趙 健/南京市浦口區(qū)民謁城鎮(zhèn)建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)公司

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建筑工程管理中存在的問(wèn)題及解決建議分析

趙 健/南京市浦口區(qū)民謁城鎮(zhèn)建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)公司

【摘 要】社會(huì)在不斷的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展，城市化的步伐也在逐步的加快，建筑行業(yè)也到了飛速的發(fā)展。建筑工程的管理體系得到了不斷的完善和發(fā)展。但是就目前而言，在建筑工程的管理當(dāng)中還存在大量的不足和問(wèn)題，這對(duì)于建筑業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。為了促進(jìn)建筑業(yè)的發(fā)展，我們就要對(duì)建筑工程管理當(dāng)中的這些問(wèn)題進(jìn)行重視。本文對(duì)建筑行業(yè)工程管理當(dāng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析和研究，并對(duì)這些問(wèn)題提出了一些解決建議分析，期望可以促進(jìn)建筑工程的管理。

【關(guān)鍵詞】建筑;建筑工程;工程管理;建議分析

引言

建筑工程管理是一個(gè)非常重要并且復(fù)雜的工作，它直接關(guān)系到了建筑的工程質(zhì)量以及建筑工人的生命安全等。隨著建筑技術(shù)的發(fā)展以及對(duì)建筑工程質(zhì)量要求的提高，所以建筑工程的管理方面也有了新的要求。我國(guó)建筑工程管理的方面還存在著大量的問(wèn)題，比如，建筑工人的技術(shù)水平不高，沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)等等一系列的問(wèn)題。

一、我國(guó)建筑工程的現(xiàn)狀

就現(xiàn)在而言，建筑業(yè)的發(fā)展已經(jīng)是我們國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，特別是隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這幾年的時(shí)間內(nèi)，我國(guó)的建筑行業(yè)也加快了發(fā)展的節(jié)奏步伐，并且建筑工程的質(zhì)量要求也隨之提高，因此，對(duì)我國(guó)建筑工程質(zhì)量的管理也要不斷的進(jìn)步。

（一）我國(guó)建筑安全管理問(wèn)題嚴(yán)峻

建筑業(yè)本身就是一個(gè)相對(duì)較為復(fù)雜的行業(yè)，它也有著各種特點(diǎn)，像是施工環(huán)境和條件較為復(fù)雜，施工隊(duì)伍人員眾多，潛在不安全的因素也偏多。

（二）建筑行業(yè)的技術(shù)含量與建筑工程的管理能力

我國(guó)的建筑行業(yè)的技術(shù)含量一直偏低，特別是建筑工程的管理能力更是不盡相同，參差不齊。并且在每一個(gè)建筑工地還都會(huì)有違章操作的行為，所以由于以上各種因素和原因造成了各種建筑行業(yè)安全事故的產(chǎn)生和出現(xiàn)，造成了嚴(yán)重的人員傷亡以及經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)的損失。這就反應(yīng)出我國(guó)建筑行業(yè)的安全形勢(shì)面臨著嚴(yán)重的問(wèn)題。

二、建筑工程管理當(dāng)中存在的問(wèn)題

建筑工程管理會(huì)受到很多因素的影響，像是工程施工場(chǎng)地的自然環(huán)境，建筑材料的選購(gòu)及原材料質(zhì)量是否合格，以及施工設(shè)備的影響。但是，對(duì)建筑工程的管理影響最大的還是施工人員和管理人員素質(zhì)這一原因。建筑工程的每一個(gè)階段都離不開(kāi)人在里面的參與和管理，工程的設(shè)計(jì)和場(chǎng)地的施工，以及對(duì)整個(gè)工程的管理，每一個(gè)階段都離不開(kāi)人的活動(dòng)，所以在整個(gè)建筑工程的建設(shè)和管理當(dāng)中，人是對(duì)整個(gè)建筑的建設(shè)和管理起到?jīng)Q定性的作用。

就拿建筑工程管理當(dāng)中，最重要的一個(gè)階段，施工階段來(lái)講，這一個(gè)階段的具體實(shí)施和管理，對(duì)建筑工程質(zhì)量以及工人自身的安全都有著密切的聯(lián)系和關(guān)聯(lián)。在大部分的情況下，建筑工程安全事故的發(fā)生，也都是由于建筑的相關(guān)施工人員的操作不當(dāng)和相關(guān)管理人員的管理疏忽而造成的。這其中是因?yàn)槭┕すと耸艿搅俗陨淼闹R(shí)水平，專(zhuān)業(yè)的技術(shù)水平，以及他們的綜合素質(zhì)的約束，建筑工程的管理人員其對(duì)建筑施工的每一個(gè)階段的管理水平和他們的相關(guān)管理理念，都會(huì)對(duì)建筑工程的管理產(chǎn)生一定的影響。

