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        微醫(yī):互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的“鐵人三項(xiàng)”

        2016-12-30 12:32:02陳燕
        中歐商業(yè)評(píng)論 2016年10期
        關(guān)鍵詞:鐵人三項(xiàng)全科醫(yī)生

        文/陳燕

        采訪/陳燕 潘鑫磊

        微醫(yī):互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的“鐵人三項(xiàng)”

        文/陳燕

        采訪/陳燕潘鑫磊

        在醫(yī)療行業(yè),任何一點(diǎn)突破都可能引起既有利益派的質(zhì)疑,更何況是一下子推開了一扇門。

        廖杰遠(yuǎn)原本在語(yǔ)音識(shí)別領(lǐng)域從0做到了超過400億元規(guī)模。一次偶然的經(jīng)歷,讓他突然決定進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域。

        別人沒有成功的事,你憑什么能成功?

        故事其實(shí)不復(fù)雜。廖杰遠(yuǎn)的小侄兒一次生病,折騰了十幾家醫(yī)院,做了兩次手術(shù),結(jié)果發(fā)現(xiàn)被誤診。廖杰遠(yuǎn)下決心要折騰一下醫(yī)療,優(yōu)化醫(yī)院流程,把醫(yī)院窗口通過互聯(lián)網(wǎng)外移出來(lái)。他想通過掛號(hào)切入,先把樣板效應(yīng)做出來(lái),然后希望能夠得到政府部門的支持和推廣。

        當(dāng)時(shí),一個(gè)投資人聽到廖杰遠(yuǎn)的想法,問了他幾個(gè)問題:別人沒有成功的事情,為什么你能成功?政府機(jī)構(gòu)為什么跟你一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司合作?廖杰遠(yuǎn)沒辦法回答。

        但事情既然起了頭,還是要硬著頭皮走下去。廖杰遠(yuǎn)咬咬牙自己把股份從投資人那里全都買了回來(lái),創(chuàng)立了“掛號(hào)網(wǎng)”。在最初的三年時(shí)間,沒有盈利模式,沒有一分錢收入,全憑死撐。

        從1家到1900家醫(yī)療是一個(gè)特殊的行業(yè):它傳統(tǒng)、封閉,看似堅(jiān)不可摧,但在內(nèi)部是相通的?;ヂ?lián)網(wǎng)也是一個(gè)特殊的行業(yè):它新穎、多變,看似發(fā)展迅速,但仍需要與堅(jiān)實(shí)的行業(yè)嫁接才有更廣闊的生機(jī)。

        如何用互聯(lián)網(wǎng)敲開醫(yī)療這個(gè)行業(yè)的大門,找到第一個(gè)吃螃蟹的人?

        最好的辦法就是找到一個(gè)熟人,一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)?!爸灰憬o我一點(diǎn)陽(yáng)光,我就在這陽(yáng)光下面認(rèn)真地生長(zhǎng)給你看?!绷谓苓h(yuǎn)覺得,只能順著這個(gè)脈絡(luò)裂變開來(lái),才有可能。

        于是,他找到了上海華山醫(yī)院,開始了第一次“認(rèn)真地生長(zhǎng)”。在華山醫(yī)院做試點(diǎn)的時(shí)候,廖杰遠(yuǎn)的態(tài)度很明確:“無(wú)論讓我做什么,我都干?!彼?個(gè)月的時(shí)間,把華山醫(yī)院做成了一個(gè)樣板,這種認(rèn)真讓醫(yī)院看到了互聯(lián)網(wǎng)為醫(yī)療帶來(lái)變化的可能性,在醫(yī)院體系內(nèi)部也開始有了越來(lái)越多的關(guān)注。從上海市華山醫(yī)院,到整個(gè)復(fù)旦系醫(yī)院,再到整個(gè)上海,廖杰遠(yuǎn)耐心地順著脈絡(luò)做樣板?!笆O碌氖虑榫秃芎?jiǎn)單了,把四面八方的人拉到上海,就行了。”

