冷美玲

（渤海大學(xué) 管理學(xué)院，遼寧 錦州 121000）

對(duì)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化過(guò)渡的思考

冷美玲

（渤海大學(xué) 管理學(xué)院，遼寧 錦州 121000）

隨著當(dāng)前科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和完善，會(huì)計(jì)技術(shù)已經(jīng)不在屬于傳統(tǒng)意義上的文字技術(shù)，而是已經(jīng)從傳統(tǒng)的手算過(guò)渡到了電算，大大的提高了會(huì)計(jì)工作的效率，會(huì)計(jì)電算化的向著信息技術(shù)的方向發(fā)展也是非常有必要的。會(huì)計(jì)電算化在一定程度上如果能夠?qū)崿F(xiàn)信息化技術(shù)的結(jié)合，絕對(duì)是離不開(kāi)控制數(shù)據(jù)通信信息技術(shù)的幫助的。只有結(jié)合一定的控制數(shù)據(jù)通信技術(shù)才能有效實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的轉(zhuǎn)變。在信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景之下，會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)逐漸開(kāi)始有信息化技術(shù)的應(yīng)用與滲透，這些技術(shù)發(fā)揮的作用十分關(guān)鍵。會(huì)計(jì)信息化能夠使數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性得到有效提高，信息的可靠性也得到增強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展也將受益于此而得到巨大的提升和進(jìn)步。

會(huì)計(jì)電算化；會(huì)計(jì)信息化；必要性；問(wèn)題；對(duì)策

前言

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，信息化技術(shù)已經(jīng)逐漸滲透到了人們的生活與工作當(dāng)中。站在企業(yè)的角度，信息化技術(shù)具有很高的應(yīng)用價(jià)值，特別是對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)而言，會(huì)計(jì)信息化發(fā)展勢(shì)在必行。面對(duì)這一發(fā)展形勢(shì)，企業(yè)必須對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)予以高度重視，將企業(yè)信息化建設(shè)與會(huì)計(jì)信息化建設(shè)充分融合，保證企業(yè)的會(huì)計(jì)發(fā)展能夠跟隨時(shí)代的腳步，當(dāng)前是信息化社會(huì)，所進(jìn)行的相關(guān)電算化會(huì)計(jì)技術(shù)應(yīng)當(dāng)結(jié)合一定的信息技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)完成，如果在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展已經(jīng)能夠大大滿足傳統(tǒng)社會(huì)的需求，但是在當(dāng)前信息化程度極高的背景之下，簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)電算化顯然難以適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的需求，并且將會(huì)被會(huì)計(jì)信息化取代。

一、會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化過(guò)渡的必要性

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大，在技術(shù)應(yīng)用方面也趨于成熟。然而，在電算化應(yīng)用中，發(fā)信器難免會(huì)面臨不同程度的問(wèn)題，對(duì)于會(huì)計(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著十分不利的影響，并且也會(huì)限制到會(huì)計(jì)工作的順利發(fā)展。由此可見(jiàn)，現(xiàn)階段會(huì)計(jì)工作需求不斷提高，會(huì)計(jì)電算化必須針對(duì)此進(jìn)行完善，以此適應(yīng)工作要求。鑒于此，在信息化建設(shè)進(jìn)程不斷推進(jìn)的背景之下，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須科學(xué)、合理的處理繁瑣的財(cái)務(wù)信息。會(huì)計(jì)電算化與企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的處理需求已經(jīng)不相適應(yīng)，由此會(huì)計(jì)也將朝著信息化的方向發(fā)展，如此才能夠有效解決企業(yè)財(cái)務(wù)信息的處理問(wèn)題。因此，會(huì)計(jì)電算化過(guò)渡到會(huì)計(jì)信息化具有十分重要的意義，它除了是促進(jìn)會(huì)計(jì)順利發(fā)展的重要途徑，同時(shí)也能夠?yàn)槠髽I(yè)在會(huì)計(jì)信息處理中帶來(lái)正面影響，促使企業(yè)糾正不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)信息處理方式?？偠灾?，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化模式的發(fā)展發(fā)揮著重要作用，它有利于企業(yè)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域資源共享的實(shí)現(xiàn)，能夠使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力得到提升，最終為推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供非常大的幫助，在一定程度上企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)此予以重視。

