隨著網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字技術(shù)裂變式發(fā)展,新聞宣傳越來越呈現(xiàn)出人人傳播、多向傳播、海量傳播的特征,線上與線下、虛擬與現(xiàn)實共同構(gòu)成一個日益復(fù)雜的大輿論場——受眾需求越來越多,參與意識越來越強(qiáng),思想觀念越來越多元,由此,做好新聞宣傳、把牢輿論陣地的任務(wù)日益艱巨。軍工單位承擔(dān)著一項項事關(guān)國家安全、人民幸福的戰(zhàn)略性任務(wù),確保其隊伍的思想穩(wěn)定、積極陽光具有重要意義,這就對如何有效開展宣傳思想工作,以凝聚人心、形成合力提出了更高要求。
習(xí)近平總書記指出,“隨著形勢發(fā)展,黨的新聞輿論工作必須創(chuàng)新理念、內(nèi)容、載體、形式、方法、手段、業(yè)態(tài)、體制、機(jī)制,增強(qiáng)針對性和實效性”。軍工單位新聞宣傳供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革就是要樹立和強(qiáng)化受眾意識,著力改變目前工作中存在的問題,從內(nèi)容、手法、媒介等多個方面入手,創(chuàng)新理念,提升宣傳質(zhì)量,優(yōu)化宣傳效果,營造和諧奮進(jìn)的文化氛圍,助力單位發(fā)展。
一、做好“三類報道”,發(fā)力新聞宣傳內(nèi)容供給側(cè)改革
在軍工單位,“新聞”與“宣傳”密不可分,可以說,任何的“新聞報道”均承載了“宣傳”的功能。但即便如此,也必須遵循新聞規(guī)律。因為只有遵循新聞規(guī)律,宣傳的效果才能顯現(xiàn);否則所傳遞的觀念將不被廣大干部職工所接受,新聞宣傳就會變?yōu)椤白哉f自話”。
遵循新聞規(guī)律,首先要堅持“內(nèi)容為王”,大力推進(jìn)新聞宣傳內(nèi)容供給側(cè)改革。做強(qiáng)內(nèi)容供給,就是要深入研究和主動適應(yīng)廣大干部職工的信息需求,挖掘具有時代氣息、通俗易懂、喜聞樂見的鮮活素材,生產(chǎn)其“愿意聽、喜歡看、樂意轉(zhuǎn)”的內(nèi)容。具體來講,要創(chuàng)新做好會議宣傳、先進(jìn)宣傳和成就宣傳。
會議宣傳切忌“程式化”。在軍工單位,會議是其新聞產(chǎn)生的主要渠道,會議新聞是日常新聞的“大頭”。我們知道,會議本身不是新聞,但其所傳遞的工作部署、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、管理戰(zhàn)略等方面的信息則是非常重要的新聞,也是職工非常關(guān)注的。如果過多關(guān)注會議議程,不加篩選地大幅引用領(lǐng)導(dǎo)講話,照搬文件條款,就會將會議新聞做的“面部可憎”;反之,關(guān)注于“變”的部分,將與職工切身利益相關(guān)的信息“拎出來”,將信息主題凸現(xiàn)出來,就會受到歡迎。
先進(jìn)宣傳切忌“臉譜化”。先進(jìn)典型是企業(yè)的寶貴精神財富,做好先進(jìn)人物和團(tuán)隊的宣傳,對于發(fā)揮標(biāo)桿的輻射作用、培育優(yōu)秀的企業(yè)文化具有重要意義。在軍工單位,大家對于先進(jìn)的關(guān)注是多方位的,如先進(jìn)的基本個人信息、性格特征、成長要素、先進(jìn)事跡等等,因此,要注重挖掘不同側(cè)面的素材,抓住其個性和獨特的閃光點,而不能將其“臉譜化”,否則,將起不到應(yīng)有的宣傳效果。
