王金玲

(高密市動物疫病預(yù)防控制中心,山東高密 261500)

畜牧獸醫(yī)工作中存在的問題及解決措施

王金玲

(高密市動物疫病預(yù)防控制中心,山東高密 261500)

現(xiàn)階段我國畜牧業(yè)快速發(fā)展，同時帶動畜牧獸醫(yī)工作的開展。但我國畜牧獸醫(yī)工作起步較晚，規(guī)章制度不完善，比如常見的基礎(chǔ)設(shè)施落后、工作人員技術(shù)水平偏低等，影響畜牧獸醫(yī)工作質(zhì)量。本文中主要分析畜牧獸醫(yī)工作中存在問題，結(jié)合實際經(jīng)驗給出解決措施。

畜牧業(yè) 人力資源 基礎(chǔ)設(shè)施 管理體制

0 引言

近些年我國社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在這樣的大背景下畜牧業(yè)實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展，其工作性質(zhì)與形式也發(fā)生變化，人們愈發(fā)重視畜牧獸醫(yī)工作，工作內(nèi)容與范圍也在逐漸擴(kuò)大。強(qiáng)化畜牧獸醫(yī)現(xiàn)代化管理，優(yōu)化畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣，有助于提高畜牧獸醫(yī)工作的質(zhì)量。

1 畜牧獸醫(yī)工作問題分析

畜牧獸醫(yī)是指研究與實施對家禽、家畜的疾病進(jìn)行診斷、治療、預(yù)防、檢疫以及畜牧產(chǎn)品衛(wèi)生的檢驗工作的專業(yè)人員，同時也對畜牧的養(yǎng)殖進(jìn)行系統(tǒng)化的管理工作，是一個多種學(xué)科相結(jié)合的行業(yè)。

（1）技術(shù)水平不先進(jìn)。

我國畜牧養(yǎng)殖規(guī)模不斷擴(kuò)大，傳統(tǒng)散養(yǎng)方式已逐漸被規(guī)模養(yǎng)殖戶所替代，這就對畜牧獸醫(yī)工作人員提出更高要求，規(guī)模化養(yǎng)殖中要求專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行協(xié)助。當(dāng)前規(guī)模養(yǎng)殖戶大多從散養(yǎng)戶轉(zhuǎn)變而來，自身知識層次較低，并不熟悉各種新技術(shù)，影響畜牧獸醫(yī)工作現(xiàn)代化發(fā)展。

（2）基礎(chǔ)設(shè)施不健全。

雖說近些年國家對畜牧獸醫(yī)工作基礎(chǔ)投入力度逐漸變大，但受到各種因素影響，畜牧獸醫(yī)工作基礎(chǔ)資金投入力度偏少，現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)施、建筑物等基礎(chǔ)設(shè)施無法滿足規(guī)模養(yǎng)殖需求，受到場地影響，當(dāng)發(fā)生疫情后，很難及時、有效控制疫情，直接制約基層畜牧業(yè)發(fā)展。

（3）管理體系不健全。

畜牧獸醫(yī)是一項比較特殊的工作，工作環(huán)境復(fù)雜、工作量大、薪資待遇低相對較低。受傳統(tǒng)觀念影響，大部分畜牧獸醫(yī)大部分獸醫(yī)心態(tài)浮躁，工作懶散、松懈，沒有樹立良好的責(zé)任心；同時工作管理體系不健全，工作人員對于畜牧獸醫(yī)工作重要性的認(rèn)知不足，沒有認(rèn)真履行自身的職責(zé)；而且現(xiàn)階段畜牧獸醫(yī)考核體系還不健全，人員考核時仍沿用老的考核模式，對工作人員無法起到激勵作用，還有可能影響高畜牧獸醫(yī)工作人情和工作積極性。

（4）工作存在局限性。

畜牧業(yè)迅速發(fā)展，推動畜牧業(yè)范圍快速擴(kuò)大，畜牧種類增加、工作流程復(fù)雜，大范圍需要防疫、治療疾病，但畜牧獸醫(yī)工作人員數(shù)量有限，直接制約其工作范圍。加上現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)隊伍組成復(fù)雜，有傳統(tǒng)獸醫(yī)轉(zhuǎn)型、散養(yǎng)戶參加等，這些人員年齡偏大，思想觀念落后，無法有效處理團(tuán)隊關(guān)系，影響畜牧獸醫(yī)工作質(zhì)量。