        “得三北者成諸侯,得京滬者得天下。”這是在中國(guó)市場(chǎng)中屢試不爽的一條商業(yè)法則。

        2010年,廖杰遠(yuǎn)做了7家醫(yī)院,到2011年,7家變成了190多家,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了董事會(huì)的想象。數(shù)字不斷擴(kuò)大,變成了300多家,再變成1900多家。憑著這種耐心,廖杰遠(yuǎn)把醫(yī)院和患者之間通過掛號(hào)完成了原始鏈接,也積累了過億規(guī)模的實(shí)名注冊(cè)用戶。

        從患者到醫(yī)生一路做過來(lái)之后,廖杰遠(yuǎn)越來(lái)越覺得不對(duì)勁——網(wǎng)上掛號(hào)可以節(jié)省患者的排隊(duì)時(shí)間,但好像并沒有解決就醫(yī)的根本問題。他發(fā)現(xiàn),中國(guó)看病難的最大問題并不是醫(yī)療資源不夠,而資源分布極端不均衡。在中國(guó)的醫(yī)療體系里面,有一個(gè)天生的缺陷:家庭醫(yī)生的缺失。缺失了家庭醫(yī)生的首診環(huán)節(jié),患者一旦生病,無(wú)論大病小病,多半都跑到三甲醫(yī)院去掛專家號(hào),專家醫(yī)生非常繁忙,但實(shí)際上大部分問題社區(qū)衛(wèi)生中心的基層醫(yī)生也能充分解決。

        如何通過互聯(lián)網(wǎng)把頂級(jí)醫(yī)療資源下沉到基層?那個(gè)時(shí)候,廖杰遠(yuǎn)還沒有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,還沒有全科中心,還沒有醫(yī)生專家團(tuán)隊(duì),那么就從已有的入手——他手里,有的是患者。

        在與地方衛(wèi)計(jì)委開會(huì)的時(shí)候,廖杰遠(yuǎn)舉手表示,能不能把三甲醫(yī)院10%~15%的專家號(hào)源給到他分配到基層,一般的問題利用基層醫(yī)療資源就能解決,復(fù)雜的問題也能通過基層找到三甲醫(yī)院的專家團(tuán)隊(duì)。

        做著做著,廖杰遠(yuǎn)發(fā)現(xiàn),這樣的方法治標(biāo)不治本?;鶎俞t(yī)療資源品質(zhì)和專業(yè)度的提升才是核心的分級(jí)診療解決方案。思考問題的角度發(fā)生了變化,掛號(hào)網(wǎng)自然也就不僅僅是掛號(hào)網(wǎng),2015年9月,掛號(hào)網(wǎng)在完成3.94億元規(guī)模的C輪融資之后,正式改名為微醫(yī)集團(tuán)。接下來(lái)的問題就是,怎樣通過互聯(lián)網(wǎng),讓頂級(jí)醫(yī)療資源帶動(dòng)基層醫(yī)療資源的水平提升?

        他繼續(xù)從“比較開放的又比較熟悉的”專家們開始切入,通過互聯(lián)網(wǎng)讓資深的專家醫(yī)生和年輕醫(yī)生之間,不受學(xué)科、醫(yī)院乃至區(qū)域的限制,組成一個(gè)專家團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和科研都通過醫(yī)生端的App來(lái)完成,在這個(gè)App上,團(tuán)隊(duì)成員可以一起看手術(shù)視頻,可以一起討論,可以針對(duì)病例進(jìn)行交流、轉(zhuǎn)診和會(huì)診。而對(duì)于患者來(lái)說,線上建立起來(lái)的電子病歷也能幫助患者更精準(zhǔn)地匹配到專家團(tuán)隊(duì)。

        這樣的App不容易做,尤其是醫(yī)生端。從消息的分發(fā)機(jī)制做起,到視音頻的底層算法,都是由微醫(yī)自己的團(tuán)隊(duì)來(lái)完成?!白龅讓诱娴暮芾邸保谓苓h(yuǎn)也不是沒想過走捷徑,在給張小龍推薦自己產(chǎn)品的時(shí)候,他曾想借用已有的微信平臺(tái)。

        張小龍看著廖杰遠(yuǎn)給他所展示的兩款A(yù)pp,一邊吃著快餐一邊研究,然后,給廖杰遠(yuǎn)堵了回來(lái):“醫(yī)生端對(duì)你來(lái)說有核心價(jià)值,并且會(huì)越做越深,你一定要自己做,不能用微信平臺(tái)。但用戶端,你可以先利用微信把用戶鎖進(jìn)來(lái),然后通過公眾號(hào)或者應(yīng)用把用戶轉(zhuǎn)到自己的App?!彼嬖V廖杰遠(yuǎn),這樣才是正確的轉(zhuǎn)化路徑。

