侯賀玲
(山東省平邑縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所,山東平邑 273300)
關(guān)于基層畜牧獸醫(yī)防疫體系建設(shè)的研究
侯賀玲
(山東省平邑縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所,山東平邑 273300)
我國(guó)作為工業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)以及畜牧業(yè)多方面共同發(fā)展的國(guó)家,要求各個(gè)方面的發(fā)展都應(yīng)該是相對(duì)均衡的,就現(xiàn)階段我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)看,畜牧業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)了一些問(wèn)題,重點(diǎn)體現(xiàn)在基層畜牧獸醫(yī)的防疫工作上,基層畜牧獸醫(yī)防疫工作對(duì)于畜牧業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有一定的積極作用,因此本文將對(duì)基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物的防疫體系建設(shè)做相應(yīng)的討論。
基層畜牧 獸醫(yī)防疫 體系建設(shè)
建設(shè)合理科學(xué)的獸醫(yī)防疫體系,能夠使防疫工作開(kāi)展得更加有條理,能夠?qū)?dòng)物疫情的防控具體措施,以促使畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供必要的建議。而且人們應(yīng)該意識(shí)到的是,近幾年畜牧業(yè)發(fā)生動(dòng)物疫情大范圍傳染的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,對(duì)畜牧業(yè)的發(fā)展造成了很嚴(yán)重的影響,而對(duì)于食用這些牲畜的人們,也有一定的影響,因此建設(shè)相對(duì)完善的基層畜牧獸醫(yī)防疫體系是當(dāng)下人們十分重視的工作。
就現(xiàn)在我國(guó)的基層畜牧獸醫(yī)防疫工作來(lái)講是相對(duì)薄弱的,因?yàn)閲?guó)民經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,人們對(duì)于生活品質(zhì)的要求可以說(shuō)是一夜之間有了巨大的變化,同時(shí)也帶動(dòng)了畜牧業(yè)的發(fā)展,但是大戰(zhàn)速度過(guò)快總會(huì)給管理體系帶來(lái)一定的弊端,沒(méi)有完善的防疫體系能夠針對(duì)畜牧業(yè)晝夜發(fā)展起來(lái)帶來(lái)的很多問(wèn)題。
1.1 專業(yè)人才缺失
相對(duì)于以前的畜牧業(yè),專業(yè)人才是夠用的,但是畜牧業(yè)的迅速發(fā)展,直接體現(xiàn)的就是與動(dòng)物防疫相關(guān)的專業(yè)人才數(shù)量相對(duì)較少,不足以支撐現(xiàn)在畜牧業(yè)的實(shí)際發(fā)展,國(guó)家還沒(méi)有意識(shí)到應(yīng)該大量的培養(yǎng)專業(yè)人才時(shí),畜牧業(yè)突然發(fā)展帶動(dòng)了技術(shù)的發(fā)展,但是具備相匹配專業(yè)技能的人才卻很少,很多地方為了配合畜牧業(yè)發(fā)展引進(jìn)了許多的檢測(cè)設(shè)備,但無(wú)奈的是沒(méi)有專業(yè)的人才可以使用,使這些設(shè)備都變得毫無(wú)用處,給畜牧業(yè)的發(fā)展造成一定的阻礙。除了專業(yè)人才較少之外,人才的流失還體現(xiàn)在畜牧業(yè)檢測(cè)工作的環(huán)境較差,工作人員的相關(guān)待遇不能和工作量成正比,導(dǎo)致防疫工作留不住人才,人才流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
1.2 責(zé)任制沒(méi)有落實(shí)
經(jīng)過(guò)研究發(fā)現(xiàn)我國(guó)對(duì)于畜牧業(yè)的防疫工作是具有一定的體系的,但是問(wèn)題就是劃分種類過(guò)多,導(dǎo)致工作人員數(shù)量也相對(duì)較多,但是體系完整卻沒(méi)有實(shí)施責(zé)任制,責(zé)任制的制定對(duì)于體系完整人數(shù)眾多的機(jī)構(gòu)管理是十分有效的,因?yàn)闄C(jī)構(gòu)中人數(shù)較多在實(shí)際管理時(shí),一旦出現(xiàn)什么問(wèn)題不容易對(duì)其責(zé)任進(jìn)行劃分,導(dǎo)致最后失誤沒(méi)有人承擔(dān),管理得不到意義,相關(guān)的工作也沒(méi)有辦法順利的落實(shí),但是責(zé)任制能夠有效改善這種情況,提高相關(guān)工作的工作質(zhì)量。
