摘 要：近年來，以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新工作取得了較好的成績，新技術(shù)、新工藝不斷涌現(xiàn)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和核心競爭力不斷提高。但在此過程中，由于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)的滯后，相關(guān)管理人才的欠缺，一系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件也不斷增加。文章試圖從技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)工作入手，梳理企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的基本思路和管理方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；方法

前言

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的到來，社會(huì)各行各業(yè)所面臨的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)比以往任何時(shí)代更為突出，創(chuàng)新成為時(shí)代的主旋律。創(chuàng)新的方式多種多樣，管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新等等已經(jīng)不斷地被總結(jié)推廣。其中，技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的不竭動(dòng)力，在企業(yè)核心競爭力的塑造方面發(fā)揮著重要的作用，也一定程度上推動(dòng)了行業(yè)的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展。正因如此，近年來，各級(jí)政府高度重視以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新工作，新技術(shù)、新工藝不斷涌現(xiàn)，企業(yè)核心競爭力不斷提高，經(jīng)濟(jì)效益逐年增長。與此同時(shí)，隨著市場競爭的加劇，國外市場的開拓，技術(shù)引進(jìn)及成果轉(zhuǎn)化的需要，企業(yè)品牌意識(shí)逐步增強(qiáng)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作得到日益重視。但由于我國企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作整體起步較晚、底子較薄，特別是中小型企業(yè)由于自身人、財(cái)、物力上的先天差距，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)設(shè)立、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)投入等方面還存在諸多不足。加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，建立健全與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系相匹配、相適應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，必須列入企業(yè)管理及發(fā)展規(guī)劃的議事日程。

1 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作現(xiàn)狀

技術(shù)創(chuàng)新作為增強(qiáng)國家實(shí)力和企業(yè)核心競爭力的一個(gè)重要措施，正日益得到政府和企業(yè)的高度重視。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：

（1）政府大力加強(qiáng)對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新工作的支持力度。從國家層面來講，“建立以企業(yè)為主體，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系”已經(jīng)上升到國家科技發(fā)展戰(zhàn)略高度。企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體，同時(shí)也是技術(shù)創(chuàng)新最直接、最急迫的需求者，而高校和研究所卻擁有豐富的軟硬件資源、技術(shù)基礎(chǔ)和人才隊(duì)伍，兩者相結(jié)合，必將會(huì)產(chǎn)生1+1>2的創(chuàng)新效果。

（2）企業(yè)積極主動(dòng)，成立了以技術(shù)中心為主要形式的研究開發(fā)平臺(tái)，建立健全了技術(shù)創(chuàng)新體系，制定了相應(yīng)的管理辦法，明確了技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略或科技發(fā)展規(guī)劃，加大了先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)、消化、吸收和再創(chuàng)新力度，資金投入逐年加大，政策制定明顯傾斜，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制不斷完善，為技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造了良好的氛圍，創(chuàng)新手段、方法及軟硬件條件的不斷改善，為技術(shù)創(chuàng)新奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（3）科技創(chuàng)新工作取得了顯著的成效。由于以上兩方面原因，企業(yè)自主創(chuàng)新能力顯著提升，科技成果轉(zhuǎn)化效果突出。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2013年，云南全省高新技術(shù)企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入達(dá)1140.11億元，新產(chǎn)品產(chǎn)值達(dá)406.52億元，新產(chǎn)品銷售收入達(dá)412.05億元，分別增長28.87%和23.86%[1]。

然而，與技術(shù)創(chuàng)新工作相比，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作相對(duì)滯后的問題也得到了充分的暴露和突顯。主要表現(xiàn)在：

