王文凱
(山東臨沂煙草有限公司,山東 臨沂 276000)
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論企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常安全管理的結(jié)合
王文凱
(山東臨沂煙草有限公司,山東 臨沂 276000)
[摘 要]近幾年,我國政府對各行各業(yè)的安全問題更加重視。為了響應(yīng)政府加強(qiáng)企業(yè)安全建設(shè)的號召,大多數(shù)企業(yè)開始開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與強(qiáng)化日常安全管理建設(shè)。此兩項(xiàng)工作的開展,在一定程度上保障了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全,但由于企業(yè)忽視了這兩項(xiàng)工作之間的聯(lián)系,使生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)沒有發(fā)揮應(yīng)有的效果,且在某種程度上造成了人力、物力上的浪費(fèi)。本文通過對企業(yè)中此種現(xiàn)狀進(jìn)行研究,比較兩種方式在企業(yè)安全建設(shè)中的不同作用,最終為兩種方式的結(jié)合提出一些建設(shè)性意見。
[關(guān)鍵詞]企業(yè);安全生產(chǎn);標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
隨著近幾年我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中暴露出來的安全問題逐漸增多,我國制定了企業(yè)安全生產(chǎn)化標(biāo)準(zhǔn)來防范企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能遇到的突發(fā)狀況。但隨著安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化在企業(yè)中的運(yùn)行時間增長,這種策略也出現(xiàn)了一系列問題。如安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與企業(yè)的日常安全管理沒有聯(lián)系起來,常常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象;安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化在工程完成之后就停止,忽略了投入使用這一階段。本文通過對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化以及日常安全管理的研究,得出如何將兩者有機(jī)結(jié)合的辦法,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
所謂的安全標(biāo)準(zhǔn)化事實(shí)上是一種促進(jìn)企業(yè)安全管理的辦法,其包括風(fēng)險管理與排查、安全過程生產(chǎn)管理、對象與關(guān)鍵點(diǎn)管理,是目前企業(yè)中運(yùn)用最為普遍的安全管理辦法。
1.1我國安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的發(fā)展
我國安全標(biāo)準(zhǔn)化管理起源于隨著生活條件日益提高而不斷提高的質(zhì)量需求。2004年,我國制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》,目標(biāo)是加大監(jiān)督管理措施,使危險化學(xué)品、槍支彈藥、放射性藥物等危險品遠(yuǎn)離企業(yè)生產(chǎn)車間,進(jìn)一步保障企業(yè)內(nèi)部員工生命安全、生產(chǎn)安全與財(cái)產(chǎn)安全。
1.2企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理現(xiàn)狀
1.2.1標(biāo)準(zhǔn)化體系有待完善
所有企業(yè)用的標(biāo)準(zhǔn)化安全管理體制或多或少都有漏洞。由于大多企業(yè)的安全管理模式是直接根據(jù)國家文件改編,沒有加入企業(yè)自身的因素,沒有將大的政策標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化成適合企業(yè)本身發(fā)展的企業(yè)內(nèi)部管理?xiàng)l例。此外,企業(yè)對于相關(guān)管理人員應(yīng)如何管、怎么管沒有進(jìn)行明確要求,也沒有規(guī)范管理企業(yè)呈交安全書面報告時檔案等文本的具體格式等內(nèi)容,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化還缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
1.2.2企業(yè)管理模式有待于統(tǒng)一
企業(yè)由于多年的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的積累,已經(jīng)形成了一套適合自身的管理模式,但由于目前的法律時刻處于變化之中,原有的模式可能已不適應(yīng)企業(yè)在如今法律模式下的發(fā)展,因此,需要企業(yè)對管理模式時時進(jìn)行更新。此外,為了使安全管理的效率更高,企業(yè)還需要通過統(tǒng)一管理與要求形成統(tǒng)一的安全管理模式。
1.2.3信息工具有待于更新
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理不僅僅指的是企業(yè)內(nèi)部專門負(fù)責(zé)安全管理的人員,若想達(dá)到企業(yè)的安全化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高的目標(biāo),企業(yè)還需要將企業(yè)內(nèi)部全體人員都發(fā)動起來,然后整合大量的數(shù)據(jù)信息。
相比于傳統(tǒng)管理辦法而言,近幾年出臺的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一個明顯特點(diǎn)就是管理制度更加先進(jìn),管理辦法更加合理。其采用了策劃(Plan)、實(shí)施(Do)、檢查(Check)、改進(jìn)(Act)動態(tài)循環(huán)的PDCA現(xiàn)代安全管理模式,使監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格,監(jiān)督方法多樣,監(jiān)督效用良好。此外,這種標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)由于系統(tǒng)化的規(guī)定了企業(yè)生產(chǎn)中的安全防范,大大降低了企業(yè)的事故發(fā)生率。
3.1概況范圍不同
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不僅系統(tǒng)規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,而且全面提出具體的安全作業(yè)要求。新的安全標(biāo)準(zhǔn)將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能遇到的安全問題分為13個模塊,并依據(jù)這13個模塊對企業(yè)的安全管理提出了不同的要求,使安全管理更加專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。做到層層監(jiān)督與管理,嚴(yán)格控制各環(huán)節(jié)。而日常安全管理相比于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就缺乏完整、合理、有效的監(jiān)管體系,內(nèi)容也不全面。
