◎許越婷

新形勢下如何做好扶貧幫困工作

◎許越婷

隨著現代經濟的飛速發(fā)展，我國市場改革以及企業(yè)體制不斷調整，這對于職工本身的利益有一定的影響，這導致企業(yè)相關困難職工的人數在一定程度上增加。在新的形勢下，如何進行扶貧幫困工作的開展，是現階段我國需要解決的重要問題。在此，針對現階段扶貧幫困工作過程中存在的相應問題，結合其實際情況，進行相關建議的提出。

隨著現階段經濟的飛速發(fā)展，我國人們的生活水平以及經濟收入都在一定程度上提高。但是，通過分析發(fā)現，在各個企業(yè)中困難職工仍然存在。困難職工群體是現如今社會中一個較為特殊的群體。當前，困難群體數量較多、幫扶難度大，使得如何及時做好對下崗職工和特困職工的調查研究，維護好困難職工的合法權益，已成為企業(yè)各級工會組織必須面對的重大問題。因此，選擇這一課題進行深入分析。

現階段扶貧幫困工作過程中存在的主要問題

隨著現階段相關企業(yè)扶貧幫困工作的發(fā)展，工作人員嚴格按照規(guī)章制度進行工作開展，但是，通過分析發(fā)現，在進行這一工作中，還存在一定的問題，這在一定程度上影響到企業(yè)的扶貧幫困工作的順利開展，其主要內容如下。

困難程度的界定。在進行這一工作開展的過程中，如何對相關困難人員界定的標準，都是有相應的規(guī)定的。然而在進行實際工作的操作過程中，工作人員往往會遇到一定的困難。主要是因為職工的收入以及相應的是及家庭情況都在發(fā)生著變化。工作人員很難在第一時間進行詳細資料的把握。甚至會出現收入較高，并不符合其相關政策的職工隱瞞自己的實際收入，接受相應的補助，這在一定程度上影響到扶貧幫困工作質量的提高。

困難家庭對于這一工作的開展存在一定的誤解。通過分析發(fā)現，有部分困難家庭、人員以及臨時困難的家庭，由于對扶貧幫困工作認識不到位，他們認為相關的扶持力度并不夠，并沒有達到自身的要求。因此，這些人員往往會向工會要求更多的救助。甚至有部分困難職工認為相應的救助就應該每個月發(fā)放一次。還有部分困難職工提出的要求較高，超出了相應的規(guī)定，一旦得不到救助，就會大肆宣揚公會并沒有進行扶貧幫困工作，這在一定程度上影響到這一工作的順利開展。

部分困難職工存在依賴思想。部分困難職工對于扶貧幫困工作存在一定的依賴性。通過分析發(fā)現，現階段有部分困難職工完全可以通過相關技能以及招聘會進行工作，積極改善自己的生活條件。但是，有部分困難職工將脫困的希望完全寄托在這一工作的開展上，這在一定程度上導致工作量較大，為相關的企業(yè)增添了較多的負擔。

做好扶貧幫困工作的措施

現階段，進行扶貧幫困工作的開展是一項十分復雜，有需要長期堅持的工程，因此，相關企業(yè)的工會要積極了解困難職工的實際情況進行相關措施的采取，進而為其工作的開展打下堅實的基礎。

重視扶貧幫困工作開展。俗話說，群眾困難無小事。這句話就在一定程度上表明，群眾困難的重要性。若是若是無法正確的進行困難的解決，這將會直接導致困難群眾將情緒發(fā)泄到工作過程中去，這對于社會的穩(wěn)定產生不利的影響。因此，我們要從組織上重視這一工作的開展，首先進行基礎工作的完成。例如，工會的工作人員要積極對困難職工的家庭變化情況進行調查，并根據基層工會所反映的實際情況，進行人員名單的調整。同時，還要建立相應的數據庫，保障信息的及時更新，確保每一個困難群眾都接受組織上的關懷。除此之外，還要對一個具有特殊情況的困難群眾進行重視，除了進行物質上的資助，還應該進行走訪慰問。

從思想上進行正確引導。要想不斷提高企業(yè)工會扶貧幫困工作的開展水平，首先，讓群眾明白扶貧幫困工作的真正意義，同時讓其理解這一資金畢竟是有限的，其根本目的不是進行困難人員的長期資助，二是通過各種方法讓困難職工渡過難關，并引導困難人員走向自立自強。例如，在對吸毒或是賭博人員進行幫扶的過程中，我們要將這些人員作為幫扶的重點，要積極做好思想工作。要時時刻刻關注其情緒變化以及行為動態(tài)，在生活上盡量幫助他們，同時也要在思想上進行幫扶，積極引導這些人員走向思想上的正軌。

創(chuàng)新幫扶方法。在這一工作進行的過程中，我們要本著授之以魚不如授之以漁的原則進行相應的工作開展。對于由勞動能力的困難職工進行相應的技能培訓，進而獲得相應的工作崗位。同時，對于無經濟來源的困難家庭，應該根據其實際情況進行最低生活保障金的發(fā)放；除此之外，還有困難人們子女上學的問題。工作人員要根據其實際情況進行相應的救助。對于需要長期幫扶的家庭，要進行“一對一”活動的開展進行幫扶，通過這些方法，可以在一定程度上提高幫扶工作開展的效率的提高。

綜上所述，在新形勢下，進行扶貧幫困工作的開展具有十分重要的意義，因此，我們要重視這一工作的進行。但是，通過分析發(fā)現，現階段，在進行這一工作開展的過程中，往往會遇到較多問題，這在一定程度上影響到其工作開展的效率，在此，結合其實際情況，進行相應措施的提出，希望能夠起到一定的借鑒作用。

（作者單位：電子科技大學）