        廖杰遠(yuǎn)嘗試下來(lái)發(fā)現(xiàn),這樣的發(fā)展路徑確實(shí)才是最好的,“別人都在燒錢補(bǔ)貼用戶,但我不需要”。

        一方面,廖杰遠(yuǎn)在線上做了充分的準(zhǔn)備工作,另一方面,他也清楚醫(yī)療服務(wù)最終還是需要落地到線下。

        “這件事我們先斬后奏了”

        從杭州市中心往東北方向,驅(qū)車約73公里,就到了有著1 300年建鎮(zhèn)史的江南古鎮(zhèn)烏鎮(zhèn),出了高速公路后再行駛3公里,有一條并不算起眼的大街,街邊兩旁的建筑充滿著古鎮(zhèn)特色,互聯(lián)網(wǎng)元素在古色古香中若隱若現(xiàn)——互聯(lián)網(wǎng)生活館、互聯(lián)網(wǎng)茶館比肩而立。

        穿過烏鎮(zhèn)大橋,大約十幾米的地方,有一幢4層古鎮(zhèn)建筑,由羊絨廠改造而來(lái),大門上方掛著它獨(dú)特的名字:烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。通常,醫(yī)院都是通壁白色,滿臉焦慮的人們?cè)卺t(yī)院的各個(gè)角落不斷排隊(duì)、等候、交費(fèi)、咨詢,有種醫(yī)院特有的藥水味道,而在烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,你見不到任何一個(gè)以上的場(chǎng)景。

        進(jìn)門之后就能看到兩塊電子大屏,左邊大屏循環(huán)播放著患者在微醫(yī)平臺(tái)就醫(yī)的視頻,右邊大屏顯示著一張中國(guó)地圖,并實(shí)時(shí)更新著一組數(shù)據(jù):今年累計(jì)服務(wù)人次、日接診量、醫(yī)生人數(shù)、專家團(tuán)隊(duì)。2016年9月3日上午9時(shí)許,這組數(shù)字分別是:今年累計(jì)服務(wù)279729782人次(這個(gè)數(shù)字是到2016年9月止掛號(hào)網(wǎng)和移動(dòng)端App微醫(yī)服務(wù)的總?cè)舜危?,日接診量18007,醫(yī)生人數(shù)231885,專家團(tuán)隊(duì)7333。大屏下面有八個(gè)藍(lán)色的大字:就醫(yī)不難,健康有道。

        2015年12月7日,在世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上,微醫(yī)在國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)烏鎮(zhèn),正式創(chuàng)立了“網(wǎng)上醫(yī)院”試點(diǎn),中國(guó)第一家互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院橫空出世。

        這是一場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療正式落地的試驗(yàn), 歷程坎坷,甚至差點(diǎn)夭折。它幾乎是中國(guó)醫(yī)療體制改革新舊對(duì)撞沖突的縮影。

        烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的就醫(yī)流程大概是這樣的:用戶通過互聯(lián)網(wǎng)完成掛號(hào)和預(yù)診,一支線上分診助理團(tuán)隊(duì)幫助用戶精準(zhǔn)對(duì)接到最合適的醫(yī)生,用戶根據(jù)提示找到醫(yī)生進(jìn)行面診,后將結(jié)果回傳至線上,最后再通過線上進(jìn)行遠(yuǎn)程復(fù)診。

        這是一場(chǎng)將互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療正式落地的試驗(yàn)。這場(chǎng)試驗(yàn)有一個(gè)坎坷的出生歷程,甚至差點(diǎn)夭折。它幾乎是中國(guó)醫(yī)療體制改革新舊對(duì)撞沖突的縮影。

        政策是關(guān)鍵推手這幾年來(lái),中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一直有一些五代十國(guó)的味道,在那些一直以來(lái)人們?cè)缫研纬闪颂厥庀M(fèi)習(xí)慣的領(lǐng)域,比如打車、生鮮、外賣等,彼此爭(zhēng)斗得甚囂塵上,其中有意想不到的成者,也有意想不到的敗者。

