□ 本刊記者 邢 華通訊員 盧憲波
讓第一書記“位”中有為
□ 本刊記者 邢 華通訊員 盧憲波
牛泉鎮(zhèn)東王莊村第一書記李傳福到五保戶劉常亮家走訪慰問。
2016年以來,萊蕪市高度重視第一書記工作,建立健全了考核通報、暗訪督查、激勵引導等工作機制,堅持從嚴從實管理第一書記,督促第一書記真抓實干、真蹲實駐、創(chuàng)先爭優(yōu),“位”中有為干成事,取得了明顯成效。
“嚴是愛,松是害?!睂x派干部,不能不管不問放任自流。萊蕪市委組織部制定出臺了《第一書記工作考核通報制度(試行)》,對第一書記工作實行百分制考核,一季度一考核一通報,充分調動了派出部門單位黨組(黨委)和第一書記兩方面的積極性。
考核內容主要包括鎮(zhèn)(街道)黨委書記打分、區(qū)(工)委掛職副書記打分、各部門單位互評打分、暗訪督查情況、基層黨建情況。另外,由市扶貧辦年底提供數據,將第一書記的扶貧情況作為加分項目,完成扶貧工作計劃的,加10分,未完成的不加分??己藢嵭袑嵜拼蚍?,將第一書記的工作情況分為A、B、C、D四類進行評價,且必須拉開層次,堅決杜絕打同類分的現象。
為強化考核結果運用,評價打分結果通過《萊蕪黨建動態(tài)》面向全市進行通報,第一書記年底評優(yōu)根據全年得分排名總成績,由高到低按表彰數量確定,年底不再組織統(tǒng)一考核。
第一書記是否真正住在村里?干了哪些工作?工作成效怎么樣?群眾滿不滿意……為掌握第一書記工作情況的第一手材料,萊蕪市委組織部專門制作了《萊蕪市直第一書記所在村位置示意圖》,在地圖上標示出每名第一書記所駐的村,每季度進行一次暗訪督查,每次督查不下通知、不打招呼,根據地圖直接進村暗訪。
暗訪主要分為四個步驟。首先是隨機走訪,暗訪組隨機選擇街邊村民或到村民家中,詳細詢問。其次是查看現場,看第一書記是否真正做到食宿在村,看上報的實績是否真實、成效如何。第三是座談交流,與村“兩委”成員逐一座談,了解第一書記工作情況、包村部門單位領導支持村里的情況,與第一書記和工作組成員座談,了解思想動態(tài)、工作開展情況、遇到的困難和問題,聽取對做好第一書記工作的意見建議。第四是及時通報,將暗訪督查的情況實事求是地通過《萊蕪黨建動態(tài)》進行通報。2016年以來,市委組織部共暗訪5次,點名通報批評16個單位21名第一書記,真正讓第一書記和派出單位感受到了壓力。
村民需求多,從哪兒干起?怎么干?農村工作經驗不足,知識儲備不夠,找不準發(fā)展方向,怎么辦?村里黨員對問題意見不統(tǒng)一,導致村委工作很難開展,怎么辦?村民漠視民主權利,開會總是走過場,怎么辦……剛到村里,有的第一書記在投入熱情之后,會產生無從下手的迷茫。
為了讓第一書記少走彎路,萊蕪各區(qū)都成立了由掛職副書記任書記的臨時黨支部,劃分了黨小組,加強學習交流,推動信息資源共享,為第一書記交流信息、討論問題、互通有無提供幫助。同時,還專門建立“萊蕪第一書記工作群”,鼓勵第一書記將工作成績、駐村感想等以文字、圖片和視頻形式,通過微信進行展示,隨時隨地曬成績、比干勁。
為鼓勵先進、鞭策后進,萊蕪市委組織部在萊蕪電視臺、萊蕪日報、《萊蕪黨建動態(tài)》開辟第一書記專欄,展示他們抓黨建、促脫貧、謀發(fā)展、解民憂的工作實績,讓廣大第一書記學有榜樣、追有方向、趕有目標,進一步形成了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的工作熱情和你追我趕、奮勇爭先的良好氛圍。一年來,全市第一書記共調整選配村黨支部書記21名,發(fā)展黨員107名,健全管用制度356項,為幫包村新修道路640余公里,引進致富項目281個,幫助新增集體收入658萬元。廣大第一書記通過自己扎實的工作、優(yōu)良的作風,贏得了基層黨員群眾的認可和肯定。