◎溫培城

中外管理思想史的經(jīng)濟學思考

◎溫培城

在19世紀的末期到20世紀初期，古典管理理論的出現(xiàn)，也標志著我國的管理學在這一階段被發(fā)明出來，并且應(yīng)用在實際的管理工作之中，管理思想史的誕生標志著國內(nèi)外的管理學不斷向高水準發(fā)展，同時在中外管理思想史的工作中也逐漸融入了經(jīng)濟學思考，這一點對于管理工作的發(fā)展有著非常重要的促進作用。對于中外管理思想史展開研究，對于學習管理理論，以及促進管理工作的實踐發(fā)展有著非常重要的現(xiàn)實意義。下面本文在經(jīng)濟學的視角進行分析，分別在中國管理的思想史和西方管理的思想史，以及中西管理思想史的現(xiàn)狀進行分析和研究，以便于能夠在經(jīng)濟學的基礎(chǔ)上進一步學習和開展關(guān)于中西管理思想史的發(fā)展研究。

隨著世界各國的快速發(fā)展，管理工作已經(jīng)成為社會發(fā)展的一種普遍現(xiàn)象，同時也是一種社會快速發(fā)展的活動，因此現(xiàn)階段管理工作隨著社會的發(fā)展和進步，還需要和經(jīng)濟學相融合，這樣才能夠保證管理工作在進行的過程中不斷的促進經(jīng)濟的發(fā)展，對于社會進步有著不可小覷的進步作用。但是我國和國外的文化發(fā)展背景不相同，因此也產(chǎn)生了各種各樣具有特點的管理思想發(fā)展歷程，因此對于中外管理思想史的情況進行梳理和分析，對于世界中管理是的經(jīng)濟學思考有著非常重要的現(xiàn)實意義。

中國管理思想史的研究現(xiàn)狀

現(xiàn)階段，管理學作為一門學科的發(fā)展時間并不長，管理學在19世紀末期和20世紀初期的階段，這樣短短的一百年時間中，管理學以一種迅猛的發(fā)展速度不斷的在世界范圍之內(nèi)進行進展，這樣也形成了比較豐富和系統(tǒng)的管理學理論結(jié)構(gòu)。中外管理思想也是現(xiàn)階段世界上古今中外有關(guān)管理理論和管理的觀點產(chǎn)生和發(fā)展，以及演變的重要歷史進程，同時這也是對于中外管理實踐活動的良好概括和總結(jié)。中國和外國的發(fā)展情況不同，因此針對中觀管理思想史的主要研究，其中還需要包括從管理學開始的角度，專門針對古今的管理思想進行研究，同時還需要在歷史的角度重點分析中國近代企業(yè)史中的思想管理研究情況。

我國的相關(guān)研究人員認為，中國傳統(tǒng)的司相關(guān)理論也是現(xiàn)階段古代勞動人民在長期發(fā)展的社會實踐和生產(chǎn)過程中所創(chuàng)造出來的，因此對于管理思想史進行研究，并且加入經(jīng)濟學思想對于管理工作有著指導意義。而研究人員在儒家、道家和兵家?guī)讉€方面的管理思想重點出發(fā)，評價和分析了中國古代管理思想所具有的現(xiàn)實意義，并且注重管理活動中的人的能動作用，這也是我國傳統(tǒng)的管理思想史存在的主要優(yōu)勢。同時中國傳統(tǒng)的思想史還需要順應(yīng)歷史的發(fā)展潮流，做到以人為本。但是其中依然存在著一部分消極的內(nèi)容，也就是說想要創(chuàng)造出具有中國特色的管理思想，還需要重點借鑒西方管理思想，并且通過我國先秦的儒家的和諧管理思想進行重點研究，但是在這其中并不能對西方的文化進行生搬硬套，忽略我國傳統(tǒng)文化的傳承，這樣會導致現(xiàn)代化社會管理工作呈現(xiàn)出諸多問題。