二、會(huì)計(jì)電算化技術(shù)向信息化過(guò)渡過(guò)程中存在的問(wèn)題

(一)會(huì)計(jì)職能上的缺失

雖然會(huì)計(jì)相關(guān)內(nèi)容的發(fā)展已經(jīng)有了很長(zhǎng)的一段歷史，但是在實(shí)際的技術(shù)應(yīng)用過(guò)程中，大多數(shù)人依然存在一定認(rèn)知上的問(wèn)題，在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，會(huì)計(jì)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)有會(huì)計(jì)電算化的滲透，然而，作為核算工具，會(huì)計(jì)電算化技術(shù)在會(huì)計(jì)管理中的運(yùn)用價(jià)值沒(méi)有得到充分發(fā)揮，如果會(huì)計(jì)電算化技術(shù)在實(shí)際的會(huì)計(jì)技術(shù)過(guò)渡過(guò)程中無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效的職能完善，那么在很大程度上所得到的會(huì)計(jì)信息化技術(shù)是不健全的，大大缺失了會(huì)計(jì)信息化技術(shù)的有效性和合理性。

(二)缺乏實(shí)時(shí)性以及獨(dú)特性

隨著當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的進(jìn)步和完善，在進(jìn)行相關(guān)信息數(shù)據(jù)的采集和處理過(guò)程中已經(jīng)能夠大大實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)信息的全面采集，并且能夠使數(shù)據(jù)信息的處理過(guò)程大幅簡(jiǎn)化，但是在實(shí)際的管理和操作過(guò)程中，會(huì)計(jì)電算化技術(shù)依然存在一定的實(shí)時(shí)性以及特殊目的性的問(wèn)題，無(wú)法針對(duì)具體的一個(gè)問(wèn)題得出實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)來(lái)，使得會(huì)計(jì)電算化技術(shù)向信息化技術(shù)轉(zhuǎn)化過(guò)程中存在較大的缺陷。

(三)缺乏一定的開(kāi)放性

傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)電算化技術(shù)在很大程度上是無(wú)法對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行開(kāi)放的，在企業(yè)各個(gè)部門(mén)之間由于缺乏技術(shù)上的條件是無(wú)法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的開(kāi)放性特點(diǎn)。但是隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)信息已經(jīng)能夠?qū)崿F(xiàn)一定的開(kāi)放性特點(diǎn)，但是目前來(lái)看是所存在的最大

問(wèn)題就是會(huì)計(jì)信息化技術(shù)的相關(guān)資源信息的實(shí)際開(kāi)放性并不是非常有效，往往相關(guān)資源的利用效率和開(kāi)放效率非常低下，導(dǎo)致實(shí)際的工作難度沒(méi)有得到有效改善，使得企業(yè)的相關(guān)工作效率無(wú)法得到有效提升。

