本刊記者 通訊員

看康平納如何創(chuàng)新

本刊記者墨影通訊員候玉磊

日前，以“激發(fā)企業(yè)家精神，發(fā)揮企業(yè)家才能”為主題的2016年全國企業(yè)家活動日暨中國企業(yè)家年會在哈爾濱市舉行。山東康平納集團總經理劉琳獲得2015～2016年度全國優(yōu)秀企業(yè)家稱號。會上，他同來自全國各領域的企業(yè)家分享了康平納提高創(chuàng)新能力的“秘訣”。

康平納作為一家民營企業(yè)，1998年成立時，公司主體業(yè)務是毛紡織，而后逐步拓展到毛紡、智能染整裝備及精密機床開發(fā)制造、現代物流服務于一體的國家高新技術企業(yè)、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)。目前，康平納已擁有國家認定企業(yè)技術中心、國際科技合作示范基地等研發(fā)平臺?，F有專業(yè)技術人員226人，駐站院士1人，依托公司的科研平臺，真正做到了集成創(chuàng)新。

康平納作為老牌毛紡企業(yè)，自2008年以來一直位居中國毛紡、毛針織行業(yè)10強。依托自主創(chuàng)新，康平納已經成為行業(yè)高檔毛粗紡休閑面料開發(fā)生產基地，每年企業(yè)都會推出眾多新產品和新工藝，避開了市場的同質化競爭，保持了自身的競爭優(yōu)勢。

傳統產業(yè)如何能夠真正提升企業(yè)的創(chuàng)新基礎能力呢？康平納踐行出了真理：必須要跨界聯合科研院所，協同創(chuàng)新。

產學研用跨界，跨界組合式的研發(fā)，是康平納創(chuàng)新的一大特點。事實上，毛紡織起家的康平納，最早涉足紡織染整裝備領域時同樣缺乏專業(yè)人才、技術，于是他們想辦法，和國家機械科學研究總院合作。十年后，在2014年，康平納摘了“國家科學技術進步一等獎”，這對康平納而言是極大的鼓舞。因為這是建國以來，紡織機械史上第一個國家科技進步一等獎。

到目前為止，康平納和機械科學研究總院合作已經十年有余。據了解，現在機械科學研究總院有20多個人在康平納的工廠工作，這些人在人事關系上仍屬于院所，但他們的工資和科研經費都由康平納承擔，每年的大部分時間也是在企業(yè)里。

合作過程中，機械科學研究總院的科技人才優(yōu)勢與企業(yè)的工藝、資金優(yōu)勢強強聯合，雙方精誠合作、協同創(chuàng)新，真正實現了資源共享和優(yōu)勢互補。雙方合作創(chuàng)新的產品在市場上獲得的利潤，按照比例提成給機械科學研究總院。在市場驅動、利益共享的前提下，雙方的合作走向深入，這種跨界的合作，也給企業(yè)帶來了新研究領域的課題。

目前，康平納集團已經開始向布匹、散纖維等自動化染色裝備發(fā)起攻關。

康平納集團總經理劉琳認為，企業(yè)本身如果不通過跨界去組合新的發(fā)展模式，就會資源有限，獲取信息受阻，從而產生的相應科研成果也就較少?？灯郊{就通過與科研院所的合作產生新的課題，進行研究，以此來承擔科技部、工信部等國家項目，從而推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力。“國家這幾年在創(chuàng)新能力建設上有大量的經費支持，例如‘智能制造’、‘三品戰(zhàn)略’等，我認為企業(yè)創(chuàng)新就應該抓住這次機會，同時借助跨界合作的平臺，給企業(yè)增加新的動力?！眲⒘毡硎尽?/p>

如果跨界聯合可以作為創(chuàng)新的源泉，那如何保證創(chuàng)新能力的可持續(xù)？

康平納實施項目招標制，確定開發(fā)項目產品后，通過招標將新產品推向市場，技術人員也能從利潤中獲取收益?？蒲腥藛T持續(xù)不斷的開發(fā)新產品，產品銷售的越多，研發(fā)人員獲得的市場收益分成就越多，最終實現企業(yè)與研發(fā)人員的雙贏目標。劉琳認為，通過物質獎勵鼓勵科研人員研發(fā)的積極性，這一點是比較現實的。

企業(yè)的基礎創(chuàng)新能力來自于原創(chuàng)性，每個企業(yè)有不同的政策，企業(yè)自己也有不同的管理方式，但終究創(chuàng)新從內部開始打破固有模式才是獲得新生的第一次。