摘要：隨著我國逐步進入老齡化社會，科研院所離退休人員數量也在逐步增加?？蒲性核x退休人員，是老年人口中特殊的知識分子群體，在社會上具有較大的影響力。如何科學分析，掌握這一群體的現狀和特點，倡導文化養(yǎng)老理念，提高老年大學實踐科學水平，對在新形勢下有的放矢地開展老年教育工作、推動單位、社會和諧發(fā)展有著重要的意義。

文章以某事業(yè)單位研究所為樣本，分析了科研院所老年教育工作的現狀與主要特點，就如何做好科研院所離退休人員老年教育管理工作做些探討。

關鍵詞：文化養(yǎng)老、老年教育、科研院所、離退休人員

隨著改革開放的不斷推進，當前我國正處于經濟結構和社會結構的重大變革時期，人口快速老齡化，生活方式多樣化，廣大離退休人員在物質生活不斷得到滿足的同時，如何滿足他們日益增長的文化需求，發(fā)揮他們的文化資源優(yōu)勢，對促進科研院所離退休人員管理工作的發(fā)展具有深遠的意義。

一、樣本單位老年隊伍的主要特點

以某研究所為樣本，截止2016年12月底，該單位離退休人員總數729人，其中，離休干部11人，退休干部449人，退休工人273人；70至79歲364人，80歲以上32人，在此基礎上，每年還將有近30人退休。隨著社會經濟水平的不斷提高，醫(yī)療條件的日益改善，人們重視健康養(yǎng)生的理念和身體素質的不斷增強，以及單位對離退休老同志的關心、對離退休工作的支持，使得老同志的晚年生活質量得以提高，平均壽命得以延長，離退休人員數量呈現穩(wěn)步增長趨勢。

該單位離退休人員隊伍的主要特點是：

（一）政治素養(yǎng)高。離退休老同志中有共產黨員310人，約占離退休老同志總人數的一半，他們大多經過了新中國創(chuàng)建過程的艱苦歲月，對單位有著深厚的感情，有的在職時長期擔任領導職務，積累了豐富的工作經驗，具有扎實的理論功底，獨立的思想和見解，有較高的政治素養(yǎng)。大多數離退休人員都很注重時事政治理論的學習，對國家大事、時事政治和所的發(fā)展動態(tài)與重大決策十分關心，他們有充足的時間和精力認真的思考和分析問題，是和諧單位建設的重要力量。

（二）文化素質高。離退休老同志以科研人員為主體，他們受教育程度較高，其中具有正高級職稱的51人，副高級182人，中級104人，共占離退休人員總數一半，很多老同志是各個學科領域的專家，擁有扎實的基礎知識和科學的思維能力，他們有繼續(xù)為國家、社會和單位做力所能及貢獻的愿望和能力，是為單位和社會發(fā)展建言獻策的重要力量。

（三）興趣愛好廣。離退休人員大多興趣愛好廣泛，需求呈現多樣化。有的著書立說、老有所為；有的走進課堂、老有所學；有的唱歌攝影、老有所樂。他們渴望社會和單位能夠給他們提供良好的條件以滿足各自的需求。

二、做好離退休人員文化養(yǎng)老工作的實踐與思考

（一）健全組織機構，搭建養(yǎng)老平臺。隨著離退休人員數量的日益增加和物質生活水平的不斷提高，為滿足老同志的精神需要，針對他們的的特點，該單位充分利用現有條件，先后成立了老年大學、活動中心、老年科協、門球隊、夕陽紅藝術團等組織機構，為老同志實現自我價值、滿足各種需求搭建文化養(yǎng)老平臺陣地。由于該單位離退休人員居住在相對集中的三個區(qū)域，在日常管理中，每個小區(qū)都搭建了專門的活動室和設施，依托老年大學、興趣小組和離退休基層黨支部等組織，按照生活片區(qū)，建立健全多層次的思想文化建設工作網絡，集中老同志的智慧，發(fā)揮老同志的作用，共同做好離退休人員自我管理服務。

（二）拓展活動空間，做好引導工作。搭建文化養(yǎng)老平臺是基礎，豐富多彩的文化活動是關鍵。以該單位老年大學為例，自2004年成立以來，已經開辦了十多年，共19期。創(chuàng)辦初期，只有4個班作為試點、學員幾十人，通過不斷摸索，吸收單位離退休人員和社會老年人，生源不斷擴大，學員不斷增加，逐步發(fā)展到每期26個班、學員千余人次。經過兩三年的學習，學員具備了一定的專業(yè)基礎和學習研討能力，他們在老年大學互教互學，交流思想、交流文化、交流感情，增進了友誼，豐富了精神生活、拓展了生活空間，也擴大了老年大學的社會影響。

在組織離退休人員進行各項活動的基礎上，逐步認識到辦好老年大學是做好各項老年工作中的重要環(huán)節(jié)之一，可以讓更多的老同志走出家門，融入到集體中。老年大學作為離退休人員思想文化建設的主陣地，在組織老同志科學認識國內外形勢、自覺抵御不良思想干擾、保證隊伍穩(wěn)定方面具有明顯的優(yōu)勢。多年來，堅持把思想文化建設寓于活動和學習之中，通過學習活動、參觀考察等形式，把思想政治建設貫穿到文化娛樂活動的全過程，真正實現寓教于樂，兩者協調統(tǒng)一，融會貫通。

（三）提高辦學質量，擴展辦學方式。提高教學水平和質量，是老年教育的生命線，關系到老年大學的生存和發(fā)展。老年教育雖然不是學歷教育，但要凝聚學員們的學習熱情，使他們學有所得、學有所用，就必須不斷提高教學質量。該所老年大學在提高辦學質量的一些具體做法：