外國管理思想史的研究現(xiàn)狀

從經(jīng)濟學的角度進行管理思想史的分析和研究，從實際的工作內(nèi)容進行探討能夠發(fā)現(xiàn)其重要性，以及對社會發(fā)展的進步意義。從國外的管理工作發(fā)展內(nèi)容中進行探究不難發(fā)現(xiàn)，思想成長歷史的發(fā)展具有非常重要的作用，能夠滿足社會體系不斷完善與發(fā)展的要求。從很多研究學者的研究報告中能夠發(fā)現(xiàn)，國外的管理思想發(fā)展的歷程具有重要的價值，引領(lǐng)世界經(jīng)濟進步邁向新的高度和方向。國外的先進管理思想在發(fā)展的過程當中也在不斷的影響我國的改革開放制度和體系，并且在西方的經(jīng)濟發(fā)展過程當中占據(jù)了非常重要的歷史地位。國外的管理思想在發(fā)展和演變的過程當中不斷的創(chuàng)新，并且取得了十足的進步，成為具有時代進步意義的影響理論體系。從早期的發(fā)展階段進行分析和探討，得到了科學技術(shù)的迅猛進步與發(fā)展，成為人們社會文明與發(fā)展的重要代表。在現(xiàn)代階段應(yīng)用的管理思想也充分的影響著不同國家和人民的經(jīng)濟發(fā)展及文化發(fā)展事業(yè)。管理思想的成長關(guān)乎著外國各項事業(yè)的進步，從政治的角度進行分析具有重大的管理制約力，從經(jīng)濟和文化的角度考量，發(fā)展的歷程關(guān)系著亮相事業(yè)的偉大進步。

中西管理思想史的現(xiàn)狀研究

我國與世界的管理思想歷程發(fā)展具有不同的時代特征，在具體發(fā)展的過程當中還具備統(tǒng)一的進步影響意義，能夠?qū)崿F(xiàn)對世界經(jīng)濟體系與文化體系的共同發(fā)展與進步。從當下的世界經(jīng)濟發(fā)展情況進行分析和觀察，無論是我國還是世界的管理思想都具有積極的進步意識，能夠成功的引領(lǐng)社會體系的發(fā)展方向和策略。關(guān)注到我國實際發(fā)展過程當中與西方社會存在的差異性，進行切實有效的研究是非常重要的，能夠進一步引導我國社會體系的進步，并且能夠成功的引領(lǐng)我國經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展。從相關(guān)研究學者的報告中能夠得到重要的思想歷程發(fā)展研究理論，能夠促進我國經(jīng)濟、文化事業(yè)的進步，能夠保證社會體系的不但完善。我國和西方國家在不斷發(fā)展的過程當中具有科學的工作意識，管理思想的進步和成長也引領(lǐng)了世界經(jīng)濟的充分進步。重視對管理內(nèi)容和方式的革新，是保證社會體系應(yīng)對發(fā)展困難的重要途徑。

結(jié)論：根據(jù)以上內(nèi)容能夠看出，在經(jīng)濟學角度進行分析中外的管理思想史，能夠看出，管理的思想在反映出管理實踐過程的情況和規(guī)律的同時，還能夠反映出中外管理思想史的本質(zhì)，但是也代表著不同的時代和不同地區(qū)的管理特點，這些都是經(jīng)濟學在中外管理思想史中的促進作用。中外管理思想史的研究怒表主要使用過對于詳細的管理實踐情況等進行研究，為了能夠良好的實現(xiàn)管理的理論，以及管理實踐的發(fā)展情況提供良好的借鑒和啟示，這也是經(jīng)濟學應(yīng)用在中外管理思想史中的主要意義。所以針對中外管理思想史的發(fā)展現(xiàn)狀，還需要尊重歷史的事實，按照歷史的發(fā)展進行管理思想史工作的發(fā)展，隨后還需要遵循借鑒其啟發(fā)的意義，選取合理的管理原則，并且針對合理的課題進行詳細研究，重點分析出中外管理思想史的經(jīng)濟學思考價值。

（作者單位：西北師范大學）

本文系西北師范大學本科生“創(chuàng)新能力提升計劃”課題項目，項目名稱《中外管理思想史的經(jīng)濟學思考》，項目編號：nwnucx20160137