上千輛轎車、400套公寓房、各色珠寶首飾……近日，印度鉆石大亨薩維濟(jì)拜·多拉基亞為員工派發(fā)“節(jié)日豪禮”，引發(fā)多國網(wǎng)友的稱贊與“膜拜”。不少網(wǎng)友調(diào)侃打趣道：“求您做我的老板吧！”

據(jù)英國《地鐵報》報道，多拉基亞領(lǐng)導(dǎo)的哈里·克里斯納有限公司決定，在今年的排燈節(jié)（印度傳統(tǒng)節(jié)日）斥資5億印度盧比（約合人民幣5000萬元），獎勵業(yè)績突出的公司員工。

54歲的多拉基亞白手起家，如今，其領(lǐng)導(dǎo)的公司已經(jīng)成為印度排名前5的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，其鉆石制品遠(yuǎn)銷全球70多個國家。這不是他第一次大手筆獎勵員工，從2012年他就已經(jīng)這么干了。在西方媒體看來，多拉基亞并非只是一味大方，該公司有一個“忠誠計劃”，在豐厚獎勵的背后，是讓員工“延長感恩”來幫助公司迅速成長，且有歸屬感，收到顯著成效。

相比對待員工的寬厚，多拉基亞對子女的教育卻十分嚴(yán)格。今年早些時候，多拉基亞將21歲的兒子德拉維亞“逐出家門”，要求他“自食其力”。這位印度“富二代”嘗試了很多底層的工作，比如賣面包、做客服，以及在麥當(dāng)勞打工。最艱難時，他每天只吃一餐。