文/曾凡華 天圖資本副總裁
我的餐飲投資方法論工廠時代,產品為王;市場時代,渠道為王;心智時代,品牌為王。
文/曾凡華天圖資本副總裁
消費行業(yè)的進化經歷三個時代:工廠時代,產品為王;市場時代,渠道為王;心智時代,品牌為王。這三個核心要素缺一不可。從餐飲消費領域看,消費升級不是解決有無的問題,而是解決好壞的問題。
創(chuàng)業(yè)公司越聚焦小眾,越會發(fā)現(xiàn)沒有什么對手, 初期較順利、容易。
建立外部思維知識越多的人越容易內部思維,以為對方跟他掌握了同樣多的信息。比如說取名字,俏江南看上去像做杭幫菜的,從Logo看,又像是做京味菜的,進去才知道是做川菜的,這就是內部思維的產物。外部思維是做品牌的基本思維角度,一定要站在外部的世界來看自己,站在用戶的角度來考慮怎么方便讓他記住你、了解你。
明晰戰(zhàn)略態(tài)勢有兩個原則:兵力優(yōu)勢原則和防御優(yōu)勢原則。兵力優(yōu)勢原則就需要聚焦,集中兵力才能打殲滅戰(zhàn)。防御優(yōu)勢原則則是防守一方永遠是有優(yōu)勢的,正面進攻的人很少有成功的,因為防守一方是以逸待勞,占領消費者的認知優(yōu)勢。有四種戰(zhàn)略形式,游擊戰(zhàn)、側翼戰(zhàn)、進攻戰(zhàn)和防御戰(zhàn)。游擊戰(zhàn)適合創(chuàng)業(yè)公司,活著是第一位,先找一個細分市場占住。側翼戰(zhàn),阿里巴巴、京東都是一場成功的側翼戰(zhàn)產物。百事可樂也是這樣,因為可口可樂一直宣傳自己是經典可樂,百事可樂就順勢而為,把自己定位成年輕一代。防御戰(zhàn)只有一種人能打,就是市場的老大,要及時把對手封殺在萌芽狀態(tài)。一個企業(yè)在不同的戰(zhàn)略當中,可能四種戰(zhàn)法都會存在。
首選有品類、無品牌好處是省了50%的存活成本和教育成本,縮短你的創(chuàng)業(yè)時間。比如我們投的周黑鴨,不用教育消費者為什么要吃鴨脖子。一個新品類的成熟需要時間,很多創(chuàng)業(yè)者找的投資基金存續(xù)期往往就七年時間,等不及新品類成熟。
開發(fā)新品類新品類若能做成,一般都是偉大的公司。比如王老吉憑空創(chuàng)造出一個大的涼茶品類,光這兩家企業(yè)就三四百億元了。如果你有耐心去做,開創(chuàng)新品類是個最大的選擇。
資源匹配你的資源一定要能匹配你的夢想。
構筑門檻一開始就要想怎么構筑門檻,構筑競爭壁壘。門檻不是產品,不是渠道,也不是品牌,而是運營的體系。如果不構筑,你就會成為一個栽樹的人,別人去乘涼了。
品牌有三個問題需要創(chuàng)始人思考和回答:第一,你是做什么的。第二,你有何不同,也就是差異化。第三,何以見得,就是要提供可信度。
創(chuàng)業(yè)公司越聚焦小眾,越會發(fā)現(xiàn)沒有什么對手,初期比較順利、容易。而且小眾往往并不意味著結果就是小眾,反而很可能是非常大眾的。比如萬寶路香煙主打牛仔文化,但最后俘獲了很多人的心。差異化越獨特,可能獲得的市場份額就會越大,這是個悖論,少則得,多則惑。
好的產品一定像榴蓮一樣,愛的人特別愛,恨的人特別恨。只有考慮到某一類人的需求,你才有可能針對這一類人設計產品,才有可能獨特而有差異。比如周黑鴨就是這個味道,不能一味迎合用戶去任意改變,否則會被用戶拋棄。
找準差異化之后,就要開始試錯。
