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        石油工程建設(shè)企業(yè)降本增效工作初探

        2016-12-30 10:12:49羅洪巖
        環(huán)球市場信息導(dǎo)報 2016年29期
        關(guān)鍵詞:降本增效企業(yè)

        ◎羅洪巖

        石油工程建設(shè)企業(yè)降本增效工作初探

        ◎羅洪巖

        2014年下半年以來,隨著國際油價大幅下跌和持續(xù)走低,油氣行業(yè)進入了嚴冬期,市場形勢日益嚴峻和生產(chǎn)經(jīng)營壓力日趨加大。降本增效成為石油工程建設(shè)企業(yè)戰(zhàn)勝市場嚴冬、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的重要舉措。本文從必要性和措施角度探析石油工程建設(shè)企業(yè)降本增效工作,希望對行業(yè)相關(guān)工作有所裨益。

        抓好降本增效的必要性

        抓好降本增效是適應(yīng)嚴峻市場形勢的必然選擇。世界經(jīng)濟延續(xù)低速增長態(tài)勢,增長的不確定性增加;全球地緣政治動蕩、恐怖主義活動蔓延,安全形勢惡化;全球石油供需總體寬松,國際油價持續(xù)中低位徘徊,上行阻力較大,全球油氣投資大幅萎縮,原本競爭激烈的國際市場更具零和性,僧多粥少的全球市場格局已然形成。我國經(jīng)濟新常態(tài)特征更加明顯,經(jīng)濟下行壓力依然較大;國內(nèi)油氣需求保持中低速增長,行業(yè)市場趨于飽和,競爭加劇。國內(nèi)外宏觀形勢的復(fù)雜變化和市場發(fā)展環(huán)境的持續(xù)趨緊,客觀上擠壓了石油工程建設(shè)企業(yè)的市場和盈利空間,極大地增加了經(jīng)營和發(fā)展難度。石油工程建設(shè)企業(yè)紛紛通過減員增效、審慎經(jīng)營、抱團取暖等各種方式抵御市場嚴冬,力求在嚴峻市場形勢下謀得發(fā)展的一席之位,此間降本增效成為大多數(shù)企業(yè)自救措施的共同選擇。

        抓好降本增效是企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的必由之路。油價持續(xù)低迷猶如一面放大鏡,讓石油工程建設(shè)企業(yè)原來管理粗放、重規(guī)模輕效益、技術(shù)創(chuàng)新能力不足、逐鹿國際高端市場核心競爭力不強等發(fā)展短板加倍顯性化,國際化經(jīng)營水平低、高端復(fù)合型人才少、隊伍規(guī)模大、低效無效資產(chǎn)多、歷史包袱重等問題不容小覷,與國際知名公司相比,企業(yè)發(fā)展效益偏低,管理機制適應(yīng)市場變化的靈活性和效率性不強,盈利能力較弱,發(fā)展質(zhì)量不高,甚至很多企業(yè)內(nèi)部都存在不同程度的虧損現(xiàn)象。這些因素是制約實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的瓶頸問題,倒逼企業(yè)大力改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、強化管理、苦練內(nèi)功,闖出一條降本、提質(zhì)、增效的低成本發(fā)展新路子。

        深化降本增效工作的幾項措施

        做好市場開發(fā)文章,唱好企業(yè)“開源”大戲。樹立企業(yè)一盤棋思想,完善市場開發(fā)運行體系,不斷更新市場開發(fā)思路和策略,做好市場分類和區(qū)域劃分,理順工作流程,明確業(yè)務(wù)界面,提高市場開發(fā)工作實效。創(chuàng)新市場開發(fā)的手段和方式方法,加強對外宣傳和重要客戶管理,建立市場信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫,靠前服務(wù),提高針對性。建立健全市場開發(fā)信息共享、協(xié)同合作工作機制,整合國內(nèi)外兩個市場兩種資源,企業(yè)各類業(yè)務(wù)互相創(chuàng)造條件,促進整體利益最大化。

