文/楊家生

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表失真與治理對(duì)策探討

文/楊家生

財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)意義重大。真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)報(bào)表不僅能夠體現(xiàn)出企業(yè)在過(guò)去一段時(shí)間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息、以及資產(chǎn)利潤(rùn)等信息，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的表現(xiàn)形式，同時(shí)為企業(yè)以后的發(fā)展調(diào)整提供十分重要的決策依據(jù)。在我國(guó)范圍內(nèi)，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表在真實(shí)性問(wèn)題上有所缺失，對(duì)企業(yè)的發(fā)展決策造成不同程度的誤導(dǎo)，失去了財(cái)務(wù)報(bào)表原本真正的重大意義。本文主要對(duì)企業(yè)中財(cái)務(wù)報(bào)表失真情況進(jìn)行分析，并探討其治理措施。

企業(yè)；財(cái)務(wù)報(bào)表；失真；治理對(duì)策

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的集中表現(xiàn)形式，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理具有重要的指導(dǎo)作用。真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表，能夠幫助企業(yè)適當(dāng)調(diào)整企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)管理模式和發(fā)展方向，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，繼而推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)。然后企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表失真問(wèn)題層出不窮，損害是多方面的。一方面，會(huì)給企業(yè)股東及所有者直接帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，也給企業(yè)資金的掌控帶來(lái)不利因素，限制了企業(yè)的健康發(fā)展；另一方面，企業(yè)作為重要的國(guó)家納稅者，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表失真，會(huì)減少?lài)?guó)家的稅收收入，不利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。因此而言，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表失真的原因進(jìn)行具體分析，并采取行之有效的解決措施是當(dāng)務(wù)之急。

一、財(cái)務(wù)報(bào)表失真原因分析

(一)地方政府的干預(yù)

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，對(duì)于當(dāng)?shù)卣畞?lái)說(shuō)有著重要的意義。企業(yè)的發(fā)展影響到地方政府的政績(jī)，因此，政府通常會(huì)積極與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進(jìn)行交流。如果企業(yè)的業(yè)績(jī)下降，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效不佳，那么當(dāng)?shù)卣銜?huì)利用各種措施促進(jìn)企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)，其中也不乏對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表造成虛假現(xiàn)象。尤其是當(dāng)?shù)氐囊恍┲髽I(yè)，能夠帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)這個(gè)地區(qū)的商業(yè)軟實(shí)力，以吸引更多的企業(yè)進(jìn)駐當(dāng)?shù)?，因此，政府?huì)積極為企業(yè)宣傳，增加業(yè)績(jī)，增加與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，當(dāng)企業(yè)績(jī)效降低時(shí)，甚至?xí)霈F(xiàn)篡改企業(yè)會(huì)計(jì)信息的情況，這樣，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表存在失真問(wèn)題。

(二)企業(yè)管理層利益導(dǎo)向

企業(yè)的管理層是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，一般企業(yè)，經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)分都相互分離， 企業(yè)的管理層的實(shí)際收入與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效掛鉤，管理層人員可能會(huì)為了自身利益最大化，而加大對(duì)財(cái)務(wù)信息的控制，甚至篡改財(cái)務(wù)報(bào)表。管理人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的改動(dòng)，通常是增加業(yè)績(jī)，獲得更多的獎(jiǎng)金等收益，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表的失真。

(三)工作人員自利行為

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表失真，除了以上兩種原因?qū)е峦猓€有一種原因便是財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)據(jù)和信息，收集之前就存在一定誤差，這種誤差由于工作人員疏忽導(dǎo)致的幾率不大，通常是工作人員在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在弄虛作假的現(xiàn)象。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，通常會(huì)對(duì)一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)設(shè)立一定的指標(biāo)，當(dāng)不能完成這項(xiàng)指標(biāo)時(shí)，工作人員有可能面臨被處罰的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而影響到工作人員的收益，因此企業(yè)工作人員可能會(huì)違背會(huì)計(jì)信息真實(shí)性原則。除此之外，企業(yè)工作人員所屬部分為了爭(zhēng)取預(yù)算，可能會(huì)開(kāi)假發(fā)票、憑證等。甚至在一些部門(mén)中，私藏企業(yè)利潤(rùn)和預(yù)算支出，建立假賬等等。這些原因都會(huì)導(dǎo)致最終的財(cái)務(wù)信息存在失真。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表失真的治理措施

(一)地方政府放權(quán)

首先，地方政府要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)行成正確認(rèn)識(shí)，要重視財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。要知道政府干預(yù)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展并沒(méi)有起到實(shí)際作用。政府要認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的健康發(fā)展需要真實(shí)、精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)信息，政府對(duì)財(cái)務(wù)信息的干擾只會(huì)使企業(yè)陷入發(fā)展惡性循環(huán)，最終會(huì)不利于企業(yè)的健康成長(zhǎng)，對(duì)本地區(qū)的財(cái)政狀況和商業(yè)環(huán)境造成不良因素。其次，當(dāng)?shù)卣嵘?、公平的形象，要提升法律意識(shí)，努力提高政府立黨為公，執(zhí)政為民的政府職能。政府主要應(yīng)該承擔(dān)對(duì)企業(yè)的合法管理，幫助企業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象，確保企業(yè)財(cái)會(huì)信息的真實(shí)性。

(二)改變管理層的利益導(dǎo)向，做到懂規(guī)矩，守紀(jì)律

企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表失真，重要的影響因素來(lái)自于企業(yè)的管理層。限制管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響，可以從兩個(gè)方面進(jìn)行：一方面，要提高管理層的法律意識(shí)，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和事業(yè)心，加強(qiáng)管理層人員的整體素質(zhì)，做到懂規(guī)矩、守紀(jì)律；另一方面，要促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建和完善，擴(kuò)大監(jiān)管部門(mén)的權(quán)利，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)管理層的有效監(jiān)督，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

(三)加強(qiáng)內(nèi)部控制管理

在企業(yè)內(nèi)部，個(gè)別部門(mén)或者單位為了自身利益可能會(huì)存在會(huì)計(jì)信息造假的情況，有的部門(mén)或單位專(zhuān)門(mén)設(shè)立了自己隱藏的小金庫(kù)。這些行為的存在，既破壞了企業(yè)內(nèi)部的管理規(guī)則，也導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真，使得企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有正確的信息支撐，阻礙企業(yè)健康發(fā)展。因此，企業(yè)要重視內(nèi)部控制管理，加大企業(yè)內(nèi)部審計(jì)，設(shè)計(jì)監(jiān)管部門(mén)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管。另外，要給員工提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，比如參與外部學(xué)習(xí)等。而對(duì)于財(cái)務(wù)造假的員工，要嚴(yán)厲處罰，以此減少工作人員的惡意違規(guī)行為，減少財(cái)務(wù)報(bào)表失真情況。

(四)加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督

會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年年終對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，是解決企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表失真的有效途徑。但是現(xiàn)在的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)時(shí)間比較緊，審計(jì)往往走程序。因此提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)勝任能力，切實(shí)做好對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的審計(jì)監(jiān)督，把好審計(jì)報(bào)表審計(jì)的最后一道關(guān)。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)于一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。不僅是對(duì)企業(yè)總體經(jīng)驗(yàn)狀況的總結(jié)和呈現(xiàn)，更是企業(yè)健康發(fā)展的信息依據(jù)，對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用。因此，要加大對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表失真現(xiàn)象的查處，從政府、管理層、員工等全方位進(jìn)行認(rèn)識(shí)和管理，提升企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)度。

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(作者單位：保利民爆濟(jì)南科技有限公司)