劉 娜 / 河南油田水電廠

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發(fā)揮文體協(xié)會作用 搞好文體活動的幾點想法

劉 娜 / 河南油田水電廠

【摘 要】文體協(xié)會是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式，是促進團隊建設(shè)的良好途徑，是職工強身健體、愉悅身心的必要手段，針對文體協(xié)會當(dāng)前存在的以下問題，應(yīng)采取以下措施來發(fā)揮文體協(xié)會的作用。

【關(guān)鍵詞】文體協(xié)會活動；存在問題；改進措施

目前水電廠大概有8個文體協(xié)會，各協(xié)會每年都舉辦豐富多彩的活動，但當(dāng)前開展文體活動主要存在以下的問題：

1、統(tǒng)一組織難度大，員工參與率低。我廠職工較為分散，倒班工作特點制約人員無法集中，給統(tǒng)一組織文體活動、豐富職工文化生活帶來一定困難。同時文體活動受其比賽規(guī)則、場地的影響，只能提前測算好參賽人數(shù)，而基層的初選，考慮到比賽時間和比賽結(jié)果，往往組織初賽只是根據(jù)報名情況選擇合適人選參加，造成參加文體活動的人數(shù)少，參與面不高。

2.各協(xié)會活動專業(yè)性強，員工參與面窄。各協(xié)會如籃球、乒乓球、羽毛球、圍棋、象棋、攝影書畫等協(xié)會，這些項目受專業(yè)性、競技性較強等因素，參加活動的職工大多是一些有文體特長的職工，這種情況造成參加文體活動的單一人群，活動的老是那幾個人，其它員工只能望而興嘆，活動的局限性較大。

針對以上情況，我認為應(yīng)采取以下措施來發(fā)揮文體協(xié)會的作用

一、加強職工文體協(xié)會的組織建設(shè)，為開展文體活動打好基礎(chǔ)

1.以職工意愿成立各文體活動協(xié)會。職工文體協(xié)會是工會職能得以充分發(fā)揮的具體工作載體，也是開展一切文體活動的基礎(chǔ)。要在廣泛調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，根據(jù)職工興趣愛好成立多個協(xié)會，引導(dǎo)職工自愿參與，最大限度的調(diào)動職工的積極性，使文體活動的開展具備堅實的群眾基礎(chǔ)。有了職工文體協(xié)會，就可以廣泛了解職工對哪些文體活動感興趣，同時發(fā)現(xiàn)職工文體特長喜好，為活動開展打下基礎(chǔ)。

2.加強文體協(xié)會基礎(chǔ)管理工作。要根據(jù)實際情況,及時健全完善協(xié)會規(guī)章制度, 規(guī)范管理，完善運作程序，推進協(xié)會管理體制、運行機制的創(chuàng)新，保證協(xié)會組織運轉(zhuǎn)的連續(xù)性和先進性。

3.加大文體活動投入，完善娛樂設(shè)施、健身器材和職工書屋等文體活動硬件設(shè)施，把健全完善文體活動設(shè)施列入企業(yè)規(guī)劃，做到協(xié)會有陣地、有經(jīng)費、有人員、有活動，為文體協(xié)會開展活動提供良好的環(huán)境。

4.要采取積極措施,不斷擴大文體活動的規(guī)模和效應(yīng)，根據(jù)不同職工群體的需求,適應(yīng)不同類型職工群眾需求，制定文體活動計劃,做到老少皆宜，全面參與，并抓好實施，提高文體活動的質(zhì)量和標準。

5.要在不同時期確定不同的文體活動主題,使活動形式多樣化，要充分發(fā)揮好文體陣地的服務(wù)職能,盡其所能,為文體活動提供便利。

二、轉(zhuǎn)變文體協(xié)會組織實施方式，為協(xié)會發(fā)揮作用注入動力

職工文體協(xié)會的生命在于健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)運作，而真正做到這一點，必須認真思考適合基層的實際情況的活動方式，為協(xié)會可持續(xù)發(fā)展注入動力。

1.從大型活動向小型活動轉(zhuǎn)變。大型活動受條件制約不能經(jīng)常性的開展，這就需要企業(yè)工會組織轉(zhuǎn)變活動方式,由大型活動轉(zhuǎn)變?yōu)樾⌒突顒?。針對實際情況,對文體活動制定“小、活、新、實、精、儉”的活動思路,突出了群眾性、教育性、引導(dǎo)性、趣味性。采取短平快的方式,利用周末或晚上的時間舉辦乒乓球、象棋、撲克、羽毛球等小型多樣的室內(nèi)文體活動,既不影響工作,又能使職工身心得到放松,精神飽滿地投入到各自的工作中。

2.從集中活動向分散活動轉(zhuǎn)變。 針對職工人員分散、因工作崗位人員無法離開等情況不能集中參加活動的情況,就必須把集中舉辦轉(zhuǎn)變?yōu)榉稚⑴e辦,把協(xié)會活動的陣地前移，由各班組自行安排文體活動，廠文體協(xié)會給予支持，同時也可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展形式多樣的活動,這樣雅俗共賞、老少皆宜、不受時間空間限制的活動，必然能提高職工的參與熱情，增強其濃郁興趣，這既能烘托氣氛,又不影響日常工作;既能減輕工會組織的壓力,還能通過不斷線的活動使職工始終保持積極向上的精神風(fēng)貌。

