◎潘江萍
學做結(jié)合,激發(fā)活力提升企業(yè)黨建助推發(fā)展能力
◎潘江萍
習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上明確指出,要推動全面從嚴治黨向基層延伸。部署“兩學一做”學習教育就是要推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展,從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。習總書記的重要指示,深刻闡明了“兩學一做”學習教育的重要意義、基本要求和主要任務,為開展學習教育指明了方向。華星公司作為一個建廠50多年的老國有企業(yè),多年來既要對改革發(fā)展中遺留的諸多矛盾擔起責任,又要應對轉(zhuǎn)型時期層出不窮的新挑戰(zhàn)和新問題,要實現(xiàn)優(yōu)化升級,穩(wěn)步推進,必然面臨著一系列嚴峻的挑戰(zhàn),在這種挑戰(zhàn)面前,更需要落實全面從嚴治黨要求,發(fā)揮好黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,增強企業(yè)的核心競爭力,努力實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
隨著日益激烈的市場競爭和公司改革發(fā)展的不斷深入,面對繁重的工作任務和多種多樣的挑戰(zhàn)考驗,要提升黨建助推發(fā)展能力,就要結(jié)合企業(yè)實際,扎實落實好“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格學員”學習教育活動。必須充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢,加強基層黨組織建設,充分激發(fā)內(nèi)部活力,把握學習教育對象由“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、方式由集中性教育向經(jīng)常性教育延伸、深度從側(cè)重被動要求向強調(diào)主動實踐轉(zhuǎn)變這三個特點,系統(tǒng)推進,步步為營,持續(xù)用勁,全覆蓋全方位推進管黨治黨,真正使責任和壓力層層傳導下去,讓黨的每個細胞都健康起來,讓每位黨員都喚醒黨章意識,發(fā)揮應有作用。
把握好“基礎在學、關鍵在做”的要求,堅持學與做結(jié)合、知與行結(jié)合,引導廣大黨員干部在學黨章、黨規(guī),學系列講話的基礎上,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實做到“四講四有”,把握好“帶著問題學,針對問題改”的要求,強化問題意識、問題導向;切實嚴格黨員教育管理,加強基層黨組織建設,把握好“區(qū)分層次、分類指導”的要求。針對不同部門、單位的性質(zhì)特點,采取多樣化的學習方式,做到具體化、精準化、差異化。關鍵要把握好“領導帶頭、以上率下”的要求,各單位黨員干部要走在前面,帶頭學、帶頭做,為基層黨組織和普通黨員立標桿、做表率,層層示范,層層帶動,上行下效,整體聯(lián)動。
把握組織好專題學習討論,將個人自學與集中學習結(jié)合起來,帶領黨員讀原著、學原文、悟原理,黨小組定期開展集中學習,黨支部圍繞專題開展學習討論,黨委以中心組等形式定期組織集中研討,學習教育從創(chuàng)新方式講黨課開始,黨支部書記講黨課,黨支部委員、領導干部在所在黨支部講黨課。開好專題組織生活會,各單位班子成員對照職能職責,進行黨性分析,查擺存在問題,廣泛征求意見,開展批評和自我批評,提出整改措施;組織開展民主評議黨員,按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對黨員進行民主評議,加強交流互動,促進學習效果,做合格黨員。
突出經(jīng)常性教育的特點,用好日常教育途徑、教育方式,推動思想政治建設常態(tài)化、制度化。以黨支部為基本單位,切實履行好黨章規(guī)定的職責任務,充分發(fā)揮主觀能動作用,明確開展學習教育的具體任務,工作措施,方法載體。強化保障措施,把學習教育覆蓋到每個支部、每名黨員,以黨的組織生活為基本形式,切實貫徹好“三會一課”、組織生活會等制度,用好批評和自我批評這個利器,提高組織生活的質(zhì)量和水平。以落實黨員教育管理制度為基本依托,切實做好基層黨組織建設,暢通黨組織同黨員的聯(lián)系,完善黨員日常教育管理措施,進一步健全疏通出口、純潔隊伍的自我凈化機制。
把“兩學一做”與推進公司經(jīng)營工作計劃、十三五戰(zhàn)略布局、決勝6億元銷售收入中心任務和工作大局緊密結(jié)合起來,與貫徹落實上級要求、決策部署緊密結(jié)合起來,與完成本部門、本單位重點任務和工作要求緊密結(jié)合起來,與黨員干部履職盡責和干事創(chuàng)業(yè)緊密結(jié)合起來,做到學習教育與日常工作有機融合,相互促進。要通過學習教育,促使全體黨員干部順應把握經(jīng)濟發(fā)展和國企改革方向大勢,牢固樹立和自覺踐行五大發(fā)展理念和中央工作方針,始終保持昂揚向上的干勁韌勁,不斷增強攻堅克難的意志品質(zhì),在完成急難險重任務,推進實現(xiàn)“十三五”良好開局中發(fā)揮先鋒模范作用。
落實全面從嚴治黨主體責任,要從具體工作抓起,也要用抓 具體工作的成效來檢驗,組織開展“兩學一做”學習教育,是各級黨組織及負責人的主體責任。面對全體黨員開展的“兩學一做”教育,要充分發(fā)揮效力,就要加強組織領導,讓基層黨支部書記充分認識到,不但要管好干部帶好班子,還要管好黨員、帶好隊伍。要了解自己的人在想什么,做什么,黨員隊伍有什么問題,還要掌握抓好黨員隊伍的方法,掌握思想動態(tài),才能當好行家里手。要以“兩學一做”學習教育契機,讓各基層單位、各黨支部書記把抓黨員隊伍建設的意識樹起來,責任扛起來。
落實主體責任,各支部書記必須擔任起第一責任人職責,班子成員要履行好分管責任,堅持把各個層級、各個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓到位,在以黨建促發(fā)展方面不斷取得實效。要把學習教育開展情況作為黨建述職評議考核的首要內(nèi)容,要加強組織領導,抓好督促指導,堅持從實際出發(fā),突出重點,區(qū)分層次,分類指導,把重點放到基層,全面覆蓋到黨支部的每位黨員,結(jié)合實際有效地開展學習教育,同時要強化宣傳引導,充分運用內(nèi)刊、內(nèi)網(wǎng)、廣播站、閉路電視等各種資源,用好正反兩方面典型,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新形式,及時宣傳上級各項部署要求,跟蹤關注“學做”進展和成效,努力為學習教育營造良好的氛圍。
《黨章》中明確規(guī)定,國有企業(yè)中黨的基層組織要發(fā)揮政治核心作用。特別是在中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度體系中,黨組織更是獨特的政治優(yōu)勢。失去或丟掉這個優(yōu)勢,企業(yè)改革發(fā)展就會喪失最根本的保證。企業(yè)黨的建設與科研生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,雖然在管理角度、管理職責分工等方面存在不同,但是在其管理目標上具有高度一致性和不可分割性,實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟指標是共同的目標。黨建工作與中心工作同步推進、貫穿始終,能夠?qū)⒄蝺?yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。華星公司能有今天的發(fā)展,很大程度上得益于黨組織這個“中流砥柱”和“堅強后盾”。實踐也一再證明,只要角度正、切入準,把工作做實了,黨建工作也是生產(chǎn)力,更是我們國有企業(yè)所特有的核心競爭力。做好黨建工作,完全可以創(chuàng)造價值、取得效益。因此,只有切實加強企業(yè)基層黨建工作,落實“基礎學、關鍵做”,學做結(jié)合,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗力,才能更好地推動公司的科研生產(chǎn)經(jīng)營工作,才能最終實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
(作者單位:陜西華星電子集團有限公司)