(一)施工人員缺乏專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)

對(duì)于我國(guó)目前的施工人員的主要構(gòu)成是進(jìn)城打工的農(nóng)民工人員，這部分人員的主要特點(diǎn)在于他們的受教育的程度較低，甚至一大部分的施工人員都還沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)，施工人員的受教育水平低，以及經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的占比率較少，這就對(duì)建筑工程的有關(guān)管理帶來(lái)了巨大的壓力和問(wèn)題。

（二）我國(guó)高校的建筑工程管理人才的培養(yǎng)模式不合理

建筑工程的管理是離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)人員的存在，近年來(lái)，建筑行業(yè)的缺乏專(zhuān)業(yè)的管理型人才已經(jīng)成為了整個(gè)業(yè)界以及學(xué)術(shù)界的一致觀點(diǎn)。這個(gè)問(wèn)題與我們高校目前的人才培養(yǎng)模式有著很大的關(guān)聯(lián)和問(wèn)題。很多高校認(rèn)為，在建筑行業(yè)里，建筑工程的技術(shù)問(wèn)題相對(duì)來(lái)講比較的重要，施工的管理需要個(gè)人自己的積累和個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，因此忽略了建筑工程管理這一門(mén)學(xué)科的重要性。

三、對(duì)我國(guó)建筑工程管理中存在的問(wèn)題的一些建議和分析

（一）提高對(duì)建筑工人的技術(shù)訓(xùn)練

我們都知道，建筑行業(yè)是一種勞動(dòng)密集型的工作，因此，建筑工程的施工人員的自身綜合素質(zhì)對(duì)整個(gè)施工過(guò)程有著重大的影響，提高他們的素質(zhì)已經(jīng)迫在眉睫。但是，建筑工程的施工人員的素質(zhì)不但影響著他們自身的安全問(wèn)題，對(duì)整個(gè)工程的進(jìn)度以及建筑的質(zhì)量也有著巨大的影響。所以，在文中一再的強(qiáng)調(diào)施工的工人一定要具備強(qiáng)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，只有這樣才能夠讓他們上崗工作。另外，對(duì)施工的工人進(jìn)行一定的專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，不僅有利于他們自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提高和專(zhuān)業(yè)技能的提高，還可以更有利于整個(gè)建筑施工團(tuán)隊(duì)的配合和融洽。前文中我們已經(jīng)說(shuō)明，很多農(nóng)民文化水平低，生活習(xí)慣各不相同，可以讓他們提前的進(jìn)行磨合，一個(gè)成功的建筑施工離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)里每一位工作人員的努力，而經(jīng)過(guò)培訓(xùn)之后，會(huì)更有利于施工工人之間的合作，更有利于整個(gè)施工高效率的開(kāi)展。

（二）完善我國(guó)建筑工程管理專(zhuān)業(yè)的課程配置

在前文中已經(jīng)提到，我國(guó)的建筑工程管理學(xué)科專(zhuān)業(yè)課程的配置情況以及問(wèn)題，現(xiàn)如今建筑管理人才缺乏完整完善的理論和實(shí)踐課程，因此，只有在高校的學(xué)習(xí)當(dāng)中，進(jìn)一步的去調(diào)整和完善我國(guó)建筑工程管理專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置，才會(huì)不斷的涌現(xiàn)出更多更優(yōu)秀的建筑工程的管理人才。

（三）建筑工程的管理需要?jiǎng)?chuàng)新

建筑工程的管理雖然它的主要因素是人，但是，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，信息技術(shù)對(duì)我國(guó)建筑工程的管理的影響也越來(lái)越大。我們可以根據(jù)新技術(shù)，將其應(yīng)用到我們的建筑工程的施工當(dāng)中，去檢測(cè)施工潛在的危險(xiǎn)以及提前模擬施工現(xiàn)場(chǎng)等，并且可以權(quán)衡施工當(dāng)中的各種利弊問(wèn)題，以保證我們?cè)诰唧w的施工當(dāng)中可以順利無(wú)誤的進(jìn)行。

四、結(jié)束語(yǔ)

在建筑工程的管理當(dāng)中，有著兩個(gè)主要的問(wèn)題，第一就是以農(nóng)民工為主要人員的施工工人的欠缺完整系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)，二是我國(guó)高校對(duì)建筑工程管理人才的培養(yǎng)上面出現(xiàn)了一些小問(wèn)題，本文也對(duì)這兩個(gè)問(wèn)題提出了相應(yīng)的解決辦法，另外還提出了一個(gè)創(chuàng)新管理的理念，希望可以對(duì)我國(guó)建筑工程的管理起一定的參考作用。

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