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如何創(chuàng)新建筑業(yè)國(guó)企黨建思想政治工作

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【摘 要】我國(guó)近幾十年的飛速發(fā)展離不開優(yōu)秀先進(jìn)的思想引導(dǎo)，要加強(qiáng)建筑業(yè)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，就要重視和創(chuàng)新建筑業(yè)國(guó)企黨建思想政治工作。鑒于此，本文對(duì)如何創(chuàng)新建筑業(yè)國(guó)企黨建思想政治工作進(jìn)行了分析探討。

【關(guān)鍵詞】建筑業(yè)國(guó)企；黨建；思想政治

一、國(guó)企黨建思想政治工作存在的問題

(一)基層黨建思想工作較為落后

基層工作歷來被人們所忽視，但是它也是非常重要的工作，尤其是在我國(guó)這樣的社會(huì)主義國(guó)家，人民當(dāng)家作主，人民群眾的力量是非常強(qiáng)大的，但是目前我國(guó)建筑業(yè)國(guó)有企業(yè)往往忽視了基層的黨建思想工作，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:第一，缺乏行之有效的基層黨建思想工作機(jī)制?；鶎狱h建工作常常是為了應(yīng)付上級(jí)的要求而走形式，不注重基層工作的宣傳和落實(shí)，流于形式的黨建工作使其缺乏實(shí)際意義，沒有達(dá)到工作應(yīng)該達(dá)到的目的，浪費(fèi)了工作人員的精力和其他人的時(shí)間。第二，基層黨建思想的具體內(nèi)容繁雜，缺乏對(duì)工作內(nèi)容的有效整合和梳理?；鶎狱h建文化建設(shè)往往不受到重視，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所指示的工作做不到位，基層工作很難扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)。第三，沒有明確的對(duì)待基層公共文化的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。由于我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)的機(jī)構(gòu)組織過于龐大臃腫，因此很難建立標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一的公共文化管理內(nèi)容。但是這種不均等現(xiàn)象，使基層黨建思想更加難統(tǒng)一起來。

（二）企業(yè)管理價(jià)值觀建立錯(cuò)誤

近年來，隨著建筑企業(yè)的不斷發(fā)展和體制的改革工作不斷深入，在建筑企業(yè)的思想政治管理工作的當(dāng)中也常常出現(xiàn)了錯(cuò)誤或者落后的管理方式。比如以管代教、以管代學(xué)等方式。這些建筑企業(yè)中落后陳舊的管理方式使得新進(jìn)建筑企業(yè)的黨建思想政治工作的開展仍舊流于形式化，僅僅只出現(xiàn)在建筑企業(yè)的工作報(bào)告、文件和企業(yè)內(nèi)部發(fā)行的報(bào)紙當(dāng)中。這種傳統(tǒng)的管理方式讓企業(yè)員工在學(xué)習(xí)先進(jìn)的黨政思想方面不但落后于人，并且不具備個(gè)人的針對(duì)性特點(diǎn)，除此之外，還對(duì)企業(yè)員工的學(xué)習(xí)帶來了一定的反感情緒，難以發(fā)揮企業(yè)員工自身的主觀學(xué)習(xí)積極性。對(duì)于建筑企業(yè)開展的思想政治學(xué)習(xí)課程表現(xiàn)冷漠。

（三）單一的黨建思想政治工作方法

新中國(guó)成立以后，在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展取得了豐碩的成績(jī)。但隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，國(guó)內(nèi)外的交流不斷加大，各種思想相互碰撞，現(xiàn)在的國(guó)企尤其是建筑業(yè)的國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作面臨著越來越大的挑戰(zhàn)。比如現(xiàn)在的國(guó)企黨建思想政治工作經(jīng)常出現(xiàn)“多中心”的現(xiàn)象，沒有一個(gè)明確的有說服力的精神指導(dǎo);也會(huì)出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象，即表里不如一，形式工作比內(nèi)容上的工作做得多做得好，沒有踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，而且在工作形式上不能與實(shí)際情況相銜接，缺乏創(chuàng)新。

二、新國(guó)企黨建思想政治工作的方法和措施

在改革開放日益深入的情況下，在我國(guó)社會(huì)發(fā)展不斷加快的形勢(shì)下，建筑業(yè)的國(guó)有企業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)，深入貫徹落實(shí)以改革創(chuàng)新精神為巨大推動(dòng)力的黨建思想政治工作。