(四)專(zhuān)業(yè)人才相對(duì)缺乏

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步的背景之下，社會(huì)知識(shí)化進(jìn)程得到很大程度的推進(jìn)，社會(huì)發(fā)展過(guò)程中對(duì)專(zhuān)業(yè)性人才提出的要求已經(jīng)越來(lái)越高，單一的專(zhuān)業(yè)性人才顯然已經(jīng)難以適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化過(guò)渡的需求，企業(yè)也針對(duì)復(fù)合型人才的引進(jìn)與培養(yǎng)開(kāi)展了大量工作。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中，目前專(zhuān)業(yè)人才相對(duì)缺乏是一個(gè)比較普遍的問(wèn)題。會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展與應(yīng)用需要大量的復(fù)合型人才的支持，會(huì)計(jì)電算化人員除了要在計(jì)算機(jī)操作技能方面具有較高水平，同時(shí)還要對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)方面有一定的能力。然而，隨著我國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域逐漸向電算化發(fā)展，很多會(huì)計(jì)工作人員都屬于傳統(tǒng)核算模式下的會(huì)計(jì)人員，他們?cè)跁?huì)計(jì)理論知識(shí)與計(jì)算機(jī)技能方面有所欠缺，僅僅在簡(jiǎn)單的短期培訓(xùn)之后就在企業(yè)崗位中任職，顯然這對(duì)于會(huì)計(jì)電算的發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。有的企業(yè)在會(huì)計(jì)電算化發(fā)展過(guò)程中為了控制成本，在人力資源上對(duì)復(fù)合型人才的引進(jìn)與培養(yǎng)沒(méi)有足夠重視，導(dǎo)致相關(guān)投入不足，聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)工作人員大部分都是在原來(lái)的基礎(chǔ)之上針對(duì)計(jì)算機(jī)技能進(jìn)行短期的培訓(xùn)，然后又繼續(xù)回到會(huì)計(jì)崗位開(kāi)展日常的會(huì)計(jì)工作，而會(huì)計(jì)電算化工作具有很強(qiáng)的復(fù)雜性、綜合性以及多樣性，種類(lèi)十分繁雜，在日常工作中難免會(huì)出現(xiàn)不同程度的問(wèn)題，而這些傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員缺乏先進(jìn)的思想觀念，與電算化工作的需求不相適應(yīng)，進(jìn)而造成企業(yè)會(huì)計(jì)工作難以順應(yīng)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)與需求，最終導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的過(guò)渡無(wú)法實(shí)現(xiàn)，并且也對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了很大的限制。

(五)軟件系統(tǒng)的安全性得不到有效保障

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，人們已進(jìn)入了信息時(shí)代，計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得到了越來(lái)越廣泛的應(yīng)用。然而，在給人們帶來(lái)方便的同時(shí)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全成為了一個(gè)重要問(wèn)題。目前，會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的過(guò)渡還存在軟件系統(tǒng)安全無(wú)法得到有效保障的問(wèn)題。由于有的企業(yè)在技術(shù)開(kāi)發(fā)與改進(jìn)方面的重視程度不足，對(duì)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展中的軟件系統(tǒng)更新與完善的投入不足，再加上由于缺乏專(zhuān)業(yè)人才，進(jìn)而導(dǎo)致軟件系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中難以實(shí)現(xiàn)有效的管理與維護(hù)，系統(tǒng)本身運(yùn)行將會(huì)存在一些不足。此外，有的不發(fā)分子通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行入侵，對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行盜取與篡改，進(jìn)而造成信息的真實(shí)性與完整性受到威脅。

三、會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變的有效對(duì)策

會(huì)計(jì)電算化在一定程度上如果能夠?qū)崿F(xiàn)信息化技術(shù)的結(jié)合，那么絕對(duì)是離不開(kāi)控制數(shù)據(jù)通信信息技術(shù)的幫助的。只有結(jié)合一定的控制數(shù)據(jù)通信技術(shù)才能有效實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的轉(zhuǎn)變。在信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景之下，會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)逐漸開(kāi)始有信息化技術(shù)的應(yīng)用與滲透，這些技術(shù)發(fā)揮的作用十分關(guān)鍵。會(huì)計(jì)信息化能夠使數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性得到有效提高，信息的可靠性也得到增強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展也受益于此而得到巨大的提升和進(jìn)步，因此，下面我們就具體來(lái)看一下企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變的幾個(gè)有效對(duì)策。