開設精品課程。在課程的設置上需要貼近時代、貼近生活、貼近學員，要有堅實的群眾基礎，要有一套目標明確、內容充實的教學方案。單位老年大學主要開設的課程如唱歌、各類舞蹈、保健、健身操、京劇、鋼琴、攝影、書法、國畫、詩詞、外語、電腦、太極拳、門球、花卉、旅游等，都是根據學員需求，不斷精心選擇開設的，課程設置上體現出保健性、趣味性、實用性等特征。

推進名師戰(zhàn)略。教師是老年大學提高教學質量的保證，教師的素質和師生感情直接影響到老年大學的教學效果。創(chuàng)辦精品課程要有名師，老年大學的名師不但要學識淵博、教學經驗豐富，而且要了解和掌握老年人的特點，關愛老年人，熱愛老年教育事業(yè)。鑒于老年大學教師多數是兼職的客觀事實，要推進名師戰(zhàn)略必須建立兼職教師師資庫，了解他們、根據需要隨時聘請；關注教師待遇，適當提高教師酬金，做到節(jié)日慰問、疾病探望等，用感情留人；傾聽教師意見，定期舉辦教學研討，反映學員要求，促進教學互動。

選用特色教材。通用課程的教材選擇要有科學性、時代性，適合老年人；具有老年特色的課程，教材都由教師查閱資料，結合老年人的特點及以往的經驗，認真編寫印發(fā)給學員。部分對場地和器材要求較高的課程，則和社會知名培訓機構合作辦學，保證達到優(yōu)質的教學效果。

④創(chuàng)新教學方法。努力加強教學的針對性、趣味性和實用性，同時適時走出教室辦好第二課堂，組織攝影班學員采風、組織書畫班學員看書畫展、組織養(yǎng)花班學員去學員家觀摩花卉，每學期結束舉辦作品展和匯報演出，既注重了實踐，又交流了感情。

⑤建立交流機制。聘請老年教育專家擔任研究員，開展老年教育、老年心理研究，實行內外交流合作。老干部合唱團、詩詞班、書畫班、攝影班等采取“走出去、請進來”的方式，經常開展有社會影響、受群眾歡迎的文化活動。離退休藝術團充分發(fā)揮離退休人員的特長，自編自演各種文藝節(jié)目，參加省市文化活動并多次獲獎。圍繞重大節(jié)日和單位活動，他們運用自己的經驗和智慧，為企業(yè)精神文明建設繼續(xù)作出貢獻，每次舉辦的大型文藝活動，都有離退休職工參加并受到一致好評。門球隊隊員們自我管理，每年參加數十場門球賽事，多次獲省、市重大比賽第一名，周圍地區(qū)和兄弟單位多次來訪取經交流。這些活動，不僅有效激發(fā)了老同志愛黨愛國愛企業(yè)的深厚感情，展示了老同志積極樂觀的良好風貌，也進一步增強了活動陣地的凝聚力，擴大了社會影響力。

三、文化養(yǎng)老體系建設面臨的新情況和對策

隨著形勢的發(fā)展變化，文化養(yǎng)老體系建設過程中也面臨一些新情況和新問題。

（一）雙高期帶來的安全問題。離退休人員隊伍越來越大，離退休人員的年齡也越來越大，日?；顒又须[含的風險也越來越大，人員成本、管理服務、活動場所配備方面都面臨很大的壓力。

（二）離退休人員思想越來越多元化。老同志的高齡化導致離退休人員年齡跨度越來越大。由于經歷、閱歷、受教育程度、身體條件不同，思想觀念和對管理服務的要求也不一致，代際的差異越來越難以平衡和調和。

（三）離退休人員居住地越來越分散。隨著老同志年齡增加，不少人員選擇居住到子女所在的城市。老同志從以單位為中心的宿舍大院聚居，逐步向大院外的區(qū)域和其他省市發(fā)散，增加了思想文化體系建設的難度。

針對這些新情況和新問題，可以從以下幾方面做進一步探索和研究。

針對離退休人員雙高期的實際問題，把安全放在首位，強化安全意識，健全保障措施，必要時對高齡人員實行“一對一”監(jiān)護和家屬陪護制度，對他們不適合參加的活動要耐心解釋勸阻。同時進一步利用社會活動場所和資源，解決好高齡體弱老同志的文化活動需求。

增加渠道，滿足不同層次的文化活動需求。針對離退休人員逐年增加的實際情況，進一步創(chuàng)新方式方法，提升文化內涵，在文化活動安排上，要突出主題，既要照顧大多數人員，也要有針對性的考慮到人數較少層次人員的需求和感受。

推進遠程文化養(yǎng)老體系建設。

充分利用互聯網、電視等已有的網絡和設備，拓展信息傳播的渠道和空間，鼓勵老同志利用老年大學網絡平臺發(fā)布學習資料、成果、進行交流，擴大文化養(yǎng)老的社會影響，為不便參加老年大學等活動途徑的人員提供遠程服務，實現資源共享，開展豐富多彩的網絡文化活動，使網絡成為老同志文化建設的新陣地，做到文化養(yǎng)老零距離。

隨著離退休隊伍的日益壯大，科研院所離退休人員已經形成了一個較大的文化輻射圈，對他們的子女、家庭，對老年人群體甚至全社會的文化建設產生重要的影響和示范作用，而且這種影響必將在今后越來越明顯。通過倡導文化養(yǎng)老理念，組織開展正能量活動，可以凝聚科研院所老同志，充分釋放積極因素，讓他們成為文化養(yǎng)老理念的受益者和推動者，進而影響整個老年群體，也會帶動影響整個社會，為黨和人民事業(yè)增添正能量。

（作者單位：七一六研究所）