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        青島市拓展行業(yè)現(xiàn)狀與對策研究

        2016-12-26 17:40:43葉明亮
        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年26期
        關(guān)鍵詞:過程管理拓展訓(xùn)練對策

        葉明亮

        摘 要:調(diào)查分析青島市戶外拓展訓(xùn)練行業(yè)現(xiàn)狀,通過加強(qiáng)過程管理全面來提升拓展訓(xùn)練效果,拓展訓(xùn)練中科學(xué)的管理辦法十分關(guān)鍵,細(xì)分訓(xùn)練辦法,加強(qiáng)提高訓(xùn)練效果是所有的項(xiàng)目發(fā)展的目標(biāo)。規(guī)范、科學(xué)的管理辦法和活動(dòng)開展組織是拓展項(xiàng)目進(jìn)步的唯一路徑,通過調(diào)研分析,試圖探索一條能過促進(jìn)本行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的路徑。

        關(guān)鍵詞:拓展訓(xùn)練;過程管理;對策

        中圖分類號:F27

        文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        doi:10.19311/j.cnki.16723198.2016.26.027

        0 前言

        拓展訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)時(shí)期,目前戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練已經(jīng)風(fēng)靡與國內(nèi)、外,立足于青島拓展訓(xùn)練市場。對其進(jìn)行了調(diào)研和專訪,發(fā)現(xiàn)了青島市拓展訓(xùn)練行業(yè)中一些普遍存在的問題,缺乏科學(xué)性的管理、過于強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目目標(biāo),忽略過程管理,過于關(guān)注培訓(xùn)的數(shù)量,只強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練流程,沒有對項(xiàng)目本身進(jìn)行深層次的洞察。拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)綜合活動(dòng)性,拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目一般都有動(dòng)作、技巧和組織的難度,過程中十分強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,在活動(dòng)的過程中參與者能夠充分調(diào)動(dòng)自身的潛能,在歷盡艱辛完成項(xiàng)目任務(wù)后,參與者的勝利情緒得到極大的釋放,對于自我挑戰(zhàn)自我提高有著十分顯著地作用,對于自身德主體感有著深刻的體會,充分的克服自身的弱點(diǎn),腦力與體力的充分結(jié)合發(fā)揮能力,解決面臨的困難,最終達(dá)到項(xiàng)目設(shè)定的目標(biāo)。參與素質(zhì)拓展訓(xùn)練能夠打造強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)、激發(fā)個(gè)體內(nèi)在的動(dòng)力、提高參與者的創(chuàng)新能力、有利于促進(jìn)人際關(guān)系的增強(qiáng)。

        1 青島市拓展訓(xùn)練行業(yè)現(xiàn)狀的研究

        經(jīng)過幾十年的傳播和發(fā)展,1990年前后,青島市素質(zhì)拓展訓(xùn)練行業(yè)才剛剛起步。從2000年開始,青島市的戶外運(yùn)動(dòng)逐漸增溫,目前,青島市已經(jīng)有20多家成熟的拓展培訓(xùn)公司,也引進(jìn)了許多單位參與拓展培訓(xùn)運(yùn)動(dòng)比賽,促進(jìn)了青島市拓展培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展。

        1.1 青島市拓展培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展數(shù)量

        青島市的拓展訓(xùn)練行業(yè)與其他一線城市的培訓(xùn)行業(yè)一樣,也是從早期自發(fā)式戶外探險(xiǎn)運(yùn)動(dòng)發(fā)展開始。從2000年左右出現(xiàn)的第一所組織戶外素質(zhì)拓展的機(jī)構(gòu),發(fā)展到現(xiàn)在的20余家專業(yè)公司,市場的拓展數(shù)量也是增長迅速,尤其是北京奧運(yùn)會以來,群眾體育的火熱發(fā)展將青島的拓展培訓(xùn)活動(dòng)推向了發(fā)展的高峰期,整個(gè)青島市的戶外拓展機(jī)構(gòu)和參與戶外拓展活動(dòng)的參與者、參與單位呈持續(xù)增長的態(tài)勢。但是,由于過快增長的態(tài)勢,也暴露出了青島市拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)力量欠佳的現(xiàn)狀。

        1.2 青島市拓展訓(xùn)練行業(yè)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析

        當(dāng)前的戶外訓(xùn)練師由四種人組成:一是較為專業(yè)的大學(xué)體育教師和退伍軍人教練;二是有普通高校體育類大學(xué)生;三是戶外活動(dòng)的忠實(shí)業(yè)余愛好者。四是機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的專職的訓(xùn)練師,分布情況見表1。

        1.3 青島市拓展項(xiàng)目發(fā)展的限制因素

        首先拓展訓(xùn)練公司數(shù)量的過多,導(dǎo)致市場競爭混亂;其次,拓展項(xiàng)目過于傳統(tǒng),缺乏新奇的吸引力和創(chuàng)造性;第三,對于整個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃發(fā)展和管理的機(jī)構(gòu)缺失,沒有統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)無法維護(hù)參與者的利益。再者,高素質(zhì)專業(yè)培訓(xùn)師的缺乏,無法保證戶外拓展活動(dòng)的質(zhì)量,這些因素都極大地限制了青島市戶外素質(zhì)拓展行業(yè)的健康、可持續(xù)的發(fā)展。

        2 青島市拓展訓(xùn)練行業(yè)發(fā)展對策研究

        2.1 規(guī)范拓展訓(xùn)練行業(yè)市場

        通過規(guī)范訓(xùn)練行業(yè)市場,讓這個(gè)拓展培訓(xùn)行業(yè)在一個(gè)規(guī)范的環(huán)境中健康發(fā)展成長。

        2.2 加強(qiáng)合作,拓展訓(xùn)練項(xiàng)目

        通過項(xiàng)目的創(chuàng)新和交流,加強(qiáng)拓展項(xiàng)目的開發(fā)。整合資源、細(xì)化市場,有針對性、有突破性的開發(fā)項(xiàng)目、開展活動(dòng)新形成健康的競爭環(huán)境。

        2.3 加強(qiáng)人力培養(yǎng)

        能力突出、知名度高的培訓(xùn)師是培訓(xùn)行業(yè)的核心,形成完善的理論體系,注重訓(xùn)練時(shí)的經(jīng)驗(yàn)積累和交流學(xué)習(xí),相互促進(jìn),積極引進(jìn)新鮮血液,形成強(qiáng)大的人才供給系統(tǒng),保障戶外拓展訓(xùn)練的有序進(jìn)行。

        2.4 加強(qiáng)過程管理

        把握拓展訓(xùn)練的前景,根據(jù)實(shí)際調(diào)研分析,規(guī)范管理強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn),形成健康、良好、科學(xué)的成長體系,形成戶外素質(zhì)拓展的發(fā)展模式,為戶外活動(dòng)的愛好者和參與者打造更多的健康、科學(xué)的平臺。

        參考文獻(xiàn)

        [1]李金芬,周紅偉.拓展訓(xùn)練[M].北京:水利水電出版社,2010:0548.

        [2]李岡豳.做最好的拓展培訓(xùn)師[M].北京:企業(yè)管理出版社.2008:226289.

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