        如果給這些戰(zhàn)役的成功者畫像,就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們大概有幾個(gè)特點(diǎn):第一,有著非常強(qiáng)勁的資本優(yōu)勢(shì),能夠持續(xù)地與對(duì)手進(jìn)行價(jià)格方面的抗衡,打消耗戰(zhàn);第二,具備獨(dú)有的技術(shù)實(shí)力,依據(jù)獨(dú)家技術(shù)、根據(jù)市場(chǎng)需求,開發(fā)出新型產(chǎn)品,這種情況大多發(fā)生在B2B企業(yè)中;第三,能夠很好地把握住政策關(guān)口,這種把握,體現(xiàn)在既能推動(dòng)現(xiàn)有政策的改革,也能享受政策改革所帶來(lái)的市場(chǎng)紅利。

        而在醫(yī)療這個(gè)悠揚(yáng)傳統(tǒng)又有點(diǎn)固執(zhí)的行業(yè),任何一點(diǎn)突破、任何一絲門外的光都可能引起既得利益派的質(zhì)疑,更何況是一下子推開了一扇門。政策,必然成為其中的關(guān)鍵推手。

        事實(shí)上,在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院發(fā)布前夕,主管部門的內(nèi)部會(huì)議上,支持派和保守派幾乎吵起架來(lái)?!昂懿蝗菀?,當(dāng)時(shí)正式發(fā)布互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的時(shí)候,是先斬后奏的?!绷谓苓h(yuǎn)在通過互聯(lián)網(wǎng)把醫(yī)生和患者連到了一起之后,發(fā)現(xiàn)有一堵玻璃墻擋在了前面,“非常痛苦”。

        為什么是微醫(yī)推開了這堵玻璃墻?

        “沒有什么先見之明?!钡浆F(xiàn)在,廖杰遠(yuǎn)依然覺得一切都是自然而然的,“那個(gè)時(shí)候其實(shí)是一個(gè)非常大的冒險(xiǎn),不少業(yè)內(nèi)人士都認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院把整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的進(jìn)程往前推了至少5年。實(shí)事求是地說,能夠把玻璃墻推開還要感謝烏鎮(zhèn)這個(gè)地方。在這個(gè)特定的地方我們做了一件順應(yīng)趨勢(shì)的事情?!?/p>

        廖杰遠(yuǎn)把事情說得云淡風(fēng)輕。事實(shí)上,烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院成立的時(shí)候,他刻意沒有高調(diào)傳播?!拔液芮宄?0%的可能會(huì)被換掉,如果萬(wàn)一關(guān)掉,我得保護(hù)一下自己。”

        不是顛覆,而是服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的出現(xiàn)算是一種奇跡,在奇跡“存活”之后,廖杰遠(yuǎn)依然平常心,慢慢雕琢著自己的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療經(jīng)濟(jì)鏈條。如果說創(chuàng)立互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院在很大程度上得益于政策的推動(dòng),那么隨之而來(lái)的問題就是:如何運(yùn)營(yíng)?如何管理?如何實(shí)現(xiàn)規(guī)模營(yíng)收?如何打通業(yè)務(wù)鏈?

        廖杰遠(yuǎn)找到了原上海華山醫(yī)院外科教授張群華。在醫(yī)療行業(yè)浸淫了三十多年,從臨床一路走來(lái),張群華自己也感受到了很多問題:“原來(lái)的情況是,主治癲癇病癥的醫(yī)生看20位病人,可能只有5位是癲癇病人,但如果通過精準(zhǔn)預(yù)約,這個(gè)數(shù)字會(huì)從5位變成18位?!被ヂ?lián)網(wǎng),恰好能解決醫(yī)生和患者精準(zhǔn)匹配的問題。

        即便年過六旬,但張群華喜歡創(chuàng)新,于是他試吃了“螃蟹”,擔(dān)任了烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院院長(zhǎng)。他給互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院定下的基本策略是:要服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)醫(yī)生、服務(wù)患者,而不是顛覆。“醫(yī)療本身是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,有自己的速度,跟互?lián)網(wǎng)是兩種不同的基因。這兩種基因融合得好,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療才會(huì)有生命力。而真正的融合,就是在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上,也要做到符合醫(yī)生、患者和醫(yī)院的發(fā)展規(guī)律。”

