觀也在不斷的發(fā)展，對醫(yī)院的要求也趨向于多元化發(fā)展的方向，這就對醫(yī)院的思想政治工作提出了較高的要求。醫(yī)院針對該問題進行了相關(guān)的探討，最終認為只有不斷的提高思想政治工作的質(zhì)量，才能促使醫(yī)院發(fā)揮真正的水平，進而不斷地提高醫(yī)院的服務(wù)水平，更好地服務(wù)于人民[1]。

1 新醫(yī)改形勢下加強公立醫(yī)院思想政治工作的重要性

1.1 強化為人民服務(wù)的理念

醫(yī)院在人們的心中形象高大，是救死扶傷的主要機構(gòu)，可有效解決人民群眾的根本問題，所以要想促進醫(yī)院長遠的發(fā)展，就要不斷強化思想政治工作，進而強化醫(yī)護人員為人民服務(wù)的決心。對此，相關(guān)部門應(yīng)不斷開展農(nóng)村合作醫(yī)療與基層醫(yī)療保險的建設(shè)，進而促進基層醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)。隨著新型醫(yī)療改革體制的不斷深入，政府也在不斷加強對民生保障工作的重視，公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人員也越來越注重對醫(yī)療隊伍思想政治工作的推進，在提高員工服務(wù)意識以及服務(wù)水平的基礎(chǔ)上還可以體現(xiàn)出醫(yī)院的服務(wù)宗旨，有利于醫(yī)院的發(fā)展。

1.2 強化內(nèi)部人員的服務(wù)狀態(tài)

新型醫(yī)療改革體制的深入推進促使人們對基層醫(yī)療建設(shè)的關(guān)注程度不斷提高，在醫(yī)院人才的培養(yǎng)方面也加大了重視力度。對相關(guān)人才的培養(yǎng)不僅要注重對人才數(shù)量的培養(yǎng)，還應(yīng)該注重對其質(zhì)量以及思想方面的培養(yǎng)。公立醫(yī)院在人才培養(yǎng)的過程中不斷擴充人才的數(shù)量，對人才的質(zhì)量以及思想的要求不達標(biāo)，這就導(dǎo)致相關(guān)的思想政治員工較為匱乏，不能很好實現(xiàn)為人民服務(wù)的目標(biāo)。所以，醫(yī)院在培養(yǎng)人才的過程中，不但要注重對其專業(yè)能力的培養(yǎng)，還要提升他們的專業(yè)素質(zhì)，努力建設(shè)優(yōu)秀的醫(yī)療隊伍[2]。

2 當(dāng)前公立醫(yī)院思想政治工作的現(xiàn)狀以及存在的問題

2.1 公立醫(yī)院對思想政治工作的重要性了解不透徹

醫(yī)院的發(fā)展與人們的生活息息相關(guān)，其順利的發(fā)展離不開人民群眾的支持，所以，公立醫(yī)院的發(fā)展要充分的重視民生的作用，可以促進新型醫(yī)療改革體制的順利推行。但是部分醫(yī)院在其發(fā)展的過程中，缺乏為人民服務(wù)的意識，導(dǎo)致人民群眾出現(xiàn)看病困難的現(xiàn)象，嚴重損害了服務(wù)機構(gòu)的形象。而部分醫(yī)院在發(fā)展的過程中過分重視經(jīng)濟效益，忽略了服務(wù)意識，不利于其形象的提升。所以，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人員要注重對員工服務(wù)意識的培養(yǎng)，通過積極有效的培養(yǎng)來加深他們對思想政治工作重要性的了解，以此來提升醫(yī)院的整體服務(wù)水平以及服務(wù)質(zhì)量[3]。

2.2 醫(yī)院的員工對醫(yī)院的性質(zhì)認識程度不高

醫(yī)院是公益組織，更是社會保障體系的一部分，所以醫(yī)院應(yīng)該更加注重對人民群眾健康的保證，這樣才能充分的體現(xiàn)出醫(yī)院的職能。而當(dāng)前，部分醫(yī)院在發(fā)展的過程中對社會效益的重視程度不夠，不注重對員工道德素養(yǎng)的培養(yǎng)，導(dǎo)致較多的醫(yī)護人員不注重對患者的責(zé)任，引發(fā)較多的醫(yī)療事故。所以，應(yīng)該不斷加強員工對醫(yī)院性質(zhì)的認識，提高員工自身的道德素質(zhì)以及專業(yè)修養(yǎng)，促進醫(yī)院的長遠發(fā)展。

2.3 醫(yī)院的員工對醫(yī)院發(fā)展的了解程度不夠

醫(yī)療服務(wù)水平的提高可有效促進醫(yī)院的進一步發(fā)展，所以，醫(yī)院在不斷滿足社會需求的同時還應(yīng)該加強對員工的培養(yǎng)，讓其充分了解醫(yī)院的發(fā)展歷程，進而更加積極地為患者服務(wù)，不斷的強化思想政治工作[4]。

3 新醫(yī)改形勢下加強公立醫(yī)院思想政治工作的策略

3.1 重視公立醫(yī)院的思想政治工作的進行

醫(yī)院的健康發(fā)展離不開思想政治工作的支持，所以在發(fā)展的過程中，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人以及全體職工要不斷強化對思想政治工作的認識，重視醫(yī)院的思想政治工作的進行。對此，就要求醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人員不能只注重醫(yī)院的經(jīng)濟效益，還要加強對服務(wù)水平以及服務(wù)宗旨的重視，要時刻堅持以為人民服務(wù)為核心的服務(wù)理念。另外，還要強化領(lǐng)導(dǎo)人對思想政治的認識，讓其了解到加強思想政治工作的重要性，進而有效提升職工的道德修養(yǎng)以及整體素質(zhì)，使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量以及服務(wù)水平也可以得到有效地提升，促使醫(yī)院和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

