思想政治工作對(duì)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，對(duì)企業(yè)的發(fā)展同樣不可或缺。企業(yè)的政工師肩負(fù)著企業(yè)發(fā)展的重任，引領(lǐng)著企業(yè)員工前進(jìn)的方向。企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)對(duì)于企業(yè)和企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，具有重要意義，企業(yè)政工師必須通過(guò)多種途徑提高自身修養(yǎng)。

一、企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)的內(nèi)容

（1）企業(yè)政工師要有豐富的理論知識(shí)。 馬克思主義哲學(xué)告訴我們，理論對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用。企業(yè)政工師工作的對(duì)象是企業(yè)的所有員工，這一工作具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，這就要求政工師們要掌握豐富的理論知識(shí)。這些理論知識(shí)，既包括馬克思主義的理論體系，也包括黨和國(guó)家的最新理論政策。政工師既要懂得政治理論知識(shí)，也要懂得教育對(duì)象的心理，具有一定的心理知識(shí)。只有豐富自己的理論知識(shí)，才能更好地指導(dǎo)思想政治工作的實(shí)踐。同時(shí)，政工師還要有豐富的綜合知識(shí)，這樣在工作時(shí)才能針對(duì)不同的工作對(duì)象，拉近與其之間的距離，使思政工作更有成效。

（2）企業(yè)政工師要有現(xiàn)代化科技水平?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。社會(huì)的發(fā)展、企業(yè)的進(jìn)步都離不開(kāi)科技，思想政治教育工作同樣離不開(kāi)科學(xué)技術(shù)。企業(yè)政工師在做思政工作時(shí)，往往是幾個(gè)人面對(duì)成百上千的員工，每個(gè)員工的情況各異，政工師工作的難度可想而知。這種情況下，政工師在工作中必須采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，把最先進(jìn)的交流工具、通訊工具以及心理分析工具運(yùn)用到思政工作中來(lái)，以此提高工作的效率和準(zhǔn)確性。

（3）企業(yè)政工師要把握工作的藝術(shù)。思想政治工作不像人們想象的那樣，員工思想有了問(wèn)題只要對(duì)其講一番人人皆知的大道理、安撫一下情緒就行。思想政治工作面對(duì)的是每個(gè)內(nèi)心世界皆不同的有思想的人，這就注定了思政工作的難度。政工師要提高工作的效率，必須認(rèn)真分析每個(gè)員工的具體情況，在工作中采取恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ侠戆盐展ぷ鞯乃囆g(shù)?？茖W(xué)合理的工作藝術(shù)能夠讓被教育者欣然接受，減少抵觸情緒，能夠從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)自己的不足和錯(cuò)誤，提高教育的成功率。

（4）企業(yè)政工師要率先做到廉潔自律。黨的十八大把反腐倡廉工作提到一個(gè)新的高度，作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。近階段，隨著一批“老虎”陸續(xù)被揪出，表明黨的反腐力度在加大，黨中央的反腐決心也更加堅(jiān)定。作為政工工作者，一定要廉潔自律，以身作則，做員工的思想工作時(shí)才能更有說(shuō)服力?！凹核挥鹗┯谌恕?，同樣，要求別人做到的，自己一定先要做到。只有自己做得“正”了，才能影響別人不向“歪”的方面發(fā)展。

二、企業(yè)政工師自身修養(yǎng)的提升途徑

（1）加強(qiáng)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。企業(yè)政工師要充分利用一切時(shí)間和機(jī)會(huì)加強(qiáng)知識(shí)的積累和學(xué)習(xí)。可以利用黨報(bào)黨刊學(xué)習(xí)黨最新的理論知識(shí)，用最新的理論指導(dǎo)政工工作；可以利用企業(yè)圖書館的豐富藏書，學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí)，豐富自己的頭腦和知識(shí)結(jié)構(gòu)，能夠與每位員工找到共同語(yǔ)言；認(rèn)真研究些心理學(xué)知識(shí)，員工的很多思想問(wèn)題都可以通過(guò)心理學(xué)方法來(lái)解決。同時(shí)要經(jīng)常登錄人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等網(wǎng)站了解最新的時(shí)事，把握黨和國(guó)家最新的方針政策，一切都走在普通員工的前面。

