技術人才缺口近十年最高

技術方面的人才一直處于短缺狀態(tài)，不過這個缺口可能比預期的更大。近期一項調查顯示，目前技術人才的短缺可能正處在自2008年以來的最高水平。在3 000多名接受調查的公司技術負責人中，有超過65%的人都認為，招募人才的挑戰(zhàn)正在對這個行業(yè)造成傷害。這個比例相當驚人，比2015年增加了6個百分點。也就是說，當技術負責人有很好想法的時候，卻往往因為不能獲得相應的IT人才而無法實現，并且這樣的現象日益嚴重。技術求職者在IT行業(yè)和其他行業(yè)的需求都是獨一無二的。數據分析專家正是一個典型的例子，這個職位他人難以填補。一些雇主甚至開始采取額外措施，去努力尋找合適的候選人，微軟已經在著手開始一個旨在培養(yǎng)數據科學人才的專業(yè)學位課程。除了數據科學家之外，安全和云計算作為IT行業(yè)的特殊領域，技術增長趨勢較為明顯，招聘需求也在加大。