        全科中心除了互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,微醫(yī)集團(tuán)還在堅(jiān)持做全科中心的線下服務(wù)。廖杰遠(yuǎn)請(qǐng)來(lái)了原浙江邵逸夫醫(yī)院院長(zhǎng)何超來(lái)主導(dǎo)這件事情。在蕭山的一家餐廳,何超與廖杰遠(yuǎn)第一次聊起了互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療。幾次接觸之后,何超最終于2016年4月1日加入了微醫(yī)集團(tuán)。

        他同意廖杰遠(yuǎn)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的很多看法,也希望互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療能夠“帶來(lái)一些沖擊、實(shí)現(xiàn)一些突破”,他所主導(dǎo)的全科中心正是想要實(shí)現(xiàn)的突破之一。中國(guó)現(xiàn)階段的醫(yī)療模式中,家庭醫(yī)生的環(huán)節(jié)是缺失的,何超希望能夠通過全科中心,通過互聯(lián)網(wǎng),打通全科醫(yī)生與全科醫(yī)生之間,全科醫(yī)生與??漆t(yī)生之間,全科醫(yī)生、??漆t(yī)生與病人之間的溝通渠道,在低成本下有效解決醫(yī)療問題。

        不過,在轉(zhuǎn)入互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域之后,他反而覺得有些“不自信”了。這種不自信主要來(lái)源于,在互聯(lián)網(wǎng)介入之后,醫(yī)生需要適應(yīng)通過網(wǎng)絡(luò)的形式來(lái)構(gòu)建與病人之間的信任,需要適應(yīng)病人通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行的反饋。傳統(tǒng)的醫(yī)療模式中,醫(yī)療服務(wù)都是現(xiàn)場(chǎng)直接指導(dǎo)的狀態(tài),而互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)的團(tuán)隊(duì)形式則完全是另一種狀態(tài)。在這種狀態(tài)中,對(duì)于滿意度、服務(wù)質(zhì)量和安全控制,都需要摸索出一個(gè)新的規(guī)律?!半m然服務(wù)對(duì)象是一樣的,但方式完全不一樣?!焙纬f。

        何超還提到了區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的概念。在他的構(gòu)想里,互聯(lián)網(wǎng)如果能夠把三甲醫(yī)院與周邊醫(yī)院之間、周邊醫(yī)院與社區(qū)服務(wù)中心鏈接起來(lái),就能夠形成一個(gè)醫(yī)聯(lián)體。無(wú)論是通過線上服務(wù),還是線下服務(wù),都能夠幫助該區(qū)域的患者就醫(yī)。

        鐵人三項(xiàng)

        在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療這個(gè)領(lǐng)域,任何一家企業(yè)都不可能僅靠資本或營(yíng)銷就能取得成功。如果從整個(gè)行業(yè)的角度來(lái)看,臨界點(diǎn)究竟在哪里?

        廖杰遠(yuǎn)一直在思考這個(gè)問題,馬化騰告訴了他答案。在一次飯局上,他與馬化騰找了一個(gè)角落,喝了兩個(gè)小時(shí)的酒,不停地探討臨界點(diǎn)的問題。“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的臨界點(diǎn),有幾個(gè)很重要的數(shù)字:1%、5%、20%、60%。當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)上產(chǎn)生的交易額達(dá)到整體交易額1%的時(shí)候,即表明冰山已經(jīng)有了裂縫,這個(gè)臨界點(diǎn)會(huì)在明年出現(xiàn)?!绷谓苓h(yuǎn)回憶道,“馬化騰認(rèn)為,從1%到5%一般不會(huì)超過3年,從5%到20%也不會(huì)超過3年時(shí)間。”

        廖杰遠(yuǎn)對(duì)于微醫(yī)在行業(yè)中的位置很有信心。因?yàn)樵趯?shí)現(xiàn)規(guī)模營(yíng)收方面,他早就想好了一套路子?!叭绻悻F(xiàn)在還在討論盈利模式,只能說明你還在這個(gè)行業(yè)的外面漂。生意的本質(zhì)千年不變?!?/p>

