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        大型斗輪取料機(jī)的監(jiān)造難點(diǎn)與對策

        2016-12-31 00:00:00支淼川趙景峰郝偉王徑迤倪佳
        科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2016年12期

        摘 要:目前,我國電力設(shè)備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,在哈爾濱、上海、四川等地形成了幾個大型電力設(shè)備制造基地。斗輪取料機(jī)是現(xiàn)代化工業(yè)大宗散狀物料連續(xù)裝卸的高效設(shè)備,目前已經(jīng)廣泛應(yīng)用于港口、碼頭、鋼鐵廠、焦化廠、儲煤廠、發(fā)電廠等散料(礦石、煤、焦碳、砂石)存儲料場的堆取作業(yè),對制造工藝要求比較高。文章主要講述了某監(jiān)理公司受業(yè)主委托,對某火力發(fā)電廠斗輪取料機(jī)進(jìn)行監(jiān)造,在監(jiān)造過程中出現(xiàn)的監(jiān)造難點(diǎn)及對策。

        關(guān)鍵詞:監(jiān)造難點(diǎn);質(zhì)量問題;對策

        引言

        2010年8月,監(jiān)理單位受業(yè)主委托到某制造廠對該火力發(fā)電廠斗輪取料機(jī)進(jìn)行過程監(jiān)造。監(jiān)理人員全程對斗輪取料機(jī)的制造過程進(jìn)行了監(jiān)督見證,發(fā)現(xiàn)了制造廠在生產(chǎn)管理和產(chǎn)品質(zhì)量等方面的一些質(zhì)量問題,主要有以下幾個方面:

        (1)產(chǎn)品外包情況嚴(yán)重,內(nèi)部管理不到位。

        (2)工人工藝執(zhí)行不到位,缺乏有效的質(zhì)量管理手段。監(jiān)理單位發(fā)現(xiàn)上述問題后,向廠方簽發(fā)了《設(shè)備監(jiān)理質(zhì)量問題通知單》,要求廠方進(jìn)行處理。

        1 背景介紹

        1.1 項目概況

        該電廠建設(shè)規(guī)模2×660MW超超臨界燃煤機(jī)組,煤場內(nèi)設(shè)有堆料出力為3000t/h,取料出力為1000t/h,懸臂長度為40m的斗輪堆取料機(jī)2臺。斗輪機(jī)主要部件包括:

        (1)主鋼結(jié)構(gòu):門座架、回轉(zhuǎn)平臺、主立柱、前臂架、后臂架、配重架。

        (2)附鋼結(jié)構(gòu):尾車、尾車平臺、中心料斗、走梯平臺。

        (3)大車行走機(jī)構(gòu):鞍座、車架、車輪。

        (4)斗輪機(jī)構(gòu):斗輪體、斗輪軸、軸承座、軸承。

        (5)皮帶機(jī):鋼結(jié)構(gòu)件、滾筒、軸承座、軸承、減速機(jī)。

        1.2 斗輪取料機(jī)的監(jiān)理難點(diǎn)

        (1)分包情況嚴(yán)重,總包單位缺乏對分包廠有效的管理手段:總包單位將主鋼和附鋼結(jié)構(gòu)分包給安徽某廠,將行走結(jié)構(gòu)、斗輪機(jī)構(gòu)、皮帶機(jī)分別分包給江蘇三個廠家。總包單位在項目執(zhí)行過程中,對各分包單位沒有進(jìn)行有效的質(zhì)量監(jiān)督,造成各廠生產(chǎn)零部件水平參差不齊,給總裝調(diào)試帶來了很多問題。

        (2)零部件焊接整體水平較低,焊接質(zhì)量問題頻發(fā):由于總包單位及各分包單位的焊接人員素質(zhì)水平不一,部分焊接人員水平較低,焊縫的焊接質(zhì)量難以滿足工藝要求。

        2 監(jiān)理過程中遇到的主要問題

        監(jiān)理人員在監(jiān)造過程中,發(fā)現(xiàn)存在如下問題:

        問題1.分包情況嚴(yán)重,總包單位對分包單位質(zhì)量不到位,造成分包零部件質(zhì)量水平參差不齊,部分達(dá)不到工藝要求。

        問題2.斗輪機(jī)前臂架前部單片組裝、焊接順序不合理。有一片主板的腹板和翼板,先焊腹板和翼板的連接角焊縫,再焊翼板的對接焊縫,不符合焊接工藝要求。這樣會造成結(jié)構(gòu)存在很大的內(nèi)應(yīng)力,出現(xiàn)焊接缺陷,給設(shè)備帶來安全隱患。

