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        婦幼保健院工會(huì)檔案管理工作的缺失缺位及應(yīng)對(duì)策略

        2017-01-09 16:54:39杜鵬菲
        辦公室業(yè)務(wù) 2016年12期
        關(guān)鍵詞:婦幼保健院檔案管理

        杜鵬菲

        【摘要】在婦幼文化建設(shè)過程中,工會(huì)正在不斷對(duì)自身所具有的特性和職能進(jìn)行認(rèn)識(shí)和利用。在眾多職能中,收集、整理檔案文件,做好檔案立卷工作則是工會(huì)工作的根本,本文針對(duì)工會(huì)在檔案管理工作中的缺失缺位現(xiàn)象提出了一些可行性的應(yīng)對(duì)政策。

        【關(guān)鍵詞】婦幼保健院;檔案管理;缺失缺位;應(yīng)對(duì)政策

        目前,人類社會(huì)發(fā)展取得了巨大的成就,在生活水平上也得到了很大程度的提高,人們?cè)诰穹矫娴男枨笠膊粩嗌仙?,其中在醫(yī)療保健方面,婦幼文化也在飛快地發(fā)展著,并且與人類之間存在著密不可分的關(guān)聯(lián),進(jìn)而發(fā)展為一種新型的社會(huì)理論學(xué)科,在人類、自然與社會(huì)三方面的關(guān)系上發(fā)揮著重要的作用,在此基礎(chǔ)上,婦幼意識(shí)形態(tài)建設(shè)慢慢得以發(fā)展。在婦幼文化建設(shè)過程中,婦幼保健院工會(huì)應(yīng)運(yùn)而生,并對(duì)自身的特性和職能進(jìn)行了明確的定位和分工,其中收集、整理檔案文件,做好檔案立卷工作是其眾多職能的根本。在新時(shí)期下,婦幼保健院檔案工作在婦幼改革發(fā)展中越來越重要,從而給婦幼工會(huì)檔案管理人員提出更高的要求。

        一、目前婦幼保健院工會(huì)檔案管理工作中存在的問題

        現(xiàn)階段婦幼檔案管理工作還存在很多問題和不足,不僅降低了查找、閱讀、管理檔案的效率,也在一定程度上影響了婦幼保健院全局的工作。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        (一)專業(yè)人員少,流動(dòng)性大。目前從事檔案管理人員專職檔案員很少,具有檔案專業(yè)技術(shù)資格的專職檔案管理人員則更是屈指可數(shù)。大多數(shù)檔案管理人員是由婦幼保健院人事部門的工作人員兼任,人員變動(dòng)頻繁,往往工作還未來得及熟悉又重新調(diào)換工作崗位。

        (二)專業(yè)素質(zhì)弱。檔案管理人員年齡結(jié)構(gòu)偏大,未接受正規(guī)的檔案專業(yè)教育培訓(xùn),檔案管理專業(yè)知識(shí)匾乏,檔案管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)不過硬。

        (三)思想覺悟不高,事業(yè)心不強(qiáng)。多數(shù)管理人員對(duì)婦幼檔案管理工作認(rèn)識(shí)不足,包括一些領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)為工會(huì)婦幼檔案工作的好壞對(duì)本單位的發(fā)展影響不大,因而沒有從思想上真正認(rèn)識(shí)到工會(huì)婦幼檔案管理及其工作的重要性。

        (四)管理方式落后。對(duì)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用只停留在初步階段,現(xiàn)代化管理手段落后。

        二、如何進(jìn)一步做好工會(huì)婦幼檔案管理工作

        (一)健全規(guī)章制度,確保檔案管理規(guī)范高效。為實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、制度化,根據(jù)工會(huì)婦幼檔案目標(biāo)管理要求,從婦幼工作實(shí)際出發(fā),應(yīng)根據(jù)檔案管理主管部門的專業(yè)要求,結(jié)合單位工會(huì)實(shí)際情況建立適合于本單位的檔案管理制度與實(shí)施辦法。例如,應(yīng)建立《檔案資料歸檔制度》《保管制度》《保密制度》《查閱制度》以及《歸檔具體辦法》《工會(huì)活動(dòng)記錄紀(jì)要》等,并通過《崗位責(zé)任書》等方式來明確檔案管理專職兼職人員的基本職責(zé)。由于婦幼保健單位工作的特殊性,醫(yī)護(hù)人員相對(duì)較多,也要從工會(huì)的角度考慮人文關(guān)愛,建立工會(huì)慰問事項(xiàng)的檔案資料以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促進(jìn)工作的相關(guān)資料收集,以備圍繞中心工作開展相關(guān)的活動(dòng),促進(jìn)中心工作的開展。