        這種信心來(lái)自對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的深入了解。醫(yī)療的痛點(diǎn)不止一個(gè),采用單點(diǎn)突破的方式顯然無(wú)法把醫(yī)療完全做通做透,廖杰遠(yuǎn)決定走了“鐵人三項(xiàng)”:醫(yī)、藥、險(xiǎn)。在完成C輪融資之后,從2015年9月至今,廖杰遠(yuǎn)一直致力于走好這個(gè)“鐵人三項(xiàng)”,微醫(yī)的業(yè)務(wù)鏈開始逐漸成形,并初具規(guī)模。(圖1)

        醫(yī)中國(guó)目前的醫(yī)療問題集中體現(xiàn)在供應(yīng)能力方面,如何通過互聯(lián)網(wǎng)的方式把醫(yī)療的供應(yīng)能力組織起來(lái)?互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院正是廖杰遠(yuǎn)推出的典型解決方案。既能把優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源下沉到基層,也能讓對(duì)老百姓的服務(wù)從被動(dòng)醫(yī)療到主動(dòng)健康。

        為了更好地讓優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源下沉到基層,除了做好團(tuán)隊(duì)醫(yī)療和全科中心,廖杰遠(yuǎn)還看上了復(fù)診這塊蛋糕:“在全國(guó)一年76億人次的門急診量中,有超過40億人次都是復(fù)診。”復(fù)診大多并不需要花費(fèi)太多時(shí)間就能完成,但在傳統(tǒng)醫(yī)療模式中卻需要耗費(fèi)非常多的時(shí)間和空間成本,互聯(lián)網(wǎng)能夠完美地解決這個(gè)不對(duì)稱問題。

        “不過,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,一家就夠了。”在廖杰遠(yuǎn)眼里,各個(gè)省的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院都是分院,“這樣才能把數(shù)據(jù)打通”。2016年,他的目標(biāo)是開到32家分院。

        藥廖杰遠(yuǎn)在藥品市場(chǎng)也看到了自己的機(jī)會(huì)。原先藥品的兩端,一端控制在生產(chǎn)商手里,另一端則在渠道手里,他覺得這兩端都有壓縮的空間,覺得可以從生產(chǎn)商直接到消費(fèi)者。在消費(fèi)者這端,他能夠通過互聯(lián)網(wǎng)直接看到全面的消費(fèi)大數(shù)據(jù),這在過去廠商是無(wú)法獲取的。因此通過互聯(lián)網(wǎng),廖杰遠(yuǎn)采用了反向定制,把藥品的價(jià)格大幅度做低,從而形成一個(gè)新的消費(fèi)通道,對(duì)原有的市場(chǎng)產(chǎn)生侵蝕。

        “就好像是兩套武功,左手武當(dāng)劍,右手少林棍,當(dāng)兩套功夫碰到一起的時(shí)候,還能玩得轉(zhuǎn),互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療就做起來(lái)了,但這個(gè)過程很難?!?/p>

        在醫(yī)和藥這兩塊中,廖杰遠(yuǎn)還有個(gè)算盤,到2016年年底,“你會(huì)發(fā)現(xiàn)中國(guó)大多數(shù)藥店都會(huì)接上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。當(dāng)藥店接上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院之后,就不僅僅是藥店了,再加上一些基礎(chǔ)檢查設(shè)備,藥店就變成了藥店+門診部?!彼氪虺鲆粋€(gè)既合規(guī)又漂亮的“擦邊球”,最終的數(shù)據(jù)依然歸結(jié)到有資質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,最終的診斷也依然歸結(jié)到有資質(zhì)的專家團(tuán)隊(duì),但藥店的終端價(jià)值顯然已經(jīng)升級(jí)了。

        險(xiǎn)在廖杰遠(yuǎn)的最終規(guī)劃中,保險(xiǎn)這一塊,才是最主要的營(yíng)收來(lái)源,微醫(yī)平臺(tái)也要成為“全中國(guó)健康險(xiǎn)公司的醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)”。他很清楚,醫(yī)療服務(wù)本身并不會(huì)有太大的盈利,但這塊業(yè)務(wù)做好之后,才能對(duì)后面兩項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)生更大的利潤(rùn)支撐。在醫(yī)療供應(yīng)能力得到解決之后,健康險(xiǎn)最終會(huì)成為主要收入來(lái)源。