3.2 培養(yǎng)公立醫(yī)院醫(yī)護人員的核心價值觀

強化公立醫(yī)院醫(yī)護人員的思想政治工可有效的提升他們的道德品質(zhì)，還可以培養(yǎng)他們的核心價值觀。對此，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就要召集職工，并向他們普及救死扶傷的重要性以及重視生命的價值觀，進而促使員工核心價值觀的形成。另外，醫(yī)院內(nèi)部的員工也要積極宣傳以及弘揚先進的醫(yī)院文化，通過不同的宣傳方式促進人際關(guān)系以及工作氛圍的和諧。促進員工良好道德品質(zhì)的形成，在提升員工服務(wù)熱情的同時還可以有效提升醫(yī)院的經(jīng)濟效益以及服務(wù)質(zhì)量，進而促進醫(yī)院健康的發(fā)展[5]。

3.3 不斷改進加強公立醫(yī)院思想政治工作的方法

以往公立醫(yī)院在進行思想政治教育的過程中主要以說教為主，在很大程度上降低了員工的工作積極性，不利于醫(yī)院整體工作質(zhì)量的提高。而當(dāng)前在新型醫(yī)療改革制度的影響下，醫(yī)院要想健康長遠的發(fā)展，就必須改變傳統(tǒng)的教育方式，將以說教為主的教育改為以心理疏導(dǎo)為主的教育，這樣可以有效促進員工的學(xué)習(xí)，不斷地強化思想政治工作。在新型醫(yī)療改革制度不斷深入的同時，公立醫(yī)院的環(huán)境以及對職工的待遇、工作內(nèi)容也在不斷的發(fā)生著變化，而繁重的工作內(nèi)容會對員工的思想觀念以及心理狀態(tài)造成嚴重的影響，更不利于員工身體的健康，所以，領(lǐng)導(dǎo)人員要通過心理教育的方式加強對員工的心理疏導(dǎo)，解除他們的困惑，幫助他們走出困境，這樣不但可以提升員工的思想道德素質(zhì)，還可以促進他們的全面發(fā)展[6]。

3.4 通過思想政治工作的合力來強化思想政治工作

公立醫(yī)院在強化思想政治工作的過程中需要注重將其形成合力，通過共同管理以及分級管理來實現(xiàn)促進思想政治工作開展的目標(biāo)。對此，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員就要不斷強化思想政治工作的團隊以及整體素質(zhì)來促進思想政治工作的開展，同時還需要不斷加大投入力度，促進對思想政治工作人員的建設(shè)。另外，在強化思想政治工作的過程中還需要優(yōu)化相關(guān)的管理手段以及管理方式，通過合理有效的管理手段來應(yīng)對瞬息萬變的情況，所以就需要醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人員具有一定的創(chuàng)新意識，以此來促進思想政治工作方式的轉(zhuǎn)變。例如，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員在強化思想政治工作的過程中會利用網(wǎng)絡(luò)的形式展開教育，這樣不但可以加強員工對思想政治工作的認識，還可以促使信息化管理的順利進行[7]。

4 結(jié)語

綜上所述，隨著新型醫(yī)療改革制度的不斷深入，人們對公立醫(yī)院的要求也在不但的變化，不但要有較高的治療水平，還應(yīng)該具備專業(yè)的服務(wù)水平，這就對公立醫(yī)院的思想政治工作提出了更高的要求。公立醫(yī)院在發(fā)展的過程中其思想政治方面出現(xiàn)的問題在一定程度上阻礙了其健康的發(fā)展，所以，醫(yī)院要想解決自身面臨的問題，就必須找到自身存在的思想政治方面的問題，并針對具體的問題給出針對的解決方案，并積極采取有效地解決措施來保證醫(yī)院的健康發(fā)展以及新醫(yī)療改革制度的順利實行。所以，對醫(yī)院思想政治工作的強化不但有利于醫(yī)院自身的發(fā)展以及建設(shè)，還會影響到整個醫(yī)療系統(tǒng)的順利構(gòu)建，所以醫(yī)院必須努力開拓思維模式，不斷地創(chuàng)新改革方式，以此來促進新醫(yī)改的順利實行，進而更好地為人民服務(wù)。

[1]黃晶.新醫(yī)改形勢下加強公立醫(yī)院思想政治工作的思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2016(18)：79.

[2]薛曉暉.新醫(yī)改形勢下加強公立醫(yī)院思想政治工作的思考[J].新西部,2014(11下旬刊)：47,54.

[3]呂宏杰,李姝婧.新醫(yī)改形勢下公立醫(yī)院思想政治工作的研究[J].管理觀察,2016(18)：126-127,130.

[4]楊安四,霍鵬程.新醫(yī)改形勢下公立醫(yī)院思想政治工作的思考[J].中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理,2015,35(9)：1126-1127.

[5]王顯東.新醫(yī)改形勢下加強公立醫(yī)院思想政治工作的思考[J].赤子,2016(2)：20.

[6]陳樂英.新醫(yī)改形勢下加強公立醫(yī)院思想政治工作的思考[J].山東青年,2015(11)：193-194.

[7]葛東升.新醫(yī)改形勢下加強公立醫(yī)院思想政治工作的思考[J].企業(yè)文化,2016(9下旬刊)：124.

R197

A

1672-5654（2017）02（b）-0195-02

10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.05.195

2016-11-13）

李劍（1980.8-），男，江蘇南京人，本科，助理政工師，主要從事政治思想工作。