（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)普遍較薄弱，認(rèn)識(shí)不到位。這與中國知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度發(fā)展的歷程密切相關(guān)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度是近代商品經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物，西方發(fā)達(dá)國家早在17、18世紀(jì)就開始了本國的知識(shí)立權(quán)立法進(jìn)程，要比中國早兩三百年，即使印度、巴西這樣的發(fā)展中大國，他們建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度也比中國早一百年[2]。改革開放以后，特別是上世紀(jì)末以來，隨著國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科技實(shí)力的增長，參與國際競爭和自身發(fā)展的需要，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的概念和意識(shí)才慢慢地進(jìn)入國民經(jīng)濟(jì)各行各業(yè)，但總體而言，我國知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)水平不是太高。一個(gè)普遍現(xiàn)象是，一些企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)時(shí)不懂得分析利用專利信息，導(dǎo)致辛苦研發(fā)出的產(chǎn)品早就被別的企業(yè)申請(qǐng)了專利，或者前期投入了大量人財(cái)物研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，卻不舍得在后期保護(hù)上投入，導(dǎo)致產(chǎn)品被大量仿冒后才進(jìn)行維權(quán)，這時(shí)市場份額已經(jīng)失去；另外，在參與市場競爭的過程中，由于沒有相關(guān)意識(shí)，模仿競爭對(duì)手的技術(shù)或產(chǎn)品，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛中站到了被告席上，企業(yè)形象和效益遭到極大的損失；再有，由于缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃，致使自主創(chuàng)新成果只申請(qǐng)了中國專利，卻沒有申請(qǐng)國外專利。一些企業(yè)雖然申請(qǐng)了專利，但宣傳力度不夠，專利成果利用率低，從而無法提高產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化、商品化程度[3]。從個(gè)人層面來講，技術(shù)人員只關(guān)注自己的研究開發(fā)工作，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作往往獨(dú)立于研究開發(fā)以外，兩者沒有得到很好地結(jié)合和融合。

（2）對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的投入偏低甚至沒有。相比于技術(shù)創(chuàng)新的投入，因?yàn)闊o形資產(chǎn)對(duì)經(jīng)營的貢獻(xiàn)難以直接量化，不像技術(shù)創(chuàng)新工作創(chuàng)造的效益那么直接，往往得不到足夠的重視，投入自然不高。

（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)存在流失風(fēng)險(xiǎn)。一方面，在激烈的市場競爭環(huán)境中，存在諸多吸引科技人才的誘惑因素。因此，財(cái)力有限、企業(yè)文化底蘊(yùn)缺乏的眾多中小型高新技術(shù)企業(yè)，不得不面對(duì)“人才流動(dòng)性大”的環(huán)境和“留人難”的困惑，這直接造成因人才流動(dòng)帶來的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或核心技術(shù)的流失；另一方面，由于意識(shí)的薄弱，研發(fā)出的核心技術(shù)只關(guān)注如何盡快轉(zhuǎn)化成成果并創(chuàng)造效益，為了宣傳造勢等需要，先行進(jìn)行成果鑒定、論文發(fā)表等行為，而被競爭對(duì)手搶先申請(qǐng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

（4）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員欠缺，且水平有待提高。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作兼技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律和管理于一體，對(duì)人的要求相當(dāng)高。但是，由于企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作往往都是由其他管理崗位人員兼任，其工作重心和業(yè)績考核重點(diǎn)均不在此，因此，主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的動(dòng)力不足，加之許多人是半路出家，管理的專業(yè)性有待提高。

（5）企業(yè)在實(shí)際工作中所遭遇到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛案件呈上升趨勢且涉及面越來越廣。

所有這些問題暴露出知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的薄弱，與企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新體系嚴(yán)重不相適應(yīng)。

2 企業(yè)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的必要性和緊迫性

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的世紀(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)和智力資源的創(chuàng)造、占有、運(yùn)用為重要因素的經(jīng)濟(jì)。知識(shí)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用主要通過技術(shù)創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)，又通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他法律制度的有效保護(hù)而得以有序進(jìn)行。創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有舉足輕重的作用，它是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的兩大堅(jiān)強(qiáng)支柱。企業(yè)要像重視技術(shù)創(chuàng)新一樣的高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。

（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)保持競爭和實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的核心。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的是企業(yè)的創(chuàng)新成果，而創(chuàng)新成果是核心競爭力的直接體現(xiàn)，通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)還可增加企業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備，提升企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營和盈利能力，從而促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的良性循環(huán)。

（2）加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作是應(yīng)對(duì)國際化競爭的需要。競爭的國際化，必然導(dǎo)致未來我國企業(yè)面臨的涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛將會(huì)成倍增長。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是跨國公司爭奪國際市場，謀求最大利益的主要工具。目前核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，大多為國際跨國公司所掌握。在此情況下，企業(yè)在參與國際競爭或者說哪怕是國內(nèi)競爭中，如何保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不被別人侵犯？同時(shí)又不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)？尤其在技術(shù)貿(mào)易中如何降低和防范知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)顯得尤為重要。

3 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的思路及方法

面對(duì)現(xiàn)實(shí)，對(duì)企業(yè)如何開展好知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作以應(yīng)對(duì)激烈的競爭和挑戰(zhàn)，主要有以下思考：