        在美國(guó),有一家最大的醫(yī)療集團(tuán),也是全球醫(yī)療典范——?jiǎng)P撒醫(yī)療集團(tuán)。它將醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)療服務(wù)集成一體,在疾病預(yù)防、健康管理等方面具有優(yōu)勢(shì),更以低成本、高效率的運(yùn)行模式著稱。凱撒集團(tuán)也正是微醫(yī)的對(duì)標(biāo)對(duì)象。在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域,廖杰遠(yuǎn)想要做的,就是把互聯(lián)網(wǎng)的凱撒模型跑動(dòng)起來(lái)。

        2015年,微醫(yī)集團(tuán)一共實(shí)現(xiàn)了超過1億元的營(yíng)收。在2016年,他開始嘗試把醫(yī)藥險(xiǎn)的業(yè)務(wù)鏈跑動(dòng)起來(lái),雖然鏈條還沒有足夠完善,但實(shí)現(xiàn)8億到10億元的營(yíng)收應(yīng)該沒有問題,到2017年,“做幾十億的營(yíng)收應(yīng)該是可以的。最主要的是方法對(duì),路不能走錯(cuò)”。

        左手武當(dāng)劍,右手少林棍

        互聯(lián)網(wǎng)和醫(yī)療,其實(shí)是兩條完全相反的路:互聯(lián)網(wǎng)開放、免費(fèi)、自由,醫(yī)療則是嚴(yán)謹(jǐn)、昂貴、保守。“就好像是兩套武功,左手武當(dāng)劍,右手少林棍,當(dāng)兩套功夫碰到一起的時(shí)候,還能玩得轉(zhuǎn),互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療就做起來(lái)了,但這個(gè)過程很難。”行業(yè)如此,團(tuán)隊(duì)也如此,醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng),甚至還有保險(xiǎn),這幾個(gè)截然不同行業(yè)的團(tuán)隊(duì)成員,究竟如何才能融合到一起?

        廖杰遠(yuǎn)早就預(yù)想過矛盾的存在。在團(tuán)隊(duì)剛剛進(jìn)入公司的第一天,他就會(huì)打好預(yù)防針,避免思維模式的差異導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員在判斷、表達(dá)和解決問題等方面的沖突。“就好像是一枚硬幣,在硬幣這一面的人不懂硬幣的那一面,同樣在硬幣那一面的人也不懂硬幣的這一面,所以一定要學(xué)會(huì)換位思考。”

        在引進(jìn)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,節(jié)奏非常重要,“要一層土一層土地夯實(shí)好”。在新成員加入的時(shí)候,需要給予足夠多的關(guān)注和跟進(jìn)。有點(diǎn)像翻譯的角色,一方面要幫助新成員用別人能夠聽得懂的語(yǔ)言去表達(dá)、去交流,另一方面,也要讓團(tuán)隊(duì)的其他成員能夠理解新成員的意愿。

        微醫(yī)團(tuán)隊(duì)吸收了各個(gè)領(lǐng)域的不少資深人士。當(dāng)這些資深人士進(jìn)入團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,廖杰遠(yuǎn)都會(huì)安排他們利用晚上的時(shí)間,給其他成員開一個(gè)講座,讓其他成員感受不同人的思維方式和表達(dá)方式。

        但矛盾依然是不可避免的。當(dāng)爭(zhēng)論甚至爭(zhēng)吵發(fā)生的時(shí)候,廖杰遠(yuǎn)也不著急,把雙方聚到一起來(lái)分析問題,這個(gè)時(shí)候,最初的硬幣效應(yīng)就有了很大的啟示作用。“其實(shí)最重要的是讓團(tuán)隊(duì)之間互相擁有成就感。”廖杰遠(yuǎn)解釋道,要讓做醫(yī)療服務(wù)的團(tuán)隊(duì)與做互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)之間互相看到對(duì)方所擅長(zhǎng)的地方,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

        微醫(yī)團(tuán)隊(duì)的很多高管,在談到廖杰遠(yuǎn)這位老板的時(shí)候,最為欽佩的一點(diǎn)是,廖杰遠(yuǎn)不僅對(duì)于醫(yī)療服務(wù)本身的痛點(diǎn)抓得非常準(zhǔn)確,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)也理解得十分透徹,對(duì)于接受新的理念、方法和知識(shí),“他很有辦法”。

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