2 解決畜牧獸醫(yī)工作水平的措施

（1）提高工作人員綜合素質(zhì)。

工作人員綜合素質(zhì)影響畜牧業(yè)發(fā)展，必須重視提高工作人員綜合素質(zhì)。①營造良好的工作環(huán)境，激發(fā)工作人員對自身工作的喜愛；②依據(jù)實際情況制定相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容，全面培訓(xùn)在職畜牧獸醫(yī)工作人員，提高畜牧獸醫(yī)工作人員的技術(shù)水平，實現(xiàn)其專業(yè)化發(fā)展。積極發(fā)揮地方畜牧龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社等組織的帶領(lǐng)作用，通過其提供的技術(shù)方面的支持，提供基層工作人員的業(yè)務(wù)水平，同時通過各種形式的互動，將地方畜牧工作與經(jīng)濟(jì)型服務(wù)相結(jié)合，有效建立起一支多元化畜牧獸醫(yī)隊伍。

（2）加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。

畜牧獸醫(yī)工作的重點為治療動物疾病、防疫及檢疫等內(nèi)容，很多工作都需要得到相應(yīng)設(shè)備的支持。因此需要強(qiáng)化相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備與技術(shù)，鼓勵社會資本投資。此外，部分存在密集畜牧業(yè)的地區(qū)，應(yīng)該構(gòu)建相對完善的動物醫(yī)學(xué)實驗室，購置相關(guān)設(shè)施與裝置，配備專業(yè)的工作人員，提高工作質(zhì)量。構(gòu)建科技展示場地的推廣方式，能夠以極快的速度引起廣大人民群眾的重視，調(diào)動其生產(chǎn)積極性。此外推廣工作所需經(jīng)費主要來自財政撥款，加上企業(yè)投資支持。國家通過立法手段制定詳細(xì)的資金限額。各級政府與機(jī)構(gòu)將畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣項目列入財政預(yù)算中；合理利用企業(yè)資金，發(fā)揮其推動畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的作用。

（3）制定完善的管理體系。

畜牧獸醫(yī)站依據(jù)實際情況制定完善的畜牧獸醫(yī)管理體系，并全面落實各項規(guī)章制度。提高工作人員的責(zé)任意識，明確工作內(nèi)容，科學(xué)分析畜牧獸醫(yī)工作崗位，確保相關(guān)工作順利展開。此外，還應(yīng)該構(gòu)建完善的考核機(jī)制與激勵機(jī)制，全面考察每個工作人員的工作情況，發(fā)現(xiàn)工作忙點，為今后工作明確方向。

（4）促進(jìn)工作現(xiàn)代化。

強(qiáng)化畜牧業(yè)推廣技術(shù)的建設(shè)，利用新技術(shù)提高畜牧業(yè)效益，帶動工作現(xiàn)代化發(fā)展。此外，從整體角度出發(fā)建設(shè)與管理防疫隊伍，也唯有如此才能保證畜牧獸醫(yī)工作健康穩(wěn)定發(fā)展，鼓勵社會與群眾監(jiān)督畜牧獸醫(yī)工作人員，保證其按照規(guī)章制度進(jìn)行工作，實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展；此外獸醫(yī)站應(yīng)該強(qiáng)化獸醫(yī)教育，培養(yǎng)工作人員服務(wù)意識，實現(xiàn)我國畜牧產(chǎn)業(yè)集約化、規(guī)模化發(fā)展。

3 結(jié)語

畜牧獸醫(yī)工作者及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，給出針對性解決措施。打造一支適合我國國情的現(xiàn)代化畜牧獸醫(yī)隊伍，優(yōu)化管理方式，進(jìn)一步改善傳統(tǒng)服務(wù)觀念，推動畜牧獸醫(yī)整體水平的提高，確保我國畜牧業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。本文中簡單分析畜牧獸醫(yī)工作問題，希望可以為同行提供一定借鑒。

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