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        基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作問題及建議

        2017-01-15 05:30:45戴文超
        中國(guó)畜禽種業(yè) 2017年2期
        關(guān)鍵詞:獸醫(yī)站規(guī)章制度畜牧

        戴文超

        (遼寧省大連市旅順口區(qū)龍頭動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所 116041)

        基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作問題及建議

        戴文超

        (遼寧省大連市旅順口區(qū)龍頭動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所 116041)

        防疫工作作為基層畜牧獸醫(yī)站日常工作的重要內(nèi)容,在其中發(fā)揮了十分重要的作用,不僅關(guān)系養(yǎng)殖戶的自身利益,同時(shí)也關(guān)系到人們?nèi)粘5氖称钒踩珕栴}。本文針對(duì)目前基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作現(xiàn)狀以及存在的問題提出幾點(diǎn)有效的建議。

        基層畜牧;防疫工作;存在問題;建議研究

        我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)站已經(jīng)從2008年開始就進(jìn)行了全面改革,其各項(xiàng)職能也趨于完善,尤其是防疫工作方面,這不僅有利于提高防疫工作的質(zhì)量和水平,同時(shí)還能優(yōu)化防疫工作效果。

        1 現(xiàn)階段基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作存在問題

        雖然我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作已經(jīng)取得了一定的進(jìn)步,并且有了實(shí)質(zhì)性的突破,但在不斷發(fā)展過程中仍然存在諸多問題,具體表現(xiàn)如下。

        1.1 基層畜牧防疫工作開展不全面

        雖然我國(guó)畜牧養(yǎng)殖業(yè)已經(jīng)逐步走向了集中化、規(guī)模化,但在農(nóng)村地區(qū)還有很多零散的養(yǎng)殖戶,他們主要是以圈養(yǎng)和散養(yǎng)為主,規(guī)模大小不盡相同,這種情況直接導(dǎo)致了基層畜牧防疫工作開展難度較大,不夠全面,做不到面面俱到。

        1.2 相關(guān)畜牧防疫規(guī)章制度不健全

        雖然我國(guó)為了基層畜牧工作頒布了很多規(guī)章制度,例如《動(dòng)物防疫法律法規(guī)》等法律,但這些規(guī)章制度還沒有落實(shí)到位,沒有得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的理解和重視,從而降低了整個(gè)基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作的效率和水平。與此同時(shí),還有很多防疫工作的組織力度不夠,執(zhí)法力度不夠,相關(guān)規(guī)則制度不健全、不完善,這種現(xiàn)象層出不窮。

        1.3 防疫工作人員自身素質(zhì)不高

        人才隊(duì)伍建設(shè)始終是基層工作的重要內(nèi)容,但對(duì)于基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作而言,人才隊(duì)伍的素質(zhì)和專業(yè)化知識(shí)還存在諸多問題。一方面,有很多防疫工作人員并沒有經(jīng)歷過專業(yè)化的培訓(xùn)就上崗,從而導(dǎo)致其整體素質(zhì)和自身水平不高,難以開展工作。另一方面,基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作人員的年齡斷層較為嚴(yán)重,既缺乏一些新鮮活力的年輕人員,又缺乏一些骨干人員,人才難以留住。

        2 提高基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作水平建議

        2.1 完善獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

        通過完善獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)能夠確保防疫工作在基層順利開展,這樣才能夠優(yōu)化防疫工作環(huán)境。一方面,國(guó)家可以提供資金、經(jīng)費(fèi)的支持,建設(shè)更多的獸醫(yī)站點(diǎn),尤其是偏遠(yuǎn)地區(qū),這樣才能夠營(yíng)造一個(gè)良好的工作和諧的工作環(huán)境。另一方面,還應(yīng)該建立一些實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行檢測(cè),對(duì)于一些防疫疫苗進(jìn)行檢驗(yàn),確保安全性[1]。

        2.2 建立健全動(dòng)物防疫規(guī)章制度

        就目前我國(guó)動(dòng)物防疫規(guī)章制度落實(shí)不到位的現(xiàn)狀,基層畜牧獸醫(yī)站應(yīng)該重視防疫工作規(guī)章制度的重要性,建立健全相關(guān)的規(guī)章制度,將防疫工作落實(shí)到實(shí)處,具體做法如下:首先,提高宣傳力度。獸醫(yī)站可以不定期的進(jìn)行宣傳和組織講座,讓廣大飼養(yǎng)戶清楚的認(rèn)識(shí)到防疫工作對(duì)自身的好處以及重要意義,從思想層面認(rèn)識(shí)到其重要性,只有這樣才能在行動(dòng)上積極配合。其次,定期開展檢查,布置相關(guān)任務(wù)。獸醫(yī)站可以將不同的任務(wù)落實(shí)到個(gè)人,進(jìn)行細(xì)化,并且進(jìn)行定期的檢查確保責(zé)任落實(shí)到位,明確相關(guān)工作人員的責(zé)任所在。最后,制定一整套科學(xué)合理的計(jì)劃,按照制定的規(guī)章制度嚴(yán)格的操作和執(zhí)行,完善責(zé)任追究制度,真正提高防疫工作的質(zhì)量和水平。

        2.3 提高相關(guān)人員的整體素質(zhì)

        相關(guān)防疫工作人員作為整個(gè)基層畜牧防疫工作的主體,在其中發(fā)揮了十分重要的作用,因此,其自身要不斷學(xué)習(xí)知識(shí),增強(qiáng)自己的專業(yè)能力,學(xué)習(xí)防疫相關(guān)知識(shí)和常識(shí)。與此同時(shí),獸醫(yī)站還要組織對(duì)防疫工作人員進(jìn)行二次培訓(xùn),聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講解,設(shè)立考核和激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)相關(guān)人員的積極性和主動(dòng)性。除此之外,相關(guān)主管部門還可以對(duì)基層畜牧獸醫(yī)站工作人員給以相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,提高其薪資待遇,這樣不僅能夠留住人才,還能夠吸引更多先進(jìn)的人才為基層服務(wù)。

        3 結(jié)束語

        基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作在我國(guó)防疫事業(yè)中占有十分重要的地位,發(fā)揮了十分積極性的作用,通過完善獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建立健全動(dòng)物防疫規(guī)章制度、提高相關(guān)人員的整體素質(zhì)等方法優(yōu)化防疫工作效果,其優(yōu)勢(shì)顯而易見。

        [1]何其清.基層動(dòng)物防疫工作存在的弊端及對(duì)策[J].農(nóng)業(yè)開發(fā)與裝備,2014(6):146.

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