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        TRIZ理論在技能型創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的應(yīng)用

        2017-01-18 20:23:38牛少鳳韓剛王寶根
        職業(yè)·中旬 2016年12期
        關(guān)鍵詞:技術(shù)難題技能型難題

        牛少鳳 韓剛 王寶根

        2015年教育部印發(fā)《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2015—2018年)》(簡稱《行動(dòng)計(jì)劃》)?!缎袆?dòng)計(jì)劃》明確提出,高等職業(yè)院校應(yīng)面向企業(yè)創(chuàng)新需求,提升技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)能力,培養(yǎng)杰出的技能型創(chuàng)新人才,使其具有較高的理論知識(shí)水平以及熟練掌握多種技能,可以創(chuàng)造性地開展工作,能夠解決生產(chǎn)操作的難題,從而有效服務(wù)“中國制造2025”,滿足服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平顯著提升的需求。

        人才培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力的技能型創(chuàng)新人才,要求在現(xiàn)有的職業(yè)技術(shù)教育中,強(qiáng)化創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實(shí)踐的教育。技能型創(chuàng)新人才是由技能型人才轉(zhuǎn)型而來的。這就要求將學(xué)生創(chuàng)新思維培育與創(chuàng)新實(shí)踐融入到現(xiàn)有技能教育全過程,從而培育學(xué)生的“創(chuàng)新性”特質(zhì),打造創(chuàng)新版“職業(yè)技術(shù)教育”。

        TRIZ理論是發(fā)明問題的解決理論,是指導(dǎo)人們進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、解決工程難題的系統(tǒng)化的創(chuàng)新方法學(xué)。系統(tǒng)掌握 TRIZ理論,有助于提高解決技術(shù)難題的能力,提高發(fā)明的成功率,縮短發(fā)明的周期,還能使發(fā)明問題具有可預(yù)見性。根據(jù)技能型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的目標(biāo)與特征,按照創(chuàng)新思維—?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐—?jiǎng)?chuàng)新能力—?jiǎng)?chuàng)新人格的創(chuàng)新人才培養(yǎng)規(guī)律,設(shè)計(jì)TRIZ理論創(chuàng)新教學(xué)體系,見下表。

        一、TRIZ創(chuàng)新教學(xué)課程設(shè)計(jì)

        TRIZ理論體系主要包括六個(gè)方面的內(nèi)容:創(chuàng)新思維方法、技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)化法則、矛盾矩陣與發(fā)明原理、物場分析與標(biāo)準(zhǔn)解、ARIZ算法、知識(shí)庫。設(shè)計(jì)了“多層次”TRIZ創(chuàng)新教學(xué)課程,分為入門、應(yīng)用和高級(jí)三個(gè)層次。

        TRIZ入門是針對(duì)新生或者初次接觸創(chuàng)新方法的愛好者,重點(diǎn)是跳出自我思維慣性,打破原有的思維定勢(shì),培養(yǎng)全新的創(chuàng)新思維模式,從而拓展思維廣度與嘗試,讓學(xué)生愛上創(chuàng)新課堂,要求學(xué)生初步掌握TRIZ理論框架及解題流程。主要的知識(shí)模塊有:TRIZ基礎(chǔ)理論、創(chuàng)新思維方法、矛盾矩陣及發(fā)明原理等,以講授、案例、探討式教學(xué)為主。

        TRIZ應(yīng)用是針對(duì)有一定TRIZ基礎(chǔ)的學(xué)生開展的,重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生利用TRIZ工具來解決技術(shù)難題的能力??梢赃x用河北工業(yè)大學(xué)開發(fā)的TRIZ培訓(xùn)CAI軟件來熟悉和鞏固TRIZ理論的基本知識(shí)和程式化解題流程。在參與創(chuàng)新基地的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)過程中,可以鼓勵(lì)學(xué)生利用TRIZ的工具來分析和重新定義現(xiàn)實(shí)操作中遇到的技術(shù)難題,提取和抽象問題,把現(xiàn)實(shí)問題標(biāo)準(zhǔn)化,利用相應(yīng)的工具來求解,對(duì)不同的方案進(jìn)行提煉與思考,從而訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力,提高學(xué)生創(chuàng)造性解決難題的能力。主要的知識(shí)模塊有:物場分析與標(biāo)準(zhǔn)解、創(chuàng)新軟件學(xué)習(xí)、TRIZ在技術(shù)領(lǐng)域的應(yīng)用。

        TRIZ提高是在熟練掌握各項(xiàng)TRIZ工具基礎(chǔ)上的綜合版,通過系統(tǒng)化的流程,把各類TRIZ工具整合進(jìn)來,面向?qū)@M(jìn)行創(chuàng)新的設(shè)計(jì)與開發(fā)。它主要由ARIZ算法、專利知識(shí)、項(xiàng)目開發(fā)等模塊組成。其中ARIZ算法是TRIZ理論體系中最強(qiáng)大的解題工具,集成了TRIZ的常規(guī)工具,是整個(gè)TRIZ工具的結(jié)合體。通過專利的教學(xué),學(xué)生可以掌握專利的基礎(chǔ)知識(shí)和專利的申請(qǐng)流程,了解專利的侵權(quán)與規(guī)避,利用TRIZ工具進(jìn)行專利規(guī)避以及二次開發(fā)。項(xiàng)目開發(fā)注重團(tuán)隊(duì)合作能力的培養(yǎng),使學(xué)生在做項(xiàng)目的同時(shí)能夠融會(huì)貫通TRIZ理論,把TRIZ理論真正應(yīng)用到項(xiàng)目研發(fā)中去。創(chuàng)新實(shí)踐更多需要與企業(yè)合作,幫助企業(yè)利用TRIZ工具解決技術(shù)難題,進(jìn)行專利開發(fā)。

