文/丁 文

新時期衛(wèi)生院工會如何做好女職工工作

文/丁 文

在醫(yī)改不斷深入新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面臨著較為嚴峻的改革壓力，其中女性職工工作面臨壓力倍增。因此，如何搞好工會女工工作具有重大而深遠的意義。本文從工會女職工工作的重要性和必要性入手，針對性地提出了做好醫(yī)院女工工作的建議與措施，以便為女職工工作開展和衛(wèi)生院發(fā)展建設(shè)提供理論依據(jù)。

工會；女職工；衛(wèi)生院

衛(wèi)生計生系統(tǒng)由于其特殊性，職工大多數(shù)以女性為主，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中女工真正發(fā)揮了“半邊天”作用。黨的十八以來，隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革的不斷深入，女職工們面臨著適應(yīng)市場經(jīng)濟法則，參與激烈市場競爭的挑戰(zhàn)。同時，也給工會女工干部研究新時期女工工作的新情況、新問題提出了更高的要求。因此，如何全面激發(fā)女職工的工作熱情，如何提高女職工的職業(yè)技能等，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院女工組織工作的重中之重。為此，作為衛(wèi)生院工會，就應(yīng)充分發(fā)揮主觀能動性，尊重、理解、關(guān)心她們，通過多種途徑，充分調(diào)動和發(fā)揮女職工的自身特點和優(yōu)勢，帶領(lǐng)和引導(dǎo)女職工，為促進衛(wèi)生院的發(fā)展做出自己的貢獻。本文就如何搞好衛(wèi)生院女工工作進行了一些思考。

1 認識女工工作的重要性和必要性

《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》指出：“工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織聯(lián)系的廣大人民群眾是全面建成小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本力量，是全面深化改革、全面推進依法治國、鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安的基本依靠?！眿D女占人口的半數(shù)，是推動整個社會發(fā)展的偉大力量。特別是對于女職工占職工總數(shù)60%左右的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)來講，具有更深刻的意義。

1.1 是時代進步的需要。女職工是我黨群眾基礎(chǔ)的一部分，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和變革，女職工的發(fā)展要求、生存狀況和價值觀等都有了很大的變化，只有不斷適應(yīng)時代的要求，才能更好地保持和發(fā)展自己的先進性，才能在推動改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮重要作用。

1.2 是事業(yè)發(fā)展的需要。衛(wèi)生事業(yè)單位的生存和發(fā)展越來越依賴于職工素質(zhì)的提高。素質(zhì)教育正是著眼于衛(wèi)生事業(yè)單位的需要，以提高女職工的思想道德、文化、專業(yè)知識技能、創(chuàng)新綜合能力和現(xiàn)代身心健康等領(lǐng)域的一項利于衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的有效形式。

1.3 是女工維權(quán)的需要。女工合法權(quán)益維護是工會在我國市場經(jīng)濟下，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益最基本的職能，開展女職工文化素質(zhì)教育也是工會維護職工權(quán)益的升華和維護女職工合法權(quán)益基本職能的具體體現(xiàn)。

2 實現(xiàn)女工工作的規(guī)范化和制度化

做好基層衛(wèi)生院女職工組織工作，是加強衛(wèi)生院管理的一項系統(tǒng)工程，既要有科學(xué)的理論做指導(dǎo)，又要有適合可行的管理辦法，建立女工工作制度，最好做到年初有安排，年終有總結(jié)，使女工工作規(guī)范化、制度化。女工組織定期并主動向院領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示工作，及時提出工作中存在的問題及解決問題的方案，宣傳女工工作的重要性，讓領(lǐng)導(dǎo)更多了解女工的生活、工作情況，取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，以便使女工委的工作開展得更好、更靈活、更主動[1]。

3 維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益

認真貫徹落實好《婦女權(quán)益保障法》，履行好維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，是各類基層工會組織的一項重要工作，對女職工實行特殊保護，是保護勞動者合法權(quán)益的重要方面，也是勞動立法的重要內(nèi)容之一，歷來受到黨和國家的高度重視。在我國民主革命的各個階段，都把爭取女工的特殊保護，作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人斗爭綱領(lǐng)中的一個重要組成部分。新中國成立后，我國頒布了許多對女工實行特殊保護的法規(guī)如：《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等。幫助全院女職工學(xué)法、懂法、用法、依法維護自身合法權(quán)益，使女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會、家庭等方面享有男女平等的權(quán)利；通過職工代表大會、合理化建議征集等多種途徑，鼓勵女職工多多參與，暢所欲言，進一步維護女職工民主決策、民主參與、民主監(jiān)督的權(quán)利[2]。

4 發(fā)揮女職工特點，締造和諧醫(yī)患關(guān)系

我院女職工占全院總?cè)藬?shù)70.6%上，大多分布在臨床和衛(wèi)生保健一線，直接與患者及服務(wù)對象接觸，患者對于衛(wèi)生院評價的好壞，與她們有非常重要的關(guān)系。因此，加強女職工與患者的情感文化建設(shè)，引導(dǎo)她們用女性特有的善解人意、溫柔體貼的情感方式吸引患者、感染患者、調(diào)動患者。做患者的貼心人，知心人，傾聽患者的每一句話，多解釋、多交流，用語言和行動安慰患者，消除患者心中的迷惑，幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，促進醫(yī)患關(guān)系和諧統(tǒng)一。

5 結(jié)論

近年來，我院工會充分發(fā)揮主觀能動性，對女職工做到多一份愛心、多一份溫暖、多一份感情，使女職工真正體會到工會組織是她們的“娘家”，讓她們心里踏實，溫暖，有安全感，從而激發(fā)女職工工作的積極性、創(chuàng)造性，打造出一支醫(yī)德好、業(yè)務(wù)精的女職工隊伍，把衛(wèi)生院建設(shè)成精神風(fēng)貌健康向上，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚優(yōu)良，廣大職工愛崗敬業(yè)，學(xué)術(shù)思想嚴謹活躍，人際關(guān)系團結(jié)和諧，文化氛圍濃厚高雅，院容環(huán)境整潔優(yōu)美的醫(yī)學(xué)陣地。

[1]畢輝.淺析如何發(fā)揮女職工在醫(yī)院發(fā)展中的作用[J].思想政治教育研究，2012， （15）： 283-284.

[2]孔繁芬.談依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益. 學(xué)理論，1996，(3)：38-39

（作者單位：江蘇省灌云縣伊山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）