（一）完善社會(huì)主義核心價(jià)值體系

首先要加強(qiáng)推進(jìn)社會(huì)主義法制意識(shí)。依法治國(guó)是我國(guó)治國(guó)的基本方略，國(guó)企黨建思想政治工作更是需要法律的建設(shè)和指導(dǎo)。提高法制意識(shí)能夠有效的完善建筑業(yè)國(guó)有企業(yè)職工的法律意識(shí)，提高國(guó)企職工的綜合素質(zhì)，從而維護(hù)社會(huì)平穩(wěn)向前發(fā)展。其次要增強(qiáng)國(guó)家利益高于個(gè)人利益的意識(shí)。有國(guó)才有家，沒有保證國(guó)家利益就無法實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益。加強(qiáng)對(duì)國(guó)家概念和意識(shí)的學(xué)習(xí)，有利于提高國(guó)企普通職工的愛國(guó)主義情懷，促進(jìn)和提升國(guó)家凝聚力和向心力，再次要增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)。要勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，當(dāng)遇到社會(huì)問題的時(shí)候，要充分維護(hù)社會(huì)整體的利益，從而促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定有序的向前發(fā)展。最后要增強(qiáng)家庭意識(shí)。家庭是社會(huì)群體的最小單位，只有每個(gè)家庭都能過得好，才是社會(huì)的巨大進(jìn)步。增加家庭意識(shí)主要包括加強(qiáng)家庭責(zé)任意識(shí)的學(xué)習(xí)，在家庭中多多包容和理解家人等等

（二）加快建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度

第一，要堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)建筑業(yè)國(guó)企的正確領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)有企業(yè)當(dāng)中的黨組織是企業(yè)中的核心政治力量，提升國(guó)企黨組織參與重大問題決策的分量，將黨組織與董事會(huì)的工作有機(jī)結(jié)合，共同促進(jìn)國(guó)企的發(fā)展。

第二，要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)歸根結(jié)底是由人來建設(shè)，因此要?jiǎng)?chuàng)新建筑業(yè)國(guó)企的黨建思想政治工作，就要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培養(yǎng)。企業(yè)要加強(qiáng)培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代的復(fù)合型人才，平時(shí)加強(qiáng)黨務(wù)人員的實(shí)際操作能力的培養(yǎng)。要將優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)起來，形成有梯度的優(yōu)秀人才的團(tuán)隊(duì)。

（三）完善基層黨建思想工作

首先，要加強(qiáng)基層黨建思想政治工作的宣傳建設(shè)。加強(qiáng)宣傳工作的設(shè)施和陣地的建設(shè)，加大對(duì)基層工作的重視教育，使該思想深入人心。其次，要積極推進(jìn)基層宣傳文化工作人員隊(duì)伍的建設(shè)。根據(jù)不同人才的不同特點(diǎn)，合理安排基層宣傳工作人員的工作內(nèi)容。同時(shí)，注重民間的人才隊(duì)伍，大力發(fā)展和培訓(xùn)民間人才，積極調(diào)動(dòng)民間人才的力量，完善人才表彰機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。再次，要加強(qiáng)基層宣傳思想文化的質(zhì)量。擴(kuò)大文化產(chǎn)品的服務(wù)和供給的同時(shí)還要保證文化產(chǎn)品的質(zhì)量，保質(zhì)保量的完成基層黨建思想政治工作。最后，要加強(qiáng)基層黨建思想工作的調(diào)研。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，要做到從群眾中來到群眾中去，積極發(fā)展基層群眾調(diào)研工作。此外，還要在調(diào)研工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行歸納和總結(jié)，制定出符合實(shí)際的可行性方案。

（四）加強(qiáng)建筑企業(yè)的黨組織建設(shè)工作

在現(xiàn)今的新形勢(shì)下，為了保證黨建思想政治工作在我國(guó)的建筑企業(yè)中能夠順利的開展，不但需要在建筑企業(yè)當(dāng)中建立基本的黨組織，最大限度的拉近建筑企業(yè)工作人員和黨建組織之間的關(guān)系，將建筑企業(yè)當(dāng)中的工作人員實(shí)際需求進(jìn)行切實(shí)的掌握，認(rèn)識(shí)到建筑企業(yè)中企業(yè)員工在建筑企業(yè)建設(shè)和發(fā)展黨組織工作的重要性，準(zhǔn)確的了解和分析建筑企業(yè)員工出現(xiàn)在心理上的變化，將黨組織的帶頭作用在建筑企業(yè)的員工中進(jìn)行充分的發(fā)揮；另一方面，在建筑企業(yè)開展自身的黨建思想政治工作中，也需要建筑企業(yè)自身的黨建組織自身體現(xiàn)出自己的基礎(chǔ)作用，以黨建組織的形式作為支架開展多樣化的針對(duì)建筑企業(yè)發(fā)展的思想政治教育作用，以求實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)黨建政治思想工作的趣味性和思想性結(jié)合的工作效果。

三、結(jié)束語

在我國(guó)國(guó)企的發(fā)展過程中，黨建思想政治工作往往被打上“不務(wù)實(shí)”和“紙上談兵”，人們經(jīng)常忽視了黨建思想政治工作。但是隨著社會(huì)的發(fā)展，國(guó)企從內(nèi)部不斷地改革，在多元化發(fā)展的今天，黨建思想政治工作能夠引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷向前發(fā)展，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康有序運(yùn)作，發(fā)揮著十分重要的作用。因此，如何建設(shè)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作成為一項(xiàng)重要課題。

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