（1）轉(zhuǎn)變觀念，高度重視。近年來，隨著國際、國內(nèi)競爭中一些侵權(quán)案件的社會(huì)影響，社會(huì)大眾的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)有所提高，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。作為企業(yè)管理者，必須要有“未來企業(yè)將是知識(shí)產(chǎn)權(quán)占主導(dǎo)地位的企業(yè)”的意識(shí)，理順技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)之間的關(guān)系。我們知道，知識(shí)產(chǎn)權(quán)所能直接創(chuàng)造的利益很多時(shí)候遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于有形的產(chǎn)品，或者說有形產(chǎn)品因?yàn)橹R(shí)產(chǎn)權(quán)的存在而更具競爭力。可口可樂配方、商標(biāo)等無形資產(chǎn)估價(jià)高達(dá)300億美元充分說明知識(shí)產(chǎn)權(quán)的價(jià)值和作用。企業(yè)必須將知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作與技術(shù)創(chuàng)新工作緊密結(jié)合，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與企業(yè)的技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略與無形資產(chǎn)資本化運(yùn)作緊密聯(lián)系起來，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃融入到企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定當(dāng)中并成為其中的一塊重要內(nèi)容。事實(shí)上，很多企業(yè)正是充分利用了專利手段，鎖定競爭對(duì)手，鎖定核心技術(shù)，鎖定技術(shù)發(fā)展趨勢，從而為企業(yè)制定了正確的發(fā)展方向，起到了事半功倍的效果。

（2）要建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門及其管理體系。知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作是一項(xiàng)專業(yè)性非常強(qiáng)的工作，且貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，特別是技術(shù)創(chuàng)新的有關(guān)立項(xiàng)、研究開發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售和售后等各個(gè)階段，從職能上劃分，又包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、創(chuàng)新成果權(quán)屬的認(rèn)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失的防范、教育與培訓(xùn)、資金設(shè)立和檔案管理、保密等方面，如此系統(tǒng)性、專業(yè)性較強(qiáng)的工作，需要專業(yè)的部門和人員來進(jìn)行，且應(yīng)該有能夠保障各項(xiàng)職能發(fā)揮的各種規(guī)章制度，從組織架構(gòu)上保證知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作得到有效實(shí)施。如果企業(yè)沒有相應(yīng)的專業(yè)人員開展工作，可委托專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)代為管理并提供專業(yè)服務(wù)。但基于長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，企業(yè)仍然需要結(jié)合其戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)承受能力來逐步加大對(duì)人力、物力及財(cái)力的投入，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略資源的作用發(fā)揮好，利用好。

（3）提高技術(shù)人員利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)。技術(shù)人員是知識(shí)產(chǎn)權(quán)最重要的創(chuàng)造者和利用者，其對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的認(rèn)識(shí)水平?jīng)Q定著科技研發(fā)及其轉(zhuǎn)化的效果。事實(shí)上，強(qiáng)大的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利庫）是技術(shù)創(chuàng)新的源泉，不僅可使企業(yè)避免重復(fù)研究，節(jié)約研究時(shí)間和經(jīng)費(fèi)，同時(shí)還可啟迪研究人員的創(chuàng)新思路，提高創(chuàng)新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新目標(biāo)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，利用專利文獻(xiàn)可縮短60%的研究周期，節(jié)約40%的研究經(jīng)費(fèi)[4]，可以為企業(yè)創(chuàng)造較大的經(jīng)濟(jì)效益。

（4）提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)的質(zhì)量，提高科技轉(zhuǎn)化的效率，真正發(fā)揮好知識(shí)產(chǎn)權(quán)是創(chuàng)造利潤最直接有效手段的作用。中國目前已經(jīng)跨入知識(shí)產(chǎn)權(quán)大國之列，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國。主要在于我國的知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)量還未達(dá)到一定的水平。很多知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)后便處于休眠狀態(tài)，在轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，創(chuàng)造效益方面發(fā)揮不出應(yīng)有的價(jià)值。

我們知道，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)搶占生存和發(fā)展空間的一柄“長矛”，而知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是企業(yè)抵御對(duì)手沖擊和市場風(fēng)險(xiǎn)的一面“堅(jiān)盾”，只有攻守兼?zhèn)洌髽I(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地[4]。當(dāng)前，中國社會(huì)正面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻，企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)都不可避免地要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，為了避免走彎路，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的建立健全工作迫在眉睫，希望全社會(huì)各行各業(yè)，特別是企業(yè)積極行動(dòng)起來，營造良好的技術(shù)創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)氛圍，讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)真正成為企業(yè)參與市場競爭的“殺手锏”。

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作者簡介：牛愛京（1975，03-），女，漢族，云南馬龍，高級(jí)工程師，大學(xué)本科，云南省機(jī)械研究設(shè)計(jì)院。