3.從工會主辦向文體協(xié)會承辦轉(zhuǎn)變。工會是企業(yè)文體活動的主要組織者和實施者。目前,由于企業(yè)改革改制的不斷深入,機構(gòu)重組,人員合并,工會工作人員都是身兼數(shù)職,沒有專門設(shè)置文體活動干部。這就要求工會在組織活動時要從工會主辦向文體協(xié)會承辦轉(zhuǎn)變,發(fā)揮文體協(xié)會的作用,協(xié)助工會開展好文體活動。通過這一轉(zhuǎn)變,不僅可以減輕工會的工作壓力,更重要地是可以鍛煉文體骨干的組織能力和協(xié)調(diào)能力,使文體活動更具群眾特色。

4.從少數(shù)職工參與向更多職工參與轉(zhuǎn)變。作為企業(yè),舉辦文體活動的主要目的是滿足廣大職工群眾的精神文化需求。圍繞這一目標,工會組織在開展文體活動時,應(yīng)該盡可能地吸引更多的職工群眾參與。最大限度地把職工群眾吸引進來,達到增強體質(zhì)、陶冶情操、增進團結(jié)、促進工作的目的。要不斷總結(jié)和完善文體工作好的作法和經(jīng)驗,開展具有大眾口味的文化體育活動,吸引職工群眾廣泛參與,推動文體活動上臺階。要最大限度地把文體骨干吸收到文體協(xié)會中來，做好宣教活動，最大限度地把職工群眾吸引到協(xié)會組織的活動中來。

三、拓展活動思路，設(shè)計活動載體，促進協(xié)會工作的健康發(fā)展

企業(yè)文體活動不同于一般性的群眾性文體活動，活動的開展有企業(yè)發(fā)展的需要、有企業(yè)精神的體現(xiàn)、有企業(yè)員工的個性需求。因此在企業(yè)文體活動的組織開展上要對理念進行更新，設(shè)計好活動載體，載體活動有效地載體活動可以起到事半功倍的作用，是文體協(xié)會健康發(fā)展的源泉。要經(jīng)常深入基層,了解職工的思想動態(tài)和文化需求,按照“企業(yè)要求什么,職工需要什么,我們就開展什么”的思路,有的放矢地廣泛、深入地開展職工文體活動。

1.堅持競賽與趣味相結(jié)合。開展文體活動要從培養(yǎng)職工的興趣入手,克服單純競賽相對單一、乏味現(xiàn)象,打破純粹為競賽而競賽的觀念,增加活動的趣味性和欣賞性。不斷擴展活動項目,形成適合各年齡段職工參與的群眾性文體活動競賽新體系,做到體育比賽與健身活動相互促進,相互提高,緊密配合。

2.堅持大型活動與平時健身相結(jié)合。開展文體活動要積極轉(zhuǎn)變活動方式,將文體活動有機地滲透到職工平時的健身活動之中,重在普及,重在參與。讓職工在緊張的工作之余陶冶情操、消除疲勞,保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)。

3.堅持企業(yè)品牌與娛樂性相結(jié)合。企業(yè)發(fā)展有自身的特點，因而在創(chuàng)新企業(yè)文體活動時，一定要在活動的內(nèi)容、形式上既要突出企業(yè)特色,又要推陳出新,適時開發(fā)新項目,形成我廠文體活動的獨特風(fēng)格。集體育和文化藝術(shù)于一體,促進大型文化活動綜合化、綜合活動系列化,形成特有風(fēng)格，提高品味，顯示獨有魅力。

4.堅持生活與藝術(shù)相結(jié)合。企業(yè)文體活動的目的是提高員工的整體素質(zhì)，企業(yè)文體活動也要圍繞員工的需要做文章，要通過員工喜聞樂見的活動形式，調(diào)動員工參與文體活動的積極文體活動要不斷滿足職工個性發(fā)展的需要,為具有藝術(shù)專長的人才提供發(fā)揮的空間。如:舉辦職工攝影、書畫展覽等。這些活動既能展示職工豐厚的文化底蘊和高雅的藝術(shù)修養(yǎng),也能培育職工的文化涵養(yǎng)，從而成為改進企業(yè)文體活動的基礎(chǔ)力量，在文體活動的開展過程中發(fā)揮主人翁作用。

協(xié)會文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式，是促進團隊建設(shè)的良好途徑，是職工強身健體、愉悅身心的必要手段，是維護職工精神文化權(quán)益的需要，也是職工“和諧奔小康”的需要，因此，開展文體活動必須要從滿足職工需求入手,以貼近安全生產(chǎn)經(jīng)營、貼近職工工作生活為方向,以培養(yǎng)共同價值取向、推動企業(yè)和諧發(fā)展。