(一)培養(yǎng)高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才

在會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程中，會(huì)計(jì)工作人員對(duì)數(shù)據(jù)的處理方式逐漸由簡(jiǎn)單、系統(tǒng)的計(jì)算向先進(jìn)信息化技術(shù)的應(yīng)用轉(zhuǎn)變。這使得數(shù)據(jù)處理在質(zhì)量與效率上取得了巨大的突破，然而也對(duì)會(huì)計(jì)工作人員提出了更高的要求，他們必須具備合理運(yùn)用信息化技術(shù)的能力。對(duì)于會(huì)計(jì)信息化技術(shù)來(lái)說(shuō)，技術(shù)人員的相關(guān)技術(shù)能力在其中是非常重要的，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員往往不具備這方面的技術(shù)，因此隨著信息化時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對(duì)會(huì)計(jì)人員的相關(guān)技術(shù)進(jìn)行一定的培訓(xùn)，保證會(huì)計(jì)管理人員能夠跟上社會(huì)變化的腳步，使的會(huì)計(jì)人員能夠很好的適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化向信息化的轉(zhuǎn)變方式，從而為企業(yè)獲取一定的利益。眾所周知，會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)工作人員提出了較高的要求，需要他們具備較高的綜合素質(zhì)，因此，企業(yè)應(yīng)針對(duì)相關(guān)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)制定計(jì)劃與目標(biāo)，并基于對(duì)企業(yè)實(shí)際情況的充分考慮，對(duì)那些具備多技術(shù)的復(fù)合型人才進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注培養(yǎng)，保證這部分人才能夠?yàn)槠髽I(yè)所用，保證企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化向信息化的有效過(guò)渡。開(kāi)展一定的講座等方式，只有如此才能夠提高會(huì)計(jì)工作人員對(duì)計(jì)算機(jī)操作的水平，提高他們對(duì)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的適應(yīng)性。并且還要對(duì)會(huì)計(jì)工作人員在會(huì)計(jì)技術(shù)中對(duì)信息化技術(shù)的正確運(yùn)用提出要求。在會(huì)計(jì)電算化過(guò)渡到信息化的進(jìn)程中，高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)非常關(guān)鍵，只有提高人才綜合素質(zhì)，才能夠使會(huì)計(jì)信息化過(guò)渡的效率得到有效保證。

(二)提升企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化技術(shù)的觀念態(tài)度

對(duì)企業(yè)內(nèi)部的高層管理者來(lái)說(shuō)，必須對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展中的會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程的推動(dòng)予以高度重視，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化向信息化轉(zhuǎn)變的重要意義，并針對(duì)此展開(kāi)研究，提出相關(guān)改進(jìn)措施。因此，企業(yè)管理人員應(yīng)在會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變過(guò)程中予以大力支持，將其中的關(guān)鍵因素提取出來(lái)，確保轉(zhuǎn)變工作得以順利完成。首先，管理人員必須對(duì)會(huì)計(jì)電算化過(guò)渡到會(huì)計(jì)信息化這一過(guò)程有一個(gè)清晰、充分的認(rèn)識(shí)。其次，必須提供有效的措施以支持信息化的過(guò)渡。再者，企業(yè)與社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)的建立也非常關(guān)鍵，必須對(duì)他們進(jìn)行引導(dǎo)與幫助。此外，企業(yè)內(nèi)部與外部宣傳工作也是推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變的重要途徑。企業(yè)應(yīng)在內(nèi)部通過(guò)會(huì)議的形式來(lái)展開(kāi)討論與研究，并做好宣傳工作，以此來(lái)支持會(huì)計(jì)信息化的過(guò)渡。在外部環(huán)境，企業(yè)要對(duì)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行搭建，將自身?yè)碛械南冗M(jìn)技術(shù)信息傳遞給社會(huì)公眾，以此來(lái)營(yíng)

造出一個(gè)良好的環(huán)境以支持會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。還可以對(duì)新聞媒體宣傳的形式加以運(yùn)用，在相關(guān)專(zhuān)題欄目、活動(dòng)中吸引社會(huì)公眾注意力，促使他們圍繞此展開(kāi)探討，進(jìn)而使會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的人文環(huán)境逐漸得到建設(shè)。在信息化過(guò)渡進(jìn)程中，必須對(duì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)與歸納，對(duì)于不足之處，還要及時(shí)進(jìn)行糾正，從理論上為信息化過(guò)渡進(jìn)程的推進(jìn)提供強(qiáng)有力的保障。

(三)加快企業(yè)管理信息化的進(jìn)程

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，在信息時(shí)代下企業(yè)必須對(duì)整體信息化進(jìn)程予以關(guān)注。為此，為了促使會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)得到推動(dòng)，企業(yè)整體的信息化系統(tǒng)建設(shè)就必須得到高度重視，只有企業(yè)自身能夠重視信息化管理的進(jìn)程，才能使得企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的有效轉(zhuǎn)變，對(duì)此企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)以及社會(huì)的變化來(lái)提出相應(yīng)的改革措施，保證企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門(mén)之間的信息化程度符合一定的標(biāo)準(zhǔn)，從而使得各個(gè)部門(mén)之間的數(shù)據(jù)信息實(shí)現(xiàn)高度的共享性，從而為會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的有效轉(zhuǎn)變。在先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持之下，提高會(huì)計(jì)信息化的收集與傳遞速度，并提高不同層次數(shù)據(jù)的可傳遞性。