首先,選好位置開店沒錯,但當你想做一個可復制的商業(yè)模式,要試一個單店模型時,千萬不要選特別好的位置,但也不要選特別差的位置,一般的位置是最能試出真實水平的。其次,試錯要小規(guī)模進行。一方面考慮成本的控制,一方面是降低負面影響。初創(chuàng)公司在公關上是很弱的,小規(guī)模的試錯,影響比較小。第三,搜集分析數(shù)據(jù)與建模。數(shù)據(jù)是我們決策唯一可靠的來源,要建立分析模型。任何公司能做大都是有自己的方法論和運營模式的??焖僮兏锞褪窃谠囧e過程中,根據(jù)數(shù)據(jù)反應盡快調整。最終模型成熟的標準是什么?客觀標準是數(shù)據(jù)要達到行業(yè)平均水平以上,主觀標準就是你的自信。最后,需要耐心。沃爾瑪?shù)谝患业觊_了八年,真正的試錯囊括了所有環(huán)節(jié),從采購到運營、推廣、選址都得琢磨。
試錯的結果,會形成很多的指南和準則。星巴克高管說按照星巴克的方法做,就算是一個猴子,三個月也能勝任星巴克的崗位。星巴克能做3萬家店,這是很核心的一點。以下是試錯的幾個原則。
第一,要考慮把精力和時間放在可復制的事上,比如選址、操作、員工培訓、門店管理等所有環(huán)節(jié)。如果試錯環(huán)節(jié)想了很多有創(chuàng)意的事,但復制成本很高,或者根本無法復制,這就是沒有意義的。
第二,試錯之后的擴張一定要集中,忌分散。要形成局部的優(yōu)勢,這樣管理半徑小。要是連山大王都當不了,怎么可能當皇帝呢?很多創(chuàng)業(yè)公司融資后都會大規(guī)模擴張,全國遍地開花,這會導致什么問題?一是沒有成為區(qū)域老大的優(yōu)勢;二是管理成本會提高,管理半徑非常大;三是供應鏈不好弄,你在全國開100家店,不如在一個城市開100家店。周黑鴨一開始先在武漢、杭州開店,慢慢擴張到6個城市,開了700家店,做到20億元的銷售額,8億元的稅后利潤。人類往往服第一,哪怕是區(qū)域第一,這也是差異化的思維方式。
第三,擴張的時候要高打。比如上海是品牌的高層區(qū),品牌往外打會比較容易,火鍋領域則重慶、成都是高層區(qū),葡萄干得是新疆的,牛奶是內蒙古的,醋則是鎮(zhèn)江和山西的。這是指認知上的高和低,一定要學會借勢。
第四,保持持續(xù)進化。建立一個能自我進化的團隊,一個學習型的組織,在你站穩(wěn)腳跟后這將變成一個核心任務。
第五,不要混淆銷售產品和利潤產品。就像周黑鴨,對外說賣鴨脖,其實里面還有藕片、海帶,素食的毛利率更高。這就是傳播的焦點和真正運營焦點的差異。傳播時要足夠簡單,越單一越容易傳播,品牌產品要真正簡單,但最后你掙錢的可能是另外一回事。
中國99.99%的行業(yè)都是過剩的行業(yè),只有差異化,才能造成局部的供不應求,才有定價權。供求關系是互聯(lián)網永遠改變不了的。之前互聯(lián)網餐飲營銷至死,娛樂至死,但忘了整個邏輯是工廠時代和渠道時代,兩者仍缺一不可。連工廠供應鏈的產品都沒有解決,營銷有什么用呢?互聯(lián)網不能改變基本規(guī)律。
互聯(lián)網餐飲剛起來時,表面看起來線上的門店可以省掉員工成本、房租成本,但其實很片面。在線下開店,我會有房租成本和員工成本,但有免費流量,而網上大部分企業(yè)注定會被淹沒在信息的汪洋大海中,你只能花錢買流量。當平臺越來越集中,就意味著買流量成本會越來越高。新美大合并后,已經開始收割市場了。流量成本可能比你現(xiàn)在開門店更高。所有的生意都會涉及流量的轉化、獲取以及運營。優(yōu)劣要用數(shù)據(jù)去說話,傳統(tǒng)餐飲一方面要擁抱互聯(lián)網,另一方面也不要被忽悠了,還是讓互聯(lián)網工具為我所用。與第三方外賣平臺的關系,一開始肯定是既有競爭,又有合作,但如果永遠依賴百度外賣、餓了么,完全沒有自己的品牌暴露,你跟富士康、東莞的襪子廠有什么區(qū)別?一定是條死路。所以你一定要自獲流量,任何生意做到最后,值錢的不是你的產能,而是你的品牌。
[本文根據(jù)曾凡華在“中歐餐+”創(chuàng)新營上的演講整理而成。]