        強化工程建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理,做好全過程成本管控。從工程建設(shè)業(yè)務(wù)鏈設(shè)計、采購、施工各個環(huán)節(jié)入手,抓好項目建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的成本關(guān)。要提高項目管理水平,統(tǒng)籌調(diào)配設(shè)計、采購、施工力量,強化工期成本控制,推動項目管理從個性化向共享化、集約化轉(zhuǎn)變。設(shè)計上,提高設(shè)計輸入輸出質(zhì)量,優(yōu)化設(shè)計方案,提升自主設(shè)計能力,提高自主設(shè)計占比,從源頭上把好成本“第一關(guān)”。采購上,分級分類管理供應(yīng)商,建立過程評審機制,健全采購管理流程,大力推進集約化采購、戰(zhàn)略化采購和信息化采購,狠抓采購質(zhì)量,抓好采購物資監(jiān)造,嚴格控制采購成本。施工上,提高屬地化水平,加強勞務(wù)外包和施工分包,建立“快速集中、高度分散”的項目人力資源配置模式,降低人工成本。

        大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,突出管理創(chuàng)效和科技創(chuàng)效。向管理要效益,對標國際工程建設(shè)一流企業(yè),持續(xù)深化企業(yè)改革,優(yōu)化管理體制和運行機制,提高管理效率,提升管理的科學(xué)化和精細化程度,激發(fā)體制機制新活力,推動質(zhì)量效益型發(fā)展。打造一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)利器和拳頭產(chǎn)品,加大科技成果管理力度,加速科技成果和核心技術(shù)的推廣應(yīng)用,大力推動技術(shù)創(chuàng)新的有形化和價值化,以自有技術(shù)不斷拓展業(yè)務(wù)新領(lǐng)域,努力培育和發(fā)掘新增長點。

        加強降本增效思想宣貫,形成全員重視、全員參與的良好氛圍。在全體員工范圍內(nèi)開展降本增效專題活動,廣泛進行活動的動員部署,在員工中間形成長期過緊日子、苦日子的共識,讓每一名員工都能參與到降本增效工作中來,發(fā)揮“眾人拾柴火焰高”的優(yōu)勢,探索建立降本增效長效機制。同時,從市場開發(fā)、投資管理、項目執(zhí)行等專項業(yè)務(wù)入手,出臺降本增效配套措施。在執(zhí)行過程中,與年度考核經(jīng)濟技術(shù)指標對接,細化量化增效目標,加強過程監(jiān)控,定期對完成情況進行分析和回頭看,發(fā)現(xiàn)問題,舉一反三,制定改進措施。加大績效考核力度,按年度對降本增效目標實施情況進行考核,考核結(jié)果與收入掛鉤,確保降本增效總體目標按期實現(xiàn)。

        高效配置存量資源,實施低成本發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)應(yīng)大力實施低成本戰(zhàn)略,加強全過程、各環(huán)節(jié)成本控制,實現(xiàn)成本硬降低、效益穩(wěn)增長。嚴格控制員工隊伍總量,盤活人力資源存量,加強內(nèi)部調(diào)劑和培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗,最大限度開發(fā)和利用存量人力資源,降低人工成本,必要時應(yīng)采取減員增效措施。改善投資結(jié)構(gòu),嚴格控制固定資產(chǎn)投資規(guī)模,提高投資回報率,保證投資效益最大化,優(yōu)化施工生產(chǎn)裝備配置,使有限資源向主營業(yè)務(wù)、高效項目和補短板業(yè)務(wù)傾斜。

        優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提升資本運作創(chuàng)效能力。企業(yè)應(yīng)從性質(zhì)、類別、主次等多維度對經(jīng)營業(yè)務(wù)進行歸類和劃分,明確劃分主營業(yè)務(wù)和附營業(yè)務(wù)。積極探索主業(yè)、輔業(yè)分離,推動企業(yè)的社會職能逐步市場化和社會化,大刀闊斧地清查和剝離企業(yè)不良資產(chǎn),提升資產(chǎn)輕量化水平,為主營業(yè)務(wù)減負。此外,應(yīng)提高商務(wù)策劃與金融手段創(chuàng)效能力。加強項目變更索賠,強化工程結(jié)算管理,組織做好應(yīng)收款項回收清欠工作,細致開展全球納稅籌劃,通過應(yīng)收賬款保理、遠期結(jié)匯、貨幣互換等金融手段實施穩(wěn)健理財,降低資金成本和匯率風(fēng)險,提高資本運作效益。

        降本增效對石油工程建設(shè)企業(yè)發(fā)揮著舉足輕重的作用,尤其是在當(dāng)今行業(yè)市場異常嚴峻的情況下,甚至在很大程上關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,有效的降本增效有利于企業(yè)提高市場競爭力、平穩(wěn)度過市場危機,促進企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。筆者希望,通過本文所列措施對行業(yè)企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前市場嚴冬有所幫助,促進相關(guān)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

        (作者單位:中國石油工程建設(shè)公司)

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