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        基層黨支部思想政治工作的思考與對(duì)策

        2017-01-14 05:03:30馬儷艷
        企業(yè)文化·下旬刊 2016年11期
        關(guān)鍵詞:職工基層政治

        馬儷艷

        黨的十八大報(bào)告提出:“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)?!边@一要求,充分表明了新時(shí)期加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織、更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾的重要意義。如何做好職工思想政治工作是黨支部改進(jìn)工作、提升工作的基礎(chǔ)。

        一、面臨的問題和形勢

        (一)傳統(tǒng)的教育方式已不能適應(yīng)當(dāng)前的職工隊(duì)伍

        一是一線職工思想活躍。新時(shí)期職工的思想非?;钴S,獲取信息時(shí)間快,獲取信息的渠道日益多樣,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,QQ、微信等傳媒工具對(duì)職工的思想觀念和態(tài)度的影響越來越大,職工的思維模式正在向現(xiàn)實(shí)化、經(jīng)濟(jì)化轉(zhuǎn)變,甚至部分職工已經(jīng)走在了前頭,講實(shí)惠,講利益已成為職工所關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn),如何正面引導(dǎo)、正確指導(dǎo)、安全疏導(dǎo)職工的思想情緒,解決職工關(guān)注的實(shí)際問題,成為做好一線職工思想政治工作面臨的新形勢。

        二是職工文化需求增高。隨著企業(yè)改革不斷推進(jìn),職工待遇大幅提高。大部分職工生活水平得到了不斷提升,一線職工的精神文化需求日益增長,日常文化生活方式也呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn),文化生活內(nèi)容比較豐富。大多數(shù)職工家庭已經(jīng)從溫飽型逐步過渡到小康水平,部分職工正逐步向較高層次的精神文化需求轉(zhuǎn)變,同時(shí),他們對(duì)工作環(huán)境、企業(yè)文化氛圍也提出了新的要求,如何滿足一線職工健康向上的工作文化需求,讓他們?cè)跐夂竦奈幕諊泄ぷ魃?,這也是一線職工思想政治工作面臨的新形勢新任務(wù)。

        三是職工年齡跨距較大、文化素質(zhì)參差不齊。尤其是80、90后的年輕職工,這部分人基本上是獨(dú)生子,文化素質(zhì)相對(duì)較高。如何提高職工的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),使他們適應(yīng)崗位、熱愛工作、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,也成為一線職工思想政治工作面臨的新形勢。

        (二)個(gè)別基層黨務(wù)工作者政治理論水平與本職工作不匹配

        個(gè)別黨務(wù)工作者政治理論水平較低,理論知識(shí)匱乏,有的連最基本的黨史知識(shí)都不知道,不清楚基本的組織程序和組織結(jié)構(gòu),有的連黨員大會(huì)上討論入黨的程序都不清楚。政治教育跟不上,與職工談心方法簡單粗暴。

        二、實(shí)踐與探索

        思想政治工作最忌諱的就是“走過場”、“搞形式”,必須結(jié)合職工實(shí)際情況,針對(duì)職工隊(duì)伍的思想狀況,在充分調(diào)研分析的基礎(chǔ)上,有的放矢地采取靈活多樣的方式開展思想政治工作。

        (一)相互溝通,增強(qiáng)凝聚力向心力

        支部應(yīng)認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開,充分發(fā)揚(yáng)民主,特別是在熱點(diǎn)、敏感性問題上,堅(jiān)持公正、公開、公平原則,充分保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán),保護(hù)大多數(shù)職工的利益,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的積極性,增加職工的歸屬感。更多地傾聽職工群眾意見,開展面對(duì)面、心貼心的思想交流,為職工搭起溝通的橋梁。

        (二)聯(lián)系實(shí)際,提高針對(duì)性實(shí)效性

        做好一線職工的思想政治工作必須聯(lián)系實(shí)際,提高針對(duì)性和實(shí)效性。職工的思想比較活躍,獲取信息時(shí)間快,獲取信息的渠道多,信息量大,對(duì)當(dāng)前存在的一些社會(huì)問題的看法比較集中,基層黨組織要針對(duì)這些實(shí)際情況,思想政治工作做到不回避、不空泛說教,正面引導(dǎo)、正確指導(dǎo)、安全疏導(dǎo),把一些社會(huì)問題產(chǎn)生的根本原因、黨和政府的基本對(duì)策、解決問題所需要的條件與過程,實(shí)事求是地向一線職工講清楚,扎扎實(shí)實(shí)地做好解疑釋惑工作,有效確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

        (三)結(jié)合實(shí)際,找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)

        黨支部把做好一線職工思想政治工作與解決職工的實(shí)際問題結(jié)合起來。在辦實(shí)事、辦好事中貫穿思想政治工作的內(nèi)容,通過解決職工實(shí)際問題,提高一線職工的思想覺悟。

        三、啟示與建議

        (一)基層思想政治工作必須常抓不懈

        思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,也是各項(xiàng)工作取得成績的重要保障。新形勢對(duì)思想政治工作提出了新的更高的要求。首先要提高認(rèn)識(shí),通過積極的學(xué)習(xí),真正提高對(duì)職工思想政治工作的重要性和必要性的認(rèn)識(shí),把思想政治工作當(dāng)作一項(xiàng)長期的、主要的工作來抓,要常抓不懈。

        (二)基層思想政治工作必須提高理論水平

        思想政治工作是一門科學(xué),對(duì)思想政治工作者水平有一定要求。尤其是支部工作者必須系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨史及黨的理論知識(shí),努力掌握思想政治工作的科學(xué)方法和方式,熟知業(yè)務(wù)程序,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。

        (三)基層思想政治工作必須貼近實(shí)際

        新形勢下,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力,是思想政治工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的必然要求?;鶎铀枷胝喂ぷ骶褪且N近職工,貼近群眾,既講道理,又辦實(shí)事。要通過解決問題,辦實(shí)事,將組織的關(guān)懷和溫暖送到職工的心坎上。要始終堅(jiān)持實(shí)事求是和“以人為本”的原則,敢于抓“熱點(diǎn)”,碰“難點(diǎn)”,使思想政治工作在實(shí)際工作中富有生命力和戰(zhàn)斗力。

        (四)基層思想政治工作必須科學(xué)創(chuàng)新

        新形勢下,思想政治工作的方式方法要靈活多樣,要打破以往反復(fù)說教、讀書念報(bào)的簡單模式,采取靈活多樣的形式。同時(shí),要進(jìn)一步發(fā)揮媒體作用,豐富思想政治工作的科技含量。充分利用手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代通訊工具,建立覆蓋全體職工的現(xiàn)代化思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。

        總之,基層黨支部思想政治工作就是要以發(fā)展的觀念,求實(shí)的態(tài)度,創(chuàng)新的方法,幫助職工群眾解決最實(shí)際問題。憑借扎實(shí)有效的思想政治工作穩(wěn)定人心、穩(wěn)定隊(duì)伍,努力創(chuàng)建一個(gè)健康文明、安定和諧的大環(huán)境,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)效益的雙豐收保駕護(hù)航。

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