        二、TRIZ網(wǎng)絡(luò)資源平臺(tái)建設(shè)

        互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,為TRIZ理論課程教學(xué)提供了新的手段,構(gòu)建以創(chuàng)新方法為主題的網(wǎng)絡(luò)資源平臺(tái),整合并不斷豐富創(chuàng)新教學(xué)的網(wǎng)絡(luò)資源,可以滿足不斷擴(kuò)大的、規(guī)?;?、交互式的、開放式的創(chuàng)新教學(xué)的需求,從而使學(xué)生的學(xué)習(xí)不受時(shí)間、地點(diǎn)限制。

        整個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)包括四部分:一是理論教學(xué)部分;二是案例分析與解題思考;三是交流分享;四是企業(yè)難題資源庫。理論教學(xué)為學(xué)生提供不同老師的教學(xué)課堂資源,學(xué)生根據(jù)自己的掌握程度與個(gè)人愛好,自由選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式,嘗試自主學(xué)習(xí)。案例分析主要是成熟的TRIZ解題案例,提供不同行業(yè)不同領(lǐng)域的案例,學(xué)生可以根據(jù)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)化流程,進(jìn)行解題思維的訓(xùn)練,從而熟練掌握TRIZ的解題工具。交流分享在學(xué)生、老師、專家之間建起溝通的橋梁,平時(shí)學(xué)生可以把自己的心得體會(huì)分享給大家,同時(shí)也可以在學(xué)習(xí)中遇到困惑時(shí)向大家救助,也可以組建學(xué)習(xí)小組,大家一起成長。企業(yè)難題資源庫中企業(yè)所提供的難題均是一線難題,來源于現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)與實(shí)踐中的技術(shù)難題,根據(jù)難易程度分為不同級(jí)別,學(xué)生可以根據(jù)興趣去挑戰(zhàn)。學(xué)生利用TRIZ工具,創(chuàng)造性地解決技術(shù)難題,可以為企業(yè)解決生產(chǎn)的問題,有助于提高學(xué)生職業(yè)自信心及學(xué)習(xí)的熱情;同時(shí)學(xué)生也可以利用TRIZ工具幫助企業(yè)解決專利難題,嘗試進(jìn)行專利二次開發(fā),在創(chuàng)新實(shí)踐中不斷提升自我的創(chuàng)新能力。同時(shí),與企業(yè)的對(duì)接交流過程有助于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)精神。

        三、基于TRIZ的校企聯(lián)合實(shí)踐基地建設(shè)

        按照學(xué)習(xí)—實(shí)踐—能力的培養(yǎng)過程,校企聯(lián)合建設(shè)實(shí)踐基地,是學(xué)生應(yīng)用理論知識(shí)、練就實(shí)踐能力、實(shí)現(xiàn)學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換、培養(yǎng)綜合技能素質(zhì)的實(shí)踐性學(xué)習(xí)的重要場所。結(jié)合學(xué)校的專業(yè)建設(shè),創(chuàng)新課程要求,鼓勵(lì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)與職業(yè)院校共同建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐基地。以市場為導(dǎo)向,企業(yè)的高級(jí)技術(shù)人員可以豐富職業(yè)院校的教師隊(duì)伍,學(xué)生在實(shí)踐基地中在專業(yè)教師及行業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下,可以進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)開發(fā)活動(dòng)。學(xué)生也可以把所解決企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)中的難題成果在實(shí)踐基地進(jìn)行小試,設(shè)計(jì)樣品,進(jìn)行修改完善。學(xué)生也可以根據(jù)自己的興趣愛好,利用TRIZ理論工具進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計(jì),在實(shí)踐基地生產(chǎn)自己設(shè)計(jì)的產(chǎn)品,增強(qiáng)創(chuàng)新成就感。

        四、小結(jié)

        考慮到技能型創(chuàng)新人才的特點(diǎn)及培養(yǎng)目標(biāo),建立以TRIZ理論體系為核心的創(chuàng)新教學(xué)體系。TRIZ入門教學(xué)幫助學(xué)生打破慣性思維,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí);TRIZ應(yīng)用教學(xué)重點(diǎn)是讓學(xué)生利用TRIZ工具解決技術(shù)問題;TRIZ提高教學(xué)則是以學(xué)生的TRIZ實(shí)踐及成果轉(zhuǎn)化能力為目的,讓學(xué)生利用TRIZ工具進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。整個(gè)TRIZ創(chuàng)新教學(xué)體系設(shè)計(jì),注重理論和實(shí)踐相互滲透,在現(xiàn)有的實(shí)際技能訓(xùn)練中導(dǎo)入了創(chuàng)新教育,利用TRIZ網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自我學(xué)習(xí),模擬TRIZ的解題流程,體會(huì)TRIZ的精華,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。而創(chuàng)新實(shí)踐基地的建設(shè),為學(xué)生TRIZ演練提供了用武之地,能極大地提升學(xué)生的學(xué)習(xí)成就感,有效培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐技能和綜合運(yùn)用TRIZ知識(shí)的能力。通過此體系的學(xué)習(xí),學(xué)生不但能掌握TRIZ理論的基本知識(shí),還能運(yùn)用TRIZ工具解決工程技術(shù)難題,切實(shí)成為技能型創(chuàng)新人才。

        (作者單位:牛少鳳,浙江財(cái)經(jīng)大學(xué);韓剛,曲阜職業(yè)中專;王寶根,杭州慈源科技有限公司)

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