工作宣傳切忌“術(shù)語化”。及時宣傳基層單位所取得的工作成績是軍工單位宣傳的重要內(nèi)容。軍工單位、特別是一些軍工科研院所,所從事的工作專業(yè)性很強(qiáng),內(nèi)部各基層單位之間的工作內(nèi)容很可能“差之千里”。因此,在開展工作宣傳時,要注意通俗化表述,消除讀者的閱讀障礙;還要注重挖掘進(jìn)展、成績背后的的意義,多用橫向和縱向?qū)Ρ?,使得廣大干部職工能順利獲取新聞所應(yīng)傳遞的信息。
二、實現(xiàn) “三個轉(zhuǎn)變”,發(fā)力新聞宣傳手法供給側(cè)改革
遵循新聞規(guī)律,其次要堅持“手法為要”,大力推進(jìn)新聞宣傳手法供給側(cè)改革。做強(qiáng)手法供給,就是要轉(zhuǎn)化視角,力避照本宣科、千篇一律的公式化宣傳、口號化宣傳,用小故事闡釋大道理,以通俗易懂的語言、有序合理的節(jié)奏啟發(fā)職工、教育職工。
視角由俯視變?yōu)槠揭?。在軍工單位,職工知識層次普遍較高,善于獨立思考,居高臨下、空洞說教的新聞宣傳“獨角戲”很難獲得其認(rèn)可。因此,政工人員必須切實“放下架子”“改變腔調(diào)”,以平等的、交互式的方式開展新聞宣傳工作。具體到操作層面,講故事不失為一種好的方式。講故事的過程,能較為徹底地擺脫說教、擺脫抽象的理論、擺脫生硬的指令,不僅增強(qiáng)讀者的注意力、記憶度,而且有助于增加對抽象道理的理解,在相對輕松愉快、親切隨和的氛圍中達(dá)到傳播價值觀、激發(fā)行動、鼓勵協(xié)作、消除謠言、分享知識和勾畫未來等多重目的。
語言由生硬變?yōu)榛顫姟鞑チQ定影響力,效果體現(xiàn)導(dǎo)向。干冷生硬、沒有表現(xiàn)力的語言,將在很大程度上阻礙信息的有效傳播,因此必須在摒棄“公文體”的基礎(chǔ)上,與時俱進(jìn),充分調(diào)動各種新聞體裁和寫作手法,倡導(dǎo)文風(fēng)清新的新聞報道,有效借鑒職工群眾的“口頭語”、富有美感的“古典語”、新鮮活潑的“網(wǎng)絡(luò)語”等,將宣傳報道的“表”做美觀、搞親切,獲得廣大干部職工的認(rèn)可和喜愛。
推送由單一變?yōu)閺?fù)雜。要達(dá)到較為理想的宣傳效果,還必須注重新聞的推送藝術(shù)。要通過新聞延伸、歷史數(shù)據(jù)、相關(guān)鏈接、領(lǐng)導(dǎo)點評等進(jìn)行盤點式、關(guān)鍵詞式的整合和梳理,將信息內(nèi)容分層次、分步驟呈現(xiàn);要充分利用內(nèi)容提要、小標(biāo)題、解讀、切分等編排語言,把長稿化整為零、化長為短、化繁為簡、化硬為軟,使平面資源動起來、活起來、站起來;要注重圖片、圖表、漫畫、音頻、視頻等的搭配,豐富表現(xiàn)形式,實現(xiàn)高效傳播。
三、辦好“三大媒體”,發(fā)力宣傳媒介供給側(cè)改革
遵循新聞規(guī)律,其三要堅持“媒介為先”,大力推進(jìn)新聞宣傳媒介供給側(cè)改革。做強(qiáng)媒介供給,就是要適應(yīng)分眾化、差異化傳播趨勢,積極采用新媒體,實現(xiàn)與原有媒體的優(yōu)勢互補(bǔ),形成全方位多層次的傳播矩陣。