        問題3.尾車平臺和支撐架制作質(zhì)量不良。

        主要問題如下:

        (1)焊縫外觀質(zhì)量不合格,焊肉超高、熔化不良、缺陷較多,成型差。

        (2)施焊工藝過程要求不嚴(yán),焊接部位不打磨,火焰切割后直接組對。中間支撐工字梁對口間隙大到10豪米。

        (3)支腿加強(qiáng)板隨意組對,有一處鋼板彎曲,偏斜、板與板之間間隙不勻。

        (4)無證焊工焊接現(xiàn)象較普遍。

        3 問題的分析

        (1)問題1:該問題屬于總包單位內(nèi)部管理問題,應(yīng)協(xié)調(diào)總包單位采取多種方式加強(qiáng)對分包單位的管理,保證分包產(chǎn)品質(zhì)量。

        (2)問題2和問題3:這兩個問題屬于工藝執(zhí)行問題,是由于工人在生產(chǎn)過程中,沒有嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,造成質(zhì)量問題的產(chǎn)生。廠方應(yīng)要求嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)加工。

        4 解決問題的過程

        問題1:

        (1)監(jiān)理人員自駐廠監(jiān)造開始,就發(fā)現(xiàn)廠方存在分包問題嚴(yán)重的情況。隨后,監(jiān)理人員到各分包廠進(jìn)行質(zhì)量巡檢。在巡檢過程中,監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)部分分包廠產(chǎn)品質(zhì)量無法滿足工藝要求,隨向廠方簽發(fā)了《設(shè)備監(jiān)理工作聯(lián)絡(luò)單》,要求廠方加強(qiáng)對分包廠的管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量。(2)廠方對此問題較為重視,向各分包廠委派駐廠代表,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管力度,產(chǎn)品質(zhì)量水平得到有效提升。

        問題2和問題3:

        (1)監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)此問題后,向廠方簽發(fā)了《設(shè)備監(jiān)理質(zhì)量問題通知單》,要求廠方進(jìn)行處理,并向業(yè)主發(fā)送了專題匯報。

        (2)制造廠工藝部門隨后發(fā)出不合格品評審表,組織技術(shù)部門進(jìn)行評審,按照返修工藝對缺陷部位返修處理。

        (3)對于不可以讓步使用的產(chǎn)品,直接報廢處理。

        (4)對于部分焊工無焊接資格證的問題,廠方采取招聘、培訓(xùn)等方式進(jìn)一步提高焊工素質(zhì),避免此類問題的再次發(fā)生。

        5 對策

        我們通過對上述幾個問題進(jìn)行的分析,產(chǎn)生問題的原因是廠方的質(zhì)量控制體系不夠完善,應(yīng)從以下幾個方面加以改進(jìn):

        (1)加強(qiáng)對分包廠的質(zhì)量控制:目前,國內(nèi)普遍存在著分包的情況,總包單位應(yīng)采取派駐駐廠代表、審查分包廠質(zhì)量管控體系等方法全面加強(qiáng)分包廠的管理,保證分包廠的產(chǎn)品質(zhì)量。

        (2)加強(qiáng)工藝質(zhì)量控制:首先,要細(xì)化圖紙、工藝文件,使工人可以透徹的理解工藝的要求,按工藝進(jìn)行加工制造;其次,質(zhì)檢員要加強(qiáng)工藝的監(jiān)督檢查力度,發(fā)現(xiàn)加工質(zhì)量問題,要要求工人及時進(jìn)行處理,達(dá)到閉環(huán)的要求。

        (3)加強(qiáng)工人焊接技術(shù)培訓(xùn):焊接操作是金屬結(jié)構(gòu)制作的主要工序,其操作質(zhì)量將直接影響產(chǎn)品的牢固性、穩(wěn)定性和安全性。所以,我們要加強(qiáng)焊接技術(shù)培訓(xùn),保證所有焊接工人持證上崗。

        作者簡介:支淼川,男,36歲,高級工程師,國網(wǎng)冀北電力有限公司物資分公司。

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