3.2嚴(yán)格程度不同
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化在運(yùn)用過程中要求工作人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)流程,當(dāng)沒有遵守相關(guān)流程時,會有相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)管,并對這種違背流程的做法進(jìn)行整改,若已造成安全問題,也會有相關(guān)部門對已造成的后果進(jìn)行懲罰,整個流程與管理比較規(guī)范。而企業(yè)的日常安全生產(chǎn)管理則與企業(yè)的日常工作息息相關(guān),管理手段與模式比較瑣碎,沒有固定形式。
3.3時間要求不同
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)頒布的等級證書的有效期是3年,而日常安全生產(chǎn)管理的周期是1年,不同的周期對企業(yè)的安全管理有不同效用。
3.4管理結(jié)果不同
這兩種模式有著不同的管理結(jié)果。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一般來說依照規(guī)定的《評分細(xì)則》來執(zhí)行,最終結(jié)果換算成百分制,然后將最終結(jié)果進(jìn)行公示。而企業(yè)安全日常管理最終結(jié)果不按照量化的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示。
3.5評定方式不同
兩種模式的評定方法存在差異。安全標(biāo)準(zhǔn)化對于企業(yè)進(jìn)行安全效用評定時間有具體要求,一般是一年進(jìn)行兩次以上次評定工作,然后將每次的評定結(jié)果整理成書面報告,并將書面報告進(jìn)行公示。而日常安全管理工作只需要一年一次,并提出此過程中出現(xiàn)的系列問題,對本年度的生產(chǎn)目標(biāo)以及完成效果進(jìn)行總結(jié),并整理成報告在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示。此外,日常安全管理往往因部門或管理人員的不同而有不同結(jié)果,這也說明了日常安全管理還不夠系統(tǒng)、完善。
4.1轉(zhuǎn)變企業(yè)觀念,牢固樹立“持久戰(zhàn)”思想
企業(yè)的安全管理是一個長久問題,不會因?yàn)橐欢螘r間沒有出現(xiàn)安全事故就放松管制,有關(guān)部門需要擺正態(tài)度,不能在安全狀況良好之后就放松對要求。因此,企業(yè)有關(guān)部門需要切實(shí)認(rèn)識到安全管理需要長久作戰(zhàn),通過采取多種宣傳教育方式掃除企業(yè)內(nèi)部人員的抵觸情緒,使企業(yè)內(nèi)部從領(lǐng)導(dǎo)到員工都達(dá)成“安全重于泰山,不能放松對企業(yè)內(nèi)部的安全建設(shè)”的統(tǒng)一態(tài)度。
4.2將標(biāo)準(zhǔn)化與企業(yè)自身安全管理手段結(jié)合
企業(yè)需按照本身的企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)經(jīng)營模式等相關(guān)問題尋找適合企業(yè)的,并將標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)涵、要求等相關(guān)問題琢磨清楚。其中,企業(yè)尤其要清楚標(biāo)準(zhǔn)化的核心要素。此外,企業(yè)需要對企業(yè)的員工進(jìn)行相關(guān)“標(biāo)準(zhǔn)化”的培訓(xùn),提高安全管理員的素質(zhì),達(dá)到各個工作人員可明確自身職責(zé)。此外,經(jīng)常性的培訓(xùn)可使企業(yè)的安全管理人員對自身工作有更深刻的認(rèn)識,使其與國際接軌,更新原有的思維模式并將培訓(xùn)的內(nèi)容融會貫通,并將其運(yùn)用到企業(yè)的日常管理中,更好地為企業(yè)營造良好的安全環(huán)境。
4.3運(yùn)用第三方力量對員工進(jìn)行教導(dǎo)
一般來說,最大的安全問題是機(jī)械化程度的較低工作,員工在理解《標(biāo)準(zhǔn)化》時難免出現(xiàn)與本意不符合、標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)系實(shí)際比較困難、每個人各抒己見等現(xiàn)象。因此,為了保證企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的正常運(yùn)行,企業(yè)要積極借助社會上第三方的力量來為員工進(jìn)行《標(biāo)準(zhǔn)化》解讀以及指導(dǎo),這樣既可幫助企業(yè)員工正確理解安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,也可使企業(yè)收獲良好的生產(chǎn)經(jīng)營氛圍,達(dá)到企業(yè)與員工的雙贏。第三方的力量一般來說指的是中介機(jī)構(gòu)、專家、培訓(xùn)學(xué)校等,運(yùn)用好第三方的力量對企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常安全管理相結(jié)合有重大意義。
4.4找準(zhǔn)切入點(diǎn),創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理模式
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相比于傳統(tǒng)的管理辦法更加先進(jìn),但只有有效的運(yùn)用這些管理辦法才能使企業(yè)的安全指數(shù)上升,企業(yè)才能進(jìn)行日常的經(jīng)營活動與其他各項(xiàng)工作。例如,在日常安全生產(chǎn)管理績效評定工作中,可運(yùn)行現(xiàn)場安全管理手段,如PDCA循環(huán)法;在危險源辨識中,運(yùn)用作業(yè)條件危險性評價法(LED法);在現(xiàn)場安全檢查中運(yùn)用安全檢查表法來保證企業(yè)本身安全。以檢查法為例,檢查法可通過利用現(xiàn)代的各種先進(jìn)技術(shù)對企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行完整、系統(tǒng)、高效、準(zhǔn)確的檢查,對化學(xué)藥品,有毒藥品,危險藥品進(jìn)行準(zhǔn)確的排查,在檢查完畢之后,要求相關(guān)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行簽字,明確責(zé)任,促進(jìn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行隱患整改,給企業(yè)的安全增加了一層保障。
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[收稿日期]2015-11-05
[中圖分類號]F273;X922
[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A
[文章編號]1673-0194(2016)02-0117-02
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.02.090