在企業(yè)進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)化的過(guò)程中，必須針對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件進(jìn)行不斷開(kāi)發(fā)與，確保其能夠快速投入使用。并且還要以我國(guó)相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)為依據(jù)，對(duì)會(huì)計(jì)信息化的相關(guān)操作過(guò)程進(jìn)行一定的加強(qiáng)，使得會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息的轉(zhuǎn)化能夠得到高度認(rèn)可，并對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行完善與改進(jìn)。在融合了企業(yè)信息與會(huì)計(jì)信息的基礎(chǔ)之上，對(duì)高效、快速的會(huì)計(jì)信息搜集功能進(jìn)行強(qiáng)化，確保決策人員能夠?qū)ο嚓P(guān)信息動(dòng)態(tài)有一個(gè)快速掌握，從而為企業(yè)信息的價(jià)值的提升提供支持。會(huì)計(jì)信息與企業(yè)信息的融合過(guò)程非常復(fù)雜，工程量也十分龐大，企業(yè)必須做到循序漸進(jìn)，對(duì)發(fā)展方向予以明確，將會(huì)計(jì)信息化思路理清，并確保相關(guān)決策充分落到實(shí)處，對(duì)面臨的不同問(wèn)題提出有效的解決措施，使信息化工程得到逐步推進(jìn)，最終為信息化系統(tǒng)的整體優(yōu)化的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的保障。

(四)改善企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)部環(huán)境

為了充分推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的過(guò)渡，企業(yè)還必須從內(nèi)部環(huán)境的改善入手，為會(huì)計(jì)信息化發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。企業(yè)應(yīng)針對(duì)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)提出有效措施，促使會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)得以正常運(yùn)行。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)做好內(nèi)部控制工作，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督與管理，做好相關(guān)審核工作，提高會(huì)計(jì)信息化工作的規(guī)范性與高效性，促使會(huì)計(jì)信息化的過(guò)渡為企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值與利益。只有在良好的內(nèi)部環(huán)境中，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)才能夠得到發(fā)展與推進(jìn)，因此必須對(duì)此予以高度重重視。

(五)更新企業(yè)管理的理念

就會(huì)計(jì)領(lǐng)域而言，現(xiàn)階段很多企業(yè)高層已經(jīng)逐漸開(kāi)始重視會(huì)計(jì)信息化發(fā)展。為了切實(shí)推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，首先就要從企業(yè)管理理念的更新。尤其是企業(yè)內(nèi)部的管理層來(lái)說(shuō)，提升企業(yè)管理層的觀念，能夠保證會(huì)計(jì)信息化的有效開(kāi)展，有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)變一定的革新觀念能夠使得企業(yè)從根本上重視會(huì)計(jì)信息化的重要性，使得企業(yè)從日常事務(wù)中就重視會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的轉(zhuǎn)變的途徑。其次對(duì)于一些規(guī)范性不足的決策，還要堅(jiān)決予以取締，加大力度整治會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理中存在的問(wèn)題，以此提高會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性。此外，企業(yè)的管理者應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行一定的教導(dǎo)和管理，使其對(duì)會(huì)計(jì)信息化的重要意義有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而使會(huì)計(jì)信息化工作自上而言得到順利推廣，最終為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。

綜合上文所述，會(huì)計(jì)電算化技術(shù)向會(huì)計(jì)信息化過(guò)渡是企業(yè)面臨的一個(gè)必然階段，只有合理的進(jìn)行相應(yīng)的改革，才能有效保證會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的有效過(guò)渡，使其能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

[1]史寒君.對(duì)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化過(guò)渡的研究[J].財(cái)經(jīng)界,2016(2):116-117

[2]賈凌軒.會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化過(guò)渡研究[J].中小企業(yè)管理與科技,2015(17):28-29

[3]龔國(guó)水.對(duì)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化過(guò)渡的研究[J].財(cái)經(jīng)界,2016(3):71-72

[責(zé)任編輯：潘洪志]

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