園區(qū)網(wǎng)提制增效。按照保密要求,傳統(tǒng)媒體在軍工單位有著獨一無二的渠道和準(zhǔn)入優(yōu)勢。特別是園區(qū)網(wǎng),既有傳播迅捷、零成本等優(yōu)點,又能較好地滿足保密工作要求,目前依然是需要重點倚重的媒體。為了更好地發(fā)揮園區(qū)網(wǎng)新聞傳播主渠道的作用,就必須與時俱進(jìn)地對之進(jìn)行“提制增效”改造。具體來講,可在園區(qū)網(wǎng)“新聞版塊”增加“關(guān)注”和“點贊”功能:職工打開某條新聞,即意味著“關(guān)注”一次(同一IP打開多次均算作一次);如職工認(rèn)可或喜歡該條新聞,可手動“點贊”。此舉不僅可以增強(qiáng)了工對新聞宣傳工作的關(guān)注度,同時也利于宣傳部門了解職工需求,有針對性地改進(jìn)工作。
微信平臺挑大梁。在以移動性、分眾化、互動化為特征的傳播時代,新聞宣傳工作要獲得最佳效果,就必須與時俱進(jìn)、堅持創(chuàng)新。軍工單位的自辦紙媒及電視節(jié)目嚴(yán)重失效,微信公眾平臺等新媒體已走到輿論場的中央,成為新聞傳播及品牌塑造的利器。要想抓好干部職工八小時外的“關(guān)注度”,同時在外界以“零成本”唱好“軍工好聲音”,就要切實以互聯(lián)網(wǎng)思維,經(jīng)營好本單位的微信公眾平臺。在內(nèi)容選取上要以讀者需求為第一位,充分挖掘本單位、本行業(yè)在社會上的關(guān)注源,推出更多生動形象、鮮活有趣的融媒體產(chǎn)品,切實增強(qiáng)新聞宣傳的吸引力和感染力。
電子屏擴(kuò)覆蓋面
讓單位的大事要聞時時出現(xiàn)在車間、班組,讓專家、先進(jìn)等各類“明星”的風(fēng)采時時閃現(xiàn)在職工周圍,遇到重大節(jié)日慶典,還可以滾動播放相關(guān)視頻、慶祝語和專題片,營造出濃郁的氛圍……可以說,園區(qū)內(nèi)各類電子屏的設(shè)置,可以達(dá)到“潤物無聲”的宣傳效果,對于環(huán)境相對集中、封閉的生產(chǎn)類軍工單位而言,不失為一種較為理想的新聞宣傳工具。當(dāng)然,對于電子屏的設(shè)置位置、密度及播放內(nèi)容,是政工人員應(yīng)該認(rèn)真考慮的問題。
結(jié)束語:
當(dāng)前,軍工宣傳思想工作面臨的環(huán)境已發(fā)生深刻變化,受眾需求不斷升級。軍工單位政工人員要樹立問題導(dǎo)向,講求工作成效,以積極有為的責(zé)任擔(dān)當(dāng),把改進(jìn)創(chuàng)新的理念、精神、方法貫穿到宣傳思想工作的實踐中。講究時度效、提升鮮活感,堅持理念內(nèi)容創(chuàng)新和方法手段創(chuàng)新相結(jié)合,切實增強(qiáng)新聞宣傳工作的針對性和實效性,才能切實將宣傳思想融入中心工作,創(chuàng)建和諧的人文環(huán)境、濃郁的創(chuàng)新文化氛圍,有效助推本單位發(fā)展。
作者介紹:王莉芳(1978—),女,中國航空工業(yè)集團(tuán)公司第一飛機(jī)設(shè)計研究院高級政工師,碩士,主要從事新聞宣傳工作。
(作者單位:中國航空工業(yè)集團(tuán)公司第一飛機(jī)設(shè)計研究院)