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        高職院校學生職業(yè)能力培養(yǎng)的途徑與方法

        2017-01-01 00:00:00何寧張歡

        (湖北省隨州職業(yè)技術學院,湖北 隨州 441300)

        [摘 要] 近年來,我國對教育事業(yè)大力支持,希望能更多地為社會培養(yǎng)不同類型的人才,因此,高職院校得到了空前的發(fā)展。但是,不是所有的高職院校的畢業(yè)生都能找到一份良好的工作,也不是因為畢業(yè)生不夠優(yōu)秀,是因為他們?nèi)鄙倭艘粋€重要的能力——職業(yè)能力。簡單地分析了高職院校學生職業(yè)能力培養(yǎng)的途徑與方法。

        [關 鍵 詞] 高職院校;學生;職業(yè)能力;途徑;方法

        [中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)06-0165-01

        隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步,我國的教育水平逐漸提升,但是隨著網(wǎng)絡的發(fā)展,許多企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構發(fā)生了變化,企業(yè)都在轉型適應經(jīng)濟的發(fā)展。因此,對畢業(yè)生的綜合素質(zhì)要求也相應的提高。所以,高職院校學生的職業(yè)能力的培養(yǎng)已經(jīng)成為主流。職業(yè)能力不僅看職業(yè)院校的學生是否會做這個工作,而且還要看是否具備職業(yè)素質(zhì)。因此,高職院校對學生培養(yǎng)職業(yè)能力是十分重要的。

        一、高職院校學生職業(yè)能力對以后就業(yè)的影響

        (一)何為職業(yè)能力

        職業(yè)能力是人們應對不同工作并取得良好成績的能力體現(xiàn)。通俗地說,職業(yè)能力就是將在學校所學習的專業(yè)知識、技術運用到工作當中去,但是還需要你的各種素質(zhì),還有應對突發(fā)事件的能力,這些能力綜合運用到你的職業(yè)任務中去,完成任務,就表示你的職業(yè)能力好。

        一般,職業(yè)能力主要表現(xiàn)在以下三個方面:(1)工作中必須具備的專業(yè)技術;(2)求職時要具備不怕吃苦、勤勞、踏實等基本的職業(yè)素質(zhì);(3)在工作中,要時刻做好自己的職業(yè)規(guī)劃。

        (二)培養(yǎng)高職院校學生職業(yè)能力的意義

        隨著中國經(jīng)濟不斷快速的發(fā)展、法律制度的不斷健全和完善,人們的職業(yè)生存方式也在改變。因此,在職業(yè)能力培養(yǎng)中,職業(yè)能力的教育目標也在發(fā)生改變,只有適應當前社會的變革,我們才能立于不敗之地。因此,高職院校需要培養(yǎng)學生的職業(yè)能力,不僅要把學生的專業(yè)技能培養(yǎng)好,還要培養(yǎng)學生的社會責任心、誠實守信、愛崗敬業(yè)、工作負責、注重細節(jié)的責任,使高職院校的學生成為高素質(zhì)的人才。

        現(xiàn)在的企業(yè)不僅要求員工具備專業(yè)技能技術,還要求員工具備在團隊中的協(xié)調(diào)能力、人際關系交流能力和客戶溝通能力,這是工作中的最基本的能力。在工作時,要寬容他人,要敏銳地發(fā)現(xiàn)團隊中的錯誤,還要有良好的自律能力和自我反省能力。因此,職業(yè)能力將成為人才選拔的必要標準之一。

        二、高職院校在培養(yǎng)學生職業(yè)能力方面的現(xiàn)狀

        (一)一些學校缺少培養(yǎng)學生職業(yè)能力的師資力量

        一些高職院校的就業(yè)指導教師不夠專業(yè),學校沒有建立健全的職業(yè)指導制度,而且教師對社會的就業(yè)現(xiàn)狀不夠了解,學生不能有效地分辨出自身的優(yōu)勢和缺點,以至于不知道該如何選擇職業(yè)。雖然,隨著擴招壓力,高職院校引進了專業(yè)的教師,但是對培養(yǎng)學生的職業(yè)能力遠遠不夠,因為這些教師大部分只是宣傳就業(yè)政策、選擇職業(yè)技巧而已,不能起到培養(yǎng)學生職業(yè)能力的作用。