（2）不斷提高科學(xué)技術(shù)能力。企業(yè)政工人員要通過(guò)多種途徑，不斷鉆研、認(rèn)真研究，來(lái)提高科學(xué)技術(shù)能力。企業(yè)政工人員中的年輕人一般都能很好地掌握現(xiàn)代先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，對(duì)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等交流溝通工具都能熟練運(yùn)用，但年齡偏大的老同志接觸甚少，對(duì)這些人來(lái)說(shuō)，一定要多向年輕人請(qǐng)教，勤學(xué)苦練，盡快掌握這些現(xiàn)代化的工具，以便工作中能夠熟練使用，提高工作效率。

（3）不斷積累有效的工作方法?？茖W(xué)有效的工作方法往往能夠使政工工作事半功倍。首先，政工人員要多站在對(duì)方的立場(chǎng)看問(wèn)題，做到以人為本。其次，做政工工作時(shí)要掌握批評(píng)的藝術(shù)，掌握適時(shí)激勵(lì)的原則。最后，要趁熱打鐵，當(dāng)思想教育有效果時(shí)，多管齊下，盡快解決員工的思想問(wèn)題。當(dāng)然，所有工作方法的使用都必須從每位員工的實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同的員工，采用不同的藝術(shù)。

（4）多反省自己的廉潔自律行為。政工人員都是黨的政策的宣傳者、執(zhí)行者，要首先做到廉潔自律。平時(shí)要認(rèn)真反省自己的行為，每天對(duì)照黨的規(guī)章制度，看自身行為是否按照黨的要求去做了，同時(shí)還要對(duì)照優(yōu)秀的黨員干部、政工干部，反省自己與他們之間的差距，認(rèn)識(shí)到問(wèn)題后及時(shí)改正，不斷提高自己。

三，采取切實(shí)有效的手段

（1）不斷改進(jìn)、完善工作方法?，F(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，其主要的服務(wù)群體是企業(yè)的全體職工，由此即需要政工師深入了解、掌握所有在崗人員的個(gè)人作風(fēng)、思想意識(shí)、職業(yè)規(guī)劃等實(shí)際、具體的情況，以保證各項(xiàng)政工工作的有效實(shí)施。在實(shí)際的工作中，由于企業(yè)職工的文化背景、思想覺(jué)悟、崗位階層等諸多方面存在一定的差異，政工師應(yīng)做到區(qū)別對(duì)待，分別采取不同的方法、手段，通過(guò)調(diào)查、分析、總結(jié)，找出企業(yè)職工普遍存在、關(guān)注的問(wèn)題或現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上，對(duì)影響職工思想的因素進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，切實(shí)采取有效措施、制定具體的工作內(nèi)容及目標(biāo)，保證思想政治工作的深入、有效。

（2）聯(lián)系實(shí)際做好思想政治工作。政工師需要用發(fā)展的觀點(diǎn)看待事物，具體分析所遇到的問(wèn)題，以便能夠更深入的認(rèn)識(shí)客觀實(shí)際，靈活多樣、具有針對(duì)性地開(kāi)展整治思想工作，對(duì)于在工作過(guò)程中遇到的新矛盾與新問(wèn)題，應(yīng)該盡最大的可能去探索解決的新途徑與新思路；不僅要使思想觀念跟上時(shí)代發(fā)展步伐，其工作的方法也要不斷創(chuàng)新，在工作的作風(fēng)方面也必須與時(shí)俱進(jìn)；堅(jiān)定信念，摒棄畏難的情緒，激流勇進(jìn)，以改革與發(fā)展的勇氣及開(kāi)拓的勁頭投身工作，把員工冷暖作為工作重心，就一定可以能做好思想政治工作。

（3）增進(jìn)溝通、拉近距離。作為現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的執(zhí)行者，政工師應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與其他職能部門、崗位員工的溝通、交流，深入了解員工的困難、苦處、疑問(wèn)，拉近彼此間的距離、消除隔閡，袒露一顆認(rèn)真、負(fù)責(zé)、真摯的心，樹(shù)立為全體員工服務(wù)的意識(shí)。關(guān)懷員工的家庭，分擔(dān)、幫助員工解決工作上、生活中的困難，通過(guò)開(kāi)展全方位、全過(guò)程的思想政治工作，讓全體員工真切的感受到企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)以及黨組織給予的溫暖、關(guān)懷，使其更加主動(dòng)、積極的投入到崗位中，提升企業(yè)的凝聚力。

（作者單位：吉林森工集團(tuán)紅石林業(yè)局）