        此外,制度的制定離不開落實(shí),要將各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處,要與單位的檔案管理工作結(jié)合起來,做到工會(huì)單獨(dú)組卷,活動(dòng)分別組卷,與單位檔案管理既有區(qū)別又有側(cè)重,達(dá)到相互配合、相互參考、補(bǔ)充完善的基本效果。當(dāng)然,對(duì)于檔案的移交、轉(zhuǎn)移、鑒定銷毀,這些相對(duì)常規(guī)的工作可以借鑒一般檔案管理的思路,按《檔案法》和單位檔案管理的相關(guān)制度執(zhí)行,確保不泄密,不外傳,確保檔案管理工作的嚴(yán)肅性。

        (二)加大投入力度,完善婦幼保健單位工會(huì)檔案管理基礎(chǔ)建設(shè)與日常管理。基礎(chǔ)扎實(shí)是工作取得成績(jī)的根本保證,檔案管理工作也不例外。工會(huì)工作是我國(guó)企事業(yè)單位群團(tuán)組織的重要工作,其專項(xiàng)資金一般來自于工會(huì)經(jīng)費(fèi)與上級(jí)撥款。對(duì)于婦幼單位工會(huì)檔案的相關(guān)工作,也需要主管單位的重視,上級(jí)工會(huì)組織的支持。在基礎(chǔ)建設(shè)方面,需要婦幼單位提供場(chǎng)地、硬件方面的支持,譬如專門的辦公室,安放合適的檔案柜、保險(xiǎn)柜并落實(shí)專兼職人員等。一方面,要及時(shí)開展檔案的整理、歸檔等常規(guī)工作。由工會(huì)專門人員結(jié)合單位中心工作,如婦幼保健、母乳喂養(yǎng)、先進(jìn)婦女工作者等評(píng)優(yōu)活動(dòng),積極收集相關(guān)資料,做好保管與宣傳。另一方面,要結(jié)合檔案管理信息化的發(fā)展趨勢(shì),通過電子計(jì)算機(jī)、聲、光、電磁技術(shù),及時(shí)記錄重要檔案。譬如,通過VR的方式記錄婦幼單位工會(huì)開展的寶貴片斷,通過掃描的方式將傳統(tǒng)的文件、圖片保存到計(jì)算機(jī)或者刻錄成光盤,便于長(zhǎng)期保存。此外,要按檔案管理的要求配置基本的如空調(diào)、溫濕度計(jì)、滅火器、DPC型防磁安全柜、檔案文件電子消毒柜等,使庫(kù)房達(dá)到防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠“八防”要求,優(yōu)化綜合檔案室的環(huán)境,使婦幼保健院綜合檔案室硬件設(shè)施達(dá)到一流的水平。

        三、結(jié)語(yǔ)

        婦幼工會(huì)檔案是婦幼保健院工作獲取信息的重要載體,是制定婦幼保健計(jì)劃的主要信息來源。準(zhǔn)確完整的婦幼保健檔案是婦幼保健工作的重要工具,只有以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神管好用好婦幼檔案,全面掌握繁雜情況,開發(fā)有用資源,積累可靠信息,才能為婦幼保健院的現(xiàn)代化建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。通過提高婦幼保健院工會(huì)檔案管理人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)檔案規(guī)范化管理,使婦幼保健檔案管理慢慢走上規(guī)范化、科學(xué)化的軌道??傊?,婦幼保健院工會(huì)檔案管理工作者素質(zhì)培養(yǎng)是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù),我們要不懈努力為培養(yǎng)和造就一批高素質(zhì)的婦幼工會(huì)檔案工作人員隊(duì)伍而奮斗,使婦幼檔案工作發(fā)展適應(yīng)未來信息社會(huì)發(fā)展的需要。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]李孔春.關(guān)于工會(huì)在婦幼保健院文化建設(shè)中的作用[J].魅力中國(guó),2014(22):377-377.

        [2]張惠琴,陳春紅.新時(shí)期下如何做好醫(yī)院人事檔案管理工作[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2012(06):279.

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