潘雪英

(海西州德令哈市畜牧獸醫(yī)工作站,青海德令哈 817099)

淺談獸醫(yī)實驗室管理體系的建立與運行

潘雪英

(海西州德令哈市畜牧獸醫(yī)工作站,青海德令哈 817099)

本文就專門對獸醫(yī)實驗室的建設的相關(guān)標準以及在這一過程中出現(xiàn)的一些問題提出相應的有效的策略，希望能夠促進獸醫(yī)實驗室管理方式的改進。

獸醫(yī)實驗室 管理體系 建立 運行

1 對獸醫(yī)實驗室管理的闡述

獸醫(yī)實驗室在建立的時候要保證所有的程序都是嚴格按照國家的要求進行的。并且獸醫(yī)實驗室有自己的任務和責任，不能因為某些事情的干擾就轉(zhuǎn)換了任務的方向。首先在人才的選拔上要選擇具有較高的專業(yè)水準的獸醫(yī)，并且要對于其在職期間的表現(xiàn)給予相應合理的評價，隨后才可以按照考核的結(jié)果判斷是否給予獎勵等。

本地區(qū)獸醫(yī)實驗室檢驗對象包括部分動物疫病監(jiān)測及檢測，檢測項目包括各類動物疫病流行病學調(diào)查、預警分析、血清學檢測、病原學檢測、免疫抗體檢測等；并對轄區(qū)范圍內(nèi)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)模養(yǎng)殖場和散養(yǎng)戶，重大動物疫病監(jiān)測樣品的采集和免疫抗體、感染抗體監(jiān)測工作；流行病學定點調(diào)查；動物疫病的監(jiān)測、流行病學調(diào)查等。

根據(jù)本地區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃，獸醫(yī)實驗室將更好地為動物疫病預警預報提供科學依據(jù)，有效預防和控制各類動物疫病發(fā)生，減少動物疫病對畜牧業(yè)生產(chǎn)造成的危害，為畜牧業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)牧民增收保駕護航。

2 對獸醫(yī)實驗室進行體系管理的意義

動物的疾病會給我們帶來很大的經(jīng)濟損失，所以在疫病的預防等方面要做到嚴格和高效，那么獸醫(yī)實驗室就是一個比較實用的解決措施。為什么這么說呢？第一，迄今為止，動物所得過的疫病在實驗室都能夠有所記錄，這樣就可以在判斷動物疫病上提高了準確率，同時也大大節(jié)約了時間。第二，獸醫(yī)實驗室在工作的時候，因為有專業(yè)的診斷者，還有比較高端的設備，所以可以對動物的疫病提供很多有利于攻克疫病的數(shù)據(jù)，不僅能夠快速完成任務，還能防止疾病的再次發(fā)生。第三，獸醫(yī)實驗室作為一個國家建立的研究機構(gòu)，可以針對一些疾病研究出專門的藥物和預防的措施，這些對于動物來說是非常重要的。還有一點，就是可以通過實驗室日常的工作幫助獸醫(yī)能夠積累更多的經(jīng)驗，在以后的診斷上能夠更加迅速準確。

3 完善獸醫(yī)實驗室的管理體制

在建立獸醫(yī)實驗室的時候，國家就已經(jīng)專門的制定了一些規(guī)定。比如說：第一，委托人的意愿是實驗室工作的根本目標。第二，管理者要充分的發(fā)揮自己的領(lǐng)導能力，促進工作人員的工作熱情。第三，盡可能的幫助所有的工作人員參與到疫病的預防工作中去。第四，注意選擇科學合適的方法來進行實驗室的建立。第五，在管理中要按照一定的標準，不可以胡亂的進行，否則會導致整個工作進程的混亂。

3.1 初步建立起獸醫(yī)實驗室的管理體系

對于獸醫(yī)實驗室在剛開始建立的時候，要按照一定的標準對這個實驗室的管理進行劃分。因為一個實驗室并不是只有一個方向，所以分為了很多的部門。那么在進行管理措施的制定的時候，就可以將不同的部門劃分為不同的管理層面。但是各個部門之間要進行定期的溝通，通過互相交流可以提高自己的能力，還可以學到更多的經(jīng)驗。實驗室的每一個部門都要充分的發(fā)揮自己的職能，同時還要學會和其他的部門相互合作，共同提高。

其實獸醫(yī)實驗室并不是我們平時理解的治療疫病的地方，因為它的功能不僅僅是這個，它還是一個培育獸醫(yī)的地方，可能一個人的專業(yè)水平并不是特別的高，但是在實驗室和專業(yè)技能很棒的工作人員互相交流，認真學習，再加上實驗室的各種實踐的鍛煉，就可以把一個初出茅廬的人培養(yǎng)成一個優(yōu)秀的獸醫(yī)。所以在進行實驗室管理的時候，還要先把建立的目的作為一個長期的目標，通過不斷的努力最終把實驗室的管理建設成一個完整的體系。

3.2 如何運行獸醫(yī)實驗室的管理體系

對于獸醫(yī)實驗室的運行需要經(jīng)過以下的幾個步驟：第一，按照要求對實驗室的管理進行優(yōu)化。第二，將實驗室進行試運行，一旦發(fā)現(xiàn)哪些問題就及時進行修正，還要進行記錄。為以后的發(fā)展提供參考。第三，在完成以上的步驟以后就可以進入正式的運營階段了。但是在運營的時候一定要注意保證實驗室的管理依然條理分明。

4 在獸醫(yī)實驗室建設及管理策略

4.1 積極實施人員培訓，強化人員素質(zhì)，提升技術(shù)水平

從規(guī)范和標準、技術(shù)操作、法制意識、生物安全、實驗室管理制度等多方面對技術(shù)員進行培訓，全面提升人員的素養(yǎng)。

4.2 細化環(huán)節(jié)，優(yōu)化程序，建立合理、規(guī)范系統(tǒng)的工作流程

建立一套完整、系統(tǒng)的工作流程，十分必要。經(jīng)過不斷地改進和摸索，筆者認為應形成一條以樣品、檢測報告為主線的工作流程，力求檢測過程流暢、不重復不拖沓，檢測結(jié)果可重復，可追究。

4.3 積極實施實驗室資質(zhì)認證，進一步提升整體實力

應逐步建立實施內(nèi)部審核及管理評審體系，系統(tǒng)的、定期的審核管理體系和質(zhì)量體系的缺陷和不足，保證管理體系的自我完善和持續(xù)改進，實現(xiàn)自我約束、自我診斷和自我完善。

5 結(jié)語

如今我國的獸醫(yī)實驗室已經(jīng)建立的比較完善了，對于相關(guān)的管理也已經(jīng)步入了正軌。但是本地區(qū)基層實驗室人員配置少，監(jiān)測任務量每年不斷加大，承擔和開展實驗室各項檢測工作比較困難；實驗室人員培訓機會少，監(jiān)測技術(shù)力量薄弱，造成監(jiān)測結(jié)果的綜合分析評價不夠全面；并且實驗室不僅是治療的中心，還是一個研發(fā)的中心，所以就需要國家給予很大的資金投入，以及相應的人才的選拔和內(nèi)部的培養(yǎng)。人才和資金是一個獸醫(yī)實驗室得以順利建設的基礎。只有這樣，才能保證實驗室能夠正常的運營。才能夠保證疫病的高效治理和預防。

[1] 董昕欣，劉偉，李文京，等.淺談我國獸醫(yī)系統(tǒng)實驗室的作用與策略[J].中國動物檢疫，2012，29（8）：33-35.