        (二)學生自身不注重職業(yè)能力的培養(yǎng)

        一些高職院校的學生對職業(yè)規(guī)劃課根本不了解,因此也根本不注重職業(yè)規(guī)劃課。他們認為職業(yè)規(guī)劃只是教他們?nèi)绾握夜ぷ?。學生根本不知道哪種工作適合自己,而自己又需要具備何種職業(yè)素質(zhì)。一些高職院校的學生對職業(yè)規(guī)劃課程只是被動地接受,根本就不會設計自己的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)生涯。而且,根據(jù)自身的職業(yè)能力分辨不出自己的優(yōu)點和缺點。

        (三)學校培養(yǎng)的人才與企業(yè)需要的人才不匹配

        一些高職院校只是片面地追求學生的就業(yè)率,只要學生找到工作,學校就完成了任務,根本不在乎學生找的工作是否適合,學生的特長、優(yōu)點有沒有得到發(fā)揮,學生在該企業(yè)有沒有發(fā)展?jié)摿Γ欠駨氖铝讼嚓P專業(yè)的工作。這本是學校在職業(yè)規(guī)劃課程上要講的。企業(yè)對學生知道的也甚少,不知道學生為什么會選擇他們,使企業(yè)對學生的職業(yè)能力產(chǎn)生了懷疑,學生也不能適應企業(yè)的制度,雙方做不到各取所需。因此,高職院校要注重學生職業(yè)能力的培養(yǎng),縮短學生跟企業(yè)之間的差距,讓學生找到自己所需的工作,讓企業(yè)挑選到適合自己的員工。

        三、高職院校如何更好地培養(yǎng)學生的職業(yè)能力

        (一)社會實踐有助于職業(yè)能力的發(fā)展

        職業(yè)能力不是憑空出現(xiàn),它與自身的社會經(jīng)驗有著很大的關系。而學生的社會經(jīng)驗,就是通過不同的社會實踐得出來的,當一個人一直做某一項工作,你就會發(fā)現(xiàn),你越來越熟練,只需看一眼你就會馬上明白其中的緣由,這就是社會經(jīng)驗,這也是你的職業(yè)能力。

        (二)教師專業(yè)性有助于職業(yè)能力的提高

        我國應該培養(yǎng)出一批專業(yè)的培養(yǎng)職業(yè)能力的教師,改變傳統(tǒng)的教學模式,培養(yǎng)出一批具有優(yōu)秀職業(yè)能力的學生。高職院校需要創(chuàng)造出完善的職業(yè)能力教學系統(tǒng),分段培養(yǎng)學生的職業(yè)能力,為學生成功就業(yè)打下基礎。

        (三)職業(yè)能力與企業(yè)的發(fā)展是相互關聯(lián)的

        職業(yè)能力是個人能力的表現(xiàn),也是個人發(fā)展的基礎。只有你的職業(yè)能力得到肯定,你才能在企業(yè)擁有發(fā)展空間。而企業(yè)的發(fā)展也是由個人的職業(yè)能力創(chuàng)造出來的,企業(yè)招聘你就是看中你良好的職業(yè)能力,因此職業(yè)能力跟企業(yè)的發(fā)展是相輔相成、密不可分的。

        總之,職業(yè)能力高低是反映高職院校的學生是否能適應社會的一個重要條件,因此我國高職院校應該加大力度培養(yǎng)學生的專業(yè)技能和職業(yè)能力,把學生培養(yǎng)成一位高素質(zhì)、全面性的人才,不僅在專業(yè)技能上,在其他方面也非常有能力,能適合各種企業(yè)的要求。

        參考文獻:

        [1]許倩倩,白苗.高職院校學生職業(yè)能力培養(yǎng)問題及對策探析[J].新疆職業(yè)教育研究,2016(3):81-83.

        [2]溫雪秋.“90后”高職院校學生職業(yè)核心能力培養(yǎng)途徑探究[J].黑龍江教育學院學報,2016(4):19-21.

        作者簡介:何寧(1973—),男,漢族,湖北隨州人,本科,副教授,就職于湖北省隨州職業(yè)技術學院,研究方向:大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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