1.3 基礎(chǔ)設(shè)施不夠齊全
國(guó)家以及地方對(duì)于防疫工作的支持直接影響著防疫工作的資金是否夠用,一旦沒(méi)有較為充足的資金作為支撐,就會(huì)導(dǎo)致防疫工作缺乏一定的檢疫設(shè)備,而設(shè)備的缺失會(huì)導(dǎo)致工作人員的技能無(wú)法得以施展,或者購(gòu)進(jìn)了相關(guān)的檢疫設(shè)備,但是與當(dāng)下的發(fā)展來(lái)講是相對(duì)落后的,不足以支撐現(xiàn)在的防疫工作,使得防疫的相關(guān)技術(shù)也處于一種落后的狀態(tài)。
2.1 建設(shè)完善有效的責(zé)任制
為保證防疫工作的順利開(kāi)展,首先要做的就是建立相對(duì)完善,并且行之有效的責(zé)任機(jī)制。無(wú)論是從經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)看,還是從畜牧業(yè)發(fā)展來(lái)看,責(zé)任制的意義都是相對(duì)重要的,首先責(zé)任制的劃分可以有效提高工作人員的工作熱情,也就能相對(duì)應(yīng)的提高防疫工作的工作質(zhì)量;其次責(zé)任制能夠保證防疫工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之間保證有效的連接。
因?yàn)楝F(xiàn)在很多防疫工作都具有相對(duì)完善的體系,在此基礎(chǔ)上對(duì)每個(gè)人的職責(zé)再次進(jìn)行劃分,并且確保每項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé),避免實(shí)際工作中出現(xiàn)任何的盲區(qū),加強(qiáng)工作的落實(shí)程度。
2.2 加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng)
想要針對(duì)性的加強(qiáng)專業(yè)人才的培訓(xùn),首先就是要了解工作人員的實(shí)際水平,因此應(yīng)該想通過(guò)考察了解現(xiàn)階段工作人員的實(shí)際水平,然后對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),需要注意的是對(duì)工作人員的培訓(xùn)應(yīng)該是具有實(shí)效性的,所有的專業(yè)技能培訓(xùn)都應(yīng)該是時(shí)下最新的技術(shù),能夠?qū)Ξ?dāng)下的防疫工作有積極作用的。而且對(duì)工作人員的培訓(xùn)應(yīng)該是不定期的,只要防疫工作有了新的技術(shù)出現(xiàn),就應(yīng)該及時(shí)對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的專業(yè)技能。
2.3 強(qiáng)化基礎(chǔ)的檢疫設(shè)備
針對(duì)基層畜牧獸醫(yī)防疫工作資金不足的問(wèn)題,國(guó)家以及地方的支持是相對(duì)不夠的,想要獲取更多的資金來(lái)完善基礎(chǔ)設(shè)備,需要防疫部門(mén)通過(guò)一定的措施來(lái)引進(jìn)更多的資金,首先針對(duì)國(guó)家提供的資金,應(yīng)該強(qiáng)化資金合理使用的意識(shí),這部分資金不僅要負(fù)責(zé)工作人員的勞動(dòng)報(bào)酬,還要為體系建設(shè)提供一定的保障,因此在實(shí)際工作中一定要杜絕私自挪用等的現(xiàn)象,嚴(yán)格管理相關(guān)的資金,以確保所有的資金利用的合理科學(xué)。并且加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)設(shè)備的獲取,為檢疫工作提供絕對(duì)的便利,促進(jìn)各個(gè)地方醫(yī)站的工作水平,能夠跟得上現(xiàn)代化的發(fā)展步伐。
就現(xiàn)在的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,國(guó)家畜牧業(yè)的良性發(fā)展具有很重要的意義,通過(guò)提高畜牧業(yè)的良性發(fā)展,能夠相對(duì)應(yīng)提高國(guó)民的生活質(zhì)量以及國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但是現(xiàn)階段我國(guó)基層的畜牧獸醫(yī)動(dòng)物行業(yè)發(fā)展卻出現(xiàn)了許多的阻礙因素,因此有效的落實(shí)工作中責(zé)任制、加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng),并且嚴(yán)格控制醫(yī)站的資金,使其得到更加合理的應(yīng)用,能夠有效促進(jìn)基層畜牧獸醫(yī)防疫工作的順利開(kāi)展。
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