摘要：貴州省發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，取得了一系列成就，不僅創(chuàng)造了多項全國第一，還有效地帶動了地方經(jīng)濟發(fā)展，但同時也存在很多問題。本文在深入研究的基礎(chǔ)上，對貴州發(fā)展大數(shù)據(jù)過程中存在的問題給出了相應的對策建議。

關(guān)鍵詞：貴州；大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)；成就；問題

一、貴州省發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的成就

1、創(chuàng)造了多項全國第一

2012年，貴州省宣布開始發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，至今貴州已經(jīng)在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域拿下了9個全國第一：率先建設(shè)國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)、率先舉辦全球首個以大數(shù)據(jù)為主題的博覽會、率先提出塊數(shù)據(jù)概念并探索建設(shè)塊上集聚的大數(shù)據(jù)平臺、率先創(chuàng)建國家級大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚集區(qū)、率先成立大數(shù)據(jù)交易所、率先舉辦大數(shù)據(jù)商業(yè)模式大賽和創(chuàng)業(yè)大賽、率先獲批國家級大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新試驗區(qū)、率先出臺地方大數(shù)據(jù)法規(guī)、率先成立大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略重點實驗室。

2、促進了地方經(jīng)濟發(fā)展

自2014年以來的數(shù)次大規(guī)模產(chǎn)業(yè)招商，共為貴州帶來200余個大數(shù)據(jù)信息產(chǎn)業(yè)項目落地，簽約投資額超過2400億元[1]。截至2015年年底，貴州省大數(shù)據(jù)電子信息工商注冊企業(yè)達1.7萬家，大數(shù)據(jù)信息產(chǎn)業(yè)規(guī)模總量突破2000億元，實現(xiàn)兩年翻番。同時，還吸引了華為、高通、阿里、騰訊、京東、百度等行業(yè)巨頭進入貴州發(fā)展，吸引了一大批IT精英來貴州創(chuàng)業(yè)，極大地促進了貴州信息數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，電子信息業(yè)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為貴州經(jīng)濟發(fā)展的新引擎。

二、貴州發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)中存在的主要問題

1、觀念落后

雖然貴州省發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)有兩年多的時間了，但還是有很多部門和企業(yè)，對發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的意義認識不足，對大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)能給貴州帶來的轉(zhuǎn)型升級機會和彎道超車能力認識不足，各職能部門和企事業(yè)單位內(nèi)仍然存在"數(shù)據(jù)孤島"和"數(shù)據(jù)煙囪"等情況，未能對本單位的數(shù)據(jù)資源進行充分挖掘和合理利用。

2、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱

雖然官方媒體一直在進行積極正面的宣傳造勢，貴州的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)也確實取得了多項成就，但是貴州省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)仍然薄弱，整個產(chǎn)業(yè)鏈條上核心龍頭企業(yè)嚴重不足，且缺少真正意義上的領(lǐng)軍企業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也不完整，由于產(chǎn)業(yè)鏈上游的領(lǐng)軍企業(yè)缺乏，對下游鏈條的中小企業(yè)帶動力度不足，因此整個大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈條未能實現(xiàn)上下游互為補充，協(xié)作發(fā)展的共贏模式。

3、信息基礎(chǔ)設(shè)施水平落后

貴州省近年來加大投入力度，在信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了較大進步，但囿于經(jīng)濟發(fā)展水平和歷史欠賬等因素，全省的信息基礎(chǔ)設(shè)施水平仍然比較落后，表現(xiàn)為信息基礎(chǔ)設(shè)施的先進性和集成度仍然不能滿足大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，且全省各地、州、市、縣的信息基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展水平極不均衡，互聯(lián)互通程度較低。

4、大數(shù)據(jù)專業(yè)人才匱乏

大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)是一個人才密集型產(chǎn)業(yè)，更是一個智力密集型產(chǎn)業(yè)，貴州省發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的最大短板就是人才嚴重不足，既缺少高層次的領(lǐng)軍型人才，如大數(shù)據(jù)理論創(chuàng)新專家、大數(shù)據(jù)挖掘?qū)＜?，大?shù)據(jù)架構(gòu)師等，也缺少中低層次的人才，如數(shù)據(jù)清洗人才，數(shù)據(jù)搜集人才等。

三、克服貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題的對策措施

1、強化宣傳培訓力度

建議組建專門的宣傳培訓機構(gòu)，負責跟蹤整理國內(nèi)外大數(shù)據(jù)典型應用案例，為貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和推廣運用提供范例和借鑒。同時收集貴州本省各行業(yè)大數(shù)據(jù)應用的成功案例，及時總結(jié)經(jīng)驗并加強宣傳推廣，強化對各行業(yè)領(lǐng)域重要對象的培訓力度，提升其對大數(shù)據(jù)及其價值的認識。

2、引進培養(yǎng)龍頭企業(yè) 加快完善產(chǎn)業(yè)鏈條

建議組建專門招商團隊，圍繞大數(shù)據(jù)全產(chǎn)業(yè)鏈，采取精準招商和專業(yè)招商，重點引進國內(nèi)外大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈條的龍頭企業(yè)落戶貴州[2]。同時，還應大力培育貴州本地的大數(shù)據(jù)領(lǐng)先企業(yè)，通過稅收減免、政府補貼等措施幫助其做大做強，鼓勵其帶動其他中小型大數(shù)據(jù)企業(yè)一切發(fā)展壯大，形成大企業(yè)帶小企業(yè)，主體項目帶配套項目的良好局面，專家培育具有競爭優(yōu)勢的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集群。

3、加快推動信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

大力推進信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三年會戰(zhàn)，加快實施光纖網(wǎng)絡(luò)全覆蓋工程、通訊信號全覆蓋工程、數(shù)據(jù)中心大整合工程，迅速補齊信息基礎(chǔ)設(shè)施不足的短板。堅持適度超前、重點突破，推動信息基礎(chǔ)設(shè)施加快建設(shè)，以基礎(chǔ)興產(chǎn)業(yè)，以基礎(chǔ)促消費，推動以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和信息消費能力邁上新臺階，為全省經(jīng)濟社會加快發(fā)展提供強有力的支撐。

4、抓好人才隊伍建設(shè)

首先是出臺吸引人才的優(yōu)惠政策，創(chuàng)新留住人才的使用機制，招募海內(nèi)外大數(shù)據(jù)高端創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團隊來貴州省發(fā)展創(chuàng)業(yè)；其次是深化與省內(nèi)外高校和科研院所的合作，建立訂單型人才培養(yǎng)機制，為貴州大數(shù)據(jù)企業(yè)提供量身定做的訂單式培訓，定向培養(yǎng)和輸送大數(shù)據(jù)人才，解決困擾貴州大數(shù)據(jù)事業(yè)發(fā)展的人才不足和人才短板問題。

參考文獻

[1] 劉正強. 貴州發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的實踐與思考[J]. 理論與當代，2015（08）.

[2] 王婷. 貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型[J]. 商，2015（03）.

作者簡介：

王劍（1976-），男，貴州遵義人，貴州財經(jīng)大學管科學院副教授，研究方向是技術(shù)經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學和制度經(jīng)濟學。