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[摘 要] 當(dāng)前，我國正面臨全面深化改革，如何做好新時期工會工作是值得探索的課題，更是新時期工會工作者必須認(rèn)真思考著力研究的課題。工會工作千頭萬緒，涉及方方面面，它直接關(guān)系到廣大干部職工的切身利益和民主參與管理的問題，對此，工會主席崗位上工作人員的素質(zhì)是否過硬，對一個部門或單位的工會工作有著十分重要的作用。

[關(guān) 鍵 詞] 工會；主席；工會工作

[中圖分類號] D412.6 [文獻標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603（2017）06-0127-01

一、要有較高的思想水平，應(yīng)把握三個“度”

（一）謀事要有高度。工會主席的思想認(rèn)識水平，從某種角度上講，代表著一個單位、一個行業(yè)的水平。所以作為工會主席，要有想全局、謀大事的氣魄和膽識，要站在部門或單位建設(shè)的全局上來考慮、處理問題。要善于換位思考，既要想工會自身的事，更要想單位全面工作的事，這樣結(jié)合中心工作提出的建議才能有見解、有高度，才符合單位的實際，符合事業(yè)的發(fā)展，符合黨政的意圖。

（二）凡事要有深度。在登高望遠(yuǎn)的大局基礎(chǔ)上，要明白工會存在的核心意義，要理解工會工作的深刻內(nèi)涵，要找準(zhǔn)當(dāng)前存在問題的實質(zhì)，不能僅僅滿足于一知半解，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，力求全面、深入、正確的認(rèn)識問題。凡事要多問幾個為什么，并做到舉一反三、旁征博引，以求得對問題的“真知”和“真解”。

（三）辦事要有廣度。思想上的高度和深度，都是從縱向上對工會主席的要求，而一個人的思維能力是有限的，作為工會主席要盡可能多地了解情況，聽聽反映，集思廣益，力求全面掌握情況，這就是橫向上的要求。

二、要有較強的謀略能力，應(yīng)抓住三個“點”

（一）信息要迅速準(zhǔn)確。要善于捕捉信息，掌握情況，做到知在前、想在前、謀在前。要圍繞貫徹中心工作認(rèn)真籌劃與部署，適時向黨政領(lǐng)導(dǎo)提出建議和意見，掌握工作的主動權(quán)。準(zhǔn)確理解上級工會工作的意圖，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。中心工作是黨的路線方針政策在具體單位或部門的反映，工會主席必須敏感，善于從各種信息傳媒中，迅速準(zhǔn)確地捕捉住，特別對已有的明確指示要求，必須深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確無誤、不折不扣地貫徹執(zhí)行。

（二）表達(dá)要敢于直言。工作中對領(lǐng)導(dǎo)要服從，但也要有“強就”采納正確意見的責(zé)任心。這里的“強就”是指從單位建設(shè)的需要出發(fā)，從工會工作的實際情況出發(fā)，在黨政領(lǐng)導(dǎo)總的意圖下創(chuàng)造性地開展工作，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)避免工作中的失誤，從而促進工會工作的開展與落實。

（三）自身要勤于嚴(yán)格。工會干部要有強烈的自律意識，自覺用紀(jì)律和規(guī)章制度管理、約束自己，時刻牢記自己是一名工會工作主要負(fù)責(zé)人，其所作所為不僅代表個人的形象，也代表著單位、工會的形象。

三、要有務(wù)實的工作作風(fēng)，應(yīng)做到三個“實”

（一）生活中要講實話。工會主席要從工作的大局和單位建設(shè)發(fā)展成敗的高度，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，消除顧慮和私心雜念，敢于反映真實情況。

（二）管理中要辦實事。為了適應(yīng)新形勢對工會主席的新要求，工會主席只有成為行業(yè)管理的內(nèi)行人，才能更好地代表職工參政議政，實現(xiàn)維護單位整體利益與職工具體利益的統(tǒng)一。

（三）工作中要知實情。工會工作要在知實情上下工夫。實踐證明，工會圍繞大局做好工作，更能贏得黨政信任、職工擁護。

四、要有開拓的實踐精神，應(yīng)提倡三個“新”

（一）業(yè)務(wù)知識要新。知識，是工會干部素質(zhì)綜合能力的標(biāo)志，也是新時期提高工會干部認(rèn)知水平和業(yè)務(wù)能力的前提?，F(xiàn)代化知識主要有以下幾個方面：一是現(xiàn)代經(jīng)濟理淪；二是現(xiàn)代政治文明理論；三是現(xiàn)代人際關(guān)系理論；四是現(xiàn)代生活知識等方面，對工會干部提高自己的品位和情操境界、增強吸引力和優(yōu)化個性都具有十分重要的作用。

（二）專業(yè)技能要新。一是科學(xué)管理能力；二是積極有效的參與能力；三是熟練的協(xié)調(diào)能力，為教育的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。多年的基層工會工作深有體會，工會主席既要懂工會工作，又要懂專業(yè)、懂管理、懂法律。只有這樣才能適合新時代的需要，才能深受廣大干部職工的歡迎。

（三）創(chuàng)新精神要新。精神，是工會干部時代素質(zhì)的重要特征，是工會干部理想、意志和心態(tài)的集中反映。具體包括：（1）堅持無私奉獻精神，不計個人得失，敢挑重?fù)?dān)，不謀私利，能夠正確處理好個人利益和職工利益關(guān)系、對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)關(guān)系等。（2）堅持實干精神，為職工排憂解難不怕麻煩，說真話辦實事，持之以恒，具有頑強的毅力和意志。

只要我們都把“當(dāng)好基層工會主席，服務(wù)廣大職工，促進教育發(fā)展”的理念掛在心上，力求從“深、強、實、新”上下工夫，那么一定能做好本職工作。

參考文獻：

[1]趙丹.如何當(dāng)好工會主席，做好新時期基層工會工作[J].商，2016（19）：55.

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[3]李建華.新時期工會主席應(yīng)扮演好“五個角色”[J].工會信息，2012（20）：9-10.