王 穎

(中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司扎蘭屯市分公司,內(nèi)蒙古 呼倫貝爾162650)

1 提高企業(yè)員工思想政治工作的認(rèn)識(shí)

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的變化,我國(guó)的通信方式發(fā)生了翻天覆地的變化,很多老員工無(wú)法適應(yīng)這種變化,主要表現(xiàn)在思想觀念、經(jīng)營(yíng)機(jī)制以及工作模式上等,同時(shí)工作開(kāi)展的過(guò)程中遇到了很多阻力和干擾。要想提高工作效率,促進(jìn)通信企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,就必須跨越這些障礙,強(qiáng)化思想政治工作。通信企業(yè)具有特殊性,企業(yè)為增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,無(wú)形中加大了通信員工的任務(wù)量,通信生產(chǎn)任務(wù)重。職工的業(yè)務(wù)量直接與工資、獎(jiǎng)金、福利等掛鉤,這就容易造成企業(yè)過(guò)度重視經(jīng)營(yíng),忽視員工的思想政治教育,因此必須提高企業(yè)員工對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)。首先,引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。領(lǐng)導(dǎo)要把思想政治工作融入到每一個(gè)管理環(huán)節(jié),做到統(tǒng)籌兼顧,合理調(diào)節(jié)。其次,提高管理人員的認(rèn)識(shí),實(shí)行“一崗雙責(zé)”,管理人員不僅要抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),還要做好思想政治工作。并且將思想政治工作與管理人員的業(yè)績(jī)相掛鉤,引起管理人員的重視。再次,提高員工自身的認(rèn)識(shí)。通過(guò)考核制度,將思想政治工作滲透到員工的心中,使企業(yè)充滿生機(jī)與活力。

新常態(tài)下,通信公司兩手抓思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè),將思想政治工作滲透到企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié),組織員工進(jìn)行政治學(xué)習(xí),做好員工的思想動(dòng)員工作,并針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題,提供解決方案,并將其作為年終評(píng)比的重要組成部分。我國(guó)通信企業(yè)的思想政治工作已經(jīng)初見(jiàn)成效,不斷涌現(xiàn)出先進(jìn)的工作集體和個(gè)人,促進(jìn)了通信企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。

2 思想政治工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行

首先,樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。第一,進(jìn)行理論建設(shè),帶領(lǐng)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策,使員工認(rèn)識(shí)到通信企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),清楚企業(yè)、自身的現(xiàn)狀,增加員工的危機(jī)感,促使員工認(rèn)真對(duì)待思想政治工作。第二,引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀、事業(yè)觀以及價(jià)值觀。遵守市場(chǎng)價(jià)值規(guī)律,將科學(xué)技術(shù)與先進(jìn)的管理理念結(jié)合在一起,發(fā)揮通信企業(yè)的優(yōu)勢(shì),維護(hù)國(guó)家利益,樹(shù)立民族至上、國(guó)家至上的工作理念;顧客就是上帝,我們一定要滿足用戶需求,維護(hù)用戶的利益,使企業(yè)員工真正做到適應(yīng)當(dāng)前的新形勢(shì)。

其次,強(qiáng)化典型。及時(shí)向員工傳達(dá)企業(yè)的重大決策,收集、整理企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好方法,總結(jié)典型案例,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為企業(yè)的思想政治工作服務(wù)。加強(qiáng)企業(yè)員工之間的交流,推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

3 開(kāi)創(chuàng)思想政治工作的有效載體

建設(shè)思想政治工作的開(kāi)展應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā),根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn)、企業(yè)的實(shí)際,將企業(yè)的思想政治工作落實(shí)到實(shí)處。圍繞通信生產(chǎn),開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和主動(dòng)性,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。以營(yíng)業(yè)廳“明星營(yíng)業(yè)員”的評(píng)選活動(dòng)為例,這個(gè)活動(dòng)提高了員工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了員工的服務(wù)意識(shí),有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。黨員中開(kāi)展“創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)”的活動(dòng),不僅調(diào)動(dòng)了黨員工作的積極性和主動(dòng)性,同時(shí)發(fā)揮了黨員的帶頭模范作用。還可以將思想政治工作融入員工感興趣的文化活動(dòng)中,使員工在快樂(lè)的氛圍中接受思想政治教育。例如:為企業(yè)員工配備健身器材、體育鍛煉設(shè)備以及圖書(shū)館等,豐富員工的業(yè)余時(shí)間;組織以“通信企業(yè)服務(wù)”為主題的演講活動(dòng),提高員工的服務(wù)意識(shí);舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)大賽;開(kāi)展各種形式的主題活動(dòng),這樣不僅可以讓企業(yè)員工在繁重的工作任務(wù)中,精神松弛一下,同時(shí)又可以陶冶情操,提高審美情趣,提升審美水平、提高專業(yè)技能等,勞逸結(jié)合,提高工作效率。開(kāi)展各種形式的競(jìng)賽活動(dòng),不僅可以提高員工的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)還有利于豐富思想、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力,促進(jìn)通信企業(yè)的全面發(fā)展。

企業(yè)員工的思想政治工作必須采用合適的方式,否則將其適得其反。除了一般工作方法之外,還要結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)和員工的實(shí)際情況進(jìn)行思想政治教育,做好員工的思想政治工作,下面是比較常用的幾種方法:一是領(lǐng)導(dǎo)以身作則。通過(guò)自己的言行影響員工。例如:不在上班時(shí)間喝酒,將應(yīng)酬安排在晚上;不遲到不早退;不鋪張浪費(fèi),與企業(yè)員工去食堂用餐等。二是,恩威并施。員工犯錯(cuò)誤必須懲罰,任何人都不能例外,對(duì)于有困難的職工,要盡量給予幫助。三是,公平公正。對(duì)待公司員工要一碗水端平,這樣才能服眾,才能將事情辦好。上述幾個(gè)方面是搞基層員工思想政治工作常用的方法,無(wú)論采取哪種方法,都要使員工認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,做好自身的思想政治工作,提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí),為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

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[2]譚秋.淺談如何做好新形式下移動(dòng)通信企業(yè)員工的思想政治工作[J].城市建設